Dorothy E. Johnson
Pengantar
Dorothy E. Johnson lahir 21 Agustus 1919, di Savannah, Georgia.
BSN dari Vanderbilt University di Nashville, Tennessee, pada tahun 1942, dan
MPH nya dari Harvard University di Boston pada tahun 1948.
Dari tahun 1949 sampai pensiun pada tahun 1978 dia menjadi asisten
profesor keperawatan anak, seorang profesor keperawatan, dan seorang
profesor keperawatan di University of California di Los Angeles.
Johnson menekankan pentingnya penelitian berbasis pengetahuan tentang
efek perawatan pada klien.
Perilaku model sistem
Dorothy pertama kali diusulkan model nya asuhan keperawatan pada tahun
1968 sebagai pembinaan "fungsi perilaku efisien dan efektif dalam pasien untuk
mencegah penyakit".
Dia juga menyatakan bahwa menyusui adalah "berkaitan dengan manusia
sebagai suatu keseluruhan yang utuh dan ini adalah pengetahuan khusus agar
kita butuhkan".
Pada tahun 1980 Johnson diterbitkan konseptualisasi nya "sistem perilaku
model untuk menyusui" di mana dia menjelaskan definisi nya model sistem
perilaku.
Definisi keperawatan
Dia didefinisikan keperawatan sebagai "kekuatan peraturan eksternal yang
bertindak untuk melestarikan organisasi dan integrasi dari perilaku pasien pada
Asumsi
Ada beberapa lapisan asumsi bahwa Johnson membuat dalam pengembangan
konseptualisasi yaitu model sistem perilaku.
berbagai kekuatan operasi di dalam dan di atasnya ', dan manusia yang
berusaha terus untuk menjaga keseimbangan sistem perilaku dan kondisi mapan
oleh penyesuaian lebih atau kurang otomatis dan adaptasi terhadap kekuatan
alam menimpa atasnya."
3. Sebuah sistem perilaku, yang baik membutuhkan dan hasil dalam
beberapa derajat keteraturan dan keteguhan dalam perilaku, adalah penting
untuk manusia yang mengatakan, secara fungsional yang signifikan dalam hal
itu melayani tujuan yang berguna, baik dalam kehidupan sosial dan individu.
4.Terakhir, "mencerminkan keseimbangan sistem penyesuaian dan adaptasi
yang sukses dalam beberapa cara dan untuk beberapa derajat.".
lingkungan.
3.Setiap subsistem harus "dirangsang" untuk digunakan untuk meningkatkan
pertumbuhan dan mencegah stagnasi.
*Perilaku ini "tertib, terarah dan dapat diprediksi dan cukup stabil dan
berulang akan setuju untuk deskripsi dan penjelasan"
*Afiliasi
*Ketergantungan
*Seks
*Agresi
* Penghapusan
*Proses menelan
*Prestasi
* "Manusia yang" memiliki dua sistem utama, sistem biologis dan sistem
perilaku. Ini adalah peran obat untuk fokus pada sistem biologi di mana sebagai
fokus kesayangan adalah sistem perilaku.
* "Masyarakat" berkaitan dengan lingkungan di mana individu ada. Menurut
Johnson perilaku individu dipengaruhi oleh kejadian-kejadian di lingkungan
*"Kesehatan" adalah respons adaptif tujuan, fisik mental, emosional, dan
sosial terhadap rangsangan internal dan eksternal dalam rangka untuk menjaga
stabilitas dan kenyamanan.
*"Perawatan" memiliki tujuan utama yang adalah untuk mendorong
keseimbangan dalam diri individu. Keperawatan berkaitan dengan keseluruhan
yang terorganisir dan terpadu, namun bahwa fokus utama adalah pada menjaga
keseimbangan dalam sistem Perilaku ketika penyakit terjadi pada individu.
Proses keperawatan
Penilaian
Grubbs mengembangkan alat penilaian berdasarkan tujuh Johnson subsistem
ditambah subsistem ia dicap sebagai restoratif yang berfokus pada aktivitas
hidup sehari-hari. Penilaian didasarkan pada model perilaku tidak mudah
mengizinkan perawat untuk mengumpulkan informasi rinci tentang sistem
biologis:
*Afiliasi
*Ketergantungan
*Seks
*Agresi
*Penghapusan
*Proses menelan
*Prestasi
*Restorative
Diagnosa
Diagnosa cenderung umum untuk sistem daripada khusus untuk masalah. Grubb
telah mengusulkan 4 kategori diagnosis keperawatan berasal dari model sistem
perilaku Johnson:
*Ketidakcukupan
*Perbedaan
*Ketidakcocokan
*Kekuasaan
Evaluasi
Evaluasi didasarkan pada pencapaian tujuan keseimbangan dalam subsistem
diidentifikasi. Jika data dasar yang tersedia bagi seorang individu, perawat dapat
memiliki tujuan bagi individu untuk kembali ke perilaku dasar. Jika perubahan
dalam perilaku yang direncanakan terjadi, perawat harus mampu mengamati
kembali ke pola perilaku sebelumnya. Model perilaku Johnson dengan proses
keperawatan adalah kegiatan perawat terpusat, dengan perawat menentukan
kebutuhan klien dan perilaku negara yang sesuai untuk kebutuhan itu.
Pembatasan
*Johnson tidak jelas konsep nya saling berhubungan yang terdiri dari
subsistem model sistem perilaku.
*Definisi konsep abstrak yang sangat mereka sulit untuk digunakan.
*Sulit untuk menguji model Johnson dengan pengembangan hipotesis.
*Fokus pada sistem perilaku membuat sulit bagi perawat untuk bekerja
dengan gangguan fisik individu untuk menggunakan teori ini.
*Model ini sangat individual berorientasi sehingga perawat yang bekerja
dengan kelompok mengalami kesulitan dalam pelaksanaannya.
*Model ini sangat individual berorientasi sehingga keluarga klien hanya
dianggap sebagai suatu lingkungan.
*Johnson tidak mendefinisikan hasil yang diharapkan ketika salah satu dari
sistem dipengaruhi oleh implementasi keperawatan sebuah harapan implisit
dibuat bahwa semua manusia dalam semua kebudayaan akan mencapai hasil
yang sama-homeostasis.
*Model sistem perilaku Johnson tidak fleksibel.
Ringkasan
Model sistem perilaku Johnson adalah model asuhan keperawatan yang
menganjurkan pembinaan fungsi perilaku efisien dan efektif pada pasien untuk
mencegah penyakit. Pasien didefinisikan sebagai sistem perilaku yang terdiri dari
7 subsistem perilaku. Setiap subsistem terdiri dari empat karakteristik yaitu
drive, mengatur struktur, pilihan dan perilaku yang dapat diamati.
Referensi