A.

Pengertian Manajemen Pendidikan

kata manajemen berasal dari Bahasa inggris yaitu manage yang memiliki arti seni
mengurus, mengatur, melaksanakan dan mengelola. Adapun istilah manajemen disebut
dalam kamus besar Bahasa inggris management berarti direksi, pimpinan. Under new
management dibawah pimpinan baru, tata pimpinan, pengelolaan.

Menurut para ahlimendefinisi manajemen sebagai berikut:

a) Davis mendefinisikan manajemen sebagai fungsi dari setiap kepemimpinan eksecutif

dimanapun.
b) Millet mendefinisikan manajemen sebagai proses memimpin dan melancarkan
pekerjaan dari orsng-orsng ysng terorgsnisir secara formal sebagai kelompok untuk
memperoleh tujuan yang diinginkan.
c) Mary Parker Follet dalam Handoko mendefinisikan manajemen sebagai seni
menyelesaikan pekerjaan dari orang lain, definisi ini berarti bahwa seorang manejer
bertugas mengatur dan mengarahkan orang lain untuk mencapai tujuan organisasi
d) Ricky W. Griffin mendefinisikan manajemen sebagai sebuah proses perencanaan,
pemgorganisasian, pengkoordinasian, dan pengontrolan sumber daya untuk mencapai
sasaran secara efektif dan efisien
e) Horold Koontz dan Cyril O’donnel mendefinisikan manajemen sebagai usaha untuk
mencapai tujuan tertentu melalui kegiatan orang lain. G. R. Terry mengatakan bahwa
manajemen merupakan suatu proses yang khas yang terdiri dari tindakan-tindakan
perencanaan, pengorganisasian, pergerakan dan pengendalian yang dilakukan untuk
menentukan serta mencapai sasaran yang telah ditentukan melalui pemanfaatan
sumber daya manusia dan sumber daya lain.
f) James A. F. Stoner mendefinisikan manajemen sebagai proses perencanaan,
pengorganisasian, dan penggunaan sumber daya organisasi lainnya agar mencapai
tujuan organisasi yang telah ditetapkan.
g) Lawrence A. Appley dan Oey Liang Lee mendefinisikan manajemen sebagai seni
pencapaian tujuan yang dilakukan melalui usaha orang lain.

Adapun gagasan pokok yang dapat dipahami dari beberapa pendapat pakar di atas
tentang definisi manajemen disebutkan sebagai ilmu, karena meliputi hal sebagai berikut:
a. Prinsip dan konsep manajemen dapat dipelajari
b. Pembuatan kebijakan dapat didekati dengan kaidah-kaidah ilmiah
c. Objek dan sarana manajemen adalah elemem-elemen yang bersifat materi
d. Dalam penerapannya, manajemen membutuhkan ilmu lain seperti,
ekonomi, statistic, skuntansi, matematika.

Dan manajemen sebagai seni meliputi :

a. Manajemen dipengaruhi dan didukung oleh sifat-sifat dan bakat para

manajer.
b. Manajemen dipengaruhi dan didukung naluri, perasaan dan intelektual
c. Manajemen dipengaruhi dan didukung oleh kekuatan pribadi yang kreatif.

Manajemen; (a) Berfungsi untuk melakukan kegiatan-kegiatan

yang perlu dilakukan dalam rangka mencapai tujuan dalam batasan-
batasan kebijaksanaan umum yang telah ditentukan pada tingkat
administrasi. (b) tujuan dan kebijaksaan pada tingkat manajemen bersifat
departemental atau sektoral.

Secara umum tujuan manajemen yaitu mendapatkan laba (bagi

organisasi profit/perusahaan) dan pengabdian social bagi (NGO dan
pemerintah). Manajemen dan administrasi memiliki kesamaan esensi yaitu
suatu tata cara perencanaan dan pelaksanaan suatu kegiatan organisasi.
Bila administrasi sering digunakan dalam konteks kenegaraan maka
manajemen lebih sering untuk lingkup perusahaan. Akan tetapi Dalton E.
Mc. Farland menyatakan bahwa administrasi ditujukan kepada penentuan
tujuan utama dan kebijakan yang dibuat, seadangkan manajemen lebih
ditujukan kepada pelaksanaan kegiatan dengan maksud meencapai tujuan
dan pelaksanaan kebijakan yang telah diputuskan.

Manajemen dijelaskan oleh Prof. Dr. Soedarmayanti Apu, M.Pd.,

memiliki fungsi Antara lain:

a) Forecasting
b) Planning termasuk (budgeting)
 c) Organizing
d) Staffing (assembling resources)
e) Directing (commanding)
f) Leading
g) Coordinating
h) Motivating
i) Controlling
j) Dan reporting

Jadi secara garis besarnya konsep dasar manajemen adalah sebagai seni
dalam menyelesaikan pekerjaan melalui orang lain. Manajemen
merupakan suatu proses perencanaan, pengorganisasian, pengarahan dan
pengawasan terhadap organisasi dari pemberdayaan, pemanfaatan, juga
penggunaan sumber daya organisasi guna mencapai tujuan yang telah
ditentukan.1

1
Andi Rasyid Panarangi, manajemen pendidiksn (celebes media perkasa : 2017). Hlm.1-5