NIM : 1826041002
KELAS : PVM-A
Tagihan Perkuliahan
Jawaban
2. Deskripsi ciri khas dan perlakuan dan prinsip pembelajaran bagi tiap tokoh.
a. Ivan P. Pavlov
Ciri khas perlakuan : Melakukan uji coba pada anjing.
Prinsip :
- Penguasaan atau bagaimana organisma mempelajari respon baru yang berlaku
secara bertahap. Lebih sering organisma mencoba.
- Suatu organisma dapat membuat generalisasian akan diikuti oleh respon.
- Organisma dapat membedakan antara rangsangan yang dikemukakan dan
memilih untuk bergerak balas kepada suatu rangsangan tetapi tidak kepada
rangsangan yang lain.
- Suatu rangsangan terlazim tidak diikuti dengan rangsangan tak terlazim, lama
kelamaan organisma tidak akan bergerak balas.
b. John Broadus Watson
Ciri khas perlakuan : Melakukan uji coba pada seorang anak laki-laki 11 bulan
Prinsip :
- Semua tingkah laku boleh dipelajari melalui proses pelaziman. Tingkah laku
positif boleh diajarkan dengan rangsangan yang sesuai.
- Untuk menguasai kemahiran penyelesaian masalah, pelajar hendaklah belajar
perhubungan gerak balas secara sistematis
- Untuk mengukuhkan apa yang telah dipelajari dalam ingatan, latihan-latihan
hendaklah diberikan secara terus menerus.
- Guru hendaklah sebagai rangsangan yang boleh memotivasikan murid supaya
minat belajar menjadi rangsangan yang berkesan.
c. Edward Lee Thorndike
Ciri khas perlakuan : Melakukan uji coba pada kucing
Prinsip :
- Guru memulai pengajaran setelah peserta didik siap dari aspek kognitif,
fizikal, dan afektif.
- Mengadakan berbagai rangsangan untuk mewujudkan kesan belajar yang
menyenangkan.
- Memberi ganjaran atau feedback untuk memperoleh respon.
- Menentukan persekitaran yang sesuai untuk pembelajaran.
- Senantiasa menilai aspek kesediaan pelajar.
d. Burhus Frederick Skinner
Ciri khas perlakuan : Melakukan uji coba pada tikus
Prinsip :
- Kemahiran atau teknik yang baru dipelajari diberi feedback secara terus
menerus dan diikuti secara berkala supaya dapat dikukuhka.
- Feedback yang positif memberikan kesan yang menyenangkan daripada
feedback yang negatif memberikan kesan yang kurang menyenangkan.
- Menggunakan prinsip feedback skinner untuk merancang dan melaksanakan
feedback secara terus menerus dan berkala untuk menjamin tingkah laku.