FORM 1

DAFTAR ISIAN
ANALISIS JABATAN
BENDAHARA PENERIMA DAN
PRANATA KEPEGAWAIAN

Balai Karantina Pertanian Kelas II Pangkalpinang

 URAIAN JABATAN

1. NAMA JABATAN : Bendahara Penerima dan Pranata Kepegawaian

2. KODE JABATAN : Balai Karantina Pertanina Pertanian Kelas II
Pangkalpinang
3. UNIT KERJA
3.1.Eselon IV : Sub Bagian Tata Usaha
3.2.Eselon III : Balai Karantina Pertanian Kelas II Pangkalpinang
3.3.Eselon II : -
3.4.Eselon I : Badan Karantina Pertanian
4. ICHTISAR JABATAN :
Melaksanakan tugas – tugas sebagai bendahara
penerima sesuai dengan ketentuan perundang –
undangan yang berlaku guna menerima, menyimpan,
menyetorkan, menatausahan, dan mempertanggung
jawabkan uang pendapatan negara (PNBP) baik
Penerimaan Umum maupun Penerimaan Fungsional
dalam rangka pelaksanaan APBN.

5. URAIAN TUGAS

NO. TUGAS POKOK

1.
Melaksanakan tugas – tugas sebagai bendahara penerima sesuai ketentuan
perundang – undangan yang berlaku;
2.
Menerima, menyimpan, menyetorkan, menatausahakan, dan
mempertanggungjawabkan uang pendapatan negara (PNBP).
3.
Melaksanakan rencana kegiatan unit kerja yang telah ditetapkan dalam
ROPAK, POK dan DIPA.
4.
Mempertanggungjawabkan pelaksanaan kegiatan dan keuangan yang menjadi
tanggung jawab di unit kerja.
5.
Menyusun laporan hasil pelaksanaan kegiatan unit kerja.
6.
Melakukan penagihan atas PNBP baik yang bersifat umum maupun
fungsional.
7.
Melakukan monitoring seluruh Penerimaan Negara Bukan Pajak (PNBP) baik
yang bersifat umum maupun fungsional yang diterima/disetor oleh petugas lain
(Pembuat daftar Gaji/Bendahara Pengeluaran/Petugas Penyetor) yang ada
pada Satuan Kerja / Unit Pelaksana Teknis yang bersangkutan.
8.
Menghimpun dan mendukumentasikan surat pertanggungjawaban
pelaksanaan PNBP yang dipergunakan sesuai ketentuan yang berlaku.
9.
Menyiapkan bahan penyusunan rencana penerimaan, membukukan dan
melaporkan realisasi Penerimaan Negara Bukan Pajak (PNBP)

No. TUGAS TAMBAHAN

1. Membuat Laporan Pertanggung Jawaban (LPJ) PNBP ke KPPN setiap
bulannya yang disampaikan bersamaan dengan laporan bulanan SAK.
2. Mengambil Rekening Koran Bendahara Penerima setiap bulannya di Bank
Persepsi yang ditunjuk.
3. Menyampaikan foto copy SSBP yang telah disetor ke kas negara untuk
dilegalisir oleh KPPN yang akan dipergunakan untuk pengelolaan anggaran
pada DIPA yang bersumber dari dana Penerimaan Non Pajak (PNP)
4. Operator Aplikasi TPRPNBP (Target Pagu dan Realisasi Penerimaan Negara
Bukan Pajak)
5. Operator Aplikasi SIMPEG (Sistem Manajemen Pegawai)
6. Melakukan penyiapan bahan usulan mutasi pegawai
7. Menyiapkan bahan usulan rencana pendidikan dan pelatihan
8. Menyiapkan bahan usulan peserta pendidikan dan pelatihan, serta usulan
peserta ujian dinas pegawai.
9. Menyiapkan bahan usulan pemberian ijin belajar dan usulan promosi pegawai
10. Menyiapkan bahan usulan penerimaan penghargaan dan tanda jasa

