ETIKA ORGANISASI KERAJAAN

Bab 1 Konsep Umum Etika Organisasi

PENGENALAN

Kepentingan peranan etika dalam organisasi tidak lagi dapat dibesar-besarkan. Tidak mungkin organisasi
dapat berfungsi dengan penuh tanggungjawab tanpa mempunyai etika ketika menjalankan urusan
hariannya. Setiap organisasi, baik awam dan swasta, harus memiliki dan menerapkan kode etik yang
dihormati oleh setiap anggotanya dalam menguruskan kegiatan organisasi.Peraturan ini dimaksudkan
sebagai panduan dan rujukan utama bagi anggota organisasi dalam membuat keputusan setiap hari.
Perintah ini digunakan untuk menjelaskan misi, nilai dan prinsip organisasi, dan mengaitkannya dengan
standard tingkah laku profesional. Bab ini akan membincangkan terlebih dahulu konsep etika dan moral.
Pemahaman yang baik tentang ini membawa kita untuk memahami prinsip etika dengan lebih baik.
Seterusnya dibincangkan proses pembentukan etika dalam organisasi. Diharapkan anda memahami
dengan betul apa yang dijelaskan dalam bab ini sebelum beralih ke bahasa pada bab berikutnya.

Istilah etika berasal dari perkataan Yunani "ethos" yang bermaksud watak atau kebiasaan. Dalam bahasa
sehari-hari kita sering menyebutnya etika yang bermaksud bagaimana bergaul atau berkelakuan baik
yang sering disebut sebagai budi bahasa. Istilah etika dikembangkan secara meluas dalam organisasi
sebagai norma yang mengatur dan mengukur tingkah laku profesional seseorang. Kita tahu bahawa
pada masa ini terdapat banyak etika yang berkaitan dengan profesion yang dikenali sebagai etika
profesional seperti etika perubatan, etika perundangan, etika kewartawanan, etika guru, dan
sebagainya.

Etika Organisasi

Etika berurusan dengan baik dan buruk, betul dan salah, benar dan tidak, berbohong dan bersikap jujur.
Dalam berinteraksi dengan persekitaran mereka, orang dapat menunjukkan tingkah laku yang dianggap
baik atau buruk, betul atau salah ketika melakukan sesuatu tindakan. Itu sangat bergantung pada nilai-
nilai yang berlaku di persekitaran di mana orang berfungsi. Tidak jarang terdapat pertimbangan yang
berbeza mengenai tingkah laku dalam persekitaran yang berbeza.Etika menerangkan kod tingkah laku
yang berkaitan dengan nilai-nilai apa yang betul dan apa yang salah yang berlaku secara objektif dalam
masyarakat. Oleh itu, etika dapat ditakrifkan sebagai

Tingkah laku individu dalam berinteraksi dengan persekitarannya. Etika sepenuhnya ditakrifkan sebagai
nilai normatif atau corak tingkah laku seseorang atau badan / institusi / organisasi sebagai amalan biasa
yang umumnya diterima dalam interaksi dengan persekitarannya.
DEFINISI TANGGUNGJAWAB SOSIAL

Kewajipan sesuatu organisasi memberi sumbangan untuk kebajikan masyarakat.

TANGGUNGJAWAB SOSIAL OLEH WARGA KORPORAT

Siapakah warga korporat?

Mereka yang bekerja dalam sektor swasta dan membantu mencapai objektif korporat, seperti
mencapai keuntungan yang optimum bagi firma yang diwakili.

Golongan warga korporat terdiri daripada :

1.  Pemegang saham

Pihak yang menyumbang modal dan merupakan pemilik firma, pelaburan mereka bertujuan
mendapat untung maksimum melalui dividen dan nilai saham yang tinggi

2.  Lembaga pengarah

Sekumpulan kakitangan syarikat yang menjadi pengurus di peringkat yang tinggi. Mereka
mempunyai pengaruh atau kuasa untuk menentukan halatuju firma, membuat keputusan dan
membentuk hubungan baik dengan pihak berkepentingan.

3.  Pengurusan firma

Pihak pengurusan yang terdiri daripada pengurus atasan, pertengahan dan bawahan. Tugas mereka
lebih kepada pelaksanaan perancangan dari lembaga pengarah dan memastikan matlamat syarikat
tercapai.

4.  Pekerja firma

Golongan yang membantu pihak pengurusan dan lembaga pengarah mencapai matlamat firma.
Mereka menjalankan bidang tugas masing-masing dengan kemahiran yang dimiliki.

Apakah peranan dan tanggungjawab sosial golongan korporat?

