LAPORAN PRAKTIKUM PROFESI

EKONOMI SYARIAH

MARI BERALIH KE TABUNGAN WADIAH AGAR HIDUP JADI BERKAH

(Bank Syariah Mandiri Kantor Cabang Serang)
Dosen Pembimbing Lapangan :
Aan Ansori, S.Kom, M.M

Disusun Oleh :
Igfir Alfajar
NIM : 171410115

JURUSAN/PROGRAM STUDI EKONOMI SYARIAH

FAKULTAS EKONOMI DAN BISNIS ISLAM
UNIVERSITAS ISLAM NEGERI
SULTAN MAULANA HASANUDIN BANTEN
TAHUN 2020
 HALAMAN PENGESAHAN
LAPORAN PRAKTIKUM PROFESI
JURUSAN EKONOMI SYARIAH

MARI BERALIH KE TABUNGAN WADIAH AGAR HIDUP JADI BERKAH

Disusun Oleh:
Igfir Alfajar
NIM : 171410115
Pada hari ini Senin tanggal Tiga Puluh Satu bulan Agustus tahun Dua Ribu Dua Puluh
(31/08/2020) untuk Laporan kegiatan praktikum profesi Ekonomi Syariah pada
Lembaga Kantor Wilayah Keagamaan Provinsi Banten. di ikuti oleh setiap
mahasiswa jurusan/prodi Ekonomi Syariah Fakultas Ekonomi dan Bisnis Islam UIN
Sultan Maulana Hasanuddin Banten telah disusun sesuai pedoman ketentuan, kaidah
akademik serta data dan informasi.

Menyetujui,
Dosen Pembimbing, Praktisi Pembimbing Lapangan,

Aan Ansori, S.Kom, M.M Siti Djamilah

NIP.19731015 200701 1 027 Branch Operations & Service Manager

Mengesahkan,
Ketua Jurusan Ekonomi Syariah

Hj.Mukhlishotul Jannah, M.M, M.Ak

NIP. 19740822 200501 2 003

ii
 KATA PENGANTAR
Puji syukur saya ucapkan ke hadirat Allah Azza wa jalla, karena dengan
rahmat dan karunia-Nya saya masih diberi kesempatan untuk menyelesaikan
Praktikum Profesi Lapangan (PPL) di Bank Mandiri Syariah KC Serang. Praktikum
Profesi Lapangan ini merupakan suatu bentuk pertanggung jawaban terhadap
pelaksanaan Praktikum Profesi Lapangan di Bank Mandiri Syariah Kantor Cabang
Serang.
Saya menyadari tanpa adanya dukungan dari berbagai pihak, kegiatan
Praktikum Profesi Lapangan Mandiri ini tidak akan berjalan dengan baik. Oleh karena
itu saya mengucapkan terima kasih kepada :
1. Dekan Fakultas Ekomomi dan Bisnis Islam UIN Sultan Maulana Hasanuddin
Banten
2. Ketua jurusan Ekonomi Syariah UIN Sultan Maulana Hasanuddin Banten
3. Aan Ansori, S.Kom, M.M, Selaku Dosen Pembimbing yang telah memberikan
arahan serta masukan demi kelancaran Praktikum Profesi Lapangan.
4. Ibu Siti Djamilah Praktisi Pembimbing di Bank Syariah Mandiri KC Serang.

Saya menyadari bahwa dalam penyususnan laporan Praktikum Profesi

Lapangan ini masih banyak kekurangan dan jauh dari sempurna. Oleh karena itu saya
mengaharapkan kritik dan saran agar menjadi lebih baik kedepannya. Oleh karena itu,
saran dan kritik konstruktif dari pembaca tetap penyusun harapkan demi perbaikan
dan sebagai bekal pengetahuan dalam penyusunan-penyusunan berikutnya. Akhirnya,
semoga laporan ini bermanfaat bagi semua, khususnya bagi penyusun pribadi, Amin
Serang, 20 Oktober 2020

iii
 DAFTAR ISI

HALAMAN JUDUL.......................................................................................................i

HALAMAN PENGESAHAN........................................................................................ii

KATA PENGANTAR...................................................................................................iii

DAFTAR ISI.................................................................................................................iv

BAB I PENDAHULUAN...............................................................................................1

A. Latar Belakang Praktikum

Propesi.....................................................................1
B. Ruang Lingkup Praktikum Propesi.....................................................................2
C. Tujuan dan Manfaat Praktikum
Propesi..............................................................2

BAB II DESKRIPSI DATA DAN

PEMBAHASAN.....................................................3

A. Gambaran Umum Bank Mandiri Syariah KC

Serang..........................................3
B. Pelaksanaan Praktikum
Profesi.........................................................................11
C. Mengenai Tabungan Wadiah............................................................................12

