Plagiarism Checker X Originality Report

Similarity Found: 35%

Date: Friday, August 19, 2022

Statistics: 4144 words Plagiarized / 11912 Total words
Remarks: Medium Plagiarism Detected - Your Document needs Selective Improvement.
-------------------------------------------------------------------------------------------

SKRIPSI PENGARUH EARNING PER SHARE TERHADAP HARGA SAHAM PADA PT. BISI
INTERNATIONAL, Tbk MAGDALENA 18.11.723 PROGRAM STUDI MANAJEMEN
KONSENTRASI MANAJEMEN KEUANGAN DAN PERBANKAN SEKOLAH TINGGI ILMU
EKONOMI (STIE) TRI DHARMA NUSANTARA MAKASSAR 2022
SKRIPSI PENGARUH EARNING PER SHARE TERHADAP HARGA SAHAM PADA PT. BISI
INTERNATIONAL, Tbk Disusun dan diajukan oleh : MAGDALENA 18 11 723 Telah
dipertahankan di hadapan Panitia Ujian Sarjana pada tanggal 23 juni 2022
dan dinyatakan memenuhi syarat Dosen Pembimbing Pembimbing I Pembimbing II
Hariyanti, SE., M.M. Hj.

Muliati Abbas, SE., M.Si NIDN. 0915048504 NIP. 1961110919890320004 Mengetahui,

Ketua Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi
Tri Dharma Nusantara Makassar Dr. Ir. H. Andi Entong C., M.Si. NIP. 19640313 199303 1
001 SKRIPSI PENGARUH EARNING PER SHARE TERHADAP HARGA SAHAM PADA PT.
BISI INTERNATIONAL, Tbk Disusun dan diajukan oleh: MAGDALENA 18.11.723 Telah
dipertahankan di hadapan Panitia Ujian Sarjana pada tanggal 23 juni 2022
dan dinyatakan memenuhi syarat Disetujui: Dosen Penguji 1. Hariyanti, SE., MM
_........................ _ _2. Hj. Muliati Abbas, SE., M.Si _……………….. _ _3. Dr.

Andi Asad Ridjal Nur, SE.,M.Si _……………….. _ _4. Andi Nonong Sunrawali, SE.,M.Si
_……………….. _ _5. Dr. Ir. H. Andi Entong, C, M.Si _……………….. _ _ Mengetahui, Ketua
Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Tri Dharma Nusantara Makassar Dr. Andi Rahmawati
Rahmat, SE,, M.Si. NIDN : 0912057102 SURAT PERNYATAAN KEASLIAN SKRIPSI Nama :
Magdalena N.I.M : 18.11. 723 Jurusan : Manajemen keuangan Judul Skripsi : Pengaruh
Earning Per Share terhadap Harga Saham pada PT. Bisi International, Tbk. Saya
menyatakan bahwa skripsi dengan judul di atas dan apa yang tertulis di dalamnya
benar-benar hasil karya saya sendiri, bukan jiplakan dari karya tulis orang lain, baik
sebagian atau seluruhnya.

Pendapat atau temuan orang lain yang terdapat dalam skripsi ini dikutip atau dirujuk
berdasarkan kode etik ilmiah. Apabila di kemudian hari terbukti skripsi ini adalah hasil
jiplakan dari karya tulis orang lain, maka saya bersedia menerima sanksi sesuai dengan
ketentuan yang berlaku. Makassar, Juli 2022 Yang membuat pernyataan MAGDALENA
S.M
 ABSTRAK MAGDALENA, 2022. Pengaruh Earning Per Share Terhadap Harga Saham
Pada PT. Bisi International, Tbk. Dibimbing Oleh Hariyanti dan Muliati Abbas. Penelitian
ini bertujuan untuk mengetahui Pengaruh Earning Per Share Terhadap Harga Saham
Pada PT. Bisi International, Tbk.

Jenis data yang digunakan dalam penelitian ini adalah data kualitatif dan kuantitatif.
Metode analisis yang digunakan adalah regresi linier sederhana. Hasil penelitian PT. Bisi
International, Tbk., periode 2017-2021 memperoleh persamaan Y = -400,446 + 14,487X,
sedangkan nilai r = 0,73 dan r2 = 0,5329 serta nilai t-hitung < t-tabel (1,849 < 2,35336).
Hasil penelitian menunjukkan bahwa Earning Per Share berpengaruh positif dan tidak
signifikan terhadap harga saham. Sehingga hipotesis yang diajukan oleh peneliti ditolak.
Kata Kunci : Earning per share, harga saham.
 ABSTRACT MAGDALENA, 2022.

Effect of Earning Per Share on Share Prices at PT. Bisi International, Tbk. Supervised by
Hariyanti and Muliati Abbas. This study aims to determine the effect of earnings per
share on stock prices at PT. Bisi International, Tbk. The types of data used in this
research are qualitative and quantitative data. The analytical method used is simple
linear regression. The research results of PT. Bisi International, Tbk for the period
2017-2021 obtained the equation Y = -400,446 + 14,487X, while the value of r = 0.73
and r2 = 0.5329 and the value of t-count < t-table (1.849 < 2.35336).

The results showed that Earning Per Share had a positive and insignificant effect on
stock prices. So that the hypothesis proposed by the researcher was rejected. Keywords:
Earning per share, stock price.
 KATA PENGANTAR Dengan mengucapkan puji syukur penulis panjatkan kehadirat
Tuhan Yang Maha Esa, karena atas rahmat-Nya penulis dapat menyelesaikan skripsi ini
dengan baik yang berjudul “Pengaruh Earning Per Share terhadap Harga Saham pada
PT. BISI INTERNATIONAL, TBK”. Penyelesaian skripsi ini merupakan salah satu syarat
dalam menyelesaikan studi pada program S1 Manajemen konsentrasi Manajemen
Keuangan, STIE Tri Dharma Nusantara Makassar.

Penulis menyadari bahwa, selama melaksanakan penelitian ini, penulis banyak

mendapat petunjuk, bimbingan yang sangat membantu dan berguna bagi penulis,
untuk itu penulis berterima kasih kepada : Ibu Hj. Andi Dorawati Ishak, S.E., M.Si selaku
Pendiri Yayasan STIE Tri Dharma Nusantara. Ibu Andi Tenri Ellyanti Entong, S.E., M.AK.,
selaku Ketua Yayasan An Nahl AL-Aqsha. Bapak Dr. H. Ir. Andi Entong C.,M.Si, selaku
Ketua STIE Tri Dharma Nusantara Makassar. Ibu Dr. Andi Rahmawati, S.E., M.Si selaku
Ketua Program Studi Manajemen STIE Tri Dharma Nusantara Makassar. Ibu Hariyanti,
S.E.M.M selaku Pembimbing I dan HJ. Muliati Abbas S.E,.M.Si selaku Pembimbing II yang
telah bersedia meluangkan waktu untuk membimbing, mengarahkan dan memberi
petunjuk dengan sabar kepada penulis sehingga dapat menyelesaikan penelitian skripsi
ini hingga selesai.

Bapak dan ibu dosen serta staf STIE Tri Dharma Nusantara Makassar yang telah
memberikan ilmu pengetahuan kepada penulis selama kuliah. Teristimewa kepada
kedua orang tua tercinta, saudara terkasih Yusuf, Tria, Silva, serta seluruh keluarga yang
telah memberikan dukungan baik itu dukungan doa, motivasi, nasehat maupun materi
selama masa perkuliahan hingga penulis menyelesaikan penyusunan skripsi. Sahabat
Anggi, Erika, Jana, Uni, Arny, Ike terima kasih banyak untuk setiap Doa, motivasi,
nasehat, terima kasih selalu setia menghibur penulis dalam menyusun skripsi.

Dan kepada teman-teman manajemen keuangan kelas MK-3 yang telah menemani serta
berjuang bersama dari awal perkuliahan hingga pada tahap selesai penyusunan skripsi.
Penulis menyadari bahwa dalam penyusunan penelitian ini masih jauh dari
kesempurnaan, oleh karena itu penulis sangat mengharapkan saran dan kritik yang
sifatnya membantu guna menyempurnakan skripsi penelitian ini dimasa yang akan
datang. Akhir kata penulis mengucapkan terima kasih. Makassar, Juli 2022 Penulis
DAFTAR ISI Halaman HALAMAN JUDUL ………………………………………………........ i HALAMAN
PENGESAHAN …………………………………………..

ii HALAMAN PERSETUJUAN ………………………………………… iii SURAT PERNYATAAN

KEASLIAN SKRIPSI …………………….. iv ABSTRAK ……………………………………………………………… v
ABSTRACT ……………………………………………………………. vi KATA PENGANTAR
………………………………………………….. vii DAFTAR ISI …………………………………………………………….
ix DAFTAR TABEL ………………………………………………………. xii DAFTAR GAMBAR
…………………………………………………… xiii DAFTAR LAMPIRAN
………………………………………………… xiv BAB I PENDAHULUAN ……………………………………………..
1 Latar Belakang ….…................................................ 1 Rumusan Masalah 4 Tujuan dan Manfaat
Penelitian ……………………… 4 BAB II TINJAUAN PUSTAKA ……………………………………… 5
Manajemen Keuangan ………………………………. 5 Pasar Modal ……………………………………………
11 Earning Per Share ………………………………………. 15 Saham
………………………………………………….

16 Harga Saham …………………………………………. 20 Hubungan Earning Per Share Terhadap

Harga Saham 25 Penelitian Terdahulu ………………………………… 26 Kerangka Pikir
……………………………………… 28 Hipotesis …………………………………………………. 29 BAB III
METODE PENELITIAN ……………………………………... 30 Tempat dan Waktu Penelitian
…………………………. 30 Jenis dan Sumber Data ……………………………… 30 Teknik
Pengumpulan Data ………………………….. 31 Metode Analisis Data 31 BAB IV GAMBARAN
UMUM OBJEK PENELITIAN ………….. 37 Sejarah Singkat Perusahaan ……………………….. 37
Visi dan Misi Perusahaan …………………………… 42 Struktur Organisasi
…………………………………... 43 Tugas Tanggung Jawab dan Wewenang ………… 44 BAB V
HASIL PENELITIAN DAN PEMBAHASAN ………….. 59 Analisis Earning Per Share
…………………... 59 Analisis Harga Saham ………………………………..

