Organisasi
Unsur penting dalam organisasi adalah orang,struktur,proses bisnis, politik dan
budaya. Organisasi memiliki struktur yang terdiri dari tingkatan dan keahlian yang berbeda.
Melalui adanya struktur, bisa terlihat jelas tentang pembagian kerja. Wewenang dan tanggung
jawan organisasi bisnis diatur sebagai sebuah hierarki atau struktur piramida. Tingkatan atas
dari hierarki adalah manajerial, professional, dan karyawan teknis. Sedangkan tingkatan
rendah terdiri atas pekerja operasional/pelaksana.
Manajemen senior, membuat keputusan strategi jangka panjang terkait produk dan
jasa, sekaligus menjamin kinerja keuangn perusahaan berjalan baik.
Manajemen tingkah menengah, menjalankan program dan rencana dari manajemen
senior.
Manajemen operasional, bertanggung jawab mengawasi jalannya kegiatan operasional
bisnis sehari-hari.
Tenaga ahli, merancang prosuk atau jasa dan menciptakan pengetahuan baru bagi
perusahaan. Contohnya : insinyur,ilmuwan,atau arsitek.
Pekerja data, membantu penjadwalan dan pengomunikasian setiap tingkatan
perusahaan.
Pekerja produksi/jasa, memproduksi produk dan menghasilkan jasa.
Setiap organiasi memiliki budaya yang khas, kumpulan dasar formal,nilai dan cara bertindak
yang diterima oleh sebagian besar anggotanya. Bagian dari budaya organisasi dapat selalu
ditemukan melekat pada sistem informasinya.
Manajemen
FUNGSI TUJUAN
Penjualan dan pemasaran Menjual produk dan jasa perusahaan
Manufaktur dan produksi Memproduksi produk dan jasa
Keuangan dan akuntansi Mengelola asset keuangan dan menyimpan
catatan keuangan organisasi
Sumber daya manusia Mencari, mengembangkan, dan mengelola
tenaga kerja perusahaan; menyimpan
catatan karyawan.
Sebagai manajer, harus bisa melukan tindakan lebih daripada mengelola hal-hal yang
sudah ada. Selain itu,mereka juga harus mampu menciptakan produk dan jasa baru bahkan
memperbarui organisasi dari waktu ke waktu. Manajemen juga memiliki tanggung jawab
untuk menciptakan model kerja yang kreatif melalui pengetahuan dan informasi yang baru.
Teknologi informasi berperan membantu manajer merancang dan menciptakan produk dan
jasa baru serta mengarahkan dan merancangkan ulang organisasi yang dipimpin.
Teknologi Informasi
Teknologi informasi adalah salah satu dari banyak perangkat yang digunakan manajer
dalam mengantisipasi perubahan.
Jaringan terbesar dan banyak digunakan dunia adalah internet. Internet adalah
jaringan dari jaringan yang menggunakan standart universal untuk berhubungan dengan
jutaan jaringan yang berbeda-beda. Teknologi jaringan internal perusahaan yang
menggunakan teknologi internet dinamakan intranet. Intranet yang diperluas guna
memberikan wewenang kepada pengguna di luar perusahaan disebut ekstranet.
Teknologi pendukung sistem terdiri atas computer genggam, pemindaikan kode batang,
computer desktop, jaringan komunikasi kabel dan nirkabel, pusat pengelolaan data UPS,
perangkat lunak penelusur pribadi, serta perangkat lunak untu mengakses World Wide Web
(layanan yang disediakan internet yang menggunakan standar secara internasional untuk
menyimpan, mengaskses ulang, mengatur format serta menampilkan informasi yang terdapat
pada internet).