 Membantu golongan miskin melalui derma, biasiswa dan pinjaman.
 Menjaga alam sekitar, iaitu tidak mencemarkan alam sekitar apabila melakukan aktiviti
perniagaan.
 Bergiat dalam aktiviti sosial seperti gotong royong dan program ’Young Enterprise’.
 Menyediakan kemudahan awam seperti kerusi awam, lampu jalan, perhentian bas dan lain-lain
untuk kegunaan masyarakat.
 Memenuhi keperluan masyarakat dengan menawarkan pelbagai pilihan barang pada harga yang
berpatutan.
 Menyediakan peluang pekerjaan dan perniagaan kepada masyarakat.
The perbezaan utama antara tanggungjawab sosial dan tanggungjawab sosial
korporat ialah tanggungjawab sosial korporat merangkumi kewajipan syarikat-
syarikat perniagaan untuk memastikan perniagaan mereka memberi manfaat
kepada masyarakat dan persekitaran sementara tanggungjawab sosial adalah
cara umum seseorang yang bertanggungjawab atas manfaat masyarakat dan
alam sekitar. Oleh itu, tanggungjawab sosial, apabila diterapkan kepada
perniagaan, menjadi tanggungjawab sosial korporat.

Etika dan tanggungjawab adalah perkara biasa kepada sesiapa, walaupun dalam
dunia perniagaan. Dunia perniagaan adalah dunia yang pelbagai dan mencabar;
Walau bagaimanapun, terdapat etika dan peraturan tertentu yang harus diikuti
agar tidak membuat sebarang percanggahan untuk mana-mana pihak dalam
perniagaan serta masyarakat luar. Tanggungjawab sosial korporat (CSR)
memastikan syarikat memenuhi tanggungjawab sosial mereka kepada dunia.

Kawasan Utama yang Dilindungi

1. Apakah Tanggungjawab Sosial
- Definisi, Ciri-ciri
2. Apakah Tanggungjawab Sosial Korporat
- Definisi, Ciri-ciri
3. Apakah Hubungan Antara Tanggungjawab Sosial dan Tanggungjawab Sosial
Korporat
- Garis Besar Ciri Biasa
4. Apakah Perbezaan Antara Tanggungjawab Sosial dan Tanggungjawab Sosial
Korporat
- Perbandingan Perbezaan Utama

Terma Utama
Etika Perniagaan, Tanggungjawab Sosial Korporat, CSR, Etika, Tanggungjawab
Sosial
Apakah Tanggungjawab Sosial?
Tanggungjawab sosial adalah tanggungjawab individu dan tanggungjawab
individu dan tanggungjawab sosial untuk mengekalkan tingkah laku tertentu dan
menyumbang kepada pembangunan masyarakat secara keseluruhannya. Oleh
itu, secara amnya, ini bermakna individu dan entiti sosial seperti masyarakat,
organisasi, dan syarikat mempunyai tugas untuk bertindak demi kepentingan
terbaik persekitaran dan masyarakat secara keseluruhan.
Oleh itu, tanggungjawab sosial adalah kerangka etika individu sosial, dan entiti
sosial secara keseluruhannya boleh diikuti untuk memastikan mereka bertindak
dalam cara untuk memberi manfaat kepada masyarakat secara keseluruhan.
Oleh itu, orang boleh berperilaku dan terlibat dalam aktiviti yang tidak
membahayakan masyarakat dan alam sekitar tetapi meningkatkan piawaian
keduanya. Ini termasuk, oleh itu, hidup dalam cara yang damai sehingga tidak
membahayakan orang lain dalam masyarakat, dan tidak menyumbang untuk
memusnahkan alam sekitar, dsb.

Selain itu, saintis, penyelidik dan lain-lain harus bertanggungjawab dan

bertanggungjawab apabila melakukan eksperimen dan aktiviti berkaitan yang
lain. Mereka perlu memastikan bahawa mereka tidak membuat akibat negatif
kepada manusia atau ekosistem.

Tanggungjawab sosial boleh berlaku dalam kedua-dua cara pasif dan aktif
seperti dengan mengelakkan diri dari tindakan sosial dan alam sekitar yang
berbahaya (pasif) dan dengan melakukan aktiviti yang secara langsung
memajukan kemampanan alam sekitar (aktif).
Apakah Tanggungjawab Sosial
Korporat?
Tanggungjawab Sosial Korporat atau CSR adalah tanggungjawab sosial korporat
perniagaan untuk memastikan perniagaan mereka tidak membahayakan tetapi
memberi manfaat kepada masyarakat dan persekitaran sekitarnya. Oleh itu, ia
merupakan model perniagaan yang mengawal diri yang membantu syarikat
bertanggungjawab secara sosial dan bertanggungjawab kepada syarikat itu
sendiri, kepada pihak berkepentingan dan orang awam secara keseluruhannya.

