PENGERTIAN K3 (KEAMANAN, KESEHATAN dan KESELAMATAN KERJA)

K3 adalah suatu ilmu pengetahuan dan penerapan guna mencegah kemungkinan terjadinya
kecelakaan dan penyakit yang disebabkan oleh pekerjaan dan lingkungan kerja. Menurut
America Society of safety and Engineering (ASSE) K3 diartikan sebagai bidang kegiatan
yang ditujukan untuk mencegah semua jenis kecelakaan yang ada kaitannya dengan
lingkungan dan situasi kerja. Secara umum keselamatan kerja dapat dikatakan sebagai ilmu
dan penerapannya yang berkaitan dengan mesin, pesawat, alat kerja, bahan dan proses
pengolahannya, landasan tempat kerja dan lingkungan kerja serta cara melakukan pekerjaan
guna menjamin keselamatan tenaga kerja dan aset perusahaan agar terhindar dari kecelakaan
dan kerugian lainnya. Keselamatan kerja juga meliputi penyediaan APD, perawatan mesin
dan pengaturan jam kerja yang manusiawi.

Dalam K3 juga dikenal istilah Kesehatan Kerja, yaitu : suatu ilmu yang penerapannya untuk
meningkatkan kulitas hidup tenaga kerja melalui peningkatan kesehatan, pencegahan
Penyakit Akibat Kerja meliputi pemeriksaan kesehatan, pengobatan dan pemberian makan
dan minum bergizi. Istilah lainnya adalah Ergonomy yang merupakan keilmuan dan
aplikasinya dalam hal sistem dan desain kerja, keserasian manusia dan pekerjaannya,
pencegahan kelelahan guna tercapainya pelakasanaan pekerjaan secara baik. Dalam
pelaksanaannya K3 adalah salah satu bentuk upaya untuk menciptakan tempat kerja yang
aman, sehat dan bebas dari pencemaran lingkungan, sehingga dapat mengurangi dan atau
bebas dari kecelakaan dan PAK yang pada akhirnya dapat meningkatkan sistem dan
produktifitas kerja.

Secara teoritis istilah-istilah bahaya yang sering ditemui dalam lingkungan kerja meliputi
beberapa hal sebagai berikut :

HAZARD (Sumber Bahaya), Suatu keadaan yang memungkinkan / dapat menimbulkan

kecelakaan, penyakit, kerusakan atau menghambat kemampuan pekerja yang ada

DANGER (Tingkat Bahaya), Peluang bahaya sudah tampak (kondisi bahaya sudah ada tetapi
dapat dicegah dengan berbagai tindakan prventif.
RISK, prediksi tingkat keparahan bila terjadi bahaya dalam siklus tertentu
INCIDENT, Munculnya kejadian yang bahaya (kejadian yang tidak diinginkan, yang
dapat/telah mengadakan kontak dengan sumber energi yang melebihi ambang batas
badan/struktur
ACCIDENT, Kejadian bahaya yang disertai adanya korban dan atau kerugian
(manusia/benda)

Dalam K3 ada tiga norma yang selalu harus dipahami, yaitu :

Aturan berkaitan dengan keselamatan dan kesehtan kerja

Di terapkan untuk melindungi tenaga kerja
Resiko kecelakaan dan penyakit akibat kerja

Sasaran dari K3 adalah :

Menjamin keselamatan operator dan orang lain
Menjamin penggunaan peralatan aman dioperasikan
menjamin proses produksi aman dan lancar

Tapi dalam pelaksaannya banyak ditemui habatan dalam penerapan K3 dalam dunia pekerja,
hal ini terjadi karena beberapa faktor yaitu :

Dari sisi masyarakat pekerja

Tuntutan pekerja masih pada kebutuhan dasar (upah dan tunjangan kesehatan/kesejahtraan)
K3 belum menjadi tuntutan pekerja

Dari sisi pengusaha

Pengusaha lebih menekankan penghematan biaya produksi dan meningkatkan efisiensi untuk
mendapatkan keuntungan sebesar-besarnya. dan K3 dipandang sebagai beban dalam hal
biaya operasional tambahan

Keselamatan dan kesehatan kerja (K3) merupakan instrumen yang memproteksi pekerja,
perusahaan, lingkungan hidup, dan ma-syarakat sekitar dari bahaya akibat kecelakaan kerja.
Perlindungan tersebut merupakan hak asasi yang wajib dipenuhi oleh perusahaan. K3
bertujuan mencegah, mengurangi, bahkan menihilkan risiko kecelakaan kerja (zero accident).
Penerapan konsep ini tidak boleh dianggap sebagai upaya pencegahan kecelakaan kerja dan
penyakit akibat kerja yang menghabiskan banyak biaya (cost) perusahaan, melainkan harus
dianggap sebagai bentuk investasi jangka panjang yang memberi keuntungan yang berlimpah
pada masa yang akan datang.

