TUGAS MATA KULIAH AKUNTANSI INTERNATIONAL

RESUME BAB 5 PELAPORAN DAN PENGUNGKAPAN DAN

RESUME JURNAL “CULTURE, CORPORATE GOVERNANCE AND DISCLOSURE IN MALAYSIAN

CORPORATIONS by Ros Haniffa and Terry Cooke”

OLEH : RANI PRASTYAWATI C2D019036

16 Oktober 2020

BAB 5

PELAPORAN DAN PENGUNGKAPAN

PERKEMBANGAN PENGUNGKAPAN

Standar dan praktik pengungkapan dipengaruhi oleh sumber-sumber keuangan, undang-undang, tingkat
perkembangan ekonomi, pendidikan, budaya, dan faktor-faktor lainnya. Di Amerika Serikat, Inggris Raya, dan
negara Anglo-Amerika lainnya, ekuitas pasar paling berjasa dalam menyediakan keuangan bagi perusahaan dan
menjadi sangat maju. Pengungkapan publik yang telah maju dalam merespons akuntabilitas perusahaan kepada
masyarakat luas.

Di beberapa negara lainnya pemegang saham tetap terkonsentrasi dan bank secara tradisional telah menjadi
sumber keuangan utama perusahaan. Pengungkapan publik kurang berkembang dalam semua pasar ini dan
perbedaan yang besar dalam bobot informasi yang diberikan dengan besar pemegang saham dan kreditor yang
berhubungan dengan publik mungkin diizinkan.

PENGUNGKAPAN SUKARELA

Manajer memiliki informasi yang lebih baik daripada pihak luar mengenai performa perusahaan mereka saat ini
dan ke depannya. Beberapa kajian menunjukkan bahwa manajer berinisiatif untuk mengungkap informasi seperti
itu secara sukarela. Keuntungan dari pengungkapan tersebut mungkin menyangkut biaya transaksi yang lebih
rendah dalam perdagangan sekuritas perusahaan, bunga yang lebih tinggi dari analisis keuangan dan investor,
meningkatkan likuiditas saham dan biaya modal yang lebih rendah. Laporan yang paling terkini menyongkong
pandangan bahwa perusahaan bisa mencapai keuntungan dalam pasar modal dengan mempertinggi
pengungkapan mereka secara sukarela. Laporan meliputi tuntunan bagaimana perusahaan bisa menggambarkan
dan menjelaskan investasi potensial mereka kepada investor.

KEBUTUHAN PENGATURAN PENGUNGKAPAN

1
Untuk melindungi investor, sebagian besar bursa sekuritas (bersama dengan lembaga peraturan profesial dan
pemerintah seperti halnya komisi pertukaran dan sekuritas Amerika Serikat dna agen pelayanan keuangan di
Jepang) menentukan laporan dan kebutuhan pengungkapan pada perusahaan domestik dan asing yang mencari
akses untuk pasar mereka. Forst dan Lang membahas dua objek investor beorientasi pasar: perlindungan investor
dan kualitas pasar. Forst dan Lang juga mengulas empat prinsip pada investor yang berorientasi pasar yang harus
dijalankan yaitu kefektifan biaya, fleksibilitas, laporan keuangan transparan dan pengungkapan menyeluruh dan
perlakuan setara perusahaan domestik dan asing.

PEMBAHASAN LAPORAN KEUANGAN SEC AMERIKA SERIKAT

SEC secara umum mewajibkan pendftar asing untuk melengkapi informasi keuanga yang hakekatnya sama dengan
yang dibutuhkan perusahaan domestik. Akan tetap, laporan keuangan pendaftar tidak harus disiapkan menurut
GAAP Amerika Serikat jika mereka disajikan sesuai dnegan prinsip lembaga akuntansi secara menyeluruh dan
dilengkapi dengan rekonsiliasi kuantitatif dengan pendapatan bersih GAAP Amerika Serikat, ekuitas pemegang
saham, dan pendapatan per saham, jika secara material berbeda.

