KATA PENGANTAR

Puji syukur penulis panjatkan kepada Tuhan Yang Maha Esa atas
berkat dan kasih-Nya, sehingga penulis dapat menyelesaikan Rancangan
Aktualisasi Nilai-Nilai Dasar Profesi Nutrisionis Terampil dengan judul
OPTIMALISASI KESEHATAN CALON PENGANTIN MELALUI
KONSELING GIZI DI WILAYAH KERJA UNIT PELAYANAN TEKNIS
SUNGAI TABUK 1 sebagai salah satu syarat untuk menyelesaikan
Pelatihan Dasar CPNS Golongan II Angkatan III Tahun 2021.

Penulis menyadari dalam penyusunan rancangan aktualisasi ini tidak

akan selesai tanpa bantuan dari berbagai pihak. Karena itu pada
kesempatan ini kami ingin mengucapkan terima kasih kepada:

1. Bapak Drs. H. Muhammad Nispuani, M.AP selaku Kepala Badan

Pengembangan Sumber Daya Manusia Daerah Provinsi Kalimantan
Selatan.

2. Bapak Dr. Abdul Haris, S.Sos. S.H, M.Si selaku Kepala Sub Bidang
Kompetensi Pimpinan Daerah dan Prajabatan.

3. Rakhmat Dhany, S.IP, M.AP MIDS selaku Kepala BKDPSDM

Kabupaten Banjar.

4. Bapak Muhammad Rajiani, SH selaku Penguji yang telah memberikan

masukan dan saran terhadap isi serta penulisan rancangan aktualisasi
ini.

5. H. Alfiansyah, S.Kep selaku Kepala UPT Puskesmas Sungai Tabuk 1

Kabupaten Banjar sekaligus Mentor yang telah memberikan motivasi,
bimbingan, dan arahan kepada penulis.

iii
6. Ir. Taufik Rachman, M.Si selaku Coach yang telah memberikan
bimbingan dan arahan dengan penuh kebijakan dan kesebaran
hingga terselesainya penulisan rancangan aktualisasi ini.

7. Bapak-bapak/Ibu-ibu Widyaiswara Badan Pengembangan Sumber

Daya Manusia Daerah Provinsi Kalimantan Selatan yang telah banyak
memberikan arahan dan bimbingan kepada penulis.

8. Bapak-bapak panitia penyelenggara Pelatihan Dasar CPNS Golongan

II Angkatan III yang telah banyak membantu pemenuhan kebutuhan
peserta selama on campus via daring

9. Kedua orangtua dan keluarga yang selalu memberikan segala bentuk

dukungan, semangat dan doa kepada penulis.

10. Para peserta Pelatihan Dasar Golongan II Angkatan III dan IV tahun
2021 atas keceriaan, kebersamaan dan kerjasamanya.

11. Para pegawai di UPT Puskesmas Sungai Tabuk 1 dan semua pihak
yang memberikan bantuan hingga penulis dapat menyelesaikan
penulisan rancangan aktualisasi ini.

iv
 Penulis menyadari rancangan aktualisasi ini belumlah sempurna.
Oleh karena itu, penulis mengharapkan saran dan kritik demi
kesempurnaan dan perbaikan rancangan aktualisasi ini sehingga
nantinya dapat memberi manfaat dan wawasan tambahan bagi semua
pihak.

Banjarbaru, 05 Maret 2021

Penulis,

Iqrima Junisya, A.Md.Gz

NIP. 19980608 202012 2 008

v
 DAFTAR ISI

COVER/HALAMAN JUDUL
LEMBAR PERSETUJUAN
LEMBAR PENGESAHAN
KATA PENGANTAR................................................................................. iii
DAFTAR ISI.............................................................................................. vi
DAFTAR TABEL ...................................................................................... vii
DAFTAR GAMBAR ................................................................................. viii

BAB I PENDAHULUAN

A. Latar Belakang ................................................................................ 1

B. Tujuan dan Tujuan Khusus.............................................................. 2
C. Isu Aktual......................................................................................... 3
D. Ruang Lingkup................................................................................. 4

BAB II GAMBARAN UMUM

A. Profil Organisasi.............................................................................. 5
B. Visi, Misi, Nilai-Nilai Organisasi dan Tupoksi Puskesmas ............ 10
C. Tugas Pokok dan Fungsi .............................................................. 11
D. Sasaran Kinerja Pegawai.............................................................. 14

BAB III RANCANGAN AKTUALISASI

A. Landasan Teori............................................................................. 15
B. Laporan Aktualisasi ...................................................................... 26
C. Rancangan Kegiatan Aktualisasi.................................................. 28
D. Rencana Penjadwalan Kegiatan Aktualisasi................................ 35
E. Rencana Matrik Penjadwalan Kegiatan Aktualisasi..................... 36

DAFTAR PUSTAKA

vi
 DAFTAR TABEL

Tabel 2.1 Jumlah Penduduk Wilayah Kerja Tahun 2020 .......................... 7

Tabel 2.2 Data Wilayah Dan Fasilitas Kesehatan Tahun 2020 ................. 8

Tabel 3.1 Laporan Aktualisasi ................................................................ 28

Tabel 3.2. Jadwal Laporan Pelaksanaan Aktualisasi .............................. 35

Tabel 3.3 Matriks Rencana Pelaksanaan Kegiatan Aktualisai ................ 36

vii
 DAFTAR GAMBAR

Gambar 2.1 Peta Wilayah Kerja serta Fasilitas Pelayanan ....................... 5

viii