PEMERINTAH KABUPATEN SUMENEP

DINAS KESEHATAN
PUSKESMAS AMBUNTEN
Jalan Raya Ambunten No. 45 Telphone (0328) 6770397
E-mail : pusk.ambunten@gmail.com
AMBUNTEN
Kode Pos 69455

KERANGKA ACUAN KERJA

PROGRAM ORIENTASI
PUSKESMAS AMBUNTEN

I. PENDAHULUAN
Puskesmas sebagai salah satu fasilitas kesehatan tingkat pertama mempunyai tugas
melaksanakan kebijakan kesehatan untuk mencapai tujuan pembangunan kesehatan di
wilayah kerjanya dalam rangka mendukung terwujudnya kecamatan sehat. Agar dapat
mewujudkan fungsinya, puskesmas harus memiliki sumber daya yang optimal termasuk
diantaranya yang terpenting adalah sumber daya manusia. Penanggung jawab dan pelaksana
kegiatan haruslah paham mengenai tugas pokok dan fungsinya agar program dan kegiatan
dapat berjalan dengan optimal.
Untuk dapat mewujudkan tujuan pembangunan kesehatan maka di semua fasilitas
kesehatan diperlukan sumber daya kesehatan yang bermutu dan merata. Hal tersebut
memungkinkan bahwa SDM kesehatan akan mengalami mutasi ke berbagai tempat.
Demikian pula dengan program dan kegiatan yang berlangsung di puskesmas, agar program
dan kegiatan yang dilaksanakan dapat mencapai tujuan dan target yang ditetapkan tidak
menutup kemungkinan timbul program dan kegiatan baru disamping program dan kegiatan
rutin yang telah dilaksanakan di puskesmas.
Program Orientasi Puskesmas dilakukan sesuai dengan visi Puskesmas Ambunten
yaitu terwujudnya Kabupaten Sumenep SUPER MANTAP ( Sumenep Semakin Sejahtera
Dengan Pemerintahan Mandiri, Agamis, Nasionalis, Transparant, Adil Dan Profesional )
dengan tata nilai Puskesmas Ambunten yaitu PRODUKTIF (Profesional, Edukatif dan
Inovatif).

II. LATAR BELAKANG

Adanya perubahan tugas pokok dan fungsi pada seorang penanggung jawab dan
pelaksana dapat menyebabkan timbulnya masalah apabila penanggung jawab maupun
pelaksana tersebut tidak memahami tugas pokok dan fungsinya dengan baik. Oleh karena
itu diperlukan program orientasi bagi penanggung jawab maupun pelaksana yang baru
ditempatkan atau diberi tugas pokok dan fungsi yang baru agar visi, misi dan tujuan yang
telah ditetapkan oleh puskesmas dapat tercapai.
 Puskesmas Ambunten selaku organisasi kesehatan yang senantiasa berkembang,
mengalami beberapa penambahan tenaga maupun perubahan tugas pokok dan fungsi dari
beberapa tenaga yang ada di tahun 2018-2019.

III. TUJUAN
1. Tujuan Umum
Mempersiapkan penanggung jawab dan pelaksana baru agar dapat melaksanakan
tugas dan tanggung jawab sesuai tugas pokok dan fungsinya dengan baik dalam
rangka mewujudkan tujuan pembangunan kesehatan yang dilakukan oleh puskesmas.
2. Tujuan Khusus
a. Mengkondisikan penanggung jawab dan pelaksana baru terhadap visi misi dan tata nilai di
puskesmas yang tertuang pada setiap program dan kegiatan puskesmas
b. Mengkondisikan penanggung jawab dan pelaksana baru terhadap tugas pokok dan fungsi
yang menjadi tanggung jawabnya

IV. KEGIATAN POKOK DAN RINCIAN KEGIATAN

Kegiatan yang dilaksanakan di program orientasi selama 14 (Empat Belas) hari kerja
antara lain :
1. Orientasi terhadap visi misi dan tata nilai puskesmas yang tertuang pada tiap program
dan kegiatan yang dilaksanakan di puskesmas
2. Orientasi terhadap tugas pokok dan fungsi baru yang melekat pada penanggung
jawab/pelaksana baru yang ditugaskan di puskesmas

