Konsep Harga Diri

1.1. Pengertian harga diri

Menurut Stuart dan Sundeen (2006) harga diri adalah penilaian individu terhadap hasil
yang dicapai dengan menganalisa seberapa jauh perilaku memenuhi ideal dirinya. Dapat
disimpulkan bahwa harga diri menggambarkan sejauh mana individu tersebut menilai
dirinya sebagai orang yang memiliki kemampuan, keberartian, berharga, dan kompeten.
Secara singkat, harga diri adalah personal judgment mengenai perasaan berharga atau
berarti yang diekspresikan dalam sikap-sikap individu terhadap dirinya.
1.2. Pembentukan harga diri
Harga diri tidak dibentuk sejak lahir, namun setelah lahir dari sejak masa anak-anak
ketika anak berhadapan dengan dunia luar dan berinteraksi dengan orang-orang di
lingkungan sekitarnya. Interaksi secara minimal memerlukan pengakuan, penerimaan
peran yang saling tergantung pada orang yang bicara dan orang yang diajak bicara.
Interaksi menimbulkan pengertian tentang kesadaran diri, identitas, dan pemahaman
tentang diri. Hal ini akan membentuk penilaian individu terhadap dirinya sebagai orang
yang berarti, berharga, dan menerima keadaan diri apa adanya sehingga individu
mempunyai perasaan harga diri (Burn, 1998).
1.3 Aspek-aspek harga diri
Coopersmith (1998) membagi harga diri kedalam empat aspek yaitu:
1) Kekuasaan (power)
Kemampuan untuk mengatur dan mengontrol tingkah laku orang lain. Kemampuan
ini ditandai adanya pengakuan dan rasa hormat yang diterima individu dari orang
lain.
2) Keberartian (significance)
Adanya kepedulian, penilaian, dan afeksi yang diterima individu dari orang lain.
3) Kebajikan (virtue)
Ikuti standar moral dan etika, ditandai oleh ketaatan untuk menjauhi tingkah laku
yang tidak diperbolehkan.
4) Kemampuan (competence)
Sukses memenuhi tuntutan prestasi.

Ref :

Stuart, G.W & Sundeen.S.J. 2006. Buku Saku Keperawatan Jiwa. Edisi 5. Jakarta : EGC
Coopersmith, Stanley.1998. The Antecedents of Self Esteem. San Fransisco: W.
H. Freeman.
Burns, R.B. 1998. Konsep Diri (Teori, Pengukuran, Perkembangan dan
Prilaku). Jakarta : Arcan