PEGAWAI NEGERISIPIL
NIP : 199405102020121009
1
X
YANG DINILAI
a. N a m a : S a l i m Anshori, S . H l
b. NIP : 199405102020121009
c. Pangkat/Gol.Ruang : Penata Muda, I l l / a
d. J a b a t a n : Penghulu A h l i Pertama
e. U n i t K e r j a : K U A K e c a m a t a n Paser Belengkong
Xi P E J A B A T PENILAI
a. Nama : Ardiansyah, S . S o s J
b. NIP : 198506162011011020
c. Pangkat/Gol.Ruang : Penata, I l l / c
d. J a b a t a n : Kepala KUA
e. Unit K e r j a : K U A K e c a m a t a n Paser Belengkong
3 ATASAN P E J A B A T P E N I L A I
a. N a m a : Drs. H. Maslekhan
b. NIP : 196806091994031002
c. Pangkat/Gol.Ruang : Pembina T k . I , IV/b
d. J a b a t a n : K e p a l a Kantor
e. Unit K e r j a : Kantor Kementerian Agama K a b . Paser
4 PERIODE
a. D a r i : 1 Juli
b, S a m p a i : 3 1 Desember
c. T a h u n : 2021
d. Tempat : Paser
e. Tanggal Mulai : 1 J u H 2021
f. Tanggal Verifikasi : 3 J u l i 2021
g. Tanggal A k h i r : 3 1 Desember 2 0 2 1
h. Tanggal Integrasi : 3 J a n u a r i 2022
5 DATA TIM P E N I L A I ANGKA K R E D I T
a. N a m a T i m Penilai
b. NIP T i m penilai
PENETAPAN S K P
B. KINERJA TAMBAHAN
Mendapat sertifikat l u l u s
Kuantitas 1 Bulan
pendidikan dan pelatihan
Mengikuti pendidikan
Tercapai persentase sesuai yang
dan pelatihan Kualitas 100 %
diharapkan
Prajabateui tingkat HI
Waktu Ketepatan w a k t u pelaksanaan 1-2 Bulan
A. K I N E R J A UTAMA
Melakukan pendaftaran dan
meneliti kelengkapan
ariministrasi pendaftaran Berkas 0,275
nikah / rujuk
B. KINERJA T.AMBAHAN
1. M e n g u r u s s u r a t t u g a s
Mengikuti pendidikan dan pelatihan Prajabatan
1 2. M e n g i k u t i p e l a t i h a n Sertifikat 2
tingkat III
3. M e m b u a t laporan
1. M e n g u r u s s u r a t t u g a s
Mengikuti diklat fungsional I a m a n y a lebih dari
2 2. M e n g i k u t i p e l a t i h a n Sertifikat 3
30-100 jam
3. M e m b u a t laporan
, 1 Juli 2021
li y a a g d i n i l a i ,
, S.HI
020121009
REVIU RENCANA SKP
B. K I N E R J A TAMBAHAN
KuEintitas Mendapat sertifikat l u l u s Catatan Perbaikan
1 Sertifikat
pendidikan d a n
Mengikuti pendidikan dan
Kinerja Kualitas Tercapai persentase
pelatihan Prajabatan 100 %
Tambahan sesuai yang riiharapkan
tingkat 111
Waktu Ketepatan w a k t u
1-2 Bulan
pelaksanaan
Kepala KUA Kuantitas Mendapat sertifikat Catatan Perbaikan
membuat 1 Sertifikat
perencanaan dan Mengikuti diklat
Kinerja Kualitas Tercapai persentase
melaksanakan fungsional Iamanya lebih 100 %
Tambahan sesuai yang diharapkan
Pe nge mb angan dari 30 j a m
Keprofesian Waktu Ketepatan w a k t u
1 Bulan
Berkelanjutan (PKB) pelaksanaan
Kuantitas Mempunyai S K / k a r t u Catatan Perbaikan
anggota 1 SK/Kartu
Paser , 1 J u l i 2 0 2 1
Kinerja
V E R I F I K A S I K E T E R K A I T A N S K P DEIfGAN ANGKA K R E D I T
i
nikah (Coret S a l a h S a t u )
bimbingan masyarakat
Mengolah dan menganalisis
Islam
t a n ^ a p a n masyarakat terhadap Terkait/Tidak Terkait
Pasang 0,010
pengumuman peristiwa (Coret S a l a h S a t u )
nikah/rujuk
B. K I N E R J A TAMBAHAN
1 Mengikuti pendidikan dan 1. M e n g u r u s s u r a t t u g a s Terkait/Tidak Terkait
pelatihan Prajabatan 2. M e n g i k u t i p e l a t i h a n (Coret S a l a h Satu)
Sertifikat 2
tingkat III 3. M e m b u a t laporan
Paser , 3 J u l i 2021
Tim Penilai A n g k a Kredit,
NIP
RENCANA SKP
B, K I N E R J A TAMBAHAN
