KEBUDAYAAN UNIVERSITAS TERBUKA 1. Bagian HRD menyusun serangkaian kegiatan pada tahun 2021 yaitu dimulai dari On the Job Trainning, belajar secara informal, Job Intruction Trainning, pelatihan berbasis komputer, sistem pendukung kinerja elektronik dan pelatihan jarak jauh berbasis internet, beasiswa dalam negeri, beasiswa luar negeri, identifikasi karyawan utama, pengembangan kinerja dan penilaian kinerja. Rangkaian kegiatan tersebut dimaksudkan untuk menghasilkan tenaga kerja unggul sehingga organisasi dan karyawan secara individual dapat melaksanakan pekerjaannya dalam memberikan pelayanan kepada pelanggan. 2. Pendidikan Pelatihan Pengembangan SDM Pengertian pelatihan merupakan Pengembangan adalah Pendidikan adalah kegiatan yang dirancang suatu usaha untuk sebagai usaha sadar dan untuk mengembangkan meningkatkan terencana untuk sumber daya manusia kemampuan teknis, mewujudkan suasana melalui rangkaian teoritis, konseptual, dan belajar dan proses kegiatan identifikasi, moral sesuai dengan pembelajaran untuk pengkajian serta proses kebutuhan melalui peserta didiksecara aktif belajar yang terencana. pendidikan dan latihan. mengembangkan potensi Hal ini dilakukan melalui Pengembangan adalah dirinya untuk memiliki upaya untuk membantu suatu proses mendesain kekuatan spiritual mengembangkan pembelajaran secara keagamaan, pengendalian kemampuan yang logis, dan sistematis diri, kepribadian, diperlukan agar dapat dalam rangka untuk kecerdasan, akhlak mulia, melaksanakan tugas, baik menetapkan segala serta keterampilan yang sekarang maupun di sesuatu yang akan diperlukan dirinya dan masa yang akan datang. dilaksanakan dalam masyarakat. proses kegiatan belajar Pengertian Pendidikan dengan memperhatikan dapat diartikan sebagai potensi dan kompetensi usaha sadar dan peserta didik. sistematis untuk mencapai taraf hidup atau untuk kemajuan lebih baik. Secara sederhana, Pengertian pendidikan adalah proses pembelajaran bagi peserta didik untuk dapat mengerti, paham, dan membuat manusia lebih kritis dalam berpikir.
Manajemen waktu dalam 4 langkah: Metode, strategi, dan teknik operasional untuk mengatur waktu sesuai keinginan Anda, menyeimbangkan tujuan pribadi dan profesional