Ciri-ciri sekolah seperti struktur fizikal bangunan dan interaksi antara pelajar dan guru-guru
merupakan dua faktor besar yang mempengaruhi dan membantu dalam member takrifan
terhadap konsep iklim sekolah yang sangat luas ini. Iklim sekolah telah dikaji oleh para pengkaji
beberapa tahun yang lalu dan masih lagi berterusan untuk dikenalpasti dan diperhalusi lagi
sebagai satu keputusan yang signifikan yang mempengaruhi hasil-hasil dalam bidang
pendidikan.
Halpin dan Croft (1963) yang merupakan perintis dalam kajian iklim sekolah mengatakan
bahawa iklim sekolah menggambarkan personaliti seseorang individu sendiri dan bagaimana
guru tersebut berusaha untuk mencapai tahap organisasi iklim sekolah berkenaan. Seterusnya,
Howard (1974) mendefinisikan iklim sekolah sebagai keadaan sosial dan budaya sekolah itu
yang mempengaruhi tingkah laku orang di dalamnya. Pusat Perkembangan Kurikulum (1981)
mendefinisikan iklim sekolah sebagai suasana sekolah yang baik di mana keadaan
persekitarannya dirasakan selesa, tenteram, mesra, riang dengan pembelajaran yang lancar. Para
Zimmerman,1996)
Jelasnya, iklim sekolah adalah suatu dimensi pelbagai yang mempengaruhi banyak individu
termasuklah para pelajar, ibubapa, para pentadbir dan komuniti. Iklim sekolah secara
signifikannya dapat memberi impak kepada persekitaran dalam pendidikan. Freiberg (1998)
menyatakan "iklim sekolah boleh menjadi satu pengruh yang positif yang member kesan
terhadap persekitaran pembelajaran yang sihat" (p.22). Walaupun istilah iklim sekolah yang luas
ini telah dikaji selama beberapa tahun, namun takrifan yang tepat tentang iklim sekolah masih
mengambil kira pelbagai faktor di dalam system persekolahan dengan menggunakan pengukuran
secara langsung seperti soal selidik dan temuramah serta pengukuran secara tidak langsung
seperti tahap disiplin dan rekod kedatangan (Freiberg, 1998). Soal selidik " The School Climate
Survey" mengandungi tujuh dimensi terhadap iklim sekolah dan memberikan persepsi pelajar
terhadap bidang-bidang seperti pencapaian motivasi, keadilan, arahan dan disiplin, penglibatan
ibu bapa, perkongsian sumber, hubungan sesama pelajar dan hubungan pelajar dan guru
(Hayness, Emmons and Comer, 1993). Pengukuran yang lain terhadap iklim sekolah telah
banyak dikaji antaranya adalah "The Organisational Climate Index"(Hoy, Smith dan Sweetland,
2002) dan "Organizational Climate Description Questionaire" (Halpin and Croft, 1963).
Mengikut Halpin dan Croft (1963), iklim sekolah yang berkesan mempunyai ciri-ciri seperti
guru-guru merasa selamat, berpuas hati dan berkeyakinan; guru-guru tidak rasa tertekan dan
mengambil perhatian tentang kemajuan murid-muridnya; pengetua merasa penuh yakin terhadap
kerjanya, serta bertimbang rasa; dan pelajar merasa selamat dan belajar bersungguh-sungguh.
Sesebuah sekolah berkesan daripada kaca mata Islam pula tidak sempurna sekiranya tidak wujud
suasana keagamaan (iklim dini) di sekolah, khususnya jika majoriti warga sekolah sama ada
pelajar, guru dan kakitangannya adalah beragama Islam. Ini bertepatan dengan pandangan
Rosnani dalam muqaddimah buku Ali Mohammed (2002:x) yang mengatakan bahawa sesebuah
sekolah bukan sahaja perlu efektif, tetapi yang lebih penting ialah bagaimana guru dan
pelajarnya yang kuat pegangan agama Islam berusaha untuk membawa sekolah berkenaan ke
puncak kejayaan. Menurut Fathiah (2005), suasana sekolah yang mencerminkan ciri keislahan
yang sebenar, boleh menyediakan persekitaran harmoni dan melahirkan kasih sayang, hormat
menghormati serta pelaksanaan aktiviti pendidikan yang membawa kepada kejayaan sahsiah dan
pencapaian murid-murid.
Kajian telah menunjukkan bahawa iklim sekolah dapat mempengaruhi banyak perkara yang
melibatkan ahli-ahli organisasi sekolah. Sebagai contohnya, iklim sekolah yang positif telah
dikaitkan dengan pengurangan masalah tingkahlaku dan emosi pelajar (Kupermine et al, 1997).
