Anda di halaman 1dari 4

Struktur Organisasi, mulai dari unit kerja tertinggi sampai unit kerja terendah, termasuk uraian

tata kerja yang melekat pada setiap unit kerja

DEWAN KOMISARIS

DIREKTUR

KABAG. KABAG.
KABAG. PROGRAM KEUANGAN &
PEMASARAN SIARAN DAN BERITA PERSONALIA

KEPALA STUDIO
ADMINISTRASI /
TATA USAHA

PENYIAR
NO NAMA JABATAN TUGAS

1 Dewan Komisaris  Mengawasi jalannya perusahaan secara berkala, serta


mempunyai kewajiban untuk mengevaluasi tentang
hasil yang diperoleh perusahaan.
 Menentukan siapa yang menjadi Direktur.
 Menyetujui planning yang akan di ajukan oleh Direktur.
 Memberikan masukan-masukan yang berguna bagi
perusahaan.
 Mengawasi atas kelancaran serta kesehatan keuangan
perusahaan.

2 Direktur  Menentukan kebijakan tertinggi perusahaan.


 Merencanakan kebijakan dan strategi dalam rangka
untuk mencapai tujuan perusahaan yang telah
ditentukan.
 Mengarahkan dan mengkoordinir kegiatan sehari-
hari.
 Merencanakan aktivitas dan saran perusahaan yang
harus di capai dari tahun ke tahun.
 Merencanakan serta mengembangkan sumber-
sumber pendapatan dan pembelanjaan kekayaan
perusahaan.
 Mengatur tentang pembelanjaan perusahaan
terutama berusaha mencari pinjaman yang
dibutuhkan.
 Bertanggung jawab terhadap keuntungan dan
kerugian perusahaan.
 Mengangkat dan memberhentikan karyawan
perusahaan.
 Memelihara dan mengawasi kekayaan perusahaan.
 Bertanggung jawab dalam memimpin dan membina
perusahaan secara efektif dan efesien.
 Mewakili perusahaan, mengadakan perjanjian-
perjanjian, merencanakan dan mengawasi
pelaksanaan tugas personalia yang bekerja pada
perusahaan.
 Direktur bertanggung jawab penuh kepada Komisaris.
3 Kabag. Program Siaran dan  Mengawasi output dari radio terutama
Berita menyangkut kepenyiaran, produksi dan musik
keseluruhan.
 Memberikan bimbingan kepada penyiar dan
operator menyangkut format, misi dan visi radio.
 Mengawasi jalannya radio sehari-hari mulai dari
pemberitaan, musik pada program yang akan
ditampilkan.
 Bertanggungjawab terhadap kualitas, kuantitas
dari Sumber Daya Manusia ( SDM ).
 Merencanakan dan menyusun format siaran.
 Merencanakan dan menyusun kegiatan off air.
 Menerima tugas lain yang diberikan atasan yang
menyangkut ( Media audio ) Radio.

4 Kabag. Pemasaran  Bersama Divisi Produksi menyusun rencana/konsep dan


strategi pemasaran tahunan.
 Mengkoordinir dan mengawasi pelaksanaan rencana
pemasaran.
Penyusunan dan pengawasan terhadap pelaksanaan
konsep & adm: strategi marketing tahunan.
 Mempromosikan dan mempresentasikan konsep dan
produk/program radio kepada klien atau pihak-pihak
yang dipandang potensial.
Melakukan koordinasi dengan Program Designer
khususnya dalam penjualan program/produk atau hal-
hal lain yang diinginkan klien/pihak luar.
 Melakukan survey pendengar dan pelanggan terhadap
efektifitas dan efisiensi target radio.
Mempromosikan dan menjual produk radio dalam
bentuk iklan (loose spot, adlibs, insert dan lain-lain).
Menyusun dan memeriksa data iklan, khususnya data
siar iklan yang menyangkut jam-jam tayang iklan
 Mengawasi dan melaporkan kepada Sekretaris dan
Keuangan batas awal dan akhir penayangan iklan.
 Bersama produks designer merencanakan dan
mengatur penayangan jingle, adlibs, spot dan bentuk-
bentuk materi iklan lainnya menyesuaikan dengan
program rutin/harian.

 Menerima tugas lain yang diberikan atasan yang


menyangkut ( Media audio ) radio.

5 Kabag Keuangan & Personalia  Penyusunan dan pelaksanaan keuangan radio serta
menyusun gaji/insentif para personel.
 Mengelola keuangan radio beserta kelengkapan bukti-
bukti keuangan masuk maupun keluar.
 Membukukan semua transaksi dan membuat laporan
keuangan secara berkala.
 Menerima tugas lain yang diberikan atasan yang
menyangkut ( Media audio ) radio.

6 Kepala Studio  Mengawasi output dari radio terutama


menyangkut kepenyiaran, produksi dan musik
keseluruhan.
 Memberikan bimbingan kepada penyiar dan
operator menyangkut format, misi dan visi radio.
 Mengawasi jalannya radio sehari-hari mulai dari
pemberitaan, musik pada program yang akan
ditampilkan.
 Bertanggungjawab terhadap kualitas, kuantitas
dari Sumber Daya Manusia ( SDM ).
 Merencanakan dan menyusun format siaran.
 Merencanakan dan menyusun kegiatan off air.
 Menerima tugas lain yang diberikan atasan yang
menyangkut ( Media audio ) Radio.

7 Administrasi / Tata Usaha  Menerima dan mengerjakan serta mengawasi semua


keperluan administrasi secara umum, baik dari
Manager, Kepala Siaran maupun personel lainnya
seperti penawaran, proposal, permohonan dan
sebagainya.
 Hal surat menyurat keluar dan ke dalam dan langsung
mengarsipkan.
 Memeriksa jadwal penyiar, bukti siar, data siar iklan,
materi iklan, materi siar dan lain-lain materi tertulis.
 Menerima tugas lain yang diberikan atasan yang
menyangkut ( Media audio )Radio.

8 Penyiar  Menjalankan program siaran sesuai dengan


penggarisan dan kebijakan On Air Manager.
 Melaksanakan semua kewajiban dan mematuhi semua
aturan yang diberlakukan dalam pengerjaan dan
pelaksanaan program siaran.
 Catatan : termasuk peraturan dan tata-tertib
kepenyiaran yang tercantum sebagai lembar lampiran
tidak terpisahkan dari surat perjanjian kerja penyiar.
 Memenuhi kewajiban administratif pelaksanaan siaran,
antara lain pengisian form siaran / berita acara
pelaksanaan siaran, administrasi acara khusus seperti
games / kuis, dll sesuai kebutuhan data administrasi
on-air program.
 Menggali dan mengembangkan ide / gagasan kreatif
dalam mengelola siaran yang dipercayakan kepadanya.
 Menciptakan dan membina hubungan baik dengan
komunitas sasaran target pendengar CEK RADIO, serta
berupaya semaksimal mungkin bersosialisasi /
beradaptasi dengan ‘trend’ dalam ruang-lingkup
‘dimensi’ pergaulan segmentasi CEK RADIO.
 Berupaya mengembangkan potensi yang dimiliki dalam
dunia radio-siaran & entertainment umumnya, demi
kemajuan dirinya, dan station / perusahaan pada
umumnya.
 Berperilaku dan bertindak sebagai agent of PR CEK
RADIO.

Anda mungkin juga menyukai