PRAKTIK PELAPORAN DAN PENGUNGKAPAN

Praktik pengungkapan laporan tahunan memperlihatkan respons manajer terhadap kebutuhan pengaturan
pengungkapan dan insentif mereka untuk menyediakan informasi laporan keuangan pengguna secara sukarela.
Untuk beberapa jenis pengungkapan (pengungkapan tentang pengembangan) kebijaksanaan manajer memainkan
peranan penting yang mengawasi sulit. Oleh karena itu jenis pengungkapan ini kurang lebih sukarela.

1. Pengungkapan Informasi Progresif

Pengungkapan informasi progresif adalah pertimbangan tinggi yang relevan di dalam kesetaraan pasar dunia.
Informasi progresif meliputi (1) perkiraan pendapatan, laba (rugi), arus kas, pengeluaran modal dan hal-hal
keuangan lainnya; (2) tujuan informasi mengenai kinerja dan posisi ekonomi di masa depan yang tidak menentu
daripada perkiraan menyangkut proyek, periode fiskal dan proyeksi jumlah; dan (3) laporan program dan sasaran
manajemen untuk usaha masa depan.

2. Pengungkapan Segmen

Investor dan analisis menuntut informasi hasil perusahaan industri dari segi segmen geografis usaha dan keuangan
signifikan dan berkembang. Pengungkapan segmen lebih membantu pengguna laporan keuangan untuk
memahami bagaimana bagian-bagian perusahaan menata semuanya. Setelah itu,alur produk dan wilayah di dunia
memiliki resiko yang beragam, pengembalian dan kesepakatan. Pemisahan jalur usaha dan area geografis harus
membuat penilaian yang lebih terpapar tentang keseluruhan perusahaan.

2
3. Pelaporan Pertanggungjawaban Sosial
Laporan pertanggungjawaban sosial mengacu pada pengukuran dan komunikasi informasi tentang pengaruh
perusahaan terhadap kemakmuran pegawai, komunitas sosial dan lingkungan. Hal ini mencerminkan sebuah
kepercayaan bahwa perusahaan bergantung pada pemegang saham dalam laporan tahunan kinerja terhadap
lingkungan dan sosial mereka seperti halnya laporan keuangan yang mereka berikan pada pemegang saham.

PENGUNGKAPAN PENGELOLAAN PERUSAHAAN

Pengelolaan perusahaan berhubungan dengan sarana internal dimana perusahaan dijalankan atau dikendalikan –
tanggungjawab, akuntabilitas, hubungan di antara pemegang saham, anggota direksi, dan manajer yang disusun
supaya mencapai sasaran perusahaan. Empat komponen dari rancangan kerjanya adalah infrastruktur pasar,
lingkungan hukum, pengaturan lingkungan, dan informasi infrastruktur.

PENGUNGKAPAN DAN PELAPORAN BISNIS DI INTERNET

World Wide Web terus digunakan sebagai sebuah ruang penyebaran informasi, dengan media cetak yang selalu
mendapat peran kedua. Penyebaran informasi secara elektronik sering kali murah meriah dibandingkan dengan
media cetak dan menawarkan komunikasi instan. Keamanan berdagang menggunakan internet telah meningkatkan
permintaan untuk bisnis dan pelaporan keuangan melalui Web. Investor sering menggunakan web untuk
berdagang dan mengambil keputusan investasi modal, dan mengungkapkan web sebagai sebuah sarana informasi
penting.

PENGUNGKAPAN LAPORAN TAHUNAN DI NEGARA-NEGARA DENGAN PASAR BARU MUNCUL

Pengungkapan dalam laporan tahunan perusahaan dari negara dengan pasar yang baru muncul biasanya kurang
luas dan kurang dapat dipercaya darpada semua perusahaan dari negara berkembang. Pengungkapan yang tidak
memadai dan menyimpang serta melemahkan proteksi investor yang telah dicatat sebagai kontribusi untuk krisis
keuangan Asia Timur pada tahun 1997.

