ALUR PENGISIAN SKP

Seluruh Staf : Mengisi Indikator Kinerja sesuai dengan Kegiatan di SKP

manual
(cek Video tutorial/petunjuk pengisian)

Kepala Puskesmas : Approval SKP kegiatan dan target dalam Indikator

Kinerja Staf
(cek Video tutorial approval/petunjuk pengisian)

Admin Dinkes mengirimkan print out hasil tes perilaku kerja + SKP yg
telah disetujui oleh Kepala Puskesmas. Setelah mendapat konfirmasi
dari Puskesmas bahwa Pengisian tarhet indikator kinerja telah final

Kepala Puskesmas melakukan cek tes perilaku serta mengisi capaian

target kegiatan dalam SKP, ditandatangan dan dikirim ke Sungram

Kepala Puskesmas melakukan cek tes perilaku serta mengisi capaian

target kegiatan dalam SKP, ditandatangan dan dikirim ke Sungram

Admin melakukan entry capaian Indikator dan hasil tes perilaku yang
telah dikoreksi oleh Kepala Puskesmas, print menjadi SKP

Admin melakukan entry capaian Indikator dan hasil tes perilaku yang
telah dikoreksi oleh Kepala Puskesmas, print menjadi SKP

Catatan :
1. Pengisian indikator kinerja oleh staf dan approval oleh Kepala Puskesmas paling lambat
hari Rabu tanggal 11 Februari 2015 pukul 16.00
2. Setelah pengisian indikator kinerja final di approval,dapat menghubungi 031-8438836
untuk konfirmasi
3. Print out hasil perilaku dan indikator kinerja untuk cek ulang dan mengisi realisasi
capaian, diberikan pada hari Kamis 12 Februari 2015, dapat diambil di Sub Bagian
Penyusunan Program (print hanya bagi Puskesmas yang telah konfirmasi)
4. Hasil koreksi dan pengisian realisasi indikator Kinerja dapat dikembalikan untuk di entry
oleh admin mulai Hari Jumat 13 Februari 2015 s.d Hari selasa 17 Februari 2015
5. Print berdasarkan urutan waktu pengumpulan
 PETUNJUK PENGISIAN SKP 2014 BAGI STAF
1. Setiap staf mengisi indikator kinerja sesuai kegiatan dan target pada SKP manual
2. Untuk Jabatan Fungsional Tertentu, SKP disesuaikan dengan Daftar Usulan Penetapan
Angka Kredit (DUPAK)
3. Kepala Puskesmas mengisi Indikator Kinerja, approval akan dilakukan oleh Kepala
Dinas selaku atasan
4. Tambahan Kegiatan harus disertakan surat keputusan/surat perintah yang ditandatangani
oleh minimal eselon 2 (Kepala Dinas)
5. Pengisian Indikator wajib dilakukan oleh PNS yang bersangkutan

A. LOGIN

Akses eperformance melalui alamat : eperformance.surabaya.go.id

Pilih tahun : 2014
Username : NIP
Password : NIP
*Apabila tidak dapat login menggunakan NIP, segera menghubungi admin

Pilih tahun 2014 untuk pengisian SKP 2014

 Masukkan username : NIP, Pass : NIP

B. MENGISI INDIKATOR

1. Setelah login, maka akan tampak tampilan dengan 2 menu : Home dan Indikator
Kinerja
2. Klik Menu Indikator Kinerja
3. Klik tombol : Tambah Indikator
Target Indikator yang dimasukkan adalah target kuantitas

*pengisian untuk JFT

 *pengisian untuk JFU

4. Klik tombol simpan

5. Lakukan langkah 2 s.d 4 untuk menambahkan indikator, atau

6. Klik tombol list untuk monitor kegiatan, dan klik tambah indikator untuk
menambahkan indikator
7. Setelah Indikator telah dientry, konfirmasi kepada atasan (Kepala Puskesmas) untuk
melakukan approval kegiatan yang telah di entry. Atasan (Kepala Puskesmas) dapat
menolak kegiatan yang dianggap tidak benar-benar dilakukan.
 Monitor kegiatan

: Status kegiatan menunggu approval

: Tombol edit kegiatan

: Tombol Hapus kegiatan

: Kegiatan telah disetujui oleh Kepala Puskesmas
 PETUNJUK APPROVAL KEGIATAN KEPALA PUSKESMAS

A. LOGIN

Akses eperformance melalui alamat : eperformance.surabaya.go.id

Pilih tahun : 2014
Username : NIP
Password : NIP
*Apabila tidak dapat login menggunakan NIP, segera menghubungi admin

Pilih tahun 2014 untuk pengisian SKP 2014

Masukkan username : NIP, Pass : NIP

B. APPROVAL INDIKATOR

1. Setelah login, maka akan tampak tampilan dengan 2 menu : Home dan Indikator
Kinerja

2. Klik Menu Indikator Kinerja

3. Klik tombol Monitor Indikator Kinerja

4. Klik tombol untuk melakukan kegiatan yang disetujui

: untuk approval (menyetujui) kegiatan

: Kegiatan telah disetujui

: Membatalkan kegiatan yang telah disetujui

Untuk kegiatan yang tidak disetujui, tidak perlu dilakukan approval akan tetapi
dikomunikasikan pada staf yang bersangkutan untuk melakukan penghapusan
pada kegiatan tersebut

Tampilan pada monitoring indikator kinerja

Catatan :

1. Apabila seluruh staf telah mengisi kegiatan dan disetujui,tidak perlu dicetak akan tetapi
cukup konfirmasi pada admin
2. Admin akan mencetak indikator kinerja dan hasil perilaku kinerja yang akan dikirimkan
kembali kepada Kepala Puskesmas
3. Kepala Puskesmas akan melakukan cek ulang terhadap hasil tes perilaku kinerja dan
mengisi realisasi capaian
4. Hasil tes perilaku kinerja yang telah dikoreksi dan realisasi capaian, ditandatangani oleh
staf yang bersangkutan dan Kepala Puskesmas untuk diserahkan kepada admin
5. Admin akan memasukkan realisasi dan tes perilaku kinerja yang telah diserahkan
kembali,dan mencetak SKP