BAB III KESIMPULAN DAN SARAN......................................................................15

A. Kesimpulan.......................................................................................................15
B. Saran.................................................................................................................15
DAFTAR PUSTAKA
LAMPIRAN-LAMPIRAN

iv
v
 BAB I
PENDAHULUAN

A. Latar Belakang Praktikum Profesi/ Magang Mandiri

Program Praktikum Profesi Mandiri merupakan kegiatan bagi mahasiswa
untuk mendapatkan pengalaman kerja dalam perusahaan atau lembaga atau instansi.
Program ini merupakan peningkatan pemahaman, wawasan dan keterampilan
mahasiswa dari Fakultas Ekonomi dan Bisnis Islam serta pelengkap kompetensi yang
telah diperoleh selama perkuliahan. Program Praktikum Profesi Mandiri dapat
membantu mahasiswa agar lebih memahami studi yang ditekuninya dan mendapat
gambaran pengimplementasian di dunia kerja.
Bank Syariah Mandiri Cabang Serang berdiri pada tanggal 6 Februari 2002
sebagai kantor kas, dan dikepalai oleh Bapak Imat Imatullah. Pada tahun 2005 Bank
Syariah Mandiri pindah ke Jl. A Yani No. 10 Serang. Tujuan dari Bank Syariah
Mandiri adalah memberikan pelayanan publik dengan baik kepada nasabah dengan
memenuhi semua kebutuhan nasabah dalam melakukan pemenuhan nasabah. Pada
awal tahun 2006 ada pergantian kepala kantor kas, yaitu Bapak Wahyu Permana.
Kemudian pada tanggal 14 Agustus 2007 berubah menjadi kantor cabang pembantu
dengan kepala cabang pembantu Bapak Otto Hapdillah Kurniawan, pada waktu itu
KCP ini merupakan kantor cabang satu satunya di Serang. BSM cabang pembantu ini
merupakan cabang pembantu dari kantor cabang BSM Cilegon.
Berdasarkan Keputusan Direktur BSM No. 12/123 KEP/DIR tanggal 21 April
2010 dan SK UA/DIR tanggal 3 Mei 2010 Kantor Bank Syariah Mandiri Cabang
Pembantu Serang berubah status menjadi kantor Cabang Serang pada saat itu belum
ada kepala cabang dan manajer operasional. Kemudian pada tanggal 10 Mei 2010,
BSM Cabang Serang dipimpin oleh Bapak Djoko Saptadi. Pada tanggal 25 Mei 2010
Bapak Heru Sukandar menjabat sebagai manajer operasional. Karena kantor BSM
Cabang Serang masih terhitung baru, BSM cabang ini belum mempunyai Kantor Kas
ataupun Kantor Kantor Cabang Pembantu. Setiap cabang-cabang dari Bank Syariah
Mandiri mempunyai Visi dan Misi yang sama dengan Bank Syariah Mandiri kantor
pusat. Kantor Cabang Bank Syariah Mandiri selalu berusaha dengan semaksimal
mungkin untuk memberikan yang terbaik bagi manajemen dan seluruh stakeholder.
Pada tahun 2013 pimpinan cabang digantikan oleh Bapak Ari Hertanto dan tak lama
kemudian pada bulan Oktober 2014 Bapak Surya Hendrawan menjabat sebagai

1
 Service Manager yang menggantikan Bapak Heru Sukandar. Pada tahun 2016 ini,
pimpinan cabang kembali berganti menjadi Ibu Voppy Yulia Handriyani pada bulan
Februari 2016 dan pada bulan Juli 2016 Bapak Surya Hendrawan digantikan dengan
Ibu Siti Djamilah sebagai Branch Operations & Service Manager. Pada bulan oktober
2019, pimpinan BSM Cabang Serang diganti kembali oleh Bapak Zaenal Abidin
Keduanya menjabat sampai saat ini.

B. Ruang Lingkup Praktikum Profesi/ Magang Mandiri

a. Pencarian tempat pelaksanaan Praktikum Profesi/ Magang Mandiri yang

dilaksanakan oleh pihak akademik dan jurusan;
b. Pembekalan yang diselenggarakan oleh Ketua jurusan melalui via zoom.
c. Pelaksanaan PPL secara online via zoom dengan bimbingan Dosen
pembimbing praktikum propesi/magang mandiri serta praktisi
pembimbing magang;
d. Pembuatan laporan PPL;
e. Evaluasi (pemeriksaan laporan magang mandiri oleh Dosen
Pembimbing Praktikum Profesi/ Magang Mandiri, perbaikan laporan
magang mandiri serta penilaian akhir).