1
11. Melakukan pengumpulan, pengolahan, dan pendokumentasian surat-surat
dan berkas-berkas kepegawaian.
12. Menyiapkan dan memproses bahan kenaikan gaji berkala.
13. Menyiapkan dan memproses bahan usulan keputusan pencantuman gelar.
14. Menyiapkan bahan evaluasi hasil Penilaian Pelaksanaan Pekerjaan (DP3)
Pegawai.
15. Menyiapkan bahan dan memproses pengurusan kartu Taspen, Askes,
Karpeg, Karis, Karsu.
16. Menyiapkan bahan dan memproses pemberian cuti pegawai, bantuan sosial,
kesehatan serta perizinan yang terkait dengan kepegawaian
17. Menyiapkan bahan pembuatan perubahan status pegawai, meliputi
perkawinan, perceraian, kelahiran dan kematian
18. Menyiapkan bahan penyusunan Daftar Urutan Kepangkatan (DUK), nominatif
dan buku induk pegawai
19. Melakukan urusan mutasi pegawai
20. Mendokumentasikan Hasil Penetapan Angka Kredit dan penetapan Angka
Kredit (HPAK / PAK)
21. Menyiapkan bahan dan memproses usulan kenaikan pangkat pejabat
fungsional
22. Menyiapkan surat peringatan bagi pejabat fungsional yang tidak memenuhi
angka kredit
23. Menyiapkan bahan dan memproses penerbitan surat pernyataan menduduki
jabatan fungsional
24. Menyiapkan bahan dan memproses usulan pembebasan sementara dan
pengaktifan kembali pejabat fungsional

6. BAHAN KERJA

No. BAHAN KERJA PENGGUNAAN DALAM TUGAS

(UNTUK)
1. SSBP Sebagai bahan penyetoran PNBP
BKP Kelas II Pangkalpinang
2. Slip setoran Bank sebagai bukti Sebagai dasar pembuatan SSBP
penyetoran dari petugas penyetor di PNBP BKP Kelas II Pangkalpinang
wilayah kerja yang ada di wilayah kerja
3. Peraturan perundang-undangan Sebagai Dasar pungutan dan
tentang PNBP penyetoran
4. Peraturan Pemerintah No. 8 Tahun Sebagai dasar pembuatan gaji baru
2009 pegawai untuk kenaikan gaji berkala
5. Peraturan perundang-undangan Sebagai acuan untuk kepentingan
tentang kepegawaian urusan-urusan kepegawaian
6. Kertas Print out naskah yang disusun

7. PERANGKAT/ALAT KERJA

PENGGUNAAN DALAM TUGAS

No. PERANGKAT/ALAT KERJA (UNTUK)
1. Komputer Alat input data
2. Printer Alat output hasil kerja
3. Flashdisk/disket/CD-R/CD-RW Alat penyimpanan dan transfer data
4. Buku Kas Umum Alat untuk mencatat semua transaksi
penerimaan dan penyetoran
5. Mesin Tik Alat untuk mengetik SSBP
6. Buku Pembantu Alat bantu dalam pembukuan bendahara
penerimaan
7. Alat tulis kantor Alat untuk Menulis, memeriksa,
mengoreksi. dan mengarsipkan
8. Kendaraan Dinas Alat bantu penyelesaian tugas dalam
melakukan penyetoran PNBP ke Bank /
Pos.

2
 8. HASIL KERJA

No. HASIL KERJA

1 Naskah Surat Setoran Bukan Pajak yang telah disetor

2 Buku Kas Umum
3 Buku Pembantu Bank
4 Buku Pembantu Per MAP
5 Buku Pembantu Kas Tunai
6 Naskah Laporan Pertanggungjawaban Bendahara Penerima
7 Naskah Laporan Bulanan Bendahara Penerima
8 Naskah Kenaikan Gaji Berkala bagi pegawai yang naik gaji berkala
9 Naskah Rincian Realisasi PNBP menurut jenis penerimaan
10 Naskah Rekening Koran
11 Naskah Foto copy SSBP dan rekapitulasi SSBP yang sudah dilegalisir
12 Naskah usulan mutasi pegawai
13 Naskah usulan rencana pendidikan dan pelatihan
14 Naskah usulan peserta pendidikan dan pelatihan serta usulan peserta ujian
dinas pegawai
15 Naskah usulan pemberian ijin belajar dan usulan promosi pegawai
16 Naskah usulan penerima penghargaan dan tanda jasa
17 Naskah usulan pencantuman gelar
18 Naskah DP3 pegawai
19 Naskah pengurusan kartu Taspen, askes, Karpeg, Karis, dan Karsu
20 Naskah Surat Cuti Pegawai, bantuan sosial, kesehatan, serta perizinan yang
terkait dengan kepegawaian
21 Naskah bahan pembuatan perubahan status pegawai, meliputi perkawinan,
perceraian, kelahiran dan kematian
22 Naskah bahan penyusunan Daftar Urutan Kepangkatan (DUK), nominatif dan
Buku Induk Pegawai
23 Naskah Urusan mutasi pegawai
24 Dokumentasi Hasil Penetapan Angka Kredit Dan Penetapan Angka Kredit
(HPAK/PAK)
25 Naskah usulan kenaikan pangkat pejabat fungsional
26 Naskah Surat Peringatan Bagi Pejabat Fungsional yang tidak memenuhi angka
kredit
27 Naskah pernyataan menduduki jabatan fungsional
23 Naskah surat pembebasan sementara dan pengaktifan kembali pejabat
fungsional

