Tujuan Khusus

TUJUAN KHUSUS
LANTAI 1 BARU
1. Kepuasan pelanggan berdasarkan opini pasien pulang >85%

per bulan.
2. Meningkatkan mutu asuhan keperawatan melalui monitoring
Nursing Sensitif Indicator melalui :
a. Angka kejadian medication error <5.0% dengan SAC > 3
b. Angka kejadian pasien jatuh < 0.1% dengan SAC > 3
c. Angka phlebitis <3.5% dengan SAC > 3
d. Angka kejadian decubitus < 6.0% dengan SAC > 3
3. 100% staf perawat di ruang Pediatri dengan masa kerja >1
tahun mengikuti training 40 jam/ tahun.
Surabaya, 6 Januari 2011
Veronika Sri Mahayani,SKep.Ns

Head Divisi of Nursing
Mengetahui
dr.Jongky I Surjadibrata
Chief Executive Officer
TUJUAN KHUSUS
LANTAI II LAMA
1.
Kepuasan pelanggan berdasarkan opini pasien pulang >85%

per bulan.

e. Angka kejadian SSI <2.0% dengan SAC > 3
3. 100% staf perawat di ruang Lantai II Lama dengan masa
kerja >1 tahun mengikuti training 40 jam/ tahun.

Mengetahui
TUJUAN KHUSUS
LANTAI II BARU
1.

per bulan.

3. 100% staf perawat di ruang Lantai II Baru dengan masa

Mengetahui
TUJUAN KHUSUS
LANTAI III LAMA
1.

per bulan.

3. 100% staf perawat di ruang Lantai III Lama dengan masa

Mengetahui
TUJUAN KHUSUS
LANTAI III BARU
1.
Kepuasan pelanggan berdasarkan opini pasien pulang >

85% per bulan.

3. 100% staf perawat di ruang Lantai III Baru dengan masa

Mengetahui
TUJUAN KHUSUS
LANTAI IV
1.

per bulan.

3. 100% staf perawat di ruang Lantai IV dengan masa kerja >1
tahun mengikuti training 40 jam/ tahun.

Mengetahui
TUJUAN KHUSUS
OUT PATIENT DEPARTEMEN

per bulan.
2. Kehadiran dokter spesialis tepat waktu > 90%.
3. Mengembangkan dan meningkatkan pengetahuan perawat
melalui :
a. 100% staff perawat di OPD dengan masa kerja >1 tahun
mengikuti training 40 jam/ tahun.
b. Presentasi kasus OPD setiap 6 bulan.
c. 1x dalam 1 bulan, 1 staff perawat mengikuti training
eksternal.

Mengetahui
TUJUAN KHUSUS
OPERATING THEATRE
1. Time out :
a. 100% didokumentasikan dengan benar
b. 100% dilaksanakan dengan benar
melalui :
a. 100% staff perawat di OT dengan masa kerja >1 tahun
b. Setiap 2 bulan presentasi kasus khusus.
3. 1 bulan sekali general cleaning terlaksana.

Mengetahui
TUJUAN KHUSUS
CSSD
1. 0% Temuan instrumen tumpul.

Mengetahui
TUJUAN KHUSUS
HOSPITAL COORDINATOR
1. Kepuasan pelanggan berdasarkan opini pasien pulang >

85% per bulan.
2. 0% transfer internal antar ruang Medical Surgical diatas jam
20.00 wib.
3. 85% kamar siap pakai setelah 30 menit pasien pulang.

Mengetahui
TUJUAN KHUSUS
LANTAI 1 LAMA

per bulan.
2. Bayi baru lahir di Siloam Hospitals Surabaya selama dirawat
di rumah sakit 50% mendapat ASI.
3. Bayi baru lahir di Siloam Hospitals Surabaya selama dirawat
di rumah sakit (tanpa kontra indikasi) 80% inisiasi dini
minimal 30 menit 2 jam.

Mengetahui
TUJUAN KHUSUS
INTENSIVE CARE UNIT
1. < 30% angka kejadian Pneumonia pada pasien yang

dipasang respirator.
melalui :
a. Memberikan presentasi kasus khusus kepada perawat
general 2x dalam 1 tahun.
b. 100% staff perawat di ICU dengan masa kerja >1 tahun

Mengetahui
TUJUAN KHUSUS
NEONATUS INTENSIVE CARE UNIT
1. > 75% bayi dengan berat lahir 2000 gr 2400 gr pulang

hidup < 30 hari.
melalui :
a. 100% staff perawat di NICU dengan masa kerja >1 tahun
b. Memberikan presentasi kasus khusus kepada perawat
general 2x dalam 1 tahun.