C. Tujuan dan Manfaat Praktikum Profesi/ Magang Mandiri

Tujuan dan manfaat dilaksanakannya Praktikum Profesi/ Magang Mandiri adalah

untuk memberikan kesempatan kepada mahasiswa, agar :
a. Dapat menerapkan ilmu pengetahuan yang telah diperoleh selama PPL online
dengan memberikan kontribusi nyata berbasis pengetahuan tentang Program
Bank Mandiri Syariah;
b. Mendapatkan pengetahuan mengenai cara membuka rekening Wadi’ah di Bank
Syariah Mandiri;
c. Mengaplikasikan ilmu pengetahuan dan keterampilan yang dimiliki dengan
mengajak Keluarga, Saudara, Rekan-Rekan untuk Membuka Rekening Wadi’ah
di Bank Syariah Mandiri;
d. Dapat menerapkan ilmu pengetahuan yang telah diperoleh dengan memberikan
kontribusi nyata berbasis pengetahuan (teori) kepada perusahaan/ lembaga/
instansi, secara jelas dan konsisten dengan komitmen yang tinggi.

2
 BAB II
DESKRIPSI DATA DAN PEMBAHASAN

A. Gambaran Umum Bank Syariah Mandiri Kantor Cabang Serang

Bank Syariah Mandiri Cabang Serang berdiri sejak empat belas tahun yang
lalu, tanggal 6 Februari 2002 sebagai kantor kas, dan dipimpin oleh Bapak Imat
Ni’matullah. Pada tahun 2005 Bank Syariah Mandiri pindah ke Jl. A Yani No. 10
Serang. Pada awal tahun 2006 ada pergantian kepala kantor kas, yaitu Bapak
Wahyu Permana. Kemudian pada tanggal 14 Agustus 2007 berubah menjadi
Kantor Cabang Pembantu dengan kepala cabang pembantu Bapak Otto Hapdillah
Kurniawan, pada waktu itu KCP ini merupakan kantor cabang satu satunya di
Serang. BSM cabang pembantu ini merupakan cabang pembantu dari Kantor
Cabang BSM Cilegon.
Berdasarkan Keputusan Direktur BSM No. 12/123 KEP/DIR tanggal 21
April 2010 dan SK UA/DIR tanggal 3 Mei 2010 Kantor Bank Syariah Mandiri
Cabang Pembantu Serang berubah status menjadi kantor Cabang Serang pada saat
itu belum ada kepala cabang dan manajer operasional. Kemudian pada tanggal 10
Mei 2010, BSM Cabang Serang dipimpin oleh Bapak Djoko Saptadi. Pada tanggal
25 Mei 2010 Bapak Heru Sukandar menjabat sebagai manajer operasional. Karena
kantor BSM Cabang Serang masih terhitung baru, BSM cabang ini belum
mempunyai Kantor Kas ataupun Kantor Kantor Cabang Pembantu. Setiap cabang-
cabang dari Bank Syariah Mandiri mempunyai Visi dan Misi yang sama dengan
Bank Syariah Mandiri kantor pusat. Kantor Cabang Bank Syariah Mandiri selalu
berusaha dengan semaksimal mungkin untuk memberikan yang terbaik bagi
manajemen dan seluruh stakeholder.
Pada tahun 2013 pimpinan cabang digantikan oleh Bapak Ari Hertanto dan
tak lama kemudian pada bulan Oktober 2014 Bapak Surya Hendrawan menjabat
sebagai Service Manager yang menggantikan Bapak Heru Sukandar. Pada tahun
2016 ini, pimpinan cabang kembali berganti menjadi Ibu Voppy Yulia Handriyani
pada bulan Februari 2016 dan pada bulan Juli 2016 Bapak Surya Hendrawan
digantikan dengan Ibu Siti Djamilah sebagai Branch Operations & Service
Manager. Pada bulan oktober 2019, pimpinan BSM Cabang Serang diganti kembali
oleh Bapak Zaenal Abidin Keduanya menjabat sampai saat ini.

3
 Visi dan Misi Bank Syariah Mandiri
Visi Bank Syariah Mandiri adalah sebagai berikut:
“Bank Syariah Terdepan dan Modern (The Leading & Modern Shariah Bank)”
Misi Bank Syariah Mandiri adalah sebagai berikut:
1. Mewujudkan Pertumbuhan dan keuntungan diatas rata-rata industri yang
berkesinambungan;
2. Meningkatkan kualitas produk dan layanan berbasis teknologi yang melampaui
harapan nasabah;
3. Mengutamakan penghimpunan dana murah dan penyaluran pembiayaan pada
segmen ritel;
4. Mengembangkan bisnis atas dasar nilai-nilai syariah universal;
5. Mengembangkan manajemen talenta dan lingkungan kerja yang sehat.
6. Meningkatkan kepedulian terhadap masyarakat dan lingkungan.1