Jen Boyton, naib presiden penglibatan ahli di perbadanan Media 3BL,

menerangkan CSR sebagai "Tanggungjawab korporat hanyalah satu cara bagi
syarikat untuk bertanggungjawab terhadap kesan sosial dan alam sekitar operasi
perniagaan mereka."
Begitu juga, untuk menjadikan CSR sebagai syarikat perniagaan tindakan
menggunakan pelbagai aktiviti CSR yang menggalakkan seperti dermawan, dan
usaha sukarela, program pemuliharaan alam sekitar (memulakan dasar
perniagaan hijau), dan amalan buruh etika (merawat pekerja secara adil dan
beretika). Dengan tindakan tanggungjawab sosial korporat, syarikat membantu
masyarakat serta meningkatkan imej dan skop pasaran masing-masing.

Lebih-lebih lagi, dengan melaksanakan CSR dalam syarikat, syarikat tertentu

boleh menjalin ikatan yang kukuh antara pekerja, pihak berkepentingan, CEO
syarikat serta pelanggannya. Akhirnya, ia bukan sahaja akan memberi manfaat
kepada alam sekitar dan masyarakat, tetapi juga akan meningkatkan keuntungan
syarikat. Oleh itu, menjalankan inisiatif bertanggungjawab sosial seperti aktiviti
CSR adalah benar-benar situasi menang-menang.
Hubungan Antara
Tanggungjawab Sosial dan
Tanggungjawab Sosial Korporat
 Tanggungjawab sosial korporat adalah apabila sebuah syarikat
perniagaan memastikan tanggungjawab sosialnya kepada masyarakat dan
persekitaran luarnya. Oleh itu, CSR adalah satu bentuk tanggungjawab sosial
tetapi digunakan dalam dunia perniagaan korporat tertentu. Oleh itu, kedua-
duanya adalah rangka kerja etika.
 Selain itu, matlamat utama tanggungjawab sosial dan tanggungjawab
sosial korporat sering kali bertindih.

Perbezaan Antara
Tanggungjawab Sosial dan
Tanggungjawab Sosial Korporat
Definisi
Tanggungjawab Sosial merujuk kepada kewajipan individu dan entiti sosial
seperti masyarakat, organisasi, dan syarikat untuk bertindak sedemikian rupa
untuk memanfaatkan persekitaran dan masyarakat mereka secara
keseluruhan.Tanggungjawab Sosial Korporat (CSR), sebaliknya, merujuk kepada
tanggungjawab sosial korporat perniagaan untuk memastikan proses perniagaan
mereka tidak membahayakan, tetapi memberi manfaat kepada masyarakat dan
persekitaran sekitarnya. Oleh itu, ini adalah perbezaan utama antara
tanggungjawab sosial dan tanggungjawab sosial korporat.

Penggunaan
Istilah tanggungjawab sosial digunakan dalam ertikata umum sedangkan ketika
diterapkan ke dunia usaha, ia dikenal sebagai tanggung jawab sosial korporat.
Oleh itu, istilah tanggungjawab sosial korporat digunakan semata-mata dalam
dunia perniagaan dan jargon perniagaan. Oleh itu, ini juga merupakan
perbezaan antara tanggungjawab sosial dan tanggungjawab sosial korporat.
Matlamat
Matlamat masing-masing terus menyumbang kepada perbezaan antara
tanggungjawab sosial dan tanggungjawab sosial korporat. Matlamat
tanggungjawab sosial adalah memastikan individu atau entiti sosial tidak
membahayakan, tetapi manfaat masyarakat dan persekitaran sementara tujuan
tanggungjawab sosial korporat juga sama; Walau bagaimanapun, dalam CSR
syarikat perniagaan juga bertujuan untuk manfaatnya.

Orang Terlibat
Selain itu, satu lagi perbezaan antara tanggungjawab sosial dan tanggungjawab
sosial korporat adalah bahawa walaupun tanggungjawab sosial melibatkan
individu atau entiti sosial, tanggungjawab sosial korporat melibatkan syarikat-
syarikat perniagaan korporat.

Kesimpulannya
Tanggungjawab sosial dan tanggungjawab sosial korporat adalah istilah yang
berkaitan. Walau bagaimanapun, permohonan mereka menjadikannya
dibezakan. Tanggungjawab sosial, apabila diterapkan kepada perniagaan,
menjadi tanggungjawab sosial korporat. Oleh itu, ini adalah perbezaan utama
antara tanggungjawab sosial dan tanggungjawab sosial korporat.

Rujukan:
1. Caramela, Sammi. "Apakah Tanggungjawab Sosial Korporat?" Berita
Perniagaan Harian, 8 Jun 2018,