Menurut Sumakmur (1988) kesehatan kerja adalah spesialisasi dalam ilmu

kesehatan/kedokteran beserta prakteknya yang bertujuan, agar pekerja/masyarakat pekerja
beserta memperoleh derajat kesehatan yang setinggi-tingginya, baik fisik, atau mental,
maupun sosial, dengan usaha-usaha preventif dan kuratif, terhadap penyakit-
penyakit/gangguan –gangguan kesehatan yang diakibatkan faktor-faktor pekerjaan dan
lingkungan kerja, serta terhadap penyakit-penyakit umum.

a. Secara Filosofis
Suatu pemikiran atau upaya untuk menjamin keutuhan dan kesempurnaan baik jasmani
maupun rohani, tenaga kerja pada khususnya dan masyarakat pada umumnya terhadap hasil
karya dan budayanya menuju masyarakat adl dan makmur.
b. Secara Keilmuan
Ilmu pengetahuan dan penerapannya dalam usaha mencegah kemungkinan terjadinya
kecelakaan dan penyakit akibat kerja.

Ø Tujuan dari k3:

a. Melindungi kesehatan, keamanan dan keselamatan dari tenaga kerja.
b. Meningkatkan efisiensi kerja.
c. Mencegah terjadinya kecelakaan dan penyakit akibat kerja.
d. Mencegah dan mengurangi kecelakaan kerja
e. Mengurangi , mencegah dan memadamkan kebakaran
f. Mencegah dan mengurangi bahaya peledakan
g. Memberi jalur evakuasi keadaan darurat
h. Memberi p3k kecelakaan kerja.
i. Memberi APD (alat pelindung diri) pada tenaga kerja.
j. Mencegah dan mengendalikan timbulnya penyebaran suhu, kelembapan,debu , kotoran
,asap , uap , gas , radiasi ,kebisingan dan getaran

Syarat-Syarat Keselamatan dan Kesehatan Kerja

Dengan peraturan perundang-undangan ditetapkan syarat-syarat keselamatan kerja ditetapkan

untuk :

 Mencegah dan mengurangi kecelakaan

 Mencegah, mengurangi dan memadamkan kebakaran
 Mencegah dan mengurangi bahaya peledakan
 Memberi kesempatan atau jalan menyelamatakan diri pada waktu kebakaran atau
kejadian lain yang berbahaya
 Memberi pertolongan pada kecelakaan
 Memberi alat pelindung diri (APD) pada pekerja
 Mencegah dan mengendalikan timbul atau menyebar suhu, kelembaban, debu,
kotoran, asap, uap, gas, hembusan angin, cuaca sinar atau radiasi, suara dan getaran
 Mencegah dan mengendalikan timbulnya penyakit akibat bekerja, baik fisik amupun
psikis, keracunan, infeksi dan penularan
 Memperoleh penerangan yang cukup dan sesuai
 Menyelenggarakan udara yang cukup
 Menyelengarakan suhu dan lembab udara yang baik
 Memelihara kebersihan, keselamatan dan ketertiban
 Memperoleh keserasian antara tenaga kerja dan alat kerja
 Mengamankan dan memperlancar pengangkutan orang, binatang, tanaman atau
barang
 Mengamankan dan menyelenggarakan segala jenis bangunan
 Mengamankan dan memperlancar pekerjaan bongkar muat, perlakuan dan
penyimpanan barang
 Mencegah terkena aliran listrik yang berbahaya
 Menyesuaikan dan mempergunakan pengamanan pada pekerjaan yang berbahaya
kecelakaannya menjadi bertambah tinggi.

 Pentingnya Keselamatan dan Kesehatan Kerja (K3)

Beberapa kasus terjadinya kecelakaan di tempat kerja sudah tidak menjadi rahasia umum
lagi. Hal demikian bisa muncul karena adanya keterbatasan fasilitas keselamatan kerja, juga
karena kelemahan pemahaman faktor-faktor prinsip yang perlu diterapkan perusahaan. Filosofi
keselamatan dan kesehatan kerja (K3) dalam memandang setiap karyawan memiliki hak atas
perlindungan kehidupan kerja yang nyaman belum sepenuhnya dipahami baik oleh pihak
manajemen maupun karyawan. Karena itu perlu ditanamkan jiwa bahwa keselamatan dan
kesehatan kerja (K3) merupakan bentuk kebutuhan.

Selain itu setiap upaya yang terkait dengan keselamatan dan kesehatan kerja hanya akan
berhasil jika kedua pihak yaitu perusahaan dan karyawan melakukan kerjasama sinergis dan
harmonis. Setiap pelaku harus bertekad dan berdisiplin memperkecil terjadinya kecelakaan
kerja. Perusahaan perlu memiliki tujuan memerkecil kejadian kecelakaan kerja sampai nol.
Manfaat bagi kepentingan karyawan berupa keselamatan dan kesehatan kerja yang maksimum
dan begitu pula bagi perusahaan berupa keuntungan maksimum. Untuk itu maka
perusahaan hendaknya:

 Mematuhi peraturan K3 yang dikeluarkan pemerintah secara taat asas,

 Membuat prosedur dan manual tentang bagaimana mengatasi keselamatan kerja,
 Memberikan pelatihan dan sosialisasi keselamatan kerja pada karyawan,
 Menyediakan fasilitas keselamatan kerja yang optimum,
 Bertanggung jawab atas keselamatan kerja para karyawan,

Setiap perusahaan sewajarnya memiliki strategi memperkecil dan bahkan menghilangkan

kejadian kecelakaan kerja di kalangan karyawan sesuai dengan kondisi perusahaan.