61 Hubungan Earning Per Share Terhadap Harga Saham 62 BAB VI PENUTUP

………………………………………………… 69 Kesimpulan …………………………………………… 69 Saran
………………………………………………….. 69 DAFTAR PUSTAKA
....................................................................... 71 LAMPIRAN
……………………………………………………………. 74
 DAFTAR TABEL Tabel Halaman Penelitian Terdahulu …………………………………………. 26
Pedoman membuat interpretasi koefisien korelasi (r) ……. 34 Data Earning Per Share PT.
Bisi International, Tbk
Periode tahun 2017-2021 (dalam jutaan rupiah kecuali
dinyatakan lain) ……………………………………………….. 59 Data Harga Saham PT.

Bisi International, Tbk periode tahun 2017-2021 ……………………………………………… 61 Data

Perhitungan Nilai Konstanta dan Koefisien Regresi Besarnya Earning Per Share terhadap
Harga Saham……. 62
 DAFTAR GAMBAR Gambar Halaman Kerangka Pikir ………………………………………………. 28
Struktur Organisasi PT. Bisi International, Tbk ………….. 43 Kurva Daerah Keputusan
Earning Per Share …..……..... 67
 DAFTAR LAMPIRAN Lampiran Halaman Surat Izin Penelitian ………………………………………….
1 Hasil Olah Data Dari SPSS …………………………………. 2 Laporan laba rugi PT. Bisi
International, Tbk. Tahun 2017. 3 Laporan laba rugi PT. Bisi International, Tbk. Tahun
2018. 5 Laporan laba rugi PT. Bisi International, Tbk. Tahun 2019. 7 Laporan laba rugi PT.
Bisi International, Tbk. Tahun 2020.

9 Laporan laba rugi PT. Bisi International, Tbk. Tahun 2021. 11 Informasi Saham PT. Bisi
International, Tbk Tahun 2017... 16 Informasi Saham PT. Bisi International, Tbk Tahun
2018... 17 Informasi Saham PT. Bisi International, Tbk Tahun 2019... 18 Informasi Saham
PT. Bisi International, Tbk Tahun 2020... 19 Informasi Saham PT. Bisi International, Tbk
Tahun 2021... 20 Tabel Uji t ……………………………………………………… 22
BAB I PENDAHULUAN Latar Belakang Dikala pemerintah sedang berupaya untuk
mengoptimalkan kondisi perekonomian Indonesia, pandemi Covid-19 datang dengan
segala dampak negatifnya.

Seperti yang telah kita ketahui bahwa dampak dari pandemi Covid-19 ini memiliki
pengaruh yang sangat dalam di segala aspek terutama pada kondisi kesehatan dan
perekonomian negara salah satunya ialah pasar modal. Pasar modal sendiri merupakan
tempat bertemunya penjual dan pembeli terhadap modal baik dalam bentuk ekuitas
maupun hutang jangka panjang. Akibat pandemi Covid-19 ini perekonomian Indonesia
sedang berada dalam kondisi yang bisa dikatakan sangat tidak stabil.

Pemerintah telah berkomitmen untuk melanjutkan menangani pandemi Covid-19 dan

pemulihan ekonomi nasional khususnya dalam penanganan pasar modal Indonesia.
Pasar modal merupakan tempat bertemunya investor dan emiten. Dalam sebuah pasar
modal inilah perusahaan yang telah masuk go public akan melakukan sebuah kegiatan
investasi yang dinilai cukup murah bagi kemajuan usahanya, dengan menggunakan
instrumen keuangan yang disebut sekuritas. Sekuritas ialah bentuk kepemilikan atas
aset/kekayaan.

Dalam melakukan investasi di pasar modal memerlukan informasi yang tepat sehingga
para investor tidak terperangkap pada kondisi yang merugikan karena investasi di bursa
efek merupakan sebuah keuntungan yang relatif besar. Informasi-informasi yang
dibutuhkan ialah mengetahui variabel-variabel tersebut, investor dapat memilih
perusahaan yang benar-benar dianggap baik sebagai tempat menanamkan modalnya.
Hasil penelitian mereka menunjukkan bahwa profitabilitas berpengaruh terhadap
saham. Saham adalah salah satu instrumen pasar keuangan yang paling populer.

Di sisi lain, saham banyak diminati oleh para investor dikarenakan saham dapat
memberikan tingkat keuntungan yang sangat menarik. Saham juga bisa diartikan
sebagai tanda penyertaan modal, dalam pemilihan saham yang potensial harus
dilakukan dengan teliti. Saham yang akan dipilih harus dapat memberikan keuntungan
yang optimal dengan tingkat risiko yang rendah. Jika terjadi penurunan maka akan
sangat berdampak pada kurangnya kepercayaan para investor terhadap investasi yang
ditanamkan dalam sebuah perusahaan. Investasi merupakan kegiatan menunda
konsumsi untuk memperoleh nilai yang lebih besar dimasa mendatang. Berdasarkan
analisis fundamental harga saham dipengaruhi banyak faktor salah satu yang dapat
mempengaruhi ialah kinerja perusahaan.

Kinerja perusahaan tersebut dipengaruhi oleh kondisi perekonomian secara makro.

Analisis ini menyatakan bahwa saham mempunyai nilai intrinsik. Analisis yang
membandingkan antara nilai intrinsik suatu saham pasarnya guna menentukan apakah
harga pasar saham tersebut telah mencerminkan nilai intrinsiknya atau belum.
Pergerakan Earning Per Share atau pendapatan per lembar saham mencerminkan
performa perusahaan. Kenaikan EPS berarti menandakan perusahaan tersebut telah
mendapat capital gain berdasarkan nilai buku perusahaannya.

Capital gain atau keuntungan modal merupakan selisih lebih yang didapatkan dari
harga saham pada saat menjual dan membeli saham. Keuntungan ini didapat karena
adanya perbedaan antara harga jual dan harga beli. Earning per share banyak dipakai
sebagai alat analisis keuangan yang memberikan gambaran tentang kinerja perusahaan.
Dengan demikian, laba perlembar saham menunjukkan kemampuan perusahaan dalam
memperoleh laba. Laba perlembar saham dapat dijadikan sebagai salah satu indikator
tingkat nilai perusahaan.

Laba perlembar saham juga merupakan salah satu cara untuk mengukur keberhasilan
dalam mencapai sebuah laba bagi para pemilik saham, karena keberhasilan perusahaan
sangat menentukan nilai earning per share sebuah perusahaan. Berdasarkan uraian
diatas, penulis tertarik menganalisis lebih lanjut mengenai saham pada perusahaan
untuk mengetahui seberapa besar pengaruh saham pada perusahaan tersebut. Adapun
judul adalah “Pengaruh Earning Per Share terhadap Harga Saham pada Perusahaan PT.
Bisi International, Tbk”.

Rumusan Masalah Berdasarkan latar belakang diatas, maka yang menjadi rumusan
masalah dalam penelitian ini ialah “apakah earning per share (EPS) berpengaruh
terhadap harga saham PT. Bisi International, Tbk”. Tujuan dan Manfaat Penelitian Tujuan
Penelitian Sehubungan dengan rumusan masalah yang akan dibahas, maka tujuan
dalam penelitian ini ialah untuk mengetahui pengaruh earning per share (EPS) terhadap
harga saham PT. Bisi International, Tbk. Manfaat Penelitian Adapun manfaat dari
penelitian ini sebagai berikut : Penelitian ini dapat digunakan untuk menambah
wawasan ilmu yang berkaitan dengan pengaruh kebijakan dividen harga saham.

Penelitian ini diharapkan dapat menjadi salah satu informasi bagi pemegang saham,
sehingga para investor tertarik untuk menanamkan modalnya pada perusahaan
tersebut. Hasil penelitian ini diharapkan dapat menambah referensi ilmu ekonomi dan
acuan bagi pihak-pihak lain yang tertarik untuk melaksanakan penelitian dan
pembahasan terhadap permasalahan yang sama di masa mendatang. Penelitian
diharapkan menjadi sumber informasi serta tambahan referensi untuk penelitian
selanjutnya.
BAB II TINJAUAN PUSTAKA Manajemen Keuangan Pengertian Manajemen Keuangan
Manajemen keuangan (financial management) sebuah aktivitas perusahaan yang saling
berhubungan bagaimana suatu perusahaan mendapatkan dana, memakai dana dan
mengelola asset sesuai dengan tujuan yang akan dicapai perusahaan. Manajemen
keuangan merupakan salah satu dari fungsi manajemen yang tidak dapat dipisahkan
dengan fungsi-fungsi manajemen lainnya seperti fungsi pemasaran, fungsi operasional
dan fungsi produksi.

Menurut Munawir (2018:13) manajemen keuangan merupakan segala aktivitas

perusahaan yang berkaitan dengan perolehan, pendanaan, dan pengelolaan aset
dengan beberapa tujuan secara menyeluruh. Sedangkan Simamora (2017:4) manajemen
keuangan merupakan segala aktivitas perusahaan yang berkaitan dengan bagaimana
cara memperoleh dana, menggunakan dana, dan mengelola aset sesuai tujuan
perusahaan. Manajemen keuangan yaitu semua kegiatan perusahaan yang
berhubungan dengan bagaimana cara mendapatkan, menggunakan, dan mengelola
keuangan perusahaan. Manajemen keuangan memegang peranan yang sangat penting
bagi perusahaan.