9. TANGGUNG JAWAB

NO TANGGUNGJAWAB
1 Menyetorkan seluruh penerimaan negara baik Penerimaan umum maupun
Fungsional paling lambat 7 hari setelah uang diterima.
2. Keamanan database komputer dari serangan virus/hacker dengan cara
menyiapkan antivirus/antispyware.
3. Keamanan alat-alat yang digunakan dengan menyimpan kembali setelah
digunakan pada tempatnya, mematikan seluruh peralatan elektrik dan memutus
aliran sumber listrik setelah selesai digunakan.
4. Melaksanakan penatausahaan dan pengaarsipan surat kedinasan, Kuitansi
PNBP, SSBP yang telah disetor, SPJ PNBP.
5. Menyiapkan Surat Keputusan Kenaikan Gaji Berkala bagi setiap pegawai yang
akan naik gaji berkala tepat pada waktunya.
6. Menyampaikan foto copy seluruh SSBP yang telah disetor kepada petugas SAK
setiap awal bulan.

10. WEWENANG

NO WEWENANG
1. Menolak permintaan penggunaan dana penerimaan negara sebelum mendapat
persetujuan dari Departemen Keuangan

3
2. Mengakses dan menggunakan aplikasi TPRPNBP dan aplikasi SIMPEG.
3. Memberikan arahan dan bimbingan kepada petugas penyetor diwilayah kerja.
4. Melakukan penagihan setoran PNBP bagi petugas penyetor diwilker yang
belum melakukan penyetoran PNBP hingga batas tempo.
5. Menandatangani kuitansi PNBP

11. NAMA JABATAN YANG BERADA DIBAWAH JABATAN INI :

JUMLAH PEMANGKU JABATAN

NO. NAMA JABATAN

12. KORELASI JABATAN

UNIT KERJA/ HUBUNGAN DALAM TUGAS

NO. JABATAN
INSTANSI
1. Kepala Balai BKP Kelas II Atasan Langsung
Pangkalpinang
2. Kasubbag Tata Usaha BKP Kelas II Atasan Langsung
Pangkalpinang
3. Kepala Seksi Karantina BKP Kelas II Koordinasi pengelolaan
Hewan Pangkalpinang PNBP BKP Kelas II
Pangkalpinang
4. Kepala Seksi Karantina BKP Kelas II Koordinasi pengelolaan
Tumbuhan Pangkalpinang PNBP BKP Kelas II
Pangkalpinang
5. Penanggung Jawab BKP Kelas II Koordinasi Penyetoran
Wilker / Petugas Pangkalpinang PNBP
Penyetor di wilker
6. Petugas SAK BKP Kelas II Rekonsiliasi intern realisasi
Pangkalpinang PNBP dan LPJ PNBP
7. Fungsional Umum BKP Kelas II Koordinasi
Subbag Tata Usaha Pangkalpinang
8. Petugas Bank Bank BRI Penyetoran PNBP
Pangkalpinang
9. Kasie Bendahara KPPN Rekonsiliasi PNBP dan
Umum Pangkalpinang legalisir SSBP

13. KONDISI LINGKUNGAN KERJA

NO. ASPEK FAKTOR

1. Suhu ruangan Panas (27-31OC)
2. penerangan Terang
3. Ventilasi Lancar,
4. Ketenangan Tenang
5. kebersihan Bebas debu
6. Keleluasaan
- Luas ruang - 2 x 1,5 m2 per orang
- Luas meja - ½ biro

4
14. RESIKO BAHAYA

NAMA PENYAKIT/JENIS KECELAKAAN

NO PENYEBAB
FISIK
Gangguan penglihatan akibat radiasi sinar monitor komputer
1.
pada mata
Kecelakaan Lalu lintas Penyetoran PNBP ke Bank / Pos
2.
menggunakan kendaraan dinas
Punggung Bungkuk dikarenakan
3.
kebanyakan duduk

