Scribd Logo
Unggah

Selamat datang di Scribd!

  • Personal Planning and Recruiting

    Diunggah oleh

    Steven M
    32 tayangan1 halaman

    Hak Cipta

    © © All Rights Reserved

    Format Tersedia

    PDF, TXT atau baca online dari Scribd

    Apakah menurut Anda dokumen ini bermanfaat?

    Apakah konten ini tidak pantas?

    Laporkan Dokumen Ini

    Hak Cipta:

    © All Rights Reserved
    Unduh sebagai PDF, TXT atau baca online dari Scribd
    Tandai sebagai konten tidak pantas
    32 tayangan1 halaman

    Personal Planning and Recruiting

    Diunggah oleh

    Steven M

    Hak Cipta:

    © All Rights Reserved
    Unduh sebagai PDF, TXT atau baca online dari Scribd
    Tandai sebagai konten tidak pantas
    dari 1

    Proses rekrutmen yang dapat melibatkan - Recruiting via internet

    PERSONAL karyawan di perusahaan tersebut yang - Kemunculan posisi kosong, karena - Advertising
    sudah bekerja untuk mengisi posisi karyawan mengisi posisi baru - Temporary works alternative
    - Dapat memicu prasangka antar staffing

    PLANNING AND
    tertentu
    karyawan seperti merasa tidak adil - The need to offshoring/outsourcing
    Untuk mencari kandidatnya perusahaan
    - Budaya bekerja tidak berkembang Working with executive recruiters
    akan melakukan metode job posting atau
    dikarenakan hanya dari latarbelakang - Recruiting a more diverse workforce

    RECRUITING
    talent inventory. itu-itu saja - Recruitment and legal aspect

    rekrumen Isu dalam


    PerMasalahan
    PROSES MEKANISME YANG internal Rekrutmen

    MEMBANTU PENYEDIAAN SUMBER


    PERSONAL PLANNING AND
    DAYA MANUSIA YANG MEMADAI
    Rekrutmen RECRUITING Metode untuk mencari
    UNTUK MENCAPAI TUJUAN- eksternal kandidat luar

    TUJUAN ORGANISASI DI MASA PerMasalahan


    DEPAN,
    Rekrutmen Luar atau Eksternal
    DAN SERTA PROSES UNTUK -Employment and Recruitment
    merupakan suatu proses
    - Membutuhkan waktu lebih Agencies
    rekrutmen yang melibatkan
    MEMUTUSKAN POSISI- POSISI APA kandidat dari luar perusahaan
    lama untuk rekrutmen karena
    banyaknya kandidat
    -Government Job Center
    -Employee referrals
    yang memiliki kemampuan dalam - Membutuhkan biaya
    YANG PERLU DI ISI OLEH bidang yang akan kandidat rekrutmen seperti biaya untuk -Executive search firms
    daftarkan
    iklan -Professional associations
    PERUSAHAAN ATAU ORGANISASI. - Periode beradaptasi pada
    -Advertisements
    Mencari kandidat dengan job perusahaan lebih lama
    advertisement

    Anda mungkin juga menyukai