TUGAS POKOK DAN FUNGSI KOMITE PENINGKATAN MUTU DAN
KESELAMATAN PASIEN
1. KETUA
TUGAS : Melaksanakan kegiatan penjaminan mutu dan
keselamatan pasien FUNGSI : Melaksanakan urusan penjaminan mutu dan keselamatan pasien Uraian Tugas : 1. Mengkoordinasikan kegiatan dalam rangka Penyusunan Kebijakan dan Strategi Manajemen Mutu dan Keselamatan Pasien 2. Mengkoordinasikan kegiatan dalam rangka penyusunan Program Peningkatan Mutu dan Keselamatan Pasien 3. Melakukan koordinasi dengan unit terkait dalam penyusunan program penjaminan mutu dan keselamatan pasien lainnya. 4. Melakukan koordinasi dengan SPI dalam penyusunan tools audit mutu internal dan keselamatan pasien. 5. Memantau pelaksanaan seluruh program penjaminan mutu dan keselamatan pasien. 6. Mengevaluasi pelaksanaan seluruh program penjaminan mutu keselamatan pasien. 7. Menyusun laporan hasil pencapaian indikator mutu keselamatan pasien. 8. Mensosialisasikan hasil pencapaian program penjaminan mutu keselamatan pasien. 9. Memfasilitasi tindaklanjut hasil rekomendasi. 10. Memfasilitasi koordinasi tentang program Patient Safety dengan unit terkait dalam pembuatan RCA dan FMEA. 11. Memfasilitasikegiatan terkait penyelenggaraan pengembangan,inovasi dan gugus kendali mutu. 12. Memfasilitasi rapatdan pertemuan koordinasi bulanan dengan direksi dan unit kerja terkait. 13. Melakukan koordinasi kepada bagian/bidang/komite/unit terkait terhadap implementasi standar pelayanan yang berfokus kepada pasien dan manajemen 14. Menghadiri rapat, pertemuan, workshop dan atau seminar terkait pengembangan mutu klinik baik internal atau eksternal rumah sakit. Wewenang : 1. Memerintahkan dan menugaskan staf dalam melaksanakan program penjaminan mutu dan keselamatan pasien. 2. Meminta laporan pelaksanaan program penjaminan mutu dari unit kerja terkait. 3. Meminta data dan informosi yang berhubungan dengan mutu rumah sakit dari unit-unit kerja di lingkungan Rumkit Tk.II dr. Soepraoen 4. Melakukan koordinasi dengan unit-unit kerja di lingkungan Rumkit Tk.II dr.Soepraoen terkait pelaksanaan program penjaminan mutu dan hal-hal lainnya yang berhubungan dengan mutu Rumah Sakit 5. Memberikan pengarahan dalam hal penyusunan,pelaksanaan, evaluasi dan tindak lanjut rekomendasi dari setiap program-program penjaminan mutu Tanggung : jawab 1. Bertanggung jawab terhadap pelaksanaan program penjaminan mutu dan keselamatan pasien Rumah Sakit 2. Bertanggung jawab terhadap pelaksanaan kegiaatan yang berhubungan dengan inovasi mutu dan keslamatan pasien 3. Bertanggung jawab untuk melaporkan hasil pelaksanaan program penjaminan mutu dan keselamatan pasien serta kegiatan-kegiatan mutu lainnya kepada Karumkit. 4. Bertanggung jawab terhadap ketersediaan data dan informasi yang berhubungan dengan mutu dan keselamatan pasien Rumah Sakit. 5. Bertanggung jawab dalam pemberian informasi yang berhubungan dengan kegiatan inovasi mutu dankeselamatan pasien rumah sakit. 6. Bertanggung jawab terhadap disiplin dan performa kerjastaf di Komite Peningkatan Mutu dan Keselamatan Pasien.