15. SYARAT JABATAN

15.1 Pangkat/ Golongan Ruang : Pengatr Muda TK.l/II b

15.2 Pendidikan : Minimal SLTA
15.3 Kursus Diklat
a. Penjenjangan : -
b. Teknis : - Aplikasi Komputer
- Kursus Bendahara
Penerimaan (Bersertifikat)
15.4 Pengalaman Kerja : -
15.5 Upaya Jasmani : Berjalan, duduk, membawa,
menjangkau, memegang,
bekerja dengan jari, berbicara,
mendengar, melihat.
15.6 Syarat Kondisi Fisik : - Pria dan Wanita
- Sehat Jasmani dan rohani
15.7 Bakat yang perlu dimiliki : G, V, N, Q, K, F, E, M
15.8 Temperamen Kerja yang : F, J, M, P, R, S, T.
Perlu dimiliki
15.9 Minat Kerja yang perlu : 1a, 1b, 2b, 3a, 3b, 4b
dimiliki
15.10 Fungsi Pekerja : Data Orang Benda

16. STANDAR KINERJA

JUMLAH WAKTU YANG

No. HASIL KERJA
SATUAN DIPERLUKAN
1 Terselesaikannya Surat Setoran 15 SSBP /bulan 900 menit
Bukan Pajak yang akan disetor
2 Terselesaikannya Buku Kas Umum 1 Per bulan 120 menit
Bendahara Penerima
3 Terselesaikannya Buku Pembantu 1 Per bulan 120 menit
Bank
4 Terselesaikannya Buku Pembantu 1 Per bulan 120 menit
Kas Tunai
5 Terselesaikannya Buku Pembantu 1 Per bulan 120 menit
Per MAP
6 Terselesaikannya Naskah Laporan 1 berkas / bulan 120 menit
Pertanggungjawaban Bendahara
Penerima ke KPPN yang disampikan
petugas SAK
7 Terselesaikannya Naskah Laporan 1 berkas / bulan 150 menit
Bulanan Bendahara Penerima ke
eselon I
8 Terselesaikannya Naskah Kenaikan 6 usulan / tahun 390 menit
Gaji Berkala bagi pegawai yang naik
gaji berkala
9 Terselesaikannya Naskah Rincian 1`Lap / bulan 20 menit
Realisasi PNBP menurut jenis
penerimaan dengan Aplikasi
TPRPNBP
10 Naskah Usulan Mutasi Pegawai 1 naskah / tahun 60 menit
11 Terselesaikannya Naskah usulan 5 naskah / tahun 150 mebit

5
 peserta pendidikan dan pelatihan
serta usulan peserta ujian dinas
pegawai
12 Terselesaikannya bahan usulan 1 naskah / tahun 60 menit
penerimaan penghargaan dan tanda
jasa
13 Terselesaikannya pengumpulan, 80 naskah / 4800 menit
pengolahan, dan pendukomentasian tahun
surat-surat dan berkas-berkas
kepegawaian
14 Terselesaikannya bahan usulan 1 naskah / tahun 60 menit
keputusan pencantuman gelar
15 Terselesaikannya bahan evaluasi 26 Naskah / 990 menit
hasil Penilaian Pelaksanaan tahun
Pekerjaan (DP3) pegawai
16 Terselesaikannya bahan dan proses 3 Naskah / tahun 180 menit
pengurusan Kartu Taspen, askes,
Karpeg, Karis, Karsu
17 Terselesaikannya bahan dan proses 4 naskah / 240 menit
pemberian cuti pegawai, bantuan tahun
sosial, kesehatan serta prizinan yang
terkait dengan kepegawaian
18 Terselesaikannya bahan pembuatan 1 naskah / tahun 60 menit
perubahan status pegawai, meliputi
perkawinan, perceraian, kelahiran,
dan kematian
19 Terselesaikannya bahan penyusunan 1 naskah / tahun 120 menit
Daftar Urut Kepangkatan (DUK),
nominatif dan Buku Induk Pegawai.
20 Terselesaikannya urusan mutasi 1 naskah / tahun 30 menit
pegawai
21 Terselesaikannya dokumentasi hasil 1 naskah / tahun 60 menit
Penetapan Angka Kredit dan
Penetapan Angka Kredit
(HPAK/PAK)
22 Terselesaikannya bahan dan proses 1 naskah / tahun 60 menit
usulan kenaikan pangkat pejabat
fungsional

17. INFORMASI LAIN:

NO BUTIR INFORMASI LAIN

----------------

Pangkalpinang, 09 Maret 2010

Mengetahui,
Atasan Langsung Yang membuat

Azmal AZ, SP M. Majdil Khatib

NIP. 19690419.199903.1.001 NIP. 19840316.200501.1.001

6
NAMA JABATAN : Bendahara Penerima
UNIT KERJA : Balai Karantina Pertanian Kelas II Pangkalpinang
JUMLAH PEMEGANG JABATAN : 1 Orang