Perencanaan keuangan harus dipersiapkan dengan baik agar dikemudian hari tidak
menimbulkan masalah yang tidak diinginkan. Manajemen keuangan sangat erat
hubungannya dengan disiplin ilmu lainnya, seperti manajemen produksi, manajemen
pemasaran, manajemen sumber daya manusia (SDM), ilmu ekonomi mikro dan ilmu
ekonomi makro, metode kuantitatif, dan akuntansi. Menurut Musthafa (2017:2)
manajemen keuangan adalah suatu bidang pengetahuan yang sangat menyenangkan
sekaligus menentang karena mereka yang senang dalam bidang manajemen keuangan
akan memperoleh kesempatan yang lebih luas dalam pekerjaan seperti corporate
finance managers, perbankan, real estate, perusahaan asuransi, bahkan sector
pemerintahan yang lain, sehingga karir mereka akan berkembang.

Seperti yang dikemukakan diatas bahwa mempelajari manajemen keuangan (financial

management) dapat menjelaskan tentang beberapa keputusan yang harus dilakukan,
yaitu keputusan investasi, keputusan pendanaan, atau keputusan pemenuhan
kebutuhan dana, dan keputusan kebijakan dividen. Kebijakan dividen sendiri merupakan
suatu keputusan penggunaan dana yang dapat membuat pemilik dana menjadi kaya
atau lebih makmur. Menurut Jumingan (2018:15) manajemen keuangan suatu pola
aktivitas perusahaan yang saling berkaitan dengan usaha-usaha untuk mendapatkan
dana perusahaan dengan biaya yang murah serta usaha untuk menggunakan dan
mengalokasikan dana tersebut secara efisien.

Sedangkan Sunyoto (2017:19), manajemen keuangan merupakan suatu bidang terluas

dari ketiga bidang yang telah disebutkan sebelumnya, yang merupakan bidang paling
banyak memiliki peluang pekerjaan. Sedangkan menurut Sujarweni (2017:9) menyatakan
bahwa manajemen keuangan merupakan seluruh kegiatan yang dilakukan untuk
memperoleh aset dengan dana yang diatur sedikit mungkin dan menangani aset-aset
tersebut dengan layak untuk mencapai tujuan organisasi. Menurut Harmono (2017:1)
tujuan manajemen keuangan perusahaan yaitu memaksimalkan nilai kekayaan para
pemegang saham. Nilai kekayaan dapat dilihat melalui peningkatan harga saham
(common stock) perusahaan di pasar.

Sehingga, nilai saham dapat merefleksikan investasi keuangan perusahaan dan

kebijakan dividen. Karena dalam teori-teori keuangan, variabel yang sering digunakan
dalam penelitian pasar modal mewakili nilai perusahaan adalah harga saham. Fungsi
Manajemen Keuangan Menurut Fahmi (2017:13) ada tiga macam fungsi manajemen
keuangan yaitu : Keputusan investasi, yaitu menyangkut bagaimana manajer keuangan
mengalokasikan dana ke dalam bentuk-bentuk investasi yang akan mendatangkan
keuntungan dimasa mendatang.

Keputusan pembelanjaan kegiatan usaha, yaitu seorang manajer keuangan dituntut

untuk memantau dan menganalisis kombinasi sumber-sumber pembelanjaan yang
ekonomis bagi perusahaan guna membeli kebutuhan-kebutuhan investasi serta
kegiatan usahanya. Keputusan dividen, yaitu bagian keuntungan yang dibayarkan oleh
perusahaan kepada para pemegang saham. Keputusan dividen merupakan keputusan
manajemen keuangan untuk menentukan: Besarnya persentase keuntungan yang
dibagikan kepada para pemegang saham dalam bentuk cash dividend. Stabilitas dividen
yang dibagi. Dividen saham (stock dividend).

Pemecahan saham (stock splits). Penarikan kembali saham yang beredar, yang
semuanya ditujukan untuk meningkatkan kemakmuran para pemegang saham.
Manajemen keuangan bertujuan untuk meningkatkan nilai perusahaan dan menjaga
stabilitas finansial dalam keadaan yang selalu terkendali. Ilmu manajemen keuangan
memiliki fungsi sebagai pedoman bagi pihak berkepentingan utamanya manajer
perusahaan dalam setiap pengambilan keputusan yang dilakukan.

Pengertian Laporan Keuangan Menurut Standar Akuntansi Keuangan (SAK) 2015 dalam
Sujarweni (2017:1), laporan keuangan adalah sebuah bagian dari proses pelaporan
keuangan. Secara umum laporan keuangan ialah catatan informasi keuangan suatu
perusahaan pada suatu periode akuntansi yang dapat digunakan untuk
menggambarkan kinerja perusahaan tersebut. Laporan keuangan akan menjadi lebih
bermanfaat untuk pengambilan keputusan, apabila dengan informasi tersebut dapat
diprediksi apa yang akan terjadi dimasa mendatang.
Badriawan (2018:17) laporan keuangan adalah sebuah ringkasan dari suatu
transaksi-transaksi keuangan yang terjadi selama tahun buku yang bersangkutan.
Laporan keuangan ini dibuat oleh pihak manajemen perusahaan yang bertujuan untuk
mempertanggungjawabkan tugas-tugas yang diberikan kepadanya oleh para pemilik
perusahaan. Sedangkan menurut Riyanto (2017:58) laporan keuangan adalah
memberikan ikhtisar mengenai keadaan finansial suatu perusahaan, dimana neraca
(balance sheet) mencerminkan nilai aktiva, utang dan modal sendiri pada saat tertentu,
dan laporan rugi dan laba (income statement) mencerminkan hasil-hasil yang dicapai
selama periode tertentu biasanya yaitu suatu periode satu tahun.

Harahap (2018:105) mengemukakan bahwa laporan keuangan ialah sebuah laporan

yang mendefinisikan suatu kondisi keuangan dan hasil usaha perusahaan pada saat
tertentu atau jangka waktu tertentu. Sedangkan Kamaruddin (2017:34) laporan
keuangan adalah hasil akhir dari sebuah proses pencatatan yang merupakan ringkasan
dari transaksi keuangan yang terjadi selama tahun buku yang bersangkutan.
Berdasarkan penjelasan diatas, dapat disimpulkan bahwa laporan keuangan adalah
sebuah alat berharga untuk mendapatkan informasi sehubungan dengan posisi
keuangan dan hasil-hasil yang telah digapai oleh perusahaan yang bersangkutan.

Jenis-jenis Laporan Keuangan Laporan keuangan dibuat per periode, seperti tiga bulan,
atau enam bulan untuk kepentingan internal perusahaan. Kondisi perusahaan terkini
merupakan keadaan keuangan perusahaan pada tanggal tertentu (untuk neraca) dan
periode tertentu (untuk laporan laba rugi). Laporan keuangan menunjukkan kondisi
perusahaan saat ini adalah merupakan kondisi terkini. Menurut Munawir (2018:63),
dalam praktiknya dikenal beberapa jenis-jenis laporan keuangan yaitut: Neraca, yaitu
menyajikan dalam data historikal aktiva yang adalah sumber operasi perusahaan yang
dijalankan, utang yaitu kewajiban, dan modal dari pemegang saham perusahaan.
Laporan laba rugi, yaitu berisikan informasi tentang keuntungan atau kerugian yang
diderita oleh perusahaan dalam satu periode tertentu.

Laporan perubahan posisi keuangan, yaitu sumber dan penggunaan dana, sebab dan
asal kas diperoleh dan bagaimana digunakannya. Laporan catatan atas laporan
keuangan, yaitu merupakan bagian integral yang kebijakan akuntansi yang digunakan
pada waktu mempersiapkan laporan keuangan dan memberi tambahan detail mengenai
beberapa bagian di laporan keuangan. Laporan kas, yaitu menyajikan data mengenai
arus kas dari kegiatan operasional, kegiatan investasi, kegiatan keuangan/pembiayaan,
dan saldo kas awal, serta saldo kas akhir.

Pasar Modal Pengertian Pasar Modal Menurut Martalena dan Malinda (2019:3) di dalam
undang-undang pasar modal Nomor 8 Tahun 1995 pasal 1 angka 13 didefinisikan
sebagai kegiatan yang berkaitan dengan penawaran umum dan perdagangan efek, Efek
atau dalam istilah Bahasa Inggris disebut security adalah surat berharga, yaitu surat
pengakuan utang, surat berharga komersial, saham, obligasi, tanda bukti utang, unit
penyertaan kontrak investasi kolektif, kontrak berharga atas efek, dan setiap derivatif
dari efek. Perusahaan ataupun lembaga yang menerbitkan efek disebut penerbit. Pasar
modal terbagi dengan dua kata yaitu pasar dan modal. Pasar merupakan suatu tempat
bertemunya pihak penjual dan pembeli.

Dengan kata lain pasar dapat diartikan tempat untuk transaksi jual dan beli. Sedangkan
modal menunjukkan kepada financial, secara umum ialah modal adalah sekumpulan
dana, baik dalam bentuk uang maupun barang. Pasar modal dapat diartikan sebagai
tempat berjumpa pihak penjual dan pembeli yang membutuhkan modal atau dana
untuk kelanjutan bisnis. Berikut pengertian pasar modal menurut para ahli adalah
sebagai berikut: Menurut Fahmi (2017:55) Pasar Modal merupakan tempat dimana pihak
khususnya perusahaan menjual saham (stock) dan obligasi (bond) dengan tujuan dari
hasil penjualan tersebut nantinya akan digunakan sebagai tambahan dana untuk
memperkuat modal perusahaan. Pasar modal merupakan pusat perdagangan utang
jangka panjang dalam saham perusahaan. Pasar modal adalah sebuah pasar tempat
dana-dana modal, seperti ekuitas dan hutang, diperdagangkan.

Pasar modal (capital market) ialah sebuah pasar untuk berbagai instrumen keuangan
jangka panjang yang bisa diperjualbelikan, baik surat utang (obligasi), ekuitas (saham),
reksa dana, dan instrument derivative maupun instrument lainnya. Pasar modal ialah
sarana pendanaan bagi perusahaan maupun institusi lain (misalnya pemerintah), dan
sebagai sarana untuk berinvestasi (Martalena dan Malinda, 2019:3). Sedangkan menurut
Kasmir (2019:61) pasar modal merupakan pasar bagi instrumen keuangan jangka
panjang baik yang dikelola oleh pemerintah atau perusahaan swasta seperti saham dan
obligasi.