2. SEKRETARIS
TUGAS : Melaksanakan kegiatan administrasi di Komite
Peningkatan Mutu dan Keselamatan pasien FUNGSI : Melaksanakan urusan administrasi dan kesekretariatan URAIAN TUGAS : 1. Membuat agenda surat masuk dan surat keluar 2. Mengecek judul dokumen yang masuk daftar induk dokumen 3. Menginput dokumen dalam daftar induk dokumen 4. Membantu meminta laporan kepada unit kerja terkait untuk diinput 5. Menginput hasil pencapaian indikator mutu dan hasil kegiatan instalasi/departemen/unit 6. Menyiapkan undangan, tempat, daftar hadir, konsumsi dan materi (jika diperlukan) untuk keperluan rapat atau pertemuan terkait dengan komite peningkatan mutu dan keselamatan pasien 7. Mengorganisir kebutuhan logistik 8. Melakukan komunikasi internal dan eksternal kepada unit kerja di lingkungan Rumkit Tk.II dr. Sopraoen dan pihak luar melalui surat tertulis, email dan telepon 9. Membantu berkoordinasi dalam kegiatan ibnternal dan eksternal 10. Komite peningkatan mutu dan penilaian kinerja 11. Menjadi notulen setiap kegiatan pertemuan mutu di lingkungan RS 12. Mengerjakan tugas-tugas administratif dan kesekretariatan lainnya WEWENANG : 1. Meminta laporan pelaksanaan program penjaminan mutu dari unit kerja terkait dan hasil kegiatan instalasi 2. Melakukan koordinasi dengan unit-unit di lingkungan Rumkit Tk.II dr. Soepraoen terkait pelaksanaan program penjaminan mutu dan hal-hal lainnyayang berhubungan dengan mutu rumah sakit 3. Meminta data dan informasi yang berhubungan dengan mutu rumah sakit dari unit-unit kerja di lingkungan Rumkit Tk.II dr. Soepraoen 4. Melakukan komunikasi internal dan eksternal kepada unit kerja di lingkungan Rumkit Tk.II dr. Soepraoen dan pihak luar melalui surat tertulis,email dan telepon TANGGUNG JAWAB :
1. Bertanggung jawab terhadap kegiatan administratif di
komite peningkatan mutu dan kesematan pasien 2. Bertanggung jawab terhadap pelaksanaan kegiatan yang berhubungan dengan inovasi mutu 3. Bertanggung jawab melaporkan hasil kegiatan administratif kepada ketua komitepeningkatan mutu dan keselamatan pasien I. SUB KOMITE PENINGKATAN MUTU
3. WAKIL KETUA
Tugas : Melaksanakan kegiatan program peningkatan mutu di
Rumkit Tk.II dr. Soepraoen Fungsi : Mengkordinasikan terlaksananya monitoring dan evaluasiindikator mutu di Rumkit Tk.II dr. Soepraoen Uraian Tugas : 1. Membuat rencana strategis program pengembangan mutu klinik dan manajerial 2. Menyusun panduan pemantauan indikator mutu dan clinical pathways 3. Membuat matrik teknis dan metodologi pemantauan indikator mutu klinik dan manajeria 4. Menyusun alat ukur pemantauan indikator mutu dan clinical pathways 5. Berkomunikasi dengan unit terkait dalam penyelenggaraan pemantauan indikator mutu dan clinical pathways 6. Menganalisa hasil pencapain indikatormutu dan pelaksanaan clinical pathways 7. Membuat laporan periodik hasil pemnatauan indikator mutu pelaksanaan clinical pathnya 8. Melakukan komparasi hasil pemantauan indikator mutu secara periodik dengan standar nasional serta rumah sakit lain yang sejenis. 