Kependidikan (PTK)
Agus Rabialdi
1301759.2013
Prodi :
Pendidikan Kimia
Dosen Pembimbing :
Drs. Irsyad, M.Pd
diri
penyelenggaraan
dan
diangkat
pendidikan.
untuk
Sementara
menunjang
Pendidik
adalah
pamong
belajar,
fasilitator,
dan
sebutan
widya-iswara,
lain
yang
tutor,
sesuai
instruktur,
dengan
Pengadaan Tenaga
Kependidikan
Penempatan
Orientasi
formasi
yang
lowong.
Perlu
diketahui
bahwa
Pendaftaran
Seleksi atau
Penyaringan
Pengunguma
n
Pemeriksaan
medis atau
kesehatan
suatu
posisi
atau
jabatan.
Meskipun
tindakan
tenaga
menentukan
keluaran
kependidikan
dan
merupakan
komposisi
tindakan
ketenagaan
dilihat
yang
dari
pekerjaan,
kewajiban-kewajiban
dan
hal-hal
yang
Kesejahteraan PTK
Kesejahteraan PTK
Gaji
Tunjangan
Penghargaan
Kesejahteraan PTK
Gaji
Di dalam UU Nomor 14 Tahun 2005 tentang Guru dan Dosen
dinyatakan bahwa yang dimaksud dengan gaji adalah hak yang
diterima
oleh
guru
atau
dosen
atas
pekerjaannnya
dari
Kesejahteraan PTK
Tunjangan
Tunjangan profesi diberikan kepada guru yang telah memiliki
sertifikat pendidik yang diankat oleh penyelenggarakan pendidikan
dan satuan pendidikan yang diselenggarakan oleh masyarakat.
Besarnya tunjangan profesi adalah sebesar gaji pokok guru
tersebut. Tunjangan profesi tersebut dialokasikan dalam anggaran
pendapatan da belanja negara (APBN) dan/atau anggaran pendapat
belanja daerah (APBD). Hal ini dinyatakan dalam pasal 16 ayat 2
dan 3 UU Nomor 14 tahun 2005 tentang Guru dan Dosen saja, tapi
boleh juga dalam alokasi APBD.
Kesejahteraan PTK
Penghargaan
Penghargaan PTK berprestasi ini sebagai penggerak perubahan
dalam kemajuan mutu pendidikan. Direktur Jenderal Pendidikan
Menengah Kementerian Pendidikan dan Kebudayaan (Dirjen Dikmen
Kemdikbud)
Achmad
Jazidie
mengatakan,
tujuan
diberikannya
Cuti PTK
Cuti
Cuti adalah keadaan tidak masuk kerja yang diijinkan dalam jangka
waktu tertentu.
Jenis-jenis Cuti
Cuti
Tahunan
Cuti
besar
Cuti Sakit
Cuti
Bersalin
Cuti PNS
tugas
belajar
Cuti
karena
Alasan
Penting
Cuti PTK
Cuti Tahunan
Hak Cuti
Penggunaan Cuti
a)
b)
Cuti PTK
Cuti Besar
Penggunaan Cuti
a) PNS perlu merencanakan
penggunaan cuti besar sejak awal
tahun.
b) PNS yang telah melaksanakan cuti
bersangkutan.
Cuti PTK
Cuti Sakit
Hak Cuti
Penggunaan Cuti
a) PNS yang menderita sakit lebih dari
pemerintah/puskesmas.
b) PNS yang telah menggunakan cuti
sakit untuk jangka waktu paling lama 1
(satu) tahun 6 (enam) bulan dan telah
aktif bekerja kembali
Kesejahteraan PTK
Hak Cuti Bersalin
bersalin
yang
digunakan
oleh
CPNS
wanita
untuk
Kesejahteraan PTK
Hak Cuti PNS yang Sedang tugas Belajar
PNS yang sedang tugas belajar di dalam negeri atau di luar negeri
yang akan menggunakan cuti bersalin dan cuti besar untuk
persalinan anaknya yang keempat (apabila yang bersangkutan
mempunyai hak cuti besar menjelang persalinan) harus mengajukan
permohonan cuti kepada pejabat yang berwenang memberikan cuti
melalui Pimpinan Perguruan Tinggi atau Kepala Perwakilan Republik
Indonesia di negara yang bersangkutan.
Kesejahteraan PTK
Hak Cuti PNS karena Alasan Penting