IMPLIKASI BAGI PENGGUNA LAPORAN KEUANGAN

Pengguna laporan keuangan mengharapkan tingkat pengungkapan dan praktik pelaporan keuangan yang luas.
Walaupun para manajer di berbagai perusahaan terus terpengaruh dengan biaya pengungkapan informasi
kepemilikan, tingkat pengungkapan yang bersifat keharusan dan sukarela terus meningkat diseluruh dunia.

3
Manajer di negara dengan tradisi pengungkapan yang rendah harus memahami apakah pemakaian kebijakan yang
mempertinggi pengungkapan bisa memberikan keuntungan yang signifikan untuk perusahaan mereka.

REVIEW JURNAL
CULTURE, CORPORATE GOVERNANCE AND DISCLOSURE IN MALAYSIAN CORPORATIONS

Ros Haniffa and Terry Cooke

November 2000

1. INTRODUCTION
Salah satu masalah yang muncul dalam penelitian di bidang ini adalah kegagalan untuk mengeksplorasi faktor budaya,
meskipun diakui kepentingannya. Dengan demikian, teori budaya yang dikemukakan oleh peneliti seperti Hofstede dan
Gray memberikan dasar yang baik untuk memasukkan budaya sebagai salah satu variabel penjelas dalam studi
pengungkapan. Jadi, dengan memasukkan faktor-faktor yang diidentifikasi oleh teori determinisme lingkungan, teori
budaya dan teori tata kelola perusahaan, variabilitas dalam tingkat pengungkapan sukarela dapat dijelaskan dengan lebih
baik.
Dengan demikian, tujuan dari penelitian ini adalah untuk memperluas pemahaman kita tentang faktor-faktor manusia
yang mempengaruhi tingkat pengungkapan sukarela. Karena belum ada studi tentang pengungkapan yang secara
langsung memeriksa variabel-variabel ini sebagai penentu pengungkapan yang mungkin, pemeriksaan ini akan diatur
dalam konteks literatur tentang tata kelola perusahaan dan nilai-nilai sosial dari berbagai ras seperti yang disarankan oleh
Hofstede dan Abdullah untuk nilai akuntansi yang diusulkan oleh Gray.

2. DEVELOPMENT OF HYPOTHESES
2.1 CORPORATE GOVERNANCE
Meskipun terdapat literatur yang berkembang tentang masalah tata kelola perusahaan, diskusi tentang fungsi direksi dalam
proses pengungkapan belum dieksplorasi secara ekstensif.

(i) Board Composition

Komposisi dewan didefinisikan sebagai 'proporsi direktur luar dengan jumlah total direktur', dengan demikian membuat
perbedaan antara direktur eksekutif dan non-eksekutif. Ada dua pandangan tentang masalah ini - mereka yang
memperdebatkan lebih banyak direktur non-eksekutif di dewan dan mereka yang menyukai lebih banyak direktur
eksekutif di dewan.
Selain itu, direktur luar dapat dianggap ahli keputusan, dapat mengurangi konsumsi manajerial atas keuntungan, tidak
akan diintimidasi oleh CEO, dan bertindak sebagai pengaruh positif atas pertimbangan dan keputusan direksi. Direktur
luar juga dapat meningkatkan pemantauan manajemen dan membantu dalam masalah personalia.
Argumen melawan direktur non-eksekutif termasuk tindakan strategis yang mencekik, pemantauan berlebihan,
kurangnya pengetahuan bisnis agar efektif, dan kurangnya kemandirian yang nyata.
Kelebihan dan kekurangan komposisi papan yang berbeda berdasarkan tiga fungsi utama yang diharapkan dari komposisi
tersebut dirangkum dalam Tabel 1.Sehingga dirumuskan hipotesis sbb:

H01a: Tidak ada hubungan antara proporsi direktur non-eksekutif di dewan dan tingkat pengungkapan informasi secara
sukarela

Dengan demikian, pemilik modal tidak harus terlalu bergantung pada pengungkapan publik dan laporan untuk memantau
investasinya karena mereka memiliki akses yang lebih besar ke informasi internal. Dengan demikian, permintaan akan
keterbukaan dan pelaporan publik secara umum akan lebih rendah. Sehingga dirumuskan hipotesis sbb:
4
H01b: Tidak ada hubungan antara proporsi anggota keluarga di dewan dan tingkat pengungkapan informasi secara
sukarela