Kualitas 100 %
Prajabatan tingkat 111 diharapkan
Mempunyai S K / k a r t u anggota
Kuantitas 1 SK/Kartu
Menjadi anggota organisasi profesi Tercapai persentase sesuai yang
Kualitas 100 %
(APRI) diharapkan
(1) (2) (3) . (4) (5) (6) (7) (8) (9) (10) (11) (12)
A. K I N E R J A UTAMA
1 Kepala KUA melaksantikan tugas Merencanakan dan Kuantitas Laporan Kinerja
melaksanakan tugas dalam 6 Laporan 6 Laporan 100% BAIK
dan fungsi manajerial dalam
kegiatan pelayanan dan bimbingan kegiatan pelayanan dan Kueilitas Tercapai i>er8entase
nikah/rujuk, pengembangan bimbingan nikah atau rujuk, 100 % 100 % 100% BAIK BAIK 100 100
sesuai yang diharapkan
kepenghuluan dan bimbingan pengembangan kepenghuluan
Waktu Ketepatan waktu
masyarakat Islam dan bimbingan masyarakat 6 Bulan 6 Bulein 100% BAIK
'-' —
pelEiksanaan
B . K I N E R J A TAMBAHAN
Kuantitas Mendapat sertifikat lulus
1 Sertifikat 1 Sertifikat 100% BAIK
pendidikan dan pelatihan
Mengikuti pendidikan dan Kualitas Tercapai persentase
100 % 100 % 100% BAIK BAIK 100 100
pelatihan Prajabatan tingkat 111 sesuai yang diharapkan
Waktu Ketepatan waktu
1-2 Bulan 2 Bulan 100% BAIK
pelaksanaan
Kuantitas Mendapat sertifikat
2 Sertifikat 2 Sertifikat ] 00% BAIK
Kepala KUA membuat perencanaan
Mengikuti diklat fungsional Kualitas Tercapai persentase
1 dan melaksanakan Pengembangan 100 % 100 % 100% BAIK BAIK 100 100
Iamanya lebih dari 30 j a m sesuai yang diharapkan
Keprofesian Berkelanjutan (PKB)
Waktu Ketepatan waktu
1 Bulan 1 Bulan 100% BAIK
pelaksanaan
Kuantitas Mempunyai S K / k a r t u
1 SK/Kaitu 1 SK/Kaitu 100% BAIK
anggota
Menjadi anggota organisasi Kualitas Tercapai persentase
100 % 100 % 100% BAIK BAIK 100 100
profesi (APRI) sesuai yang diharapkan
Waktu Ketepatan waktu
6 Bulan 6 Bulan 100% BAIK
keanggotaan
IflLAI AKHIR BKP = WILAl TERTXHBAKO CAPAIAN RENCANA K I N E R J A UTAMA + NILAI TERTIMBANQ RENCANA K I N E R J A TAMBAHAN 104
PENILAIAN P E R I L A K U K E R J A
3 Komitmen 54,0
4 Kerjasama 54,0
5 Kepemim pinan
Paser r 3 1 Desember 2 0 2 1
/ ^ e j a b a U P e n i l a i Xerja,
-^•diansyah, S.Sos.I
NIP 198506162011011020
PENILAIAN K I N E R J A PNS
Periode Penilaian: 1 J u l i s.d. 3 1 D e s e m b e r T a h u n 2 0 2 1
a. S a s a r a n K i n e r j a Pegawai 108,0
NILAI K I N E R J A PNS
91,8
( 7 0 % Nilai S K P + 3 0 P L Niiai p r i l a k u K e r j a )
c. Ide B a r u
NILAI A K H I R
91,8
(Nilai A k h i r P e g a w a i + Nilai I d e B a r u )
Keterangan:
1. Nilai M a k s i m a l a d a l a h 1 2 0
2. F o r m u l a d i g u n a k a n d e n g a n k o n d i s i i n s t a n s i p e m e r i n t E i h b e l u m m e n e r a p k a n penileiian p e r i l a k u k e r j a d e n g a n
3. A p a b i l a d i p e r o l e h Nileii A k h i r > 1 2 0 , m E t k a n i l a i d i k o n v e r s i m e n j a d i 1 2 0
I N T E G R A S I HASIL PENILAIAN K I N E R J A PNS
Periode J a n u a r i s.d. Desember 2021
UNIT K E R J A KUA Kecamatan Paser Belengkong UNIT K E R J A KUA Kecamatan Paser Belengkong
^ JANUARI - J U N I 94,1
Keterangan:
1. Nilai Maksimal adalah 120
2. Formula digunakan dengan kondisi instansi pemermtah belum menerapkan penilaian perilaku kerja dan bawahan
dengan mempertimbangkan pendapat rekan kerja setingkat
3. Apabila diperoleh Nilai Akhir > 120, maka nilai dikonversi menjadi 120
-rPascr , 3 J a n u a r i 2022
Pegawai yang dinilai Pijnilai Kinerja
I^