9. Menyelenggarakan dan menyiapkan kegiatan sosialisasi internal rumah sakit tentang pencapaian indikator mutu dan pelaksanaan clinical pathways 10. Menyusun bahan rekomendasi terhadap pencapain hasil pemantauan indikator mutu dan pelaksanaan clinical pathways 11. Mendistribusikan bahan rekomendasi hasil pemantauan indikator mutu klinik dan pelaksanaan clinical pathways 12. Membuat rekapan dan laporan evaluasi tindak lanjut rekomendasi dari unit terkait 13. Melaksanakan komunikasi secara internal dan eksternal tentang pencapaian program pengembangan mutu dan pelaksanaan clinical pathways kepada unit kerja di lingkungan Rumkit Tk.II dr. Soepraoen dan pihak luar melalui surat tertulis, emaildan telepon 14. Membantu berkoordinasi dalam kegiatan internal dan eksternal program umum Komite Peningkatan Mutu dan Keselamatan Pasien 15. Menhadiri rapat, pertemuan, workshop dan atau seminar terkait pengembangan mutu baik internal atau eksternal rumah sakit 16. Menyusun panduan pelaksanaan validasi data internal khusus indikator mutu 17. Membuat alat ukur validasi khusus indikator mutu 18. Menyelenggarakan kegiatan validasi hasil pencapaian indikator mutu berkoordinasi dengan unit terkait 19. Melaksanakan analisis komparatif hasil validasi internal dengan dataunit terkait 20. Membuat laporan hasil validasi internal khusus indikator mutu 21. Berkoordinasi dengan Ka Infokes dalam menggunggah hasil pencapaian indikator mutu klinik dan pelaksanaan clinical pathways ke website Rumkit Tk.II dr. Soepraoen yang telah dinyatakan valid dan direkomendasi oleh Pimpinan. 22. Membuat program inovasi dan gugus kendali mutu 23. Mengkoordinasikan penyelenggaraan pengembangan, inovasi dan gugus kendali mutu 24. Mengkoordinasikan program penyegaran dan pelatihan guguskendali mutu 25. Mengkoordinasikan penyelenggaraan konvensi gugus kendali mutu internal setiap tahun 26. Mengkoordinasikan seluruh kegiatan lomba inovasi khusus pengembangan mutu internal dan eksternal 27. Membuat laporan kegiatan pengembangan, inovasi dan gugus kendali mutu 28. Melakukan koordinasi kepada bagian/bicang/komite/unit terkait terhadap implementasi standar pelayanan yang berfokus kepada pasien dan manajemen Wewenang : 1. Meminta laporaan pelaksanaan pemantauan program indikator mutu penjaminan mutu dan pelaksanaan clinical pathways dari unit kerja terkait 2. Melakukan koordinasi dengan unit-unit kerja di lingkungan Rumkit Tk.II dr. Soepraoen terkait pelaksanaan pemantauan program indikator mutu serta pelaksanaan clinical pathways dan hal-hal lainnya yang berhubungan dengan mutu rumah sakit 3. Meminta data dan informasi yang berhubungan dengan mutu dan pelaksanaan clinical pathways rumah sakit dari unit-unit kerja di lingkungan Rumkit Tk.II dr. Soepraoen Tanggung : jawab 1. Bertanggung jawab terhadap pemantauan Program Indikator Mutu dan Pelaksanaan Clinical Pathways 2. Bertanggung jawab terhadap penyusunan laporan pemantauan program indikator mutu dan pelaksanaan clinical pathways di Komite Peningkatan Mutu dan Keselamatan Pasien 3. Bertanggung jawab terhadap pelaksanaan kegiatan yang berhubungan dengan inovasi mutu dan pelaksanaan kegiatan pathways dan manajemen resiko di rumah sakit 4. Bertanggung jawab untuk melaporkan hasil pelaksanaan pemantauan program indikator mutu dan pelaksanaan clinical pathways serta kegiatan-kegiatan mutu lainnya kepada ketua komite peningkatan mutu dan keselamatan pasien 5. Bertanggung jawab terhadap pengolahan data dan informasi yang berhubungan dengan mutu dan pelaksanaan clinical pathways rumah sakit 6. Bertanggung jawab dalam pemberian infomasi yang berhubungan dengan kegiatan inovasi mutu dan pelaksanaan clinical pathways rumah sakit
II. SUB KOMITE KESELAMATAN PASIEN DAN MANAJEMEN RESIKO