(ii) Role Duality

Di antara mereka yang menyukai dualitas peran adalah Eisenhardt, Dahya, Lonie and Power, Rechner dan Dalton dan
Donaldson dan Davis. Argumen mereka didasarkan pada teori kepengurusan, yang menyiratkan bahwa manajer bertindak
untuk kepentingan terbaik perusahaan dan pemegang saham, dan dengan demikian, dualitas peran dapat meningkatkan
efektivitas dewan. Singkatnya, mereka yang menyukai dualitas peran berpendapat pada premis teori penatalayanan dan
tidak seperti teori agensi yang memandang manajer eksekutif sebagai pelanggar oportunistik, teori penatalayanan
mengadopsi perspektif yang lebih positif sebagai pengurus yang baik dari aset perusahaan dan pada dasarnya ingin
melakukan yang terbaik untuk perusahaan. Dalam konteks Malaysia, dualitas peran tidak umum di antara perusahaan
yang terdaftar tetapi layak untuk diuji apakah ada dampak pada pengungkapan.Sehingga dirumuskan hipotesis sbb:

H02a: Tidak ada hubungan antara dualitas CEO dan tingkat pengungkapan informasi secara sukarela

Mengikuti garis argumen yang sama seperti dualitas peran, ketika ketuanya adalah direktur non-eksekutif, independensi
dapat mempengaruhi direktur eksekutif untuk mengungkapkan informasi.Sehingga dirumuskan hipotesis sbb:

H02b: Tidak ada hubungan antara direktur non-eksekutif sebagai ketua dan tingkat pengungkapan informasi secara
sukarela
(iii) Cross-directorships
Dalam literatur telah disarankan bahwa ini akan membantu membuat informasi lebih transparan karena perbandingan
dapat dibuat dari pengetahuan organisasi lain. Selain itu, dewan seperti itu tidak memiliki informasi orang dalam untuk
mengevaluasi manajemen dan juga mereka tidak mungkin memiliki informasi khusus perusahaan atau industri untuk
menambah nilai. Akibatnya, perusahaan sekarang menjadi 'transparan' dan pelestarian informasi akan
berkurang.Sehingga dirumuskan hipotesis sbb:

H03a:Tidak ada hubungan antara proporsi lintas direktur yang dipegang oleh direktur di dewan dan sejauh mana
pengungkapan informasi sukarela.

Demikian pula, ketika ketua memiliki lintas direktur, wawasan dapat ditawarkan untuk pengungkapan informasi
berdasarkan pengalaman yang diperoleh dari pengetahuan pribadi perusahaan lain. Selain itu, menjadi ketua dewan
memungkinkan seseorang untuk memberikan pengaruh pada isu-isu tertentu termasuk pengungkapan informasi
dalam laporan tahunan .Sehingga dirumuskan hipotesis sbb:

H03b: Tidak ada hubungan antara ketua dengan lintas direktur dan sejauh mana pengungkapan informasi secara sukarela

2.2 PERSONAL CHARACTERISTICS

Karena budaya suatu negara mungkin memiliki pengaruh yang kuat terhadap cara berperilaku masyarakat, maka menarik
untuk melihat pengaruhnya terhadap masyarakat multikultural terutama ketika masing-masing kelompok etnis lebih
memilih untuk mempertahankan identitas etnisnya. Faktanya, Chuah menunjukkan bahwa pikiran manajer Malaysia
dipengaruhi oleh ras dan budaya, pendidikan dan jenis organisasi tempat mereka bekerja.