Saham merupakan surat tanda kepemilikan, sedangkan obligasi adalah surat pengakuan
utang. Pasar modal berjalan sebagai kontak antara pendukung dan organisasi melalui
pertukaran instrumen moneter jangka panjang, seperti saham, sekuritas, dan lain-lain.
Pasar modal memiliki tiga jenis sektor yakni: pasar pembayaran tetap yang ditarik, pasar
nilai dan pasar bawahan. Pengertian lain pasar modal menurut KBBI (Kamus Besar
Bahasa Indonesia) adalah seluruh kegiatan yang mempertemukan penawaran dan
permintaan dana jangka panjang; pusat keuangan, bank, dan firma yang meminjamkan
uang secara besar-besaran; pasar atau bursa modal yang memperjualbelikan surat
berharga yang berjangka waktu lebih dari satu tahun.
Fungsi Pasar Modal Menurut Sutrisno (2017:285-286) pasar modal memiliki beberapa
strategis yang menyebabkan lembaga ini mempunyai daya tarik baik bagi pihak yang
membutuhkan dana, pihak yang memiliki dana, maupun pemerintah, oleh sebab itu
pasar modal mempunyai beberapa fungsi antara lain adalah: Sebagai sumber
penghimpunan dana Kebutuhan subsidi organisasi dapat dipenuhi dari sumber
pembiayaan yang berbeda. Salah satu sumber aset yang dapat digunakan oleh
organisasi adalah pasar modal terlepas dari kerangka keuangan, yang telah dikenal
sebagai perantara moneter biasa.

Sebagai sarana Investasi Ketertarikan di pasar modal lebih mudah beradaptasi,

mengingat setiap pendukung keuangan pasti dapat memindahkan aset mereka mulai
dari suatu organisasi lalu ke yang berikutnya atau mulai dari satu industri lalu ke yang
berikutnya. Pemerataan pendapatan Premium di pasar modal lebih fleksibel, dengan
mempertimbangkan bahwa setiap dermawan moneter dapat secara positif
memindahkan sumber daya mereka mulai dari satu asosiasi lalu ke asosiasi berikutnya
atau mulai dengan satu industry lalu ke industry lainnya. Sebagai pendorong Investasi
Salah satu lingkungan usaha yang membantu adalah likuiditas pasar modal.

Semakin bagus pasar modal, semakin banyak organisasi yang akan memasuki pasar
modal dan semakin bertambah pendukung keuangan, baik publik maupun asing akan
menempatkan asetnya di Indonesia melalui perolehan perlindungan. Peran dan Manfaat
Pasar Modal Menurut Martalena dan Malinda (2019:7) dijelaskan bahwa berikut
beberapa peran dan manfaat pasar modal: Pasar modal adalah wahana pengalokasian
dana secara efisien. Pasar modal sebagai alternatif investasi. Memungkinkan para
investor untuk memiliki perusahaan yang sehat dan berprospek baik. Pelaksanaan
manajemen perusahaan secara profesional dan transparan. Peningkatan aktivitas
ekonomi nasional.

Earning Per Share (EPS) Menurut Fahmi (2017:138) Earning Per Share (EPS) atau
pendapatan perlembar saham adalah bentuk pemberian keuntungan yang diberikan
kepada para pemegang saham dari setiap lembar saham yang dimiliki. Rumus untuk
mencari rasio Earning Per Share merupakan hasil bagi dari pendapatan setelah pajak
dengan jumlah saham yang beredar. Nursita (2019:13) menyatakan bahwa Investor
dalam melakukan suatu investasi di pasar modal harus membutuhkan ketelitian dalam
mengambil sebuah keputusan yang berhubungan dengan saham.

Investor juga perlu menganalisa sebuah kondisi keuangan perusahaan untuk

pengambilan sebuah keputusan dalam melakukan investasi. Dan untuk mengevaluasi
kondisi sebuah keuangan perusahaan, investor dapat melakukannya dengan cara
menghitung rasio keuangan perusahaan yaitu menggunakan Earning Per Share.
Menurut Kasmir (2017:207) pengertian dari Earning Per Share yaitu rasio laba per lembar
saham atau disebut juga rasio nilai buku yang merupakan rasio untuk mengukur
keberhasilan manajemen dalam mencapai keuntungan bagi pemegang saham.

Rasio yang rendah artinya ialah manajemen belum berhasil memuaskan pemegang
saham dan sebaliknya. Saham Pengertian Saham Saham adalah salah satu instrumen
pasar modal yang paling umum diperdagangkan karena saham dapat memberikan
keuntungan yang sangat menarik. Saham juga bisa didefinisikan sebagai selembar
catatan yang memiliki pernyataan kepemilikan sejumlah modal kepada perusahaan yang
menerbitkan. Saham termasuk dalam salah satu instrumen pasar keuangan yang sangat
popular.

Menurut Umam (2017:175) saham yaitu surat berharga, tanda kepemilikan seseorang
atau badan terhadap suatu perusahaan. Dengan kata lain, saham merupakan sertifikat
yang menunjukkan bukti kepemilikan suatu perusahaan, dan pemegang saham memiliki
hak klaim atas penghasilan dan aktiva perusahaan. Sedangkan menurut Wardiyah
(2017:150) menyatakan bahwa saham adalah kepemilikan atas sebuah perusahaan. Ada
banyak pihak yang terlibat dalam bermain di pasar saham, secara umumnya ialah
investor, spekulan, government.

Ketiga pihak ini sama-sama memiliki sebuah tujuan dan keinginan masing-masing,
seperti pemerintah yang mencoba mengatur dan membuat arah pasar saham sesuai
dengan kondisi dan target dalam merencanakan pembangunan baik secara jangka
pendek dan jangka panjang. Adapun pengertian saham menurut ahli yaitu sebagai
berikut: Menurut Fahmi (2017:81) saham dapat diartikan sebagai berikut: Tanda bukti
kepemilikan modal/dana pada suatu perusahaan. Kertas yang tercantum jelas nilai
nominal, nama perusahaan dan diikuti dengan hak dan kewajiban yang dijelaskan
kepada setiap pemegangnya. Persediaan yang siap untuk dijual.

Jenis-jenis Saham Berdasarkan cara peralihan, saham dibedakan menjadi dua, yaitu
sebagai berikut: Saham atas unjuk (bearer stock), adalah saham yang tidak ditulis nama
pemiliknya, agar mudah dipindahtangankan dari satu investor ke investor lainnya.
Saham atas nama (registered stock), adalah saham yang ditulis dengan jelas siapa
pemiliknya. Dengan demikian, cara peralihannya harus sesuai prosedur tertentu, dengan
dokumen peralihan dan nama pemiliknya dicatat dalam buku perusahaan yang khusus
membuat daftar nama pemegang saham.

Apabila terjadi kehilangan, pemegang saham tersebut dengan mudah mendapat

penggantinya. Menurut Fahmi (2017:81) dalam sebuah pasar modal ada dua jenis
saham yang paling umum dan dikenal oleh public yaitu saham biasa (common stock)
dan saham istimewa (preference stock). Dimana kedua jenis saham ini memiliki arti dan
aturannya masing-masing, berikut pengertiannya: Common Stock (Saham Biasa) adalah
suatu surat berharga yang dijual oleh suatu perusahaan yang menjelaskan nilai nominal
(rupiah, dolar, yen, dan sebagainya) dimana pemegangnya diberi hak untuk mengikuti
RUPS (Rapat Umum Pemegang Saham) dan RUPSLB (Rapat Umum Pemegang Saham
Luar Biasa) serta berhak untuk menentukan membeli right issue (penjualan saham
terbatas) atau tidak, yang selanjutnya di akhir tahun akan memperoleh keuntungan
dalam bentuk dividen. Pemegang saham dapat memperoleh manfaat akhir atas
kepemilikannya baik yang berbentuk dividen ataupun keuntungan modal atau
keduanya.

Preferred Stock (Saham Istimewa) merupakan suatu surat berharga yang dijual oleh
suatu perusahaan yang menjelaskan nilai nominal (rupiah, dolar, yen, dan sebagainya)
dimana pemegang saham akan memperoleh pendapatan yang tepat dalam bentuk
dividen yang akan diterima setiap kuartal (tiga bulanan). Jenis saham preferen ini
diantaranya (convertible preferred stock) saham yang memiliki fitur konversi menjadi
saham biasa perusahaan, (participating preferred) jenis saham ini akan menerima
dividen sebelum mereka dibayarkan kepada pemegang saham biasa, (cumulative
preferred) saham jenis ini membayar dividen secara regular, (callable preferred) saham
preferen yang dapat ditebus, dan (adjustable-rate preferred) pembayaran dividen pada
saham jenis ini bervariasi berdasarkan yang ditentukan, seperti surat perbendaharaan
negara (SPN).

Karakteristik saham preferen yaitu: Pembayaran dividen dalam jumlah yang tetap Hak
klaim lebih dahulu dibandingkan dengan saham biasa jika perusahaan dilikuidasi Dapat
dikonversikan menjadi saham biasa Saham preferen memiliki keunggulan dan
kelemahan sebagai berikut: Keunggulan saham preferen: Pendapatan yang besar dan
dapat diprediksi Memiliki keamanan Kerugian saham preferen: Rentan terhadap inflasi
dan suku bunga yang tinggi Sangat kurang berpotensi untuk peralihan modal Menurut
Martalena dan Malinda (2019:51) nilai dari saham memiliki empat konsep, yaitu: Nilai
nominal Merupakan nilai per lembar saham yang berkaitan dengan akuntansi dan
hukum.

