MO DUL

MO TI VA SI DAN BU DAYA KERJA

CEM ERLAN G
 MENINGKATKAN MOTIVASI PEKERJA BERMASALAH

• Motivasi adalah satu kuasa

penggerak kepada sesuatu
perubahan
• Kuasa dalaman
• Memberi arah kepada
sesuatu perubahan
 MENGAPA MOTIVASI PENTING

• Meningkatkan semangat Pekerja

• Mendorong pekerja melakukan tugas
dengan lebih “sukarela”
• Meningkatkan “komitmen”
 Faktor-Faktor yang meningkatkan
motivasi
• Gaji berpatutan
• Keadaan tempat kerja
• Hubungan baik
• Kerja yang mencabar
• Penghargaan
• Peluang kenaikan pangkat
• Peluang meningkatkan kemahiran
 PROSES MENINGKATKAN
MOTIVASI
• Kenal pasti faktor-faktor yang menyumbangkan
kepada kurangnya motivasi
• Bincangkan pelan tindakan
• Laksanakan pelan tindakan
• Buat tindakan susulan
• Ulangi proses jika perlu
 LANGKAH-LANGKAH
MENINGKATKAN MOTIVASI
• Tingkatkan kemahiran berkomunikasi

• Adakan aktiviti luar bersama

• Adakan perbincangan-perbincangan untuk

mengenal pasti isu-isu

• Laksanakan pelan untuk menghargai pekerja

 FAKTOR-FA KT OR
MEMPENGAR UHI
KE CEME RLANGA N KE RJA
Pe ra la tan & Me sin
Proses & Pr osedur Kerja
Pers ekitaran Ke rja
Bos
Diri Sendiri
Ke izin an & Kehendak T uhan
WAR GA KERJA C EME RLANG

Peri ba
di

Ahl i
Pasuka
Kerj a
n
MOTIVASI DIRI
Your m issi on i n life is
not to change the
worl d.
Your mi ssi on i s to
ch ang e

YO URS EL F…
MEN JADI I NDIV ID U C EM ER LAN G
 C. E.M. E.R.L. A.N. G
C = Ceria
 CERIA

“Perasaan tenang,
gembi ra d an seronok
dal am mel akukan
sesuatu kerja atau
menghadapi sesuatu
keadaan”
 CERIA

Buat keputusan dan

komi tmen di ri
Berdoa
Niat ikhl as kerana
Al lah
Mela tih di ri
Wujudkan suasana
ceri a
 Ki ta merasa sero nok
bukan dengan berfi ki r
tentangnya
tetapi
ki ta merasa seronok
deng an
me lakukannya …
 C. E.M. E.R.L. A.N. G
C = Ceria
E = Ehsan
 EH SAN

Cara m elakukan kerj a

at au ti ndakan yang
terbai k (cekap) dan
sempurna (kual iti /
berke san)
 EH SAN

Fahami dan pel ajari set iap

perkara deng an betul
Proaktif dal am mel akukan
tugas
Ikuti prosedur yang
betul
 EH SAN

Lakukan d en gan tekun

dan be rsungguh-
sungguh
Past ikan kual it i dengan
menye mak ha sil kerja
Perbet ul kan sebarang
k esil apan dengan
se ge ra
 We a ll f ail …
But it is n ot fail in g
th at h urt s.
Wh at h urts i s k nowing
that yo u d id n ot give
your best…
 C. E.M. E.R.L. A.N. G
C = Ceria
E = Ehsan
M = Mi si
MISI

Tahap pencapai an
yang ingi n di cap ai
dal am sesuatu
jangkamasa
 MISI
Fahami mi si dan peranan
hi dup seba gai insan
Fahami fungsi , mi si dan
obj ekti f organi sasi dan
jabatan
Tetapkan mi si , obj ekti f
dan sasaran kerj a yang
terbai k
Mengatur ke rja supaya
sel aras dengan mi si,
obj ek ti f dan sa saran kerj a
Ti dak kir a dimana anda
ber mula
tapi yang penting dimana
anda
ber akhi r
 C. E.M. E.R.L. A.N. G
C = Ceria
E = Ehsan
M = Mi si
E = Etika
 ET IKA