(i) Race
Orang Melayu dikatakan memiliki penghindaran ketidakpastian yang tinggi dan sering dianggap berfokus pada jangka
pendek sedangkan orang Cina dicirikan memiliki penghindaran ketidakpastian yang rendah dan orientasi jangka panjang.
Dalam kasus Malaysia, cukup banyak perusahaan publik yang dimiliki dan dikelola oleh keluarga, dan ini sangat umum di
kalangan orang Cina. Dengan demikian, diharapkan bahwa perusahaan yang dikelola China akan kurang transparan dalam
praktik pengungkapan mereka. Sehingga dirumuskan hipotesis sbb:

5
 H04a: Tidak ada hubungan antara proporsi direktur bumiputra di dewan dan sejauh mana pengungkapan informasi
sukarela
H04b: Tidak ada hubungan antara Direktur Keuangan Bumiputra dengan sejauh mana keterbukaan informasi sukarela
H04c: Tidak ada hubungan antara ketua bumiputra dengan sejauh mana keterbukaan informasi secara sukarela
H04d: Tidak ada hubungan antara Managing Director Bumiputra dengan sejauh mana keterbukaan informasi secara
sukarela

H04e: Tidak ada hubungan antara konsentrasi kepemilikan bumiputra yang lebih tinggi dan tingkat pengungkapan
informasi secara sukarela

(ii) Education
Latar belakang pendidikan dapat menjadi penentu penting dalam praktik pengungkapan. Di sisi lain, Ralston et al.
menyarankan bahwa industrialisasi dari negara maju ke negara kurang berkembang akan mengarah pada 'efek
homogenisasi' karena akan ada peningkatan pendidikan umum untuk mendukung teknologi yang selanjutnya akan
meningkatkan homogenitas di seluruh masyarakat. Namun demikian, Gray mengidentifikasi pendidikan sebagai salah satu
konsekuensi kelembagaan yang mempengaruhi nilai dan praktik akuntansi dan Grace et al. percaya bahwa tingkat
pendidikan harus diperiksa sebagai ukuran kasar untuk status profesional.. Sehingga dirumuskan hipotesis sbb:

H05a: Tidak ada hubungan antara direktur yang terlatih dalam bisnis atau akuntansi dan sejauh mana pengungkapan
informasi secara sukarela

Selain latar belakang pendidikan direksi, latar belakang akademis direktur keuangan juga tidak kalah pentingnya karena
kebijakan disclosure yang diterapkan juga bergantung pada akuntan. Demikian pula, pelatihan profesional di bidang
akuntansi atau keuangan akan membantu direktur keuangan / kepala akuntan untuk lebih menyadari masalah
pengungkapan. Dalam kasus Malaysia, ada direktur keuangan yang memiliki kualifikasi selain akuntansi / keuangan,
khususnya di bidang teknik dan hukum.Sehingga dirumuskan hipotesis sbb:

H05b: Tidak ada hubungan antara direktur keuangan yang terlatih dalam bidang akuntansi atau keuangan dan sejauh
mana pengungkapan informasi secara sukarela

Selain kualifikasi direktur keuangan, Neu (1992) berpendapat bahwa kehadiran akuntan profesional di dewan direksi
meningkatkan kemungkinan prakiraan pendapatan akan dimasukkan dalam laporan perusahaan. Jadi, jika pengendali
keuangan juga duduk di dewan perusahaan, mereka mungkin memiliki pengaruh yang lebih besar terhadap kebijakan
pengungkapan perusahaan. Dengan demikian, ada hipotesis bahwa:

H05c: Tidak ada hubungan antara pengawas keuangan yang berada di dewan dan tingkat pengungkapan informasi secara
sukarela

(iii) Company-specific characteristics

Ada pekerjaan empiris yang luas yang menghubungkan karakteristik spesifik perusahaan dengan pengungkapan sukarela
berdasarkan sejumlah argumen teoretis yang mencakup teori agensi, teori pensinyalan, teori pasar modal dan teori biaya-
manfaat.

3. RESEARCH DESIGN
3.1 Independent variables
Variabel independen yang dipertimbangkan dalam penelitian ini dikategorikan menjadi tiga kelompok, yaitu. spesifik
perusahaan, tata kelola perusahaan dan karakteristik pribadi. Tabel 2 memberikan ringkasan operasionalisasi variabel
independen yang dipilih dalam penelitian ini serta sumber informasinya.
Mereka dipilih secara acak berdasarkan dua kriteria utama; mereka dari ras yang berbeda dan terlibat dalam perusahaan
di industri yang berbeda untuk memastikan bahwa pandangan yang representatif diperoleh.