Nilai ini diperlihatkan pada neraca perusahaan dan merupakan modal disetor penuh
dengan jumlah saham yang sudah diedarkan. Nilai buku per lembar saham
menunjukkan nilai aktiva bersih per lembar saham yang merupakan nilai ekuitas dibagi
dengan jumlah lembar saham. Nilai pasar Nilai suatu saham yang ditentukan oleh
permintaan dan penawaran yang terbentuk di bursa saham. Nilai intrinsik Merupakan
harga wajar saham yang mencerminkan harga saham yang sebenarnya. Nilai intrinsik ini
merupakan nilai sekarang dari semua arus kas di masa mendatang (yang berasal dari
capital gain dan dividen).

Harga Saham Pengertian Harga Saham Harga saham adalah suatu harga yang telah
ditetapkan oleh sebuah perusahaan bagi pihak lain yang ingin memiliki hak kepemilikan
saham. Saham sangat berkaitan erat dengan pembentukan modal dan adanya badan
hukum perusahaan. Berdasarkan buku panduan investasi di pasar modal Indonesia,
harga sebuah saham dipengaruhi oleh hukum penawaran dan permintaan. Harga saham
cenderung naik apabila sebuah saham mengalami kelebihan permintaan dan cenderung
turun jika terjadi kelebihan penawaran.

Harga saham di dalam perdagangan dan investasi adalah harga saham yang mengacu
pada harga saham terkini dalam perdagangan saham. Indikator harga saham
menggambarkan banyak hal tentang hal-hal yang sedang terjadi pada saat ini di antara
pembeli dan penjual. Indikator harga saham tidak hanya menggambarkan harga pasar,
tetapi juga menggambarkan pihak-pihak yang memegang kendali di pasar modal.
Menurut Suad Husnan (2015:32) menyatakan bahwa saham merupakan bukti
kepemilikan atas sebuah perusahaan yang berbentuk perseroan terbatas. Harga saham
bisa naik dan bisa turun tergantung pada prospek dan risiko perusahaan tersebut.

Uman dan Susanto (2017:178) informasi atau fakta material yang diperkirakan dapat
mempengaruhi harga efek atau keputusan investasi pemodal adalah sebagai berikut:
Penggabungan usaha, pembelian saham, peleburan saham, atau pembentukan usaha
patungan. Pemecahan dividen saham atau pembagian dividen saham. Pendapatan dari
pembagian dividen yang sifatnya luar biasa. Perolehan atau kehilangan kontrak penting.
Produk atau penemuan baru yang berarti. Perubahan dalam pengendalian atau
perubahan dalam manajemen. Penjualan tambahan efek kepada masyarakat atau secara
terbatas yang material jumlahnya. Pembelian atau kerugian penjualan aktiva yang
material. Perselisihan tenaga kerja yang relatif penting.

Tuntutan hukum yang penting terhadap perusahaan, dan atau direktur komisaris
perusahaan. Pengajuan tawaran atau pembelian efek perusahaan lain. Penggantian wali
amanat. Perubahan tahun fiskal perusahaan. Dalam persaingan pasar seperti Bursa Efek
Indonesia (BEI) interaksi yang terjadi antara penjual dan pembeli yang menghasilkan
harga pada tingkat keseimbangan (equilibrium price) atau yang biasa disebut juga
dengan istilah market value. Harga pasar saham yang aktif diperdagangkan dapat
membagi harga saham saat ini dengan EPS, EPS sendiri merupakan rasio yang
menunjukkan berapa besar laba per lembar saham. Nilai dari buku saham sangat
menentukan harga pasar saham yang bersangkutan.

Dengan demikian, sebelum investor memutuskan untuk membeli atau menjual sebuah
saham, mereka harus terlebih dahulu memperhatikan nilai buku saham yang
bersangkutan dan membandingkan dengan harga yang ditawarkan. Nilai buku saham
mencerminkan nilai dari perusahaan, dan nilai perusahaan tercermin pada nilai kekayaan
bersih ekonomis yang dimilikinya. Faktor-faktor yang mempengaruhi harga saham
Menurut Alwi (2015:87), faktor-faktor yang mempengaruhi pergerakan harga saham
yaitu: Faktor Internal Pengumuman tentang pemasaran, produksi, penjualan seperti
pengiklanan, rincian kontak, perubahan harga, penarikan produk baru, laporan produksi,
laporan keamanan produk, dan laporan penjualan. Pengumuman pendanaan (financing
announcements), seperti pengumuman yang berhubungan dengan ekuitas dan hutang.

Pengumuman direktur manajemen (management board of director announcements)

seperti perubahan dan pergantian direktur, manajemen dan struktur organisasi.
Pengumuman pengambilalihan yang terdiversifikasi, seperti laporan merger, investasi
ekuitas, mengambil alih laporan dengan akuisisi. Pengumuman investasi (investment
announcements), seperti melakukan ekspansi pabrik mengembangkan penelitian dan
menutup bisnis lain. Pengumuman ketenagakerjaan (labour announcements), seperti
negosiasi baru, pemogokan dan lainnya.

Pengumuman laporan keuangan perusahaan, seperti peramalan laba sebelum akhir

tahun fiskal dan setelah akhir tahun fiskal, laba per saham (EPS), dividen per saham
(DPS), rasio penghasilan harga, margin laba bersih, laba atas aset (ROA), dan
lain-lainnya. Faktor Eksternal Pengumuman dari pemerintah seperti perubahan suku
bunga tabungan dan deposito, kurs valuta asing, inflasi, serta berbagai regulasi dan
deregulasi ekonomi yang dikeluarkan oleh pemerintah. Pengumuman hukum (legal
announcements), seperti tuntunan karyawan terhadap perusahaan atau terhadap
manajer mereka dan tuntutan perusahaan terhadap manajer mereka.

Pengumuman industri sekuritas (legal announcements), seperti laporan pertemuan

tahunan, perdagangan orang dalam, volume atau harga saham perdagangan,
pembatasan/penundaan perdagangan. Gejolak politik domestik dan fluktuasi nilai tukar
merupakan salah satu faktor yang memiliki pengaruh signifikan terhadap terjadinya
pergerakan harga saham di bursa saham suatu negara. Berbagai masalah baik dari
dalam maupun luar negeri. Hubungan Earning Per Share (EPS) Terhadap Harga Saham
Seperti yang dikemukakan oleh Darmadji dan Fakhruddin (2015:154) menyatakan bahwa
Earning Per Share (EPS) merupakan rasio yang menunjukkan bagian laba untuk setiap
saham.

Earning Per Share menggambarkan profitabilitas perusahaan yang tergambar pada

setiap lembar saham. Semakin tinggi nilai earning per share tentu saja akan
menggembirakan pemegang saham karena semakin besar laba yang akan disediakan
untuk pemegang saham dan kemungkinan peningkatan jumlah dividen yang diterima
pemegang saham. Menurut Tandelilin (2010:233) bagi para penanam modal, informasi
earning per share adalah informasi yang dianggap paling mendasar dan berguna,
karena bisa menggambarkan tujuan earning per share perusahaan di masa mendatang.

Apabila earning per share yang dihasilkan sesuai dengan harapan investor, maka
keinginan pemilik modal untuk menanamkan modalnya juga meningkat dan akan
meningkatkan harga saham seiring dengan tingginya permintaan akan saham. Menurut
Husnan dalam Jamaluddin (2016:28-29) laba per lembar saham atau EPS merupakan
rasio yang menunjukkan laba per lembar sahamnya. Laba dapat diartikan sebagai alat
ukur utama kesuksesan dalam sebuah perusahaan, dikarenakan para penanam modal
seringkali memusatkan perhatian pada besarnya earning per share dalam melakukan
analisis saham.

Semakin baik kondisi perusahaan, maka semakin baik pula harga saham dan
kemampuan perusahaan bisa menghasilkan laba yang meningkat, pada akhirnya akan
mempengaruhi harga saham. Earning Per Share adalah sebuah perbandingan antara
pendapatan yang dihasilkan (laba Bersih) dan jumlah saham beredar. EPS
menggambarkan profitabilitas keuangan perusahaan selama periode tertentu yang
diterbitkan oleh Bursa Efek Indonesia (BEI). Menurut Indriyo dan Basri (2008:7)
memaksimalkan kekayaan pemegang saham dapat dinilai dari pendapatan per lembar
saham atau EPS sehingga hal ini akan mempengaruhi kepercayaan pemilik modal pada
perusahaan.

Penelitian Terdahulu Penelitian terdahulu adalah kumpulan dari hasil-hasil penelitian

yang telah dilakukan oleh peneliti-peneliti terdahulu dan memiliki kaitan yang
berhubungan antara Earning Per Share (EPS) terhadap Harga Saham. Berikut ini
beberapa penelitian terdahulu yang diuraikan oleh peneliti yaitu: Tabel 1 : Penelitian
Terdahulu No _Nama Peneliti _Judul Penelitian _Hasil Penelitian _ _ 1. _Andri Munggaran,
Mukaram, dan Ira Siti Sarah (2017) _Pengaruh Earning Per Share (EPS) terhadap harga
saham _Y = 4,530 + 0,514X R2 = 0,506 (50,6%) t-hitung = 14,662 t-tabel = 1.972
sehingga earning per share (EPS) berpengaruh positif dan signifikan terhadap harga
saham, dengan nilai koefisien korelasi 0,711 dan nilai probabilitas 0,000 kurang dari
0,05. _ _2.

_Dewi Rosa Indah (2017) _Pengaruh earning per share (EPS) terhadap harga saham pada
PT. Bank Mega Tbk _Y = 1021,672 + 0,071X R2 = 0,539 (53,9%) t-hitung = 3,554 t-tabel
= 2,353 sig a 0,05 berdasarkan uji t, dapat dijelaskan bahwa EPS berpengaruh positif dan
signifikan terhadap harga saham pada PT. Bank Mega Tbk dimana nilai thitung > ttabel
(3,554 > 2,353). _ _3. _Fransisco Ginsu, Ivonne Saerang, Ferdy Roring (2017) _Pengaruh
EPS dan ROE terhadap harga saham pada industri food & beverage yang terdaftar di
Bursa Efek Indonesia periode 2013-2015.