Tambahan pula, kajian yang lebih spesifik terhadap sekolah yang berada di kawasan bandar yang
berisiko tinggi menunjukkan bahawa iklim sekolah yang positif, saling bekerjasama dan
kesedaran terhadap budaya sekolah dapat memberikan kesan secara signifikan terhadap
pencapaian akademik di kalangan pelajar bandar (Hayness & Comer,1993). Ini menunjukkan
bahawa bahawa sekolah yang beriklim positif dapat menghasilkan pelajar yang mempunyai jati
diri dan kemahiran bersosial yang baik di samping menyediakan suasana pembelajaran yang
sihat. Ini dapat dibuktikan oleh kajian yang dijalankan oleh Hayness, 1998. Beliau mendapati
bahawa iklim sekolah yang positif menjadi faktor pelindung terhadap pelajar-pelajar lelaki dan
boleh menyediakan kepada pelajar yang bermasalah (high risk students) persekitaran
Perhubungan interpersonal yang positif dan peluang pembelajaran yang optimum terhadap para
pelajar di dalam semua persekitaran yang positif dapat meningkatkan aras pencapaian pelajar dan
mengurangkan Tingkahlaku Maladaptive (McEvoy & Welker, 2000). Jelas menunjukkan
bahawa sekolah yang beriklim positif bukan sahaja dapat menyediakan prasarana yang kondusif,
Iklim sekolah boleh menyumbang kepada peningkatan motivasi dan kepuasan kerja guru-guru
dan staf. Berdasarkan peranan yang dimainkan oleh guru-guru dan pihak pentadbir, Taylor dan
Tashakkori (1995) mendapati iklim sekolah yang positif berkaitan dengan peningkatan kepuasan
perkara yang ditakuti oleh pelajar dan boleh mempengaruhi persepsi pelajar dan dan hasil
pembelajaran. Oleh sebab itu, kajian telah menunjukkan bahawa menyediakan suatu sekolah
yang beriklim positif sangat penting dalam melicinkan dan memudahkan proses pertukaran ke
Iklim sekolah juga dapat memainkan peranan yang signifikan di dalam menyediakan atmosfera
sekolah yang positif dan sihat. Freiberg,1998 menyatakan "interaksi antara pelbagai faktor
sekolah dan iklim bilik darjah dapat mewujudkan suatu sistem sokongan yang yang
membolehkan semua pelajar dan guru dapat menjalani proses pengajaran dan pembelajaran yang
optimum" (p.22).
Kesimpulannya, telah dapat dibuktikan bahawa iklim sekolah yang sihat dapat menghasilkan
pendidikan dan objektif yang positif kepada pelajar dan guru serta kakitangan sekolah. Dengan
kata lainnnya, iklim negatif dapat menghindari daripada berlakunya pengajaran dan
pembelajaran berkembang secara optimum terhadap semua pihak (Freiberg, 1998; Johnson &
Johnson, 1993, 1997; Kuperminc et al., 1997; Kuperminc, Leadbeater & Blatt, 2001; Manning &
Saddlemire, 1996).
Kesimpulan
Sesebuah sekolah dapat memperbaiki iklim sekolah yang sedia ada kearah yang lebih positif. Ini
hormat
Lowey, 2002)
kerohanian) seperti penerapan nilai keagamaan dalam kehidupan seharian di sekolah dan iklim
bersifat luaran seperti persekitaran sekolah yang bersih dan cantik serta hubungan komunikasi
yang baik. Dengan kesepaduan iklim-iklim ini, pihak sekolah bukan sahaja mampu mewujudkan
suasana motivasi pembelajaran tinggi, tetapi juga berjaya menghasilkan pelajar yang cemerlang
RUJUKAN
ways. Educational
Halpin, A.W. & Croft D.B. 1963. The organizational climate of school.
Chicago: Midwest
333-336.
school
development program schools. Journal of Negro Education, 65, 308-314.
program process,
Haynes, N. M., Emmons, C., & Comer, J. P. (1993). Elementary and middle
school
climate survey. New Haven, CT. Yale University Child Study Center.
Hoy, W. K., Smith, P. A., & Sweetland, S. R. (2002). The development of the
organizational
Journal,86(2), 38-49.
Johnson, W. L., & Johnson, M. (1993). validity of the quality of school life
scale: a
Johnson, W. L., Johnson, A. M., & Zimmerman, K., (1996). Assessing school
climate
Perceived school
in
secondary schools.
Bulletin, 80(584), 41-48.
And School
Climate: A Critical Review. Journal of Emotional and Behavioral
140.
SHARE