3.2 The annual report sample

6
Surat dikirim ke 167 perusahaan perwalian non-keuangan dan non-unit Malaysia yang terdaftar di dewan utama KLSE dan
permintaan dibuat untuk laporan tahunan untuk tahun buku yang berakhir tahun 1994.8 Perusahaan dipilih secara acak
berdasarkan alokasi proporsional untuk memastikan a sampel perwakilan dari semua kelompok industri. Tingkat respons
keseluruhan adalah 83%.

3.3 Dependent Variable

Variabel terikat dalam penelitian ini adalah indeks pengungkapan sukarela. Sebelum menentukan indeks untuk setiap
perusahaan dalam sampel, lembar penilaian disiapkan berdasarkan pemilihan item informasi sukarela i. Item-item ini
dipilih berdasarkan penelitian sebelumnya dan penerapannya pada lingkungan Malaysia dan berfokus terutama pada
lembar penilaian pengungkapan yang dikembangkan oleh Hossain et al.

3.4 Data Analysis

Perpanjangan metode Regresi Peringkat yang mempertahankan keuntungan dari pendekatan seperti itu tetapi memiliki
keuntungan tambahan adalah dengan menggunakan skor normal, metode yang diusulkan oleh Cooke Akibatnya,
peringkat diganti dengan skor pada distribusi normal sehingga pendekatan skor normal dapat dianggap mewakili
perpanjangan metode peringkat. Keuntungan utama mengganti peringkat dengan skor normal adalah bahwa tes yang
dihasilkan memiliki sifat statistik yang tepat karena tingkat signifikansi dapat ditentukan, uji F dan t bermakna, kekuatan
uji F dan t dapat digunakan, dan koefisien regresi yang diperoleh dengan menggunakan skor normal berarti.

4. RESULTS

Asset-in-place, kepemilikan oleh 10 pemegang saham teratas, investor asing, return on equity, dan jenis industri yang
digunakan sebagai variabel kontrol ditemukan signifikan. rasio anggota keluarga di dewan dan kursi yang merupakan
direktur non-eksekutif ditemukan signifikan pada masing-masing tingkat 5% dan 1%. Assets-in-place ditemukan signifikan
dan berhubungan positif dengan pengungkapan, sebuah temuan yang berbeda dengan Hossain et al.
R2 yang disesuaikan adalah 0,479 dan tujuh variabel khusus perusahaan yang digunakan sebagai variabel kontrol
ditemukan signifikan. Demikian pula, proporsi anggota keluarga di dewan dan kursi yang merupakan NED ditemukan
signifikan dan berhubungan negatif dengan pengungkapan.

5. CONCLUSIONS AND SUGGESTIONS FOR FURTHER RESEARCH

Penelitian dilakukan untuk menguji apakah tingkat pengungkapan sukarela oleh perusahaan papan utama Malaysia yang
terdaftar dalam laporan tahunan mereka dikaitkan dengan tiga kelompok variabel; khusus perusahaan, tata kelola
perusahaan dan atribut pribadi. Hasil penelitian menunjukkan bahwa hanya dua kelompok variabel, yaitu spesifik
perusahaan dan karakteristik tata kelola perusahaan yang dikaitkan dengan luas pengungkapan. Dengan demikian,
otoritas terkait di Malaysia yang merekomendasikan perusahaan untuk memiliki kursi non-eksekutif sebagai bagian dari
'praktik tata kelola perusahaan yang baik' mungkin akan terkejut dengan hasil ini. Temuan tidak ada hubungan yang
signifikan antara pengungkapan dan salah satu variabel pribadi dalam model penuh tampaknya mendukung saran ahli
teori bebas budaya bahwa dari waktu ke waktu,

7
Rani Prastyawati/C2D019036