Nim: 19330006
Jurusan: Teknik Informatika
1. Apakah benar bahwa sistem informasi tidak harus menggunakan komputer ? Jelaskan
jawaban anda !
2. Jelaskan bahwa sistem informasi itu berbeda dengan sistem informasi manajemen ?
3. Apakah yang disebut dengan sistem informasi itu ?
4. Berikan beberapa contoh sistem informasi !
5. Mengapa sistem informasi itu penting bagi perusahaan ?
6. Manakah yang benar : teknologi informasi adalah bagian dari sistem informasi atau sistem
informasi itu bagian dari teknologi informasi ? Jelaskan
7. Sebutkan lima strategi dasar yang biasa digunakan di bisnis dan berikan penjelasan masing-
masing !
8. Bagaimana peran teknologi informasi terhadap kelima strategi dasar tersebut !
9. Apa yang dimaksud teknologi sebagai pemampu sistem informasi ?
10. Apa makna keunggulan kompetitif ?
11. Jelaskan manfaat sistem informas yang terkait dengan kereta api!
12. Apa yang dinamakan custumer-facing technology !
13. Apa kegunaan sistem-sistem berikut :
a. CRM
b. SCM
c. ERP
14. Jelaskan istilah pemasaran omni-channel!
15. Jelaskan tiga peranan sistem informasi untuk bisnis!
16. Apa yang dimaksud dengan Five Forces dan jelaskan masing-masing!
17. Jelaskan penggunaan SI/TI pada strategi inovasi!
18. Apakah yang dimaksud dengan pendekatan "me too"?
19. Apa yang dimaksud dengan "keunggulan kompetitif yang berkelanjutan"?
20. Berikan penjelasan mengenai "daya kuda organisasi"!
21. Apa yang dimaksud dengan organisasi virtual?
22. Jelaskan pengertian mengenai organisasi pembelajar!
Jawaban.
1. benar, karena sistem media informasi ada berbagai cara seperti koran, majalah surat, ataupun
radio. maka informasi yang kita dapatkan tidak hanya harus menggunakan media komputer.
hanya saja komputer memudahkan , untuk mendapat beragam informasi yang tidak dapat kita
peroleh dari media lainnya.
2. Sistem Informasi itu yang di beri tahu kepada Guru dan Orang tua atau teman
Informasi manajemen itu yang di beritahu kepada Manajemen atau serketaris pekerjaan dan yang
lainnya.
3. Sistem informasi adalah kombinasi antar prosedur kerja,informasi,orang dan teknologi
informasi yang di organisasikan untuk mencapai tujuan dalam sebuah organisasi.
Sistem informasi adalah perangkat keras dan perangkat lunak yang di rancang untuk
menstransmorfasikan data kedalam bentuk informasi yang berguna.
13. 1. Supply Chain management (SCM) adalah suatu sistem informasi untuk memudahkan
pengendalian atas supplier.
2. Eneterprise Resource Planning (ERP) adalah merupkana sistem inti perusahaan yang
mengendalikan semua aspek internal perusahaan.
14. Ritel Omnichannel adalah saat pelanggan bisa menggunakan lebih dari satu channel
penjualan seperti toko fisik, e-Commerce/internet, mobile (m-Commerce), social Commerce, dan
lain lain untuk melakukan riset, membeli, mendapatkan dan mengembalikan atau menukar
barang dari peritel, terlepas dari channel penjualan yang digunakan.
16. Five Forces adalah suatu metode untuk menganalisis industri dan pengembangan strategi
bisnis atau lingkungan persaingan
17. adalah strategi bisnis yang digunakan untuk melakukan analisis dari sebuah struktur industri.
18. Pendekatan me too yaitu pendekatan yang menyatakan bahwa kita juga melakukan hal yang
sama dengan lawan bicara kita.
19. adalah kemampuan yang diperoleh suatu perusahaan melalui jalur karakteristik dan sumber
daya yang dimiliki suatu perusahaan agar dapat memiliki kinerja yang lebih baik dan tinggi
dibandingkan dengan perusahaan lainya.
20. adalah salah satu unit pengukuran daya yang pada umumnya setara dengan 735.5 hingga
745.7 watt [1]. Pada awalnya, istilah daya kuda digunakan untuk membandingkan performa antara
mesin uap dengan kemampuan tarikan kuda (draft horse). Setelah itu, satuan ini diadopsi untuk
mengukur daya keluaran dari piston, turbin, motor listrik, dan mesin lainnya.
21. merupakan sekelompok grup, orang, atau institusi dengan beberapa tujuan yang sama
melakukan sharing sumber daya manusia untuk memenuhi kebutuhan mereka. Sebetulnya, hal
itu sama saja dengan definisi organisasi.
22. adalah organisasi yang semua anggotanya terus meningkatkan kemampuannya untuk
mencapai kinerja yang diharapkan.