V. CARA MELAKSANAKANAN KEGIATAN

Metode dan tahapan pelaksanaan
1. Orientasi dilakukan pada staf /penanggung jawab dan pelaksana program baru
setelah ada surat tugas/uraian tugas baru
2. Orientasi mengenai profil puskesmas, visi, misi dan tata nilai dilakukan pada
petugas yang baru ditempatkan di puskesmas Bendopada hari pertama orientasi.
Dilakukan oleh kepala puskesmas.
3. Orientasi terhadap tugas pokok dan fungsi baru diberikan kepada petugas pelaksana
atau penanggung jawab baru. Petugas tersebut bisa staf baru maupun staf lama yang
tugas pokok dan fungsinya berubah. Orientasi dilakukan oleh penanggung jawab
program/penanggung jawab ruangan
4. Orientasi terhadap tugas pokok dan fungsi dicatat di buku orientasi. Catatan berupa
kegiatan yang dilakukan oleh petugas baru tersebut yang kemudian dievaluasi oleh
penanggung jawab orientasi dan ditandatangani oleh staf yang diorientasi dan
penanggung jawab orientasi

VI. SASARAN
Orientasi dilakukan pada semua :
1. Staf yang baru ditempatkan di puskesmas Bendo
 2. Staf yang mengalami perubahan tugas pokok dan fungsi setelah melalui kajian
uraian tugas baik sebagai pelaksana kegiatan maupun sebagai penanggung jawab

VII. JADWAL PELAKSANAAN KEGIATAN

Hari Kegiatan Orientasi Sasaran orientasi Penanggung
Ke - jawab
1 Pengenalan profil puskesmas, visi misi Staf baru Kepala
dan tata nilai puskesmas/
yang mewakili
2 Pengenalan Tupoksi, dan Staf baru/ staf dengan Koordinator
program/poli/unit tupoksi baru program,
poli/unit
3 Pengenalan lapangan, ruangan dan Staf baru/ staf dengan Koordinator
implementasi tupoksi tupoksi baru program,
poli/unit
4 Pengenalan lapangan, ruangan dan Staf baru/ staf dengan Koordinator
implementasi tupoksi tupoksi baru program,
poli/unit
5 Pengenalan lapangan, ruangan dan Staf baru/ staf dengan Koordinator
implementasi tupoksi tupoksi baru program,
poli/unit
6 Pengenalan lapangan, ruangan dan Staf baru/ staf dengan Koordinator
implementasi tupoksi tupoksi baru program,
poli/unit
7 Pengenalan lapangan, ruangan dan Staf baru/ staf dengan Koordinator
implementasi tupoksi tupoksi baru program,
poli/unit
8 Pengenalan lapangan, ruangan dan Staf baru/ staf dengan Koordinator
implementasi tupoksi tupoksi baru program,
poli/unit
9 Pengenalan lapangan, ruangan dan Staf baru/ staf dengan Koordinator
implementasi tupoksi tupoksi baru program,
poli/unit
10 Pengenalan lapangan, ruangan dan Staf baru/ staf dengan Koordinator
implementasi tupoksi tupoksi baru program,
poli/unit
11 Pengenalan lapangan, ruangan dan Staf baru/ staf dengan Koordinator
implementasi tupoksi tupoksi baru program,
poli/unit
12 Pengenalan lapangan, ruangan dan Staf baru/ staf dengan Koordinator
implementasi tupoksi tupoksi baru program,
 poli/unit
13 Orientasi mengenai proses monitoring Staf baru/ staf dengan Koordinator
evaluasi dan sistim pelaporan program, tupoksi baru program,
poli/unit poli/unit
14 Orientasi mengenai proses monitoring Staf baru/ staf dengan Koordinator
evaluasi dan sistim pelaporan program, tupoksi baru program,
poli/unit poli/unit

VIII. MONITORING DAN EVALUASI PELAKSANAAN KEGIATAN DAN

PELAPORAN
Pencatatan tentang pelaksanaan orientasi dilakukan di buku orientasi staf baru
puskesmas Bendoyang meliputi waktu, tempat orientasi, hasil orientasi yang diisi sendiri
oleh petugas yang diorientasi selama kurun waktu 14 (empat belas) hari kerja. Hasil
orientasi tersebut kemudian dievaluasi oleh penanggung jawab orientasI.

IX. PENCATATAN, PELAPORAN DAN EVALUASI KEGIATAN

Evaluasi orientasi dilakukan oleh penanggung jawab orientasi pada akhir masa
orientasi melihat dari hasil orientasi setiap hari dan dilaporkan ke kepala puskesmas
untuk ditandatangani

Ambunten, Januari 2019

Mengetahui,

Kepala Puskesmas Ambunten

dr. Ariyanis Rasdyahati, M. Kes.

NIP. 19790117 200901 2 003