Tujuan dari Bank Syariah Mandiri

Tujuan dari Bank Syariah Mandiri adalah memberikan pelayanan publik dengan
baik kepada nasabah dengan memenuhi semua kebutuhan nasabah dalam
melakukan pemenuhan nasabah.
Untuk mencapai tujuan tersebut diperlukan prosedurnya dan tata kerja organisasi pada
Bank Syariah Mandiri KC Serang, yang terdiri dari aspek-aspek kegiatan
diantaranya :
1. Memperbaiki dan meningkatkan mutu karyawan agar memenuhi standar;
2. Menjadi sumber penyebaran informasi mengenai pengetahuan teknis perbankan
syariah maupun pengetahuan lainnya;
3. Meningkatkan motivasi kerja;
4. Mempersiapkan kompetensi karyawan yang menduduki posisi dan jabatan yang
lebih tinggi;
5. Mempersiapkan kompetensi karyawan untuk dapat menduduki posisi/bidang
pekerjaan.

1www.syariahmandiri.co.id

4
Struktur Organisasi Bank Syariah Mandiri Kantor Cabang Serang

Bidang-Bidang Kerja (Job Description)

1. Branch Operation & Service Manager

Ruang lingkup pekerjaan Branch Operation & Service Manager yaitu

memastikan Branch Office terkelola sesuai dengan ketentuan yang berlaku
untuk mendukung target Branch Office..

Tugas dan tanggung jawab utama Branch Office adalah :

a. Memastikan terkendalinya biaya operasional Branch Office dengan efisien

dan efektif.

5
b. Memastikan transaksi harian operasional telah sesuai dengan ketentuan dan
SOP yang telah ditetapkan.
c. Memastikan terlaksananya layanan nasabah yang optimal sesuai standar
layanan Branch Office.
d. Memastikan ketersediaan likuiditas yang memadai.
e. Memastikan pelaksanaan seluruh kegiatan administrasi, dokumentasi dan
kearsipan sesuai dengan ketentuan yang berlaku.
f. Memastikan pemenuhan kewajiban pelaporan sesuai dengan peraturan yang
berlaku (internal dan eksternal).
g. Memastikan kebenaran dan kewajaran pencatatan laporan keuangan.
h. Mengelola sarana dan prasarana Branch Office.
i. Memastikan implementasi KYC dengan baik.
j. Memastikan implementasi peraturan dan ketentuan internal perusahaan
bidang ketenagakerjaan kepada seluruh pegawai Branch Office.
k. Memastikan operasional ATM berjalan dengan lancar dan sesuai ketentuan,
termasuk kelengkapan atribut ATM, pengamanan, pengisian dan
pengosongan uang ATM.
l. Menjalankan fungsi dual custody dalam penyimpanan agunan emas dan
melakukan monitoring internal control berupa uji harian, uji opname dan uji
acak untuk proses pembiayaan cicil emas dan gadai emas.

2. Customer Service

Ruang lingkup pekerjaan Customer Service adalah melaksanakan

kegiatan operasional dan pelayanan nasabah sesuai dengan ketentuan Bank
dan standar pelayanan.

Tugas dan Tanggung jawab utama Customer Service adalah :

a. Memberikan informasi produk dan jasa BSM kepada nasabah.

b. Memproses permohonan dan pembukaan rekening tabungan, giro dan
deposito.
c. Menyampaikan dokumen berharga Bank dan Kartu ATM kepada nasabah.
d. Membuat laporan pembukaan dan penutupan rekening, keluhan nasabah
serta stock opname kartu ATM.
e. Memblokir kartu ATM nasabah sesuai permintaan nasabah.

6
f. Melayani permintaan buku Cek/Bilyet Giro, surat referensi bank/surat
keterangan bank dan sebagainya.
g. Memelihara permintaan Kartu ATM sesuai kebutuhan.
h. Memastikan tersedianya media promosi produk dan jasa BSM di cabang.
i. Menindak lanjuti dan menyelesaikan keluhan nasabah.
j. Memproses transaksi pengiriman dan pembayaran melalui western union.
k. Memproses transaksi pengiriman dan pembayaran melalui western union.
l. Melakukan maintenance terhadap nasabah eksisting (cross selling produk
dan top up).
m. Melakukan standar pelayanan optimal kepada nasabah sesuai SLA.
n. Mendistribusikan salinan rekening koran kepada nasabah.
o. Menginput data customer & loan facility yang lengkap dan akurat.
p. Menerima berkas permohonan nasabah walk in segmen konsumer (antara
lain implan, konsumer, cicil emas, dan pensiunan).
q. Melaksanakan proses pembiayaan (implan/ pensiunan / cicil emas / umroh)
nasabah walk in, meliputi:
 Memeriksa kelengkapan dokumen nasabah.
 Melakukan verifikasi keabsahan dokumen sesuai ketentuan.
 Request ID ke Bank Indonesia.
 Pembuatan SP3
 Pemenuhan dokumentasi peryaratan akad

3. Teller

Ruang lingkup pekerjaan Teller adalah melayani kegiatan transaksi uang tunai,
non tunai, surat-surat berharga, dan kegiatan kas lainnya sesuai standar layanan
perbankan.

