UAS PENGANTAR MANAJEMEN

ALFIN PUTRA PRASETYO

202010160311148
MANAJEMEN C

A.TEORITIS
1.Teori-teori kepuasan yang popular diantaranya adalah hierarkhi kebutuhan Maslow, teori
ERG, dan teori dua - faktor dari Herzberg. Bandingkan dan bedakan berbagai teori kepuasan.
Menurut anda apakah ada aspek –aspek yang membuat teori-teori ini saling bertentangan. (15%)
Jawab: menurut saya dari semua terori tersebut pastinya setiap orang memiliki pendapat sendiri
dalam berteori,dan jika yang teori tersebut bertentangan karena di setiap teori mengajarkan hal
hal yang berbeda

2. Kepemimpinan dan manajemen berhubungan erat tetapi juga berbeda. Bisakah seseorang
menjadi manajer namun bukan pemimpin? Seorang manajer sekaligus pemimpin. Jelaskan.
(15%)
Jawab: seorang manajer bisa menjadi pemmimpin atau bisa menjadi manajer saja
seorang manajer bisa menjadi pemimpin sekaligus menjadi manajer jika dia mampu
mempengarui pemikiran orang lain dan menjadikan nya seorang bawahan untuk dicapainya
sebuah tujuan bersama

3.Definisikan apa yang dimaksud komunikasi? Apa saja komponen dari proses komunikasi?
Jelaskan tiga jaringan komunikasi. Tipe mana yang tampaknya paling mampu menggambarkan
rumor? Mengapa. (15%)
Jawab:komunikasi adalah suatu proses kegiatan ahkluk sosial(manusia) untuk
menyalurkan/menyampaikan sebuah ide atau berita dalam suatu kelompok dengan menggunakan
tanda,simbol,dan aturan yang dipahai Bersama
koponen komunikasi
1.sumber/pengirim pesan : dalam berkomunikasi pengirim pesan merupakan komponen awal
dalam berkomunikasi,karena jika tidak ada sumber maka tidak akan terjadinya komunikasi
2.pesan:adalah suatu pesan atau gagasan yang kita kirimkan kepada penerima pesan
3.media atau saluran komunikasi:media juga merupakan suatu komponen penting dalam
berkomunikasi,dikarenakan media merupakan sebuah alat untuk menyalurkan data dari sumber
menuju penerima
tiga jaringan komunikasi
1.jaringan komunikasi roda:memiliki pengertian bahwa akan ada sebuah pemimpin di dalam
suatu grup komunikasi
2.jaringan komunikasi rantai:jaringan ini merupakan sebuah komunikasi yang disalurkan dari
sebuah sumber dan diteruskan menuju penerima lain hingga ke penerima paling akhir
3.jaringan komunikasi lingkaran:memiliki pengertian hampir sama dengan komunikasi
roda,hanya saja komunikasi lingkaran tidak memiliki pemimpin di dalam suatu grup komunikasi
tipe yang mungkin menggambarkan rumor menurut saaya adalah jaringan komunikasi
rantai,karena pasti setiap berita yang disampaikan tidaklah sama dengan sumber yang didapatnya
dan pastinya data tersebut berubah ubah sampai menuju penerima akhir

5. Apa saja karakteristik dari informasi yang bermanfaat? Bagaimana manajemen informasi
membantu pengendalian organisasi? Apa yang dimaksud sistem informasi manajemen?
Bagaimana sistem semacam ini dapat digunakan untuk membantu organisasi? (15%)
Jawab: karakteristik informasi yang bermanfaat
-relevan: informasi yang disajikan haruslah sesuai dengan tema,karena jika tidak akan
membuang buang waktu
-reliabel: informasi yang disampaikan haruslah akurat dan dapat diimengerti satu sama lain
-lengkap:informasi yang disampaikan haruslah lengkap,karena tidak dikirimkan satu persatu
-sesuai waktu:jika informasi terlambat disampaikan,maka akan menjadi buruk meskipun isi
informasi tersebut bagus
-dapat dimengerti: sebuah informasi haruslah dimengerti antara kedua belah pihak
-dapat divertifikasi:infoormasi haruslah difertifikasi terlebih dahulu sebelum dikumpulkan
-dapat diakses:sebuah informasi haruslah dapat diakses oleh seluruh dunia
bagaimana manajemen informasi membantu dalam pengendalian informasi?
manajemen informasi bisa meminta bantuan kepada karyawan nya dan juga orang orang tertentu
sistem informasi manajemen adalah sistem perencanaan pengendalian dalam bisnis yang terdiri
atas pemmanfaatan dokumen,manusia,teknologi,dan prosedur dalam akutansi
sistem ini sangat valid,sehingga dapat membantu manajer dalam mengerjakan tugas nya
B.APLIKATIF

2. Sifat-sifat yang paling mampu menggambarkan pemimpin mahasiswa? Pemimpin militer?

Pemimpin bisnis? Pemimpin politik? Pemimpin agama? Sebutkan perbedaan dan persamaan apa
saja antara pemimpin-pemimpin tersebut. (20%)
Jawab: persamaan dalam cara memimpin mereka
-berpendirian teguh :setiap pemmpin diaruskan memiliki pendirian teguh
-jujur:jujur sangatlah penting,karena jika tidak jujur maka akan tidak dipercayai bawahan
-integritas:integritas melammbangkan kewibawaab
-proaktif:dis sisilain seorang pemmpin diahruskan proaktif
-fleksibel:seorang pemimpin diharuskan dapat beradaptasi di situasi manapun
-komunikatif:seorang pemimpin diharuskan berkomunikatif
-berpikiran terbuka:berpikiran terbuka sangatlah penting dalam kepemimoinan
-cerdas:cerdas merupakan acuan yang sangatlah penting dalam kepemiminan
-percaya diri:percaya diri merupakan fondasi dari seorang kepemimpinan
perbedaan dari semua kepempinan mungkin dari cara mereka memimin bawahan nya,jika
kepempinan nya sangatlah keras akan menghasilkan seorang bawahan yang disiplin,jika
sebaliknya aka menghasilkan bawahan yang berpikir kritis

3.Bentuk-bentuk komunikasi apa yang Anda alami hari ini? Bentuk komunikasi apa yang terlibat
dalam percakapan tatap muka dengan seorang teman? Kontak telepon dari konsumen? Lampu
lalu lintas atau sinyal boleh-menyebrang? Gambar rokok di dalam lingkaran dengan garis
melintang diatasnya? Area sekitar mesin di pabrik yang ditentukan oleh garis kuning yang dicat
di atas lantai? (20%)
Jawab: bentuk kommunikasi yang saya alami hari ini adalah bercakap langsung dengan
teman.karena komunikasi ini merupakan sebuah komunikasi yang paling valid untuk
mendapatkan sebuah tali persaudaraan diantara orang lain