PEGAWAI
WAKTU
STANDAR BEBAN YANG
No. URAIAN TUGAS SATUAN HASIL PENYEL. KET.
KERJA KERJA DIBUTUH
(MENIT)
KAN
1 Melakukan penagihan, memungut, menerima PNBP dari pengguna jasa dan
petugas penyetor di wilker atau laporan penyetoran berupa bukti setoran bank Bukti Setoran Bank 20 6.000 240 0,8000
yang telah disetor ke rekening Bendahara Penerima
2 Menyetorkan seluruh PNBP ke rekening kas negara ke Bank Persepsi / Giro Pos
SSBP 60 6.000 4 0,0400
3 Menatausahakan/membukukan seluruh PNBP baik Penerimaan Umum maupun
Buku 5 6.000 240 0,2000
fungsional.
4 Membuat Laporan Pertanggungjawaban Bendahara Penerima ke eselon I setiap
SPJ 120 6.000 1 0,0200
bulan
5 Membuat Laporan Pertanggungjawaban Bendahara Penerima ke eselon I setiap
bulan berupa Laporan Realisasi PNBP dengan menggunakan Aplikasi SPJ 30 6.000 1 0,0050
TRPPNBP
6 Membuat Laporan Pertanggung Jawaban (LPJ) PNBP ke KPPN sesuai format
SPJ 60 6.000 1 0,0100
KPPN untuk disampaikan bersamaan dengan Laporan SAK
7 Menyiapkan seluruh foto copy SSBP setiap bulannya untuk dilegalisir oleh KPPN
SSBP 60 6.000 60 0,6000
untuk pengelolaan APBN yang bersumber dari dana PNP.
8 Malakukan penyiapan bahan usulan mutasi pegawai Naskah 30 72.000 1 0,0004
9 Menyiapkan bahan usulan rencana pendidikan dan pelatihan Naskah 30 72.000 10 0,0042
10 Menyiapkan bahan usulan peserta pendidikan dan pelatihan serta usulan peserta
Naskah 30 72.000 5 0,0021
ujian dinas pegawai
11 Menyiapkan bahan usulan pemberian izin belajar dan usulan promosi pegawai Naskah 30 72.000 1 0,0004
12 Menyiapkan bahan usulan penerimaan penghargaan dan tanda jasa Naskah 30 72.000 1 0,0004
13 Melakukan pengumpulan, pengolahan dan pendokumentasian surat-surat dan
naskah 60 72.000 150 0,1250
berkas -berkas kepegawaian
14 Menyiapkan dan memproses bahan kenaikan Gaji berkala Naskah 30 72.000 13 0,0054
15 Menyiapkan dan memproses bahan usulan keputusan pencantuman gelar Naskah 30 72.000 1 0,0004
16 Menyiapkan bahan evaluasi hasil Penilaian Pelaksanaan Pekerjaan (DP3)
naskah 30 72.000 33 0,0138
Pegawai
17 Menyiapkan bahan dan memproses pengurusan kartu taspen, Askes, karpeg,
Naskah 60 72.000 6 0,0050
Karis, Karsu.
18 Menyiapkan bahan dan memproses pemberian cuti pegawai, bantuan sosial,
Naskah 60 72.000 10 0,0083
kesehatan serta perizinan yang terkait dengan kepegawaian.
19 Menyiapkan bahan pembuatan perubahan status pegawai, meliputi perkawinan,
Naskah 30 72.000 1 0,0004
perceraian, kelahiran, dan kematian
20 Menyiapkan bahan penyusunan Daftar Urut Kepangkatan (DUK), nominatif dan
Naskah 30 72.000 1 0,0004
Buku Induk Pegawai.
21 Melakukan urusan mutasi pegawai Naskah 30 72.000 1 0,0004
22 Mendokumentasikan Hasil Penetapan Angka Kredit dan Penetapan Angka Kredit
Naskah 60 72.000 1 0,0008
(HPAK/PAK)
23 Menyiapkan bahan dan memproses usulan kenaikan pangkat pejabat fungsional
Naskah 60 72.000 6 0,0050
24 Menyiapkan surat peringatan bagi pejabat fungsional yang tidak memenuhi angka kredit
Naskah 30 72.000 1 0,0004
25 Menyiapkan bahan dan memproses penerbitan surat pernyataan menduduki
Naskah 30 72.000 1 0,0004
jabatan fungsional
Jumlah 1,8483