Tugas dan Tanggung Jawab Utama Teller adalah:

a. Melakukan transaksi tunai & non-tunai sesuai dengan ketentuan.

b. Mengelola saldo kas Teller sesuai limit yang ditentukan.
c. Mengelola uang yang layak dan tidak layak edar/uang palsu.
d. Menjaga keamanan dan kerahasiaan kartu specimen tanda tangan.
e. Melakukan cash count akhir hari.
f. Mengisi uang tunai di mesin ATM BSM.

7
 g. Menyediakan laporan transaksi harian.

4. Officer Gadai (OG)

Ruang lingkup pekerjaan Officer Gadai (OG) adalah melakukan tugas

penerimaan dan pembayaran sesuai dengan ketentuan yang berlaku untuk
kelancaran pelaksanaan operasioanal, dan memasuki data nasabah, taksiran dan
uang pinjaman ke Surat Bukti Gadai Emas BSM atas permohonan permintaan
kredit secara akurat.

Tugas dan Tanggung Jawab Utama Officer Gadai (OG) adalah :

a. Memastikan dokumen kelengkapan aplikasi gadai.

b. Memastikan kualitas (kadar) barang jaminan yang dijaminkan.
c. Menindaklanjuti permohonan pembiayaan sesuai dengan keputusan Komite
Pembiayaan gadai.
d. Memutakhirkan dokumen dan data nasabah sesuai kelolaan.
e. Melakukan BI Checking.
Produk dan Layanan Bank Syariah Mandiri
Produk Pendanaan:
a. Tabungan BSM
Tabungan BSM adalah tabungan dalam bentuk mata uang rupiah dengan akad
Mudharabah Mutlaqah yang penarikan dan setorannya selama jam kas
dibuka dikonter atau melalui ATM.
b. BSM Tabungan Berencana
Tabungan Berencana adalah tabungan berjangka dengan nisbah bagi hasil
berjenjang serta kepastian bagi penabung maupun ahli waris untuk
memperoleh dananya sesuai target waktu dan dengan perlindungan asuransi
gratis.
c. BSM Tabungan Wadiah
Tabungan Wadiah adalah tabungan dengan mata uang rupiah yang
berdasarkan pada prinsip Wadiah, yang penarikan dan setorannya selama jam
kas dibuka dikonter atau melalui ATM.
d. BSM Tabungan Investa Cendikia

8
 Tabungan Investa Cendikia adalah tabungan berjangka untuk keperluan
pendidikan dengan jumlah setoran bulanan tetap (installmen) dan dilengkapi
dengan perlindungan asurasi.
e. BSM Tabungan Mabrur
Tabungann Mabrur adalah tabungan dalam bentuk mata uang rupiah yang
tujuaan penyimpanannya untuk membantu pelaksanaan ibadah haji.
f. BSM Tabungan Junior
Tabungan Junior adalaah jenis tabungan yang diperuntukan untuk anak-anak
tujuanya untuk memabantu pelaksanaan ibadah haji dan umroh dengan
minimal usia 12 tahun.
g. BSM Tabungan Pensiun
Tabungan Pensiun adalah tabungan dengan mata uang rupiah yang
bekerjasama dengan PT. Taspen diperuntukan bagi Pensiunan Pegawai
Negeri Indonesia.
h. BSM Tabungan Dollar
Tabungan Dollar adalah tabungan dengan mata uang dollar (USD) yang
penarikan dan setorannya dapat dilakukan setiap saat sesuai dengan
ketentuan BSM.