_Y = 80773,695 + 0,362X1 + 2637,379X2 R2 = 0,67 atau 67% t-hitung EPS = 0,601

t-hitung ROE = 1,223 sig a 0,05 maka H0 diterima dan H1 ditolak. Hasil penelitian
menunjukkan bahwa variabel EPS memiliki pengaruh positif tetapi tidak signifikan
terhadap harga saham _ _4. _Novalia Selvi Br Parhusip dan Raswan Udjang (2019)
_Pengaruh DPS, EPS dan NPM terhadap harga saham pada perusahaan persero yang
terdaftar di bursa efek Indonesia (BEI) _Y = 26.048+0.526X1+ 0.042X2 + -0.871 X3 f =
2.316 R2 = 0.083 t-hitung EPS = 0.396 t-hitung DPS = 2.084 t-hitung NPM = -2.424 sig a
0,05 sehingga pada uji regresi serempak DPS, EPS dan NPM tidak memiliki pengaruh
yang signifikan terhadap harga saham. _ _5.

_Reza Oktavian (2019) _Pengaruh earning per share dan dividen per share terhadap
harga saham PT Wijaya Karya (Persero) TBK. _Y = -239,704 + 60,152X1 – 137,653X2 R2 =
0,992 f = 251,851 t-hitung EPS = 21,435 t-hitung DPS = -9,842 t-tabel = 4,303 sehingga
EPS dan DPS berpengaruh signifikan secara simultan terhadap harga saham. _ _Sumber:
Andri Munggaran, Mukaram, dan Ira Siti Sarah (2017), Dewi Rosa Indah (2017), Fransisco
Ginsu, Ivonne Saerang, Ferdy Roring (2017), Novalia Selvi Br Parhusip dan Raswan
Udjang (2019), Reza Oktavian (2019).

Kerangka Pikir Berdasarkan penjelasan pada landasan teori dan kajian penelitian
terdahulu diatas, maka penulis dapat menyusun kerangka pikir yang menggambarkan
tentang analisis Pengaruh Earning Per Share (EPS) terhadap Harga Saham pada PT. Bisi
International, Tbk. Gambar 1. Kerangka Pemikiran Sumber: Penulis 2022 Hipotesis
Berdasarkan rumusan masalah yang telah dikemukakan, maka hipotesis dalam
penelitian ini adalah: “Diduga Earning Per Share (EPS) berpengaruh positif signifikan
terhadap Harga Saham pada PT.

Bisi International, Tbk”.

BAB III METODE PENELITIAN Tempat dan Waktu Penelitian Lokasi dan waktu penelitian
telah dilaksanakan pada PT. Bisi International, Tbk., dengan mengambil data laporan
keuangan tahunan yang diperoleh dari website idx yaitu www.idx.co.id. Waktu penelitian
berlangsung selama 2 bulan dimulai bulan Januari sampai dengan Februari 2022. Jenis
dan Sumber Data Jenis data Jenis data yang digunakan oleh penulis dalam penelitian ini
yaitu sebagai berikut: Data kualitatif, merupakan data yang diperoleh dari perusahaan
dalam bentuk informasi baik secara lisan maupun secara tertulis yang berkaitan dengan
masalah yang dibahas. Data kuantitatif, yaitu data yang berupa angka-angka yang
ditabulasi, dianalisis yang erat kaitannya dengan masalah yang dibahas dan erat
hubungan dengan materi penelitian.

Sumber Data Sumber data yang penulis gunakan dalam penelitian ini ialah data
sekunder yaitu data yang diperoleh dari dokumen suatu perusahaan PT. Bisi
International, Tbk., yang datanya bersumber dari halaman website IDX berupa laporan
tertulis yang dibuat secara berkala seperti anggaran kas dan realisasi anggaran. Teknik
Pengumpulan Data Adapun teknik pengumpulan data yang diperlukan penulis dalam
upaya melengkapi data dalam penulisan penelitian ini menggunakan beberapa metode
pengumpulan data penelitian pustaka (library research).

Penelitian kepustakaan yaitu suatu teknik pengumpulan data yang dilakukan dengan
cara membaca laporan-laporan keuangan perusahaan yang telah dilegalisir oleh badan
pengawas perusahaan serta, buku-buku, jurnal-jurnal serta sumber lain yang
berhubungan dengan masalah yang diteliti. Metode Analisis Data Metode dalam analisis
ini adalah digunakan untuk mengukur sebuah variabel-variabel yang diteliti Fahmi
(2017:138) mengemukakan dua variabel yang dikelompokkan sebagai. Earning Per Share
(EPS) Earning per share (EPS) disebut juga Laba Per Lembar Saham.

Menurut Simamora dalam Willem (2016:27) laba per lembar saham (earning per share)
merupakan besarnya laba bersih per lembar saham biasa yang beredar selama satu
periode, rasio laba per lembar saham ini mengukur profitabilitas dari sudut pandang
pemegang saham biasa. Adapun rumus earning per share adalah: ?????????????? ??????
??h?????? (??????) = ???????? ??????????h ??????????h ????h???? ???????? ??????????????
Harga Saham Harga saham merupakan suatu harga yang ditetapkan kepada sebuah
perusahaan bagi pihak lain yang ingin memiliki hak kepemilikan saham. Besarnya nilai
sebuah harga saham dipengaruhi oleh permintaan yang terjadi antara penjual dan
pembeli saham. Nilai harga saham selalu berubah-ubah setiap waktu.

Analisis Regresi Linear Sederhana Regresi linier sederhana terdiri dari dua variabel. Satu
yang berupa variabel terikat diberi simbol Y (Harga Saham) dan variabel yang kedua
berupa variabel bebas diberi simbol X (Earning Per Share). Untuk menghitung
persamaan yang digunakan untuk memprediksi nilai variabel Sugiyono (2016:188)
persamaan regresi menggunakan rumus sebagai berikut : Y= a + bx Dimana: Y = Harga
Saham X = Earning Per Share (EPS) a = Koefisien Konstanta b = Koefisien Regresi Dari
beberapa persamaan diatas, nilai koefisien regresi untuk a dan b dapat diperoleh
dengan menggunakan rumus sebagai berikut: a = ??? ?? - ?? (???) ?? b = ??????? -
(???)(???) ?? ??? 2 - ( ???) 2 Uji Koefisien Korelasi Analisis koefisien korelasi digunakan
untuk mengukur ada atau tidaknya hubungan linier antara variabel bebas X (EPS) dan
variabel terikat Y (Harga Saham) yang mempunyai tujuan untuk mengetahui bahwa
pada kenyataannya terdapat pengaruh earning per share terhadap harga saham.

Koefisien korelasi sederhana digunakan untuk mengetahui derajat hubungan dan

kontribusi variabel bebas (independent) dengan variabel terikat (dependent). Adapun
rumus untuk melakukan uji koefisien korelasi Sugiyono (2016:228) adalah sebagai
berikut: r = ?? (?????)-(???)(???) (??(? ?? 2 )-(??? ) 2 (?? ??? 2 - ??? 2 ) Dimana: R =
Koefisien korelasi n = Jumlah data ?X = Total jumlah variabel X ?Y = Total jumlah
variabel Y ?X2 = Kuadrat dari total variabel X ?Y2 = Kuadrat dari total variabel Y ?XY =
Hasil perkalian dari total variabel X dan variabel Y Dalam menentukan kriteria hubungan
antara dua variabel yakni dapat dilihat dalam tabel pedoman umum dalam menentukan
kriteria korelasi, sebagai berikut : Tabel 2: Pedoman untuk membuat interpretasi
koefisien korelasi (r) No._Interval Koefisien Korelasi_Tingkat Hubungan_ _1._0,00 -
0,19_Sangat Lemah_ _2._0,20 – 0,39_Lemah_ _3._0,40 – 0,59_Sedang_ _4._0,60 –
0,79_Kuat_ _5._0,80 – 1,00_Sangat Kuat_ _Sumber:Sugiyono (2016:231) Untuk melakukan
interpretasi kekuatan hubungan antara kedua variabel dilakukan dengan cara melihat
angka koefisien hasil dari perhitungan dengan menggunakan kriteria sebagai berikut:
Jika angka koefisien korelasi menunjukkan angka 0, maka kedua variabel tidak
mempunyai hubungan. Jika angka koefisien korelasi mendekati angka 1, maka kedua
variabel mempunyai hubungan semakin kuat.

Jika angka koefisien korelasi mendekati angka 0, maka kedua variabel mempunyai
hubungan semakin lemah. Jika angka koefisien korelasi sama dengan angka 1, maka
kedua variabel mempunyai hubungan linear sempurna positif. Koefisien Determinasi
Koefisien determinasi merupakan besaran untuk menunjukkan tingkat kekuatan
hubungan antara dua variabel atau lebih dalam bentuk persen (menunjukkan seberapa
besar persentase keragaman harga saham yang dapat dijelaskan oleh keragaman
earning per share), atau dengan kata lain seberapa besar earning per share dapat
memberikan kontribusi terhadap harga saham.

Besarnya determinasi dihitung dengan menggunakan rumus sebagai berikut: r2 = r x r

Dimana : r2 = Koefisien Determinasi r = Koefisien Korelasi Pengujian Hipotesis (Uji-t) Uji
t dikenal dengan uji parsial yaitu untuk bagaimana pengaruh masing-masing variabel
bebasnya secara sendiri-sendiri terhadap variabel terikatnya. Pengujian hipotesis
dimaksudkan sebagai cara untuk menentukan apakah suatu hipotesis tersebut
sebaiknya diterima atau ditolak. Pada penelitian ini nilai t-hitung dibandingkan dengan
t-tabel pada tingkat signifikan (a) = 5% t-hitung = t-tabel, H0 diterima dan H1 ditolak,
maka tidak ada pengaruh t-hitung = t-tabel, H1 diterima dan H0 ditolak, maka ada
pengaruh Rumus menghitung t-hitung Adapun rumus untuk menghitung t-hitung
adalah : thitung = ?? ??-2 1- ?? 2 Keterangan: t = Tingkat Signifikan t-hitung r =
Koefisien korelasi n = Jumlah data Merumuskan hipotesis H0 : ß=0: artinya terdapat
pengaruh yang tidak signifikan antara earning per share dengan harga saham PT. Bisi
International, Tbk. H1 : ß=0: artinya terdapat pengaruh signifikan antara earning per
share dengan harga saham PT. Bisi International, Tbk.

