TUGAS KEPEMIMPINAN TOPIK DISKUSI

1. Diskrisikan Minimal 2 Pendapat Ahli Tentang Sifat Dan Psrinsip Pemimpin

Beserta Rujukannya
 Menurut Wiliam G.Scott
Kepemimpinan adalah sebagai proses mempengaruhi kegiatan
yang diorganisir dalam kelompok di dalam usahanya mencapai suatu
tujuan yang telah ditentukan.
 Menurut Stephen J.Carrol & Henry L.Tosj
Kepemimpinan adalah proses mempengaruhi orang-orang lain
untuk melakukan apa yang kamu inginkan dari mereka untuk
mengerjakannya.
2. Diskripsikan Minimal 2 Pendapat Ahli Tentang Sifat Dan Prinsip Manajer
Besserta Rujukannya
 Menurut Millet (1954)
Manajer merupakan suatu orang yang mengarahkan dan
mengelola sebuah kinerja orang yang dapat terorganisir secara
formal dan sebagai kelompok untuk mencapai sebuah tujuan
Bersama.
 Menurut Robert Tanembaum
Manajer merupakan seseorang yang dapat memimpin dengan
orang lain dan akan bertanggung jawab atas pekerjaannya itu.
3. Simpulkan Perbedaan Pemimpin Dengan Manajer Berdasarkan Pada No. 1
&2
Pebedaannya ada pada segi system operasional pekerjaan, kalau
Pemimpin itu system kerjanya berkelompok yang ide nya di bangun Bersama-sama,
sedangkan Manajer system kerjanya sudah ada prosedurnya, manajer tersebut
tinggal menjaga dan menjalankan system kerja tersebut.
4. Mana Yang Lebih Tepat (Jika Ada) Seseorang Tokoh Agama Sebagai
Manajer Atau Pemimpin. Beri Alasan
Pemimpin!. Karena seorang tokoh agama itu sifatnya bersosialisasi,
berbaur ke Masyarakat. Jika ada masalah di sekitarnya, maka dia akan
menyelesaikannya dengan cara bermasyarak. Maka dari itu tokoh agama
lebih cocok jadi pemimpin dari pada manajer