Produk Pembiayaan:

a. BSM Pembiayaan Mudharabah

Pembiayaan Mudharabah adalah pembiayaan dimana seluruh modal kerja
yang dibutuhkan nasabah ditanggung oleh bank. Keuntungan yang diperoleh
dibagi sesuai dengan nisbah yang disepakati.
b. Pembiayaan Griya Berkah
Pembiayaan Griya Berkah adalah pembiayaan jangka pendek, menegah atau
panjang untuk membiayai pembelian rumah tinggal (konsumer), baik rumah
baru maupun bekas, dilingkungan developer dengan sistem murabaha.
Pembiayaan Kendaraan Berkah Pembiayaan Kendaraan Berkah (PKB) adalah
pembiayaan untuk pembelian kendaraan bermotor dengan sistem murabahah.
Pembiayaan yang dapat dikategorikan sebagai PKB adalah jenis kendaraan
seperti Mobil dengan kondisi baru dan jangka waktu pembiayaannya hingga 5
tahun.
c. Pembiayaan Cicil Emas

9
 Pembiayaan Cicil Emas adalah fasilitas yang disediakan oleh Mandiri Syariah
untuk membantu nasabah membiayai pembelian/kepemilikan emas berupa
logam mulia dengan cara mudah dan menguntungkan.
d. Pembiayaan Gadai Emas Berkah
Pembiayaan Gadai Emas Berkah adalah produk pembiayaan atas dasar
jaminan berupa emas sebagi salah satu alternaif memperoleh uang tunai
dengan cepat, ringan dan mudah.
Produk Layanan:
a. BSM Card
BSM Card adalah sarana untuk melakukan transaksi seperti penarikan,
pembayaran dan pemindahbukuan dana pada ATM BSM, ATM Mandiri, ATM
Bersama, maupun ATM Bank Card.
b. BSM Mandiri Syariah Mobile (MSM)
BSM Mandiri Syariah Mobile (MSM) adalah produk layanan perbankan yang
berbasis teknologi SMS dan telepon seluler (ponsel) yang dapat memberikan
kemudahhan dalam bertransaksi kapan pun dan dimanapun.
c. BSM Net Banking
BSM Net Banking adalah produk layanan perbankan yang melalui jaringan
internet.

10
 B. Pelaksanaan Praktikum Propesi
Jenis dan bentuk kegiatan praktikum profesi yang telah dilakukan oleh penulis
kurang lebih selama 1 minggu yaitu terhitung mulai tanggal 12 Agustus s/d 20
Oktober 2020, yang dilaksanakan secara online, menggunakan aplikasi zoom. Dan
pencarian nasabah secara offline. Bentuk kegiatan Praktikum Profesi/Magang
Mandiri yaitu sebagai berikut:

HARI/ WAKTU MATERI NARASUMBER

TANGGA
L

Rabu 16.00 s/d Cara pembuatan Siti Djamilah dan Annisa

17.00 wib rekening dan ATM Apriliani
12/08/2020

Rabu, 13.00 s/d Mendaftarkan -

15.00 wib Nasabah Buka
26/08/2020
Tabungan Wadiah
secara Kolektif

Kamis, - Pemberian buku -

tabungan dan
27/08/2020
rekening

Jum’at , 16.00 s/d Cilem dan gadai Pak Ulum dan Pak Iin
17.00 wib emas
20/09/2020

Selasa 15.00 s/d Sistem pembuatan Siti Djamilah dan Annisa

15.30 wib laporan PPL Apriliani
20/10/2020

11
Daftar Nasabah Wadiah Praktikum Profesi Igfir Alfajar

12
 NO NASABAH NOMOR REKENING SETORAN AWAL

1 Deni Irawan 7144487626 Rp. 100.000

2 Muhidin 7144487359 Rp. 100.000

3 Iis Rohmawati 7144487553 Rp. 100.000

4 Oksa 7144855498 Rp. 100.000

Refiansyah

C. Mengenai Pembukaan Tabungan Wadiah

Tabungan Wadiah adalah produk simpanan dengan akad wadiah pada bank syariah
yang penarikannya hanya dapat dilakukan menurut syarat tertentu yang disepakati,
tetapi tidak dapat ditarik dengan cek/bilyet giro, dan atau alat lainnya yang
dipersamakan dengan itu. Tabungan Wadiah adalah Tabungan dalam mata uang
rupiah berdasarkan prinsip  Wadiah Yad Dhamanah yang penarikan dan setorannya
dapat dilakukan setiap saat selama jam kas dibuka di konter Mandiri Syariah
Ketentuan Umum Tabungan Wadiah
1. Bersifat simpanan;
2. Simpanan bisa diambil kapan saja (on call) atau berdasar-kan kesepakatan;
3. Tidak ada imbalan yang disyaratkan, kecuali dalam bentuk pemberian (‘athaya)
yang bersifat sukarela dari pihak bank.

13
Manfaat:
 Gratis biaya administrasi bulanan;
 Gratis biaya tarik tunai di seluruh mesin ATM Bank Mandiri;
 Online di seluruh outlet Bank Syariah Mandiri;
 Kemudahan bertransaksi dimanapun dengan menggunakan layanan Mandiri
Syariah Mobile dan Internet Banking;
 Dilengkapi dengan kartu ATM yang dapat digunakan di seluruh jaringan Mesin
ATM Mandiri, Bersama, Prima;
 Bebas biaya transaksi di seluruh mesin EDC Mandiri dan EDC Prima;
 Kemudahan dalam penyaluran zakat, infaq dan sedekah..

Fitur & Biaya

 Berdasarkan prinsip syariah dengan akad Wadiah Yad Dhamanah;
 Fasilitas Mandiri Syariah Debit, yang berfungsi sebagai kartu ATM & debit dan
kartu potongan harga di merchant yang telah bekerjasama dengan Bank Syariah
Mandiri;
 Fasilitas e-Banking, yaitu Mandiri Syariah Mobile & Net Banking;
 Minimum setoran awal: Rp100.000 (perorangan) dan Rp1.000.000 (non-
perorangan);
 Minimum setoran berikutnya Rp10.000;
 Saldo minimum Rp50.000;
 Biaya tutup rekening Rp20.000;
 Gratis penarikan uang di mesin ATM Bank Mandiri dan Bank Syariah Mandiri;
 Gratis biaya administrasi;
 Gratis biaya kartu ATM GPN.
 

Apa saja persyaratannya?

Perseorangan:
 Warga Negara Indonesia: KTP dan NPWP;
 Warga Negara Asing: Passpor, Kartu Izin MenetapSementara (KIMS/KITAS)
atau Kartu Izin Tinggal Tetap (KITAP);

14
Non-Perorangan:
Badan Hukum
 Akte Pendirian dan Anggaran Dasar Badan berikut perubahan terakhir;
 Surat Pengesahan Akte Pendirian dan Anggaran Dasar Badan;
 Daftar susunan pengurus Badan berikut fotokopi bukti identitas diri yang sah dan
masih berlaku;
 Dokumen perijinan usaha sesuai jenisnya;
 SITU (Surat Ijin Tempat Usaha), atau dokumen sejenis lainya yang diterbitkan
oleh pihak yang berwenang;
 Bagi PT berbentuk Penanaman Modal Asing ditambahkan dokumen perijinan
terkait dengan penanaman modal asing;
 NPWP
 Laporan Keuangan atau deskripsi kegiatan;
 Tanda Daftar Perusahaan (TDP)/ Nomor Induk Berusaha (NIB);
 Surat penunjukkan khusus sebagai Kepala Cabang atau Kepala Bagian Keuangan
/Bendaharawan dari suatu Perusahaan /Badan/Instansi jika diperlukan;
 Surat pernyataan FATCA khusus untuk US Indicia (Indikasi warga Negara AS).
Non Badan Hukum
 Akte Pendirian dan Anggaran Dasar berikut perubahan terakhir;
 Khusus untuk Firma/Commanditer Venootschap (CV), dilengkapi dengan Surat
Tanda Bukti Pendaftaran di Pengadilan Negeri tempat Firma/Commanditer
Venootschap (CV) didirikan;
 Daftar susunan pengurus Badan berikut fotokopi bukti identitas diri yang sah dan
masih berlaku;
 Dokumen perijinan usaha sesuai jenisnya;
 SITU (Surat Izin Tempat Usaha);
 NPWP;
 Laporan Keuangan atau deskripsi kegiatan usaha (jika diperlukan);
 Surat penunjukkan khusus sebagai Kepala Cabang atau Kepala Bagian
Keuangan/Bendaharawan dari suatu Perusahaan/ Badan/Instansi jika diperlukan;
 Surat pernyataan FATCA khusus untuk US Indicia (Indikasi warga Negara AS).

15
 BAB III
KESIMPULAN DAN SARAN
A. Kesimpulan
Berdasarkan hasil analisis dan pembahasan di atas dapat di simpulkan bahwa banyak sekali
manfaat dalam tabungan Wadiah diantaranya:
 Gratis biaya administrasi bulanan;
 Gratis biaya tarik tunai di seluruh mesin ATM Bank Mandiri;
 Online di seluruh outlet Bank Syariah Mandiri;
 Kemudahan bertransaksi dimanapun dengan menggunakan layanan Mandiri Syariah
Mobile dan Internet Banking;
 Dilengkapi dengan kartu ATM yang dapat digunakan di seluruh jaringan Mesin ATM
Mandiri, Bersama, Prima;
 Bebas biaya transaksi di seluruh mesin EDC Mandiri dan EDC Prima;
 Kemudahan dalam penyaluran zakat, infaq dan sedekah..
B. Saran
Beralihnya ke Tabungan Syariah agar hidup menjadi Berkah