KETUA
TUGAS : Menyelenggarakan upaya-upaya keselamatan pasien dan
manajemen resiko FUNGSI : Melaksanakan fungsi manajerial dalam rangka kegiatan keselamatan pasien dan manajemen resiko URAIAN : TUGAS 1. Memimpin penyusunan prosedur-prosedur operasional kegiatan baik yang terkait langsung/tidak langsung dengan layanan kepada pasien untuk menjamin keselamatan pasien serta penurunan resiko pelayanan selama berada dan mendapat layanan RSTDS 2. Menyusun panduan pemantauan indikator keselamatan pasien 3. Menyusun alat ukur pemantau indikator keselamatan pasien 4. Memfasilitasi koordinasi dengan unit terkait dalam penyelenggaraan pemantauan indikator penilaian kinerja 5. Menganalisa hasil pencapaian indikator keselamatan pasien 6. Membuat laporan periodik hasil pemantaun indikator keselamatan pasien 7. Menyelenggarakan dan menyiapkan kegiatan sosialisasi internal rumah sakit tentang pencapaian indikator keselamatan pasien dan pelaksanaan manajemen resiko 8. Menyusun bahan rekomendasi terhadap pencapaian hasil pemantauan indikator keselamatan pasien dan pelaksanaan manajemen resiko 9. Mendesiminasikan bahan rekomendasi hasil pemantauan indikator keselamatan pasien dan pelaksanaan manajemen resiko ke unit terkait 10. Membuat rekapan dan laporan evaluasi tindak lanjut rekomendasi dari unit terkait 11. Melaksanakan komunikasi secara internal dan eksternal tentang pencapain program pemantauan indikator keselamatan pasien dan pelaksanaan manajemen resiko kepada unit kerja di lingkungan Rumkit Tk.II dr.Soepraoen dan pihak luar melalui surat tertulis, email dan telepon. 12. Membantu berkoordinasi dalam kegiatan internal dan eksternal program umum komite peningkatan mutu dan keselamatan pasien 13. Menghadiri rapat, pertemuan, workshop atau seminar terkait pemantauan indikator keselamatan pasien dan pelaksanaan manajemen resiko baik internal atau eksternal rumah sakit 14. Memimpin upaya-upaya pencegahan dan perbaikan kondisi fisik dan non fisik yang dapat membahayakan keselamatan pasien dan meningkatkan resiko keselamatan bagi pasien 15. Melaksanakan upaya-upaya pelatihan dan pembinaan yang dapat meningkatkan pemahaman dan komitmen karyawan berkenaan penilaian kinerja 16. Melakukan koordinasi tentang program patien safety dan unit terkait tentang pembimbingan Quality and Patient Safety 17. Melakukan koordinasi tentang Patient Safety dan unit terkait tentang pembimbingan quality and Patient Safety 18. Mendorong dan mengkoordinasikan pemenuhan sarana dan prasarana fisik sesuai standar keamanan berkenaan dengan menjaga keselamatan pasien dan meminimalkan resiko 19. Mengontrol dan menilai pelaksanaan sistem informasi dan komunikasi untuk menjaga keselamatan pasien serta meniminimalkan resiko pelayanan 20. Mengkoordinasikan pendokumentasian, evaluasi dan upaya tindak lanjut atas kejadian nyaris cedera (KNC)/ kejadian tidak diinginkan (KTD) dan kejadian sentienel. 