Adab-adab atau
peratur an- peratura n
mul ia yang perl u dii kuti
atau di patuhi dal am
mel akukan sesuatu
kerj a a tau amal an
 ET IKA
Horm ati dan tidak mengam bil hak
or ang lai n
Ti dak m er osa kk an harta benda
dan barang- barang or ang lai n
Mel akukan tug as dengan juj ur,
ikhl as dan amanah
 ET IKA
Mem ahami dan me matu hi
perat uran- peratura n yang
di tet apkan
Menunai kan janj i dan komitm en
yang tel ah d iberi kan
Menj aga rahsi a- rahsi a di ri , rakan-
ra kan dan organi sasi
 We are al l
manuf acturers –
ma king good,
makin g trouble, or
makin g excus es
A.V. Ado lt
 C. E.M. E.R.L. A.N. G
C = Ceria
E = Ehsan
M = Mi si
E = Etika
R = Rasa Syukur
 RASA SYUKUR

Berteri ma kasi h dan

menghargai segala apa
yang te lah di dapati
atau di perolehi sama
ada dal am bentuk
fizi kal atau bukan
fizi kal
 RASA SYUKUR
 Utamakan kesyukuran kep ada
Tuhan
 Sayangi m er eka
 Membal as jasa
 Taat kep ada peri ntah
 Menj aga nama baik
Sayang sahabat
semas a s enang
Sayang suami ister i
semas a m ud a
Sayang bapa
sebelu m b erbuat
sal ah
Say an g i bu
samp ai ke mati
 C. E.M. E.R.L. A.N. G
C = Ceria
E = Ehsan
M = Mi si
E = Etika
R = Rasa Syukur
L = Lakukan Peningkatan
 LAKU KAN PENIN GK ATAN
Kesedar an untuk
berubah
Se nti asa
mengenal pa sti
kelem ah an atau
kesi lapan
Menghenti kan se mua
amal an yang merugi kan
Mengkaj i, mencari d an
mengamal kan cara-
Adal ah satu perbuat an GILA
membuat sesuat u kerj a deng an
cara y ang SAMA

teta pi mengharapkan hasi l

yang BERBEZA
 C. E.M. E.R.L. A.N. G
C = Ceria
E = Ehsan
M = Mi si
E = Etika
R = Rasa Syukur
L = Lakukan Peningkatan
A = Atasi M asalah
 ATASI MASALA H

Penyel esa
i M asal ah

Punc a
Masalah
Penceri ta
Masa lah
ATASI MASALA H
Anggap masala h
sebagai cabar an
Menganal isi s punca-
punca
Mencari idea
pe nyel esai an
Mem il ih dan
melaksanakan
ti ndakan p en yel esai an
masalah
 “Orang bi jaks ana
membuat keput usan
sendir i,
orang jahil, mengikut
pendapat or ang lain”
 C. E.M. E.R.L. A.N. G
C = Ceria
E = Ehsan
M = Mi si
E = Etika
R = Rasa Syukur
L = Lakukan Peningkatan
A = Atasi M asalah
N = Nilai Perhubungan
NI LAI PERHUBUNGA N

UMU M (CLI CH É)

MAK LU MAT

PEN DAPAT

PERASAAN
 “Kita j angan buat
pada or ang l ai n apa
yang ki ta ti dak m ahu
orang lai n bua t p ad a
ki ta”
 C. E.M. E.R.L. A.N. G
C = Ceria
E = Ehsan
M = Mi si
E = Etika
R = Rasa Syukur
L = Lakukan Peningkatan
A = Atasi M asalah
N = Nilai Perhubungan
G = Gera kkan Bers ama
 GERA KKAN BERSAMA

Utam akan matl amat pasukan

Memaham i dan menghormati
pe ranan pemi mpi n dan set iap ahl i
Terli bat dal am pembuatan
keputusan dan p en yel esai an
masal ah pas uka n
 GERA KKAN BERSAMA

Mel iba tkan di ri dal am akti vi ti-

akti viti pasukan
Mem berikan cadangan unt uk
memperbai ki pasukan
Mematuhi di si plin, per aturan dan
adab- adab berpasu kan
 “… dengan memb uat
sesuat u s ecara
berpasu ka n me njadi kan
ORA NG BI ASA mencapai
sesuatu yang LUA R
BIA SA…”
PE NG ETA HUA N KE MA HIR AN

ME NJADI
S EORA NG K AKI TANGA N
C.E .M .E.R.L.A.N.G

PE NGA LAMA N SIKA P POS IT IF

DAN
PEN GA JARAN