Mengetahui
TUJUAN KHUSUS
UNIT HAEMODYALISA
1. >70% CVC untuk Haemodialisa yang dipakai oleh pasien

tidak mengalami clotting.
melalui :
c. 100% staff perawat di HD dengan masa kerja >1 tahun

Mengetahui
TUJUAN KHUSUS
RUANG PERAWATAN KHUSUS

per bulan.
3. 100% staf perawat di RPK dengan masa kerja >1 tahun

Mengetahui
TUJUAN KHUSUS
UNIT ACCIDENT & EMERGENCY
1.
> 90% ambulance emergency berangkat < 3 menit setelah

menerima permintaan.
2.
< 20% pasien dengan triage hijau di ETC.
3. 100% staf perawat di ruang AE dengan masa kerja >1 tahun


Mengetahui

Tujuan Khusus

Diunggah oleh

Informasi Dokumen

Hak Cipta

Format Tersedia

Bagikan dokumen Ini

Bagikan atau Tanam Dokumen

Opsi Berbagi

Apakah menurut Anda dokumen ini bermanfaat?

Apakah konten ini tidak pantas?

Hak Cipta:

Format Tersedia

Tujuan Khusus

Diunggah oleh

Hak Cipta:

Format Tersedia

TUJUAN KHUSUS

1. Kepuasan pelanggan berdasarkan opini pasien pulang >85%

Surabaya, 6 Januari 2011

Veronika Sri Mahayani,SKep.Ns

Kepuasan pelanggan berdasarkan opini pasien pulang >85%

2. Meningkatkan mutu asuhan keperawatan melalui monitoring

Surabaya, 6 Januari 2011

Veronika Sri Mahayani,SKep.Ns

Kepuasan pelanggan berdasarkan opini pasien pulang >85%

2. Meningkatkan mutu asuhan keperawatan melalui monitoring

Surabaya, 6 Januari 2011

Veronika Sri Mahayani,SKep.Ns

Kepuasan pelanggan berdasarkan opini pasien pulang >85%

2. Meningkatkan mutu asuhan keperawatan melalui monitoring

Surabaya, 6 Januari 2011

Veronika Sri Mahayani,SKep.Ns

Kepuasan pelanggan berdasarkan opini pasien pulang >

2. Meningkatkan mutu asuhan keperawatan melalui monitoring

Surabaya, 6 Januari 2011

Veronika Sri Mahayani,SKep.Ns

Kepuasan pelanggan berdasarkan opini pasien pulang >85%

2. Meningkatkan mutu asuhan keperawatan melalui monitoring

Surabaya, 6 Januari 2011

Veronika Sri Mahayani,SKep.Ns

1. Kepuasan pelanggan berdasarkan opini pasien pulang >85%

Surabaya, 6 Januari 2011

Veronika Sri Mahayani,SKep.Ns

Surabaya, 6 Januari 2011

Veronika Sri Mahayani,SKep.Ns

1. 0% Temuan instrumen tumpul.

Surabaya, 6 Januari 2011

Veronika Sri Mahayani,SKep.Ns

1. Kepuasan pelanggan berdasarkan opini pasien pulang >

Surabaya, 6 Januari 2011

Veronika Sri Mahayani,SKep.Ns

1. Kepuasan pelanggan berdasarkan opini pasien pulang >85%

Surabaya, 6 Januari 2011

Veronika Sri Mahayani,SKep.Ns

1. < 30% angka kejadian Pneumonia pada pasien yang

Surabaya, 6 Januari 2011

Veronika Sri Mahayani,SKep.Ns

1. > 75% bayi dengan berat lahir 2000 gr 2400 gr pulang

Surabaya, 6 Januari 2011

Veronika Sri Mahayani,SKep.Ns

1. >70% CVC untuk Haemodialisa yang dipakai oleh pasien

Surabaya, 6 Januari 2011

Veronika Sri Mahayani,SKep.Ns

1. Kepuasan pelanggan berdasarkan opini pasien pulang >85%

Surabaya, 6 Januari 2011

Veronika Sri Mahayani,SKep.Ns

> 90% ambulance emergency berangkat < 3 menit setelah

< 20% pasien dengan triage hijau di ETC.

3. 100% staf perawat di ruang AE dengan masa kerja >1 tahun

Surabaya, 6 Januari 2011

Veronika Sri Mahayani,SKep.Ns

Anda mungkin juga menyukai