0 penilaian0% menganggap dokumen ini bermanfaat (0 suara)
1K tayangan1 halaman
Yuran yang terlalu tinggi
Prasarana yang kurang mencukupi
Guru-guru yang tidak bertauliah
Perbezaan program,kurikulum dan pendekatan
Keselamatan dari segi binaan
Bilangan murid yang terlalu ramai
Pembahgian skop kerja yang tidak teratur
Sillabus kadangkala tidak mengikut kpm
Kekurangan teknologi cth,computer,internet,lcd,tv dan sebagainya
Yuran yang terlalu tinggi
Prasarana yang kurang mencukupi
Guru-guru yang tidak bertauliah
Perbezaan program,kurikulum dan pendekatan
Keselamatan dari segi binaan
Bilangan murid yang terlalu ramai
Pembahgian skop kerja yang tidak teratur
Sillabus kadangkala tidak mengikut kpm
Kekurangan teknologi cth,computer,internet,lcd,tv dan sebagainya
Yuran yang terlalu tinggi
Prasarana yang kurang mencukupi
Guru-guru yang tidak bertauliah
Perbezaan program,kurikulum dan pendekatan
Keselamatan dari segi binaan
Bilangan murid yang terlalu ramai
Pembahgian skop kerja yang tidak teratur
Sillabus kadangkala tidak mengikut kpm
Kekurangan teknologi cth,computer,internet,lcd,tv dan sebagainya
1.3 Pembayaran gaji tetap pada setiap 24 haribulan 1.4 Penerapan budaya “Guru Penyayang” 1.5 Menganjurkan program-program yang berlandaskan rukun-rukun islam.cth: khemah ibadah,program haji cilik ,dan majlis sambutan maulud nabi. 1.6 Program kemanusiaan ,palestin,gempa bumi dan anak yatim (tabung,bantuan pembudayaan yuran anak yatim). 1.7 Silibus PDPC yang sama(seragam) bagi setiap cawangan .cth:bacaan ekspress- I,selawat, ikrar,rutin harian. 1.8 Caruman SOCSO,EPF dan Takaful guru 1.9 Caruman takaful murid.