21. Menanamkan pentingnya memahami dan berperilaku kerja sesuai dengan SPO dalam memberikan layanan kepada pasien 22. Menampung masukan dari masyarakat, pengguna jasa dalam rangka mengantisipasi risiko keamanan dan menjaga keselamatan pasien 23. Memimpin, mengkoordinir, membina dan mengawasi kegiatan penilaian kinerja Wewenang : 1. Mengelola sub komite keselamatan pasien dan manajemen resiko 2. Melakukan pengawasan dan penilaian keselamatan pasien dan melaksanakan manajemen resiko diseluruh unit kerja rumah sakit 3. Memberikan masukan dan rekomendasi kepada Karumkit berkaitan dengan tugas kegiatan manajemen resiko Tanggung : jawab 1. Terlaksananya program keselamatan pasien dan manajemen resiko 2. Terpenuhinya kebutuhan sarana dan prasarana keselamatan pasien dan manajemen resiko 3. Terpenuhinya prosedur-prosedur pelaksanaan dan layanan yang menjamin keselamatan pasien dan pelaksanaan manajemen resiko 4. Terkendalinya kondisi-kondisi yang berpotensi membahayakan keselamatan pasien serta mendukung pelaksanaan manajemen resiko di rumah sakit 5. Terpantaunya dan terevaluasinya kasus-kasus KNC, KTD, kejadian sentinel di seluruh unit kerja rumah sakt 6. Terjaganya komitmen karyawan terhadap manajemen resiko di rumah sakit
III. SUB KOMITE PENILAIAN KERJA
TUGAS : Melaksanakan kegiatan monitoring dan evaluasikinerja unit dan
individu FUNGSI : Melaksanakan fungsi manajerial dalam rangka pelaksanaan monitoring dan evaluasi kinerja unit dan individu URAIAN : TUGAS 1. Memimpin penyusunan prosedur operasional kegiatan terkait langsung/tidak langsung dengan penilaian dan pengawasankinerja unit dan staf 2. Membuat rencana program penilaian kinerja unit dan individu 3. Menyusun panduan penilaian kinerja unit dan individu 4. Menyusun alat ukur penilaian kinerja unit dan individu 5. Memfasilitasi koordinasi dengan unit terkait dalam penyelenggaraan penilaian kinerja unit dan individu 6. Menganalisa hasil pencapaian penilaian kinerja unit dan individu 7. Membuat laporan periodik hasil pemantauan penilain kinerjaunit dan individu 8. Menyelenggarakan dan menyiapkan kegiatan sosialisasi internal rumah sakit tentang pencapaian penilaian kinerja unit dan individu 9. Menyusun bahan rekomendasi terhadap pencapaian penilaian kinerja unit dan individu 10. Mendesiminasikan bahan rekomendasi hasil pemantauan penilain kinerja unit dan individu 11. Melaksanakan komunikasi secara internal dan eksternal tentang pencapaian program penilaian kinerja unit dan individu 12. Membantu berkoordinasi dalam kegiatan internal dan eksternal program umum komite peningkatan mutu dan kesematan pasien 13. Menghadiri rapat,pertemuan, workshop dan atau seminar terkait pemantauan indikator keselamatan pasien dan pelaksanaan penilaian kinerja unit dan individu 14. Melaksanakan upaya-upaya pelatihan dan pembinaan yang dapat meningkatkan kinerja unit dan individu Wewenang : 1. Mengelolah sub komite penilaian kinerja 2. Melakukan pengawasan dan penilaian kinerja, baik unit maupun individu 3. Memberikan masukan dan rekomendasi kpada Karumkit berkaitan dengan hasil penilaian kinerja unit dan individu Tanggung : jawab 1. Terlaksananya program penilaian kinerja di rumah sakit 2. Terpenuhinya kebutuhan sarana dan prasarana penilaian kinerja di rumah sakit 3. Terpenuhinya prosedur pelaksanaan penilaian kinerja 4. Terjaganya komitmen organisasi terhadap kinerja di rumah sakit
DIREKTUR dr. Baringin Pasaribu
Ketua Komite PMKP
dr. Hendrawati E.R.B Mahemba, Sp.PK
Sekretaris
Ketua Sub Komite Ketua Sub Komite Ketua Sub Komite
Peningkatan Mutu Keselamatan Pasien & Penilaian Kinerja dr. Boby Tansrijata Manajemen Resiko Lusi Natara, SKM dr. Gresinda Y.P.Leba
Manajemen waktu dalam 4 langkah: Metode, strategi, dan teknik operasional untuk mengatur waktu sesuai keinginan Anda, menyeimbangkan tujuan pribadi dan profesional