16
 DAFTAR PUSTAKA

Branch Operations & Service Manager pada bidang General Support Staff Bank Syariah
Mandiri Kantor Cabang Serang.
www.syariahmandiri.co.id/visi&misi, diakses pada tanggal 15 November 2017.
https://www.mandirisyariah.co.id/consumer-banking/tabungan/tabungan-wadiah

https://portalkeuangansyariah.blogspot.com/2016/08/tabungan-wadiah.html

17
LAMPIRAN LAMPIRAN

18
19
 DAFTAR HADIR MAGANG

Nama Perusahaan/Lembaga/Instansi : Bank Syariah Mandiri

Nama Mahasiswa : Igfir Alfajar

Nomor Induk Mahasiswa (NIM) : 171410115

Waktu Pelaksanaan : 12 Agustus 2020 – 20 Oktober 2020

NO TANGGAL KEGIATAN (JOB DESCRIPTION) KETERANGAN

1. 12 Agustus 2020 Perkenalaan dan Materi ke-1
(Pembukaan rekening melalui aplikasi
Mandiri Syariah Mobile)
2. 04 September 2020 Materi ke-2 (Prosedur Gadai Emas
dan Cicil Emas)
3. 20 Oktober 2020 Penutupan dan Evaluasi (Pencapaian
Burekol dan Cilem)

20
Praktisi Pembimbing Magang,

Siti Djamilah
Branch Operations & Servis Manager

21
 FORMULIR PENILAIAN PRAKTIKUM PROFESI/MAGANG MANDIRI

Dengan ini,

Nama Praktisi Pembimbing : Aan Ansori, S.Kom., M.M

Nama Perusahaan/Lembaga/Instans : Bank Syariah Mandiri

Menyatakan bahwa peserta Praktikum Profesi Lapangan/Magang Mandiri berikut ini:

Nama Mahasiswa : Igfir Alfajar

Nomor Induk Mahasiswa (NIM) : 171410115

Waktu Pelaksanaan : 12 Agustus 2020 – 20 Oktober 2020

Telah menyelesaikan Praktikum Profesi/Magang Mandiri di perusahaan/ lembaga/ instansi

kami. Dengan mempertimbangkan segala aspek, baik dari segi bobot pekerjaan maupun
pelaksanaan Praktikum Profesi/Magang Mandiri, maka kami memutuskan bahwa yang
bersangkutan telah menyelesaikan kewajibannya dengan hasil sebagai berikut:

No. Aktivitas yang dinilai Angka Konvensional (0-10)

1. Sikap/Sopan Santun
2. Kedisiplinan
3. Keunggulan
4. Kemampuan Bekerja Mandiri
5. Kemampuan Bekerjasama
6. Ketelitian
7. Kemampuan Mengemukakan Pendapat
8. Kemampuan Menyerap Hal Baru
9. Inisiatif dan Kretifitas
10. Kepuasaan Perusahaan / Lembaga / Instansi
Pemberi Tempat Pelaksanaan Praktikum
Profesi/Magang Mandiri
Nilai Akhir (Huruf)

Serang,..................................2020

Mangetahui,

Atasan Praktisi Pembimbing Lapangan Praktisi Pembimbing Lapangan

22
 Zenal Abidin Siti Djamilah.
Branch Manager Brach Operations & Service Manager

*Keterangan Penilaian

Kriteria penilian sebagai berikut:

No. Nilai (Huruf) Angka Konvensional Predikat

1. A 80 – 100 Lulus
2. B 70 – 79 Lulus
3. C 60 – 69 Lulus
4. D 50 – 59 Tidak Lulus
5. E 0 - 49 Tidak Lulus

23
 FORMULIR PENILAIAN LAPORAN PRAKTIKUM PROFESI / MAGANG
MANDIRI

OLEH DOSEN PEMBIMBING PRAKTIKUM PROFESI/MAGANG MANDIRI

Nama Mahasiswa : Igfir Alfajar

Nomor Induk Mahasiswa (NIM) : 171410115

Program Studi/Jurusan : FEBI / Ekonomi Syariah

Nama Perusahaan / Lembaga/ Instansi : Bank Syariah Mandiri

No Kategori Penilaian Angka Konvensional (0 – 25)

.
1 Kelengkapan Laporan
2. Konten / Isi laporan (Deskripsi tempat kerja,
Deskripsi Pengalaman, Analisis yang
dilakukan)
3. Cakupan Laporan
4. Kejelasan Laporan
Serang,......................................2020
Mengetahui,
Dosen Pembimbing

Aan Ansori, S.Kom.,M.M

NIP. 197310152007011027

*Keterangan nilai:

No. Nilai (Huruf) Angka Konvensional Predikat

1. A 80 – 100 Lulus
2. B 70 – 79 Lulus
3. C 60 – 69 Lulus
4. D 50 – 59 Tidak Lulus
5. E 0 - 49 Tidak Lulus

24