Anda di halaman 1dari 4

KOMPETENSI GURU BK DAN BUKTI FISIK YANG HRUS DIPERSIAPKAN

NO KOMPETENSI GURU BK BUKTI FISIK

1. Menguasai teori dan praksis pendidikan RPL, siswa binaan, data peserta
didik & / buku pribadi, sosiometri
2. Mengaplikasikan perkembangan Program BK tahunan (berbentuk
fisiologis serta perilaku konseli uraian), RPL, Instrumen, Data
kebutuhan, status konseling, buku
kasus, peta siswa
3. Menguasai esensi layanan BK dalam Pemetaan latar belakang individu
jalur, jenis dan jenjang satuan (jenis kelamin, agama, kemampuan
pendidikan akademik, keluarga), tampilan grafik
4. Beriman dan bertaqwa kepada Tuhan Cara berpakaian, bicara, sikap
Y.M.E. toleransi, motivasi ibadah
5. Menghargai dan menjunjung tinggi nilai- Program BK, RPL, sosiometri
nilai kemanusian, individualitas dan
kebebasan memilih
6. Menunjukkan integritas dan stabilitas Kestabilan emosi, ramah, sabar,
kepribadian yang kuat konsisten, empati, toleran pada
stress dan frustasi
7. Menampilkan kinerja berkualitas tinggi RPL (Tujuan & Aktivitas), mengikuti
prosedur (praktik pelayanan BK)
8. Mengimplementasikan kolaborasi Hasil tes, catatan anecdote,
internal di tempat kerja permintaan guru lain
(didokumenkan)
9. Berperan dalam organisasi dan kegiatan Kode etik (ditempel di ruang BK dan
profesi BK dilampirkan dalam program), MGBK
(dokumen surat tugas, rangkuman
materi per kegiatan, sertifikat,foto),
kartu ABKIN
10. Mengimplementasikan kolaborasi antar Surat kerja sama, surat keterangan,
profesi MOU, dengan profesi lain,
11. Menguasai konsep dan praksis Angket/ AUM/ DCM/ ITP/ IIM,
penilaian (Assesment) untuk memahami administrasi penilaian, catatan
kondisi, kebutuhan dan masalah konseli pribadi, akademik, hasil psikotest,
peta siswa, kerawanan kelas
12. Menguasasi kerangka teoritik dan Menampilkan kegiatan konseling
praksis BK kelompok/ individual sesuai
Program BK, RPL, menggunakan
salah satu / 2 pendekatan/ model
konseling (trait factor, analisis
transaksional, rational emotif,
psikoanalisa, behavioral, client
centered, terapi gestalt),
menunjukkan 9 jenis layanan
( orientasi, informasi, penempatan,
penguasaan konten, bimbingan
kelompok, konseling kelompok/
individual, konsultasi, mediasi) dan
6 kegiatan pendukung ( aplikasi
instrumentasi, himpunan data,
home visit, konferensi kasus,
referal/ alih tangan kasus, tampilan
kepustakaan), format kegiatan
(klasikal, bimbingan kelompok,
konseling kelompok/ individual),
komponen program / pola BK
komprehensif (pelayanan dasar.
Perencanaan individual, peminatan,
responsive, dukungan system) Baik
dalam program/ RPL / praktek
13. Merancang program BK Mulai analisi kebutuhan melalui
hasil assesment dan hasil belajar,
daftar kegiatan layanan, program
tahunan, semesteran, bulanan,
mingguan, harian (agenda harian
guru BK dan RPL)
14. Mengimplementasikan program BK Program mana yang memfasilitasi
yang komprehensif karier, belajar, social, pribadi
menggunakan media apa
15. Menilai proses dan hasil kegiatan laiseg, laijapen, laijapan ,Lapelprog/
evaluasi program, analisis dan
tindak lanjut.
16. Memiliki kesadaran dan komitment Evadir, PKB, perlu tidak alih tangan/
terhadap etika profesional pada saat kapan, etika profesi
(fungsi dan asas BK)
17. Menguasai konsep dan praksis Jenis dan metode penelitian, bukti
penelitian dalam BK penelitian, jurnal, laporan PTBK,
tinjauan ilmiah
KOMPETENSI GURU MP DAN BUKTI FISIK YANG HARUS DIPERSIAPKAN

NO KOMPETENSI GURU MP BUKTI FISIK

1. Mengenal karakteristik peserta didik Daftar nama, kemampuan siswa,


hasil ulangan, siswa yang aktif,
pendiam, pemalu, ceria, kejadian
luar biasa (kelahiran, kematian,
sakit, dampaknya?) , cerdas, kreatif,
rata-rata baik, absen, buku nilai,
catatan kejadian
2. Menguasai teori belajar & prinsif-prinsif RPL, strategi, model pembelajaran,
pembelajaran yang mendidik cara belajar, aktifitas sesuai dengan
usia, kesiapan belajar, yang
melatarbelakangi
3. Pengembangan kurikulum RPP sesuai silabus, keterampilan
generic ( kreatifitas, berpikir kritis,
berpikir inovatif & pemecahan
masalah)
4. Kegiatan pembelajaran yang mendidik RPP, kemungkinan kesulitan,
strategi, bila ada (strategi
mengatasi), alat bantu
5. Memahami dan mengembangkan Daftar hadir, kekuatan &
potensi kelemahan, pernah mendapat
layanan khusus dari BK, tindak
lanjut untuk topic menarik/ sulit.
6. Komunikasi dengan peserta didik Bagaimana mendorong interaksi
aktif antar peserta didik
7. Penilaian dan evaluasi RPP & alat penilaian,
memanfaatkan, merencanakan,
memonitor kemajuan, analisis
penilaian
8. Bertindak sesuai dengan norma agama, Pandangan tentang keberagaman
hukum, social dan kebudayaan nasional (budaya, suku, agama),
indonesia menghormati, menghargai dan
membantu satu sama lain, bangga
sebagai bangsa
9. Menunjukkan pribadi yang dewasa dan Berbicara, bersikap, tidak
teladan merendahkan, santun, kehadiran
guru di sekolah & di kelas hadir
tepat waktu, tes dikembalikan, aktif
dalam kegiatan MGMP
10. Etos kerja, tanggung jawab yang tinggi, Materi/ tugas yang dititipkan pada
rasa bangga menjadi guru guru piket bila tidak hadir
11. Bersikap inklusif, bertindak obyektif, Membagi waktu interaksi,
tidak diskriminatif menghargai etnik, gender, agama
12. Komunikasi dengan sesama guru, Catatan/dokumen pertemuan guru
tenaga kependidikan, orangtua, peserta dan orangtua, dokumen kerjasama
didik dan masyarakat dengan teman sejawat, perilaku dan
sikap
13. Penguasaaan materi, struktur, konsep RPP (materi tepat dan mutahir),
dan pola piker keilmuan yang mengusai, terampil, lancar dalam
mendukung MP yang diampu kegiatan pembelajaran
14. Mengembangkan keprofesian melalui Evadir, rencana PKB, refleksi diri
tindakan reflektif (jurnal pembelajaran/ catatan
penting), mengakses laman
(website), menarik, memanfaatkan
sesuai kebutuhan peserta didik,
KKG/ MGMP, seminar, lokakarya
(diimbaskan), PTK

Anda mungkin juga menyukai