RANCANGAN AKTUALISASI

PENINGKATAN PENGETAHUAN PETANI TENTANG

BUDIDAYA TANAMAN PADI

Oleh :
DIONYSIUS HALILINTAR, A.Md.P.
NIP. 199510072022031011
NDH : 13

PEMERINTAH PROVINSI SUMATERA SELATAN

BADAN PENGEMBANGAN SUMBER DAYA MANUSIA DAERAH
PELATIHAN DASAR CPNS GOLONGAN II ANGKATAN V
TAHUN 2022
 LEMBAR PERSETUJUAN
RANCANGAN AKTUALISASI

PENINGKATAN PENGETAHUAN PETANI TENTANG

BUDIDAYA TANAMAN PADI

Oleh:
Dionysius Halilintar, A.Md.P
NIP. 199510072022031011
NDH: 13

Telah disetujui untuk diseminarkan pada:

Hari/Tanggal : Sabtu, 29 Juli 2022
Tempat : BKPP Kabupaten Ogan Komering Ilir

COACH, MENTOR,

Ir. Ibrahim Hamid, M.Eng. Yusman, SP.,M.Si.

Widyaiswara Ahli Madya Pembina
NIP. 196705242000031002 NIP. 197309152006041004

Disetujui,
Kepala BKPP Kabupaten Ogan Komering Ilir

Maulidini, SKM.
Pembina
NIP. 198312272005011001

ii
 LEMBAR PENGESAHAN
LAPORAN AKTUALISASI

PENINGKATAN PENGETAHUAN PETANI TENTANG

BUDIDAYA TANAMAN PADI

Oleh:
Dionysius Halilintar, A.Md.P
NIP. 199510072022031011
NDH: 13

Telah diseminarkan dan disahkan pada:

Hari/Tanggal : Sabtu, 30 Juli 2022
Tempat : BKPP Ogan Komering Ilir

COACH, PENGUJI,

Ir. Ibrahim Hamid, M.Eng. Tri Hartati

Widyaiswara Ahli Madya Pembina
NIP. 196705242000031002 NIP. 197212192006042006

Disetujui,
Kepala BKPSDM Provinsi Sumatera Selatan

Hj. Tabiyah, S.Pd.,M.M.

Pembina Utama Madya
NIP. 196410131984062001

iii
 KATA PENGANTAR

Puji dan syukur saya panjatkan kehadirat Tuhan Yang Maha Esa yang telah
melimpahkan rahmat dan kasih-Nya, sehingga penulis dapat menyelesaikan
rancangan aktualisasi dengan judul “Peningkatan Pengetahuan Petani Tentang
Budidaya Tanaman Padi”.
Dalam menyusun laporan penulis menyadari banyak pihak yang telah
membantu memberikan dukungan sehingga dapat menyelesaikan laporan ini tepat
waktu oleh sebab itu penulis mengucapkan terima kasih kepada semua pihak
yaitu:
1. Bapak H. Iskandar,S.E, selaku Bupati Ogan Komering Ilir
2. Ibu Hj. Tarbiyah, S.Pd., MM, selaku Kepala BPSDMD Provinsi Sumatera
Salatan.
3. Bapak Maulidini, S.KM, selaku Kepala BKPP Kabupaten Ogan Komering Ilir
4. Bapak Yusman, S.P.,M.Si. selaku mentor atas arahan, motivasi, dukungan,
masukan dan bimbingan selama perancangan program aktualisasi
5. Bapak Ir. Ibrahim Hamid, M.Eng. selaku coach yang telah memberikan
bimbingan, saran dan masukan dalam penyusunan rancangan aktualisasi ini.
6. Bapak Hendra Latif, S.E, selaku Kepala Bidang Pengembangan Kompetensi
Aparatur BKPP Kabupaten Ogan Komering Ilir.
7. Rekan-rekan panitia dan peserta Pelatihan Dasar CPNS Golongan II
Angkatan V Kabupaten Ogan Komering Ilir.

Penulis menyadari masih banyak kekurangan pada rancangan aktualisasi

ini, sehingga segala kritik dan saran yang membangun sangat penulis harapkan
demi perbaikan dan penyempurnaan rancangan aktualisasi ini. Akhir kata, penulis
berharap semoga rancangan Aktualisasi (Habituasi) ini dapat penulis laksanakan
dengan baik di unit kerja Dinas Tenaga Kerja Kabupaten Ogan Komering Ilir

Kayuagung, Juli 2022

Penulis,

Dionysius Halilintar, A.Md.P.

NIP. 199510072022031011

iv
 DAFTAR ISI

Halaman
LEMBAR PERSETUJUAN..................................................................... ii
LEMBAR PENGESAHAN.....................................................................iii
KATA PENGANTAR..............................................................................iv
DAFTAR ISI............................................................................................ v
DAFTAR GAMBAR..............................................................................vi
DAFTAR TABEL...................................................................................vii
BAB I PENDAHULUAN..........................................................................1
A. Latar Belakang............................................................................1
B. Tujuan Aktualisasi......................................................................3
C. Manfaat Aktualisasi.....................................................................3
D. Ruang Lingkup Aktualisasi........................................................3
BAB II RANCANGAN AKTUALISASI (HABITUASI).............................4
A. Deskripsi Organisasi..................................................................4
1. Profil Organisasi ....................................................................4
2. Struktur Organisasi................................................................5
3. Visi, Misi dan Nilai Organisasi...............................................6
4. Tugas Pokok dan Fungsi ......................................................8
B. Nilai Dasar Profesi PNS BerAKHLAK........................................8
1. Berorientasi Pelayanan.........................................................8
2. Akuntabel................................................................................9
3. Kompeten.............................................................................10
4. Harmonis..............................................................................11
5. Loyal......................................................................................11
6. Adaptif...................................................................................12
7. Kolaboratif............................................................................13
C. Kedudukan dan Peran PNS Menuju Smart Governance.......14
1. Manajemen ASN...................................................................14
2. Smart ASN...........................................................................14
D. DESKRIPSI ISU..........................................................................15
E. ANALISIS ISU............................................................................16
F. MATRIK RANCANGAN..............................................................19
G. REKAPITULASI PENERAPAN NILAI-NILAI DASAR PNS......37
H. JADWAL KEGIATAN.................................................................38
I. KENDALA DAN ANTISIPASI....................................................39
DAFTAR PUSTAKA..............................................................................

v
 DAFTAR GAMBAR

Halaman
Gambar 2.1 Dinas Ketahanan Pangan, Tanaman Pangan dan
Hortikultura.............................................................................................
Gambar 2.2 Struktur Organisasi...........................................................

vi
 DAFTAR TABEL

Halaman
Tabel 2.1 Identifikasi Isu...................................................................
Tabel 2.2 Pembobotan dan Analisis APKL.....................................
Tabel 2.3 Analisis Kriteria Isu dengan Alat Analisis APKL...........
Tabel 2.4 Matrik Rancangan Aktualisasi.........................................
Tabel 2.5 Rekapitulasi Penerapan Nilai Dasar PNS.......................
Tabel 2.6 Jadwal Kegiatan Aktualisasi............................................
Tabel 2.7 Kendala dan Antisipasi.....................................................

vii