RANCANGAN PROGRAM KERJA

STRATEGI PENGEMBANGAN 2020/2021

A. PDKT DEBES (Pelatihan Dasar KTI, Debat, BPC, Esai dan Public
Speaking)
1. LATAR BELAKANG
Setiap anggota LPII perlu mendapatkan pembekalan untuk mengembangkan soft
skill yang dimilkinya. Untuk mewujudkan hal tersebut, maka perlu diadakan
kegiatan yang dapat menambah dan memperdalam lagi ilmu yang belum dimiliki
atau yang perlu dikembangkan lagi agar bisa menciptakan output yang
menghasilkan. Sehingga setiap anggota LPII bisa memacu semangat untuk terus
berprestasi dengan persiapan yang matang dalam bidang yang diminatinya
masing-masing.
2. GAMBARAN UMUM
Pelatihan Dasar KTI, Debat, BPC, Esai dan Public Speaking adalah kegiatan
mentoring yang ditujukan kepada seluruh kader LPII dan dilaksanakan secara
berurutan hingga mentoring selesai. Strategi Pengembangan (SP) akan bekerja
sama dengan Direksi Inspektorat dan Prestasi, dalam menyusun jadwal pertemuan
berdasarkan judul besar pelatihan yang akan dilaksanakan, dan menentukan siapa
yang menjadi pementor yang tepat untuk pemberian pengetahuan dasar tentang
KTI, Debat, BPC, Esai dan Public Speaking. Dalam pelaksanaannya kader LPII
akan belajar tentang dasar-dasar KTI, Debat, BPC, Esai dan Public Speaking.
3. INDIKATOR
PDKT DEBES dikatakan berhasil jika memenuhi beberapa indikator seperti:
* Jumlah Peserta kegiatan mentoring minimal setengah dari jumlah anggota LPII
* 5 pelatihan dasar dapat dilaksanakan secara keseluruhan
* Pemateri yang ditunjuk sesuai dengan kualifikasi yang ditentukan yaitu ahli
dibidangnya.
* Peserta mampu mengimplementasikan ilmu yang diperoleh dengan mengikuti
lomba sesuai bidangnya.
* Dst
4. SASARAN
Kegiatan PDKT DEBES ditujukan kepada:
Seluruh Kader Lembaga Pengkajian Ilmiah dan Informasi (LPII) terkhususnya
Divisi Strategi Pengembangan (SP).
5. TARGET
Tujuan yang ingin dicapai dari kegiatan ini adalah, menciptakan kader LPII yang
berprestasi dibidang yang sesuai dengan minat dan bakat masing-masing kader
selain itu juga meningkatkan Prestasi yang diraih oleh kader LPII yang membawa
nama besar LPII dan Fakultas Ekonomi dan Bisnis serta Universitas Riau.

KEGIATAN PENDUKUNG

B. MAPRES (MINGGU AKTIF PRESENTASI)

1. LATAR BELAKANG
Presentasi merupakan kegiatan berbicara di depan orang banyak atau salah satu
bentuk komunikasi. presentasi adalah topik pengajuan kegiatan, pendapat atau
informasi kepada orang lain. Tidak seperti pidato lebih sering dibawakan dalam
acara resmi dan acara politik, presentasi lebih sering dilakukan di bisnis
pertunjukan. Maka daripada itu, Mapres hadir sebagai wadah bagi mahasiswa divisi
Strategi Pengembangan khususnya untuk mengembangkan potensi diri.
2. GAMBARAN UMUM
Minggu Aktif Presentasi merupakan kegiatan yang dilakukan oleh divisi Strategi
Pengembangan dalam rangka untuk mengembangkan jiwa Public Speaking
anggota Strategi Pengembangan. Presentasi itu sendiri ialah suatu kegiatan
berbicara dihadapan orang banyak dengan tujuan untuk menyampaikan pendapat,
topik atau informasi.

3. INDIKATOR
MAPRES dikatakan berhasil jika memenuhi beberapa indikator seperti:

• Jumlah Partisipan minimal 10 anggota SP.

• Anggota yang mengikuti Mapres mampu mengimplementasikan hasil
presentasi dilingkungan LPII.
• Kepanitian diikuti minimal 1/3 dari jumlah anggota divisi SP.
4. SASARAN KEGIATAN
Seluruh Kader Divisi Strategi Pengembangan (SP).

5. TARGET
Meningkatkan rasa percaya diri bagi kader-kader LPII, Meningkatkan kualitas serta
meningkatkan kemampuan berfikir kritis kader dan melatih jiwa kepemimpinan.

C. MENJALIN HUBUNGAN KERJASAMA DENGAN PIHAK EKSTERNAL

1. LATAR BELAKANG
relation ship building (membangun relasi) tidak hanya memberikan keuntungan
pada pekerjaan, tetapi juga mempu mengevaluasi kemampuan potensial, mampu
berinteraksi untuk melakukan negosiasi dan komunikasi, mengembangan
beberapa pengalaman,dan meningkatkan komitmen.

2.GAMBARAN UMUM
Menjalin Hubungan Kerjasama Dengan Pihak Eksternal merupakan salah satu
tujuan pokok dan fungsi Strategi Pengembangan yaitu dengan menjalin hubungan
kerja sama yang baik dengan berbagai pihak eksternal yang bertujuan untuk
mengembangkan pergerakan roda organisasi. Sebagaimana yang kita ketahui
bahwa manusia adalah makhluk sosial yang tidak bisa hidup sendiri , pasti kita
sangat membutuhkan orang lain , jadi dengan adanya kerjasama ini LPII dapat
menjalin hubungan baik dengan mitra usaha ataupun lembaga lainnya.
3.INDIKATOR
a. Indikator input : Jumlah mitra yang menjadi anggota.
b. Indikator proses :Kontribusi mitra dalam jaringan kemitraan, jumlah
pertemuan yang diselenggarakan, jumlah dan jenis kegiatan bersama yang
dilakukan, keberlangsungan kemitraan yang dijalankan.
c. Indikator output : Jumlah produk yang dihasilkan, percepatan upaya yang
dilakukan, efektivitas dan efisiensi upaya yang diselenggarakan.

4. SASARAN KEGIATAN
Seluruh Kader Lembaga Pengkajian Ilmiah dan Informasi (LPII) terkhususnya
Divisi Strategi Pengembangan (SP).

5. TARGET
• Mengenalkan kondisi terkini kepada kader LPII tentang dunia luar.
• Mempererat baik dengan suatu mitra usaha ataupun antar lembaga.
• Berbagi pengetahuan dan informasi serta memperoleh feedback terhadap
kader LPII dan mitra yang dikunjungi.