Menentukan derajat signifikan a = 0,05 atau a = 5 % Membuat keputusan terhadap

hipotesis dan membandingkan t-hitung dan t-tabel.
BAB IV GAMBARAN UMUM PERUSAHAAN Sejarah Singkat Perusahaan PT. BISI
International, Tbk., adalah sebuah perusahaan yang bergerak di bidang benih tanaman
pangan benih hibrida primer untuk jagung, padi dan benih hortikultura yang merupakan
produsen utama pestisida serta distributor pupuk terbesar di Indonesia. Dalam
pengembangan produknya, perusahaan didirikan pada tahun 1983 yang selalu
menerapkan teknologi pemuliaan tanaman dengan menggabungkan penelitian
lapangan dan laboratorium, sehingga mampu menghasilkan produk benih yang terbaik,
berkualitas, beradaptasi luas, tahan hama penyakit dan berproduksi tinggi. Perusahaan
ini didirikan oleh Charoen Pokphand Group, dan memiliki track record operasional lebih
dari 25 tahun. Kini, dengan tiga anak perusahaan, PT.

Multi Sarana Indotani (MSI) yang memproduksi pestisida, PT. Tanindo Subur Prima (TSP)
yang mendistribusikan dan memasarkan benih hortikultura impor dan PT. Tanindo
Intertraco (Tinco), BISI mempertahankan jejak operasional nasional untuk penelitian dan
pengembangan, produksi, pemasaran, distribusi dan penjualan PT. BISI International,
Tbk., juga ditopang dengan sejumlah sarana laboratorium, yakni laboratorium
pertumbuhan dan bioteknologi yang terdiri dari laboratorium fitopatologi, kultur
jaringan, fisiologi, dan molekuler breeding. PT. BISI International, Tbk.,

merupakan perusahaan multinasional yang senantiasa mengikuti perkembangan

teknologi dan memiliki fasilitas laboratorium yang modern pabrik dan laboratorium PT.
BISI International, Tbk., telah mendapatkan kepercayaan dari pemerintah sebagai
tempat instalasi karantina tumbuhan dan memiliki wewenang untuk mengevaluasi
kesehatan benih karena memiliki sertifikat mandiri yang diterbitkan melalui SK menteri
tahun 2006, serta distributor pupuk terbesar di Indonesia, kantor pusat perusahaan ini
berlokasi di Kediri dan Jawa Timur. PT. BISI International, Tbk.,

juga mendapatkan akreditasi sistem mutu dari lembaga sertifikasi sistem mutu benih
tanaman pangan dan hortikultura LSSMBTPH pada tahun 2000, juga pada tahun 2005
mendapatkan sertifikat untuk sertifikasi sistem manajemen mutu sesuai standar SNI dan
LSSM – BTPH dan KAN (Komite Akreditasi Nasional). Pada tahun yang sama, PT. BISI
International, Tbk., mulai mengembangkan Ekspor hingga ke Mancanegara antara lain
China, Filipina, Jepang, Vietnam dan Malaysia yang kemudian dikembangkan lagi
pemasarannya ke India pada tahun 2008.

Upaya ini dilakukan untuk menunjukkan kualitas dari perbenihan Indonesia yang diakui
luar negeri. Pada tanggal 21 Maret tahun 2000 sampai hari ini, BISI merupakan salah
satu perusahaan yang telah mendapatkan sertifikat akreditasi dari pemerintah Indonesia
dalam melakukan sebuah sertifikasi benih-benih yang dihasilkan. Ini merupakan salah
satu kepercayaan pemerintah akan totalitas kegiatan perbenihan yang dilakukan oleh
perusahaan BISI.

Upaya dan kontribusi yang BISI lakukan dalam bidang pertanian telah mendapatkan
penghargaan dari pemerintah Indonesia yaitu sebuah Piagam tanda kehormatan Satya
Lencana Wira Karya dan Piagam Penghargaan dalam Pengembangan Jagung Hibrida.
BISI dan anak perusahaan fokus dalam kegiatan usaha operasi mereka yaitu sebagai
berikut: Menyediakan produksi tanaman pangan benih hibrida primer yang meliputi
jagung hibrida dan benih padi dengan hasil yang jauh lebih tinggi. Produksi benih
hortikultura yang meliputi sayuran dan biji buah-buahan seperti: cabai, mentimun,
terong, tomat, labu, kol, sawi, kacang panjang, bayam, melon, semangka dan lain-lain.

Departemen produksi terdiri dari produksi jagung, produksi padi, produksi sayuran,
hibrida dan sayuran bersari bebas. Sebagai upaya penyediaan benih yang berkualitas
dan memenuhi enam asas tepat, yakni tetap varietas, tetap jenis, tetap mutu, tetap
jumlah, tetap lokasi dan tetap harga, perusahaan bekerja sama dengan petani-petani
binaan untuk memproduksinya. Departemen Quality Control (QC) turut aktif dalam
mengawasi produksi benih, baik itu persiapan benih induk, lahan penanaman, uji kadar
air, daya tumbuh dan vigor tanaman, hingga benih siap dikemas dan dipasarkan.

Sehingga benih tanaman yang dihasilkan sesuai standar kualitas yang sudah ditetapkan
dan standarisasi pembenihan yang berlaku. Saat ini, sekitar 122 varietas benih tanaman
unggul sudah diproduksi dan mendapat respon baik dari pasar yang berupa jagung,
padi, kubis, jagung manis, paria, sawi putih, selada, lombok, bayam, kangkung, kol
bunga, brokoli, buncis, gambas, seledri, kalian, waluh dan blewah. Benih tanaman yang
sudah lulus uji, ditempatkan sesuai standar penyimpanan, serta mendapat pengawasan
ketat oleh tenaga professional.

Selain memberikan bimbingan secara langsung kepada petani binaan, tim produksi juga
terjun langsung dalam melakukan pengawasan, mulai saat pembibitan, penanaman,
pemeliharaan tanaman sampai dengan panen. Proses benih dilakukan melalui
serangkaian pengawasan yang sesuai dengan standarisasi mutu produk yang juga
dilakukan oleh perbenihan internasional. Didorong oleh inisiatif Research and
Development (R & D) yang kuat yang telah menghasilkan benih hibrida berkualitas
tinggi dipercaya oleh petani Indonesia selama lebih dari dua decade, BISI telah
memimpin pasar benih Indonesia.

Kesuksesan ini akan terus menjadi salah satu kemampuan perusahaan untuk secara
konsisten mengembangbiakan benih hibrida yang melebihi empat parameter dasar
pertanian, yaitu hasil, kualitas makanan, adaptasi, dan ketahanan terhadap penyakit.
Penelitian dan pengembangan dilakukan di 12 peternakan penelitian, yang memiliki
total luas 231 hektar. Peternakan penelitian ini berlokasi strategis di daerah pertanian
utama Indonesia, untuk mengembangkan dan menghasilkan varietas hibrida baru yang
lebih layak secara komersial dan tinggi mutunya.

Kriteria tambahan yang menentukan keberhasilan varietas hibrida yaitu sifat mereka
yang tahan lama, periode panen yang lebih pendek dan minimalnya kebutuhan pupuk.
BISI hadir untuk melayani petani Indonesia. Dengan menyediakan wadah yang mudah
dan terjangkau untuk menghasilkan tanaman pangan hibrida tinggi dan benih
hortikultura, bahan kimia secara teliti dan keterampilan agronomi, serta memastikan
panen yang optimal. Sebagai perusahaan multinasional yang senantiasa mengikuti
teknologi dan memiliki fasilitas laboratorium modern dan pabrik laboratorium PT. BISI
International, Tbk.,

telah mendapatkan kepercayaan dan pemerintah sebagai instalasi karantina tumbuhan

dan memiliki wewenang untuk mengevaluasi kesehatan benih, seperti juga Sertifikat
Karantina Independen yang dikeluarkan dengan surat keputusan Menteri di 2006.
Peusahaan BISI berakar kukuh dan didorong oleh tujuan bersama untuk melayani petani
Indonesia, besar dan kecil, dengan menyediakan akses mudah dan terjangkau untuk
menghasilkan tanaman pangan hibrida tinggi dan benih hortikultura, bahan kimia
pertanian yang diformulasikan secara cermat, keterampilan dan keahlian untuk
memastikan panen yang optimal.

Kekuatan BISI dalam melakukan sebuah penelitian dan pengembangan, produksi,

distribusi pemasaran dan penjualan, memberikan posisi terbaik untuk memanfaatkan
banyak peluang di industri benih Indonesia. Dengan visinya untuk menghidupi
pertumbuhan dunia, BISI telah mencatatkan sahamnya di Bursa Efek Indonesia (BEI)
sejak Mei 2007. Visi dan Misi Perusahaan Visi Menyediakan pangan bagi dunia yang
berkembang Misi Dengan meningkatkan permintaan dunia yang semakin banyak akan
pangan, pakan, bahan bakar dan serat kami memberikan produk, teknologi dan
dukungan yang inovatif untuk membantu petani meningkatkan produktivitas. Struktur
Organisasi Struktur organisasi merupakan urutan prosedur yang meningkat antara
atasan dan bawahan.

Artinya ialah dapat melihat dampak yang ditimbulkan, dapat mengenali pembagian
tugas dengan jelas dan dapat melihat penyusunan prosedur. Kegunaan struktur
organisasi ini sangat penting untuk mencapai tujuan perusahaan. Struktur organisasi
menggambarkan wewenang tugas dan tanggung jawab dari setiap bagian sehingga
dapat diketahui hubungan antara satu dengan yang lainnya dalam menjalankan aktivitas
perusahaan. Adapun tugas, tanggung jawab dan wewenang dalam perusahaan PT. Bisi
International, Tbk., yang dapat dilihat sebagai berikut: Gambar 2. Struktur Organisasi PT.
Bisi International, Tbk.

Tugas Tanggung Jawab dan Wewenang Rapat Umum Pemegang Saham Rapat umum
pemegang saham yakni wadah bagi para pemegang saham untuk berpendapat,
memberi pertanyaan, dan turut adil dalam pengambilan keputusan terkait kinerja
perusahaan, tindakan korporasi, dan keputusan strategis lainnya. Wewenang yang
dimiliki oleh Rapat Umum Pemegang Saham: Mengangkat dan memberhentikan
anggota Dewan Komisaris dan Direksi. Mengevaluasi kinerja Dewan Komisaris dan
Direksi. Menyetujui perubahan Anggaran Dasar. Menerima dan menyetujui laporan
tahunan dan mengesahkan laporan keuangan. Menentukan tujuan laba bersih
perusahaan, termasuk dividen. Menetapkan bentuk remunerasi dan jumlah direksi dan
anggota dewan.

Menyetujui rencana aksi korporasi penting yang berdampak signifikan bagi perseroan.
Dewan Direksi Dewan Direksi yakni organ perseroan yang berwenang dan bertanggung
jawab atas pengurusan perseroan sesuai maksud dan tujuan perseroan dan kepentingan
perseroan, serta mewakili perseroan di dalam dan di luar pengadilan sesuai ketentuan
Anggaran Dasar.

Berikut tugas dan tanggung jawab Dewan Direksi: Direksi bertugas menjalankan dan
bertanggung jawab dalam pengurusan perseroan untuk kepentingan perseroan sesuai
dengan maksud dan tujuan perseroan yang ditetapkan dalam Anggaran Dasar, yang
semuanya dilakukan dengan etika baik, penuh tanggung jawab dan kehati-hatian.
Direksi bertugas menyelenggarakan Rapat Umum Pemegang Saham (“RUPS”) tahunan
RUPS lainnya sebagaimana diatur dalam peraturan perundang-undangan dan Anggaran
Dasar. Setiap anggota Direksi bertanggung jawab secara tanggung renteng atas
kerugian perseroan yang disebabkan oleh kesalahan atau kelalaian anggota Direksi
dalam menjalankan tugasnya.

Anggota Direksi tidak bisa dipertanggungjawabkan atas kerugian Perseroan bilamana

bisa membuktikan bahwa: Kerugian tersebut bukan karena kesalahan atau kelalaian.
Sudah melakukan pengurusan dengan etika baik, penuh tanggung jawab dan
kehati-hatian untuk kepentingan dan sesuai dengan maksud dan tujuan perseroan.
Tidak punya benturan kepentingan baik langsung maupun tidak langsung atas tindakan
pengurusan yang mengakibatkan kerugian. Sudah mengambil tindakan untuk
mencegah timbul atau berlanjutnya kerugian tersebut. Komite Audit Berdasarkan
ketentuan PT.

Bursa Efek Indonesia (BEI) dalam Peraturan Pencatatan No. I.A Huruf G.7, Perusahaan
pada tanggal 29 Desember 2004 telah membentuk sebuah Komite Audit. Adapun
beberapa tugas dari Komite Audit yaitu untuk membantu dan memfasilitasi Dewan
Komisaris dalam menjalankan fungsi pengawasan serta bertanggungjawab dalam
memberikan pendapat yang profesional kepada Dewan Komisaris, antara lain:
Melakukan penelaahan atas informasi keuangan yang dikeluarkan perusahaan seperti
laporan keuangan dan informasi keuangan lainnya. Memberikan rekomendasi mengenai
penyempurnaan sistem pengendalian intern serta pelaksanaannya.

Memberikan masukan kepada dewan komisaris dan direksi untuk pengambilan

keputusan yang bersifat material. Membuat rencana kegiatan tahunan yang telah
disetujui oleh dewan komisaris. Melakukan penelaahan atas informasi keuangan yang
akan dikeluarkan oleh perusahaan, seperti: laporan keuangan, proyeksi keuangan dan
informasi keuangan lainnya. Memberikan pertimbangan terhadap usulan pengangkatan
dan pemberhentian Kepala Unit Audit Internal. Melakukan penelaahan atas rencana
kerja dan pelaksanaan pemeriksaan oleh unit audit internal serta mengkaji kecukupan
Piagam Audit Internal. Menelaah independensi dan objektivitas akuntan publik.

Melakukan penelaahan atas kecukupan pemeriksaan yang dilakukan oleh akuntan

publik untuk memastikan semua risiko yang penting dipertimbangkan. Melakukan
penelaahan dan pemantauan atas tindak lanjut hasil pemeriksaan auditor internal dan
akuntan publik. Melaporkan kepada Dewan Komisaris berbagai risiko yang dihadapi
perusahaan dan pelaksanaan manajemen risiko oleh direksi. Melakukan penelaahan dan
melaporkan kepada Dewan Komisaris atas pengaduan yang berkaitan dengan
perusahaan. Menjaga kerahasiaan dokumen, data dan informasi perusahaan. Membuat,
mengkaji dan memperbaharui Piagam Komite Audit.

Sekretaris Sekretaris adalah fungsi pekerjaan dalam suatu perusahaan ataupun

organisasi yang bertugas membantu pimpinan untuk menyelesaikan pekerjaannya
dalam menjalankan roda perusahaan ataupun organisasi. Tugas Sekretaris Perusahaan
ialah untuk membantu pimpinannya dalam melakukan tugas-tugas harian, baik yang
rutin maupun yang khusus. Tugas rutin merupakan tugas sehari-hari yang biasa
dikerjakan oleh seorang sekretaris tanpa perlu perintah dari pimpinan. Sedangkan tugas
khusus ialah tugas yang diperintahkan oleh pimpinan agar sekretaris dapat
menyelesaikan suatu permasalahan dengan menggunakan pengalaman dan ilmunya
sebagai seorang sekretaris.

Seorang sekretaris merupakan fungsi pekerjaan yang memiliki multi tugas. Tugas
seorang sekretaris sangat bervariasi dan bermacam-macam. Berikut ini adalah uraian
tugas sekretaris: Memfilter informasi dan sebagai sumber informasi bagi pimpinan dan
menjalankan sebuah tugas, fungsi dan tanggung jawabnya. Mengatur sebuah aktivitas
perusahaan, mulai dari administrasi Human Relations (HR). Menjadi perantara
pihak-pihak yang ingin berhubungan dengan pimpinan. Menjadi mediator pimpinan
dengan bawahan. Memberikan ide-ide sebagai alternatif pemikiran pimpinan.
Pemegang rahasia penting pimpinan yang berkaitan dengan perusahaan.

Presiden Direktur/Direktur Utama Direktur utama adalah jabatan yang ditunjuk dan
memberi laporan kepada Dewan Direktur/Board of Director (BOD). Deskripsi tugas dan
tanggung jawab yang dilakukan seorang direktur utama agar tetap sukses dalam
tugasnya dalam mengepalai perusahaan, silahkan simak detail tugas berikut, yang biasa
dicantumkan saat pembuatan deskripsi tugas (job description) yang bersangkutan.
Tugas dan wewenang Direktur Utama yaitu: Mengkoordinasikan dan mengendalikan
kegiatan-kegiatan dibidang administrasi keuangan, kepegawaian dan kesekretariatan.

Merencanakan dan mengembangkan sumber-sumber pendapatan perusahaan serta

pembelanjaan dan kekayaan perusahaan. Mengendalikan pendapatan uang, hasil
penagihan rekening penggunaan air dari langganan. Melaksanakan tugas-tugas yang
diberikan Direktur utama. Dalam melaksanakan sebuah tugas Direktur Umum
bertanggung jawab kepada Direktur Utama. Memimpin seluruh dewan atau komite
eksekutif. Menawarkan visi dan imajinasi di tingkat tertinggi (biasanya bekerjasama
dengan MD atau CEO). Memimpin rapat umum, dalam hal: untuk memastikan
pelaksanaan tata-tertib; keadilan dan kesempatan bagi semua untuk berkontribusi
secara tepat, menyesuaikan alokasi waktu per item masalah, menentukan urutan
agenda, mengarahkan diskusi kearah konsensus, menjelaskan dan menyimpulkan
tindakan dan kebijakan. Bertindak sebagai perwakilan organisasi dalam hubungannya
dengan dunia luar. Memainkan bagian terkemuka dalam menentukan komposisi dari
board dan sub-komite, sehingga tercapainya keselarasan dan efektivitas.

Menjalankan tanggung jawab dari direktur perusahaan sesuai dengan standar etika dan
hukum, sebagai referensi dalam (apapun standar dokumen kebijakan direktur yang
mungkin akan anda gunakan). Divisi Perencanaan Pengembangan Bisnis Tugas dan
tanggung jawab Divisi Perencanaan Pengembangan Bisnis yaitu: Perencanaan Strategis
dan Laporan Manajemen Program Pensiun. Perencanaan strategis perusahaan
(pengembangan usaha) program pensiun dalam jangka pendek dan panjang.
Penyusunan jadwal penerimaan dan pengelolaan data kegiatan program pensiun.

Pengelolaan laporan guna penyusunan Laporan Manajemen, Laporan statistik, Annual

Report dan Company Profile program pensiun. Perencanaan Strategis dan Laporan
Manajemen Program Asuransi. Perencanaan strategis perusahaan (pengembangan
usaha) program asuransi dalam jangka pendek dan jangka panjang. Penyusunan jadwal
penerimaan dan pengelolaan data kegiatan program asuransi. Pengelolaan laporan
guna penyusunan Laporan Manajemen, Laporan statistik, Annual Report dan Company
Profile program asuransi.

Manajemen Risiko Melakukan sebuah review dan evaluasi atas hasil kajian risiko dari
rencana pengembangan bisnis dan setiap kegiatan operasional perusahaan memastikan
kajian yang telah dilaksanakan sesuai dengan standard dan prosedur yang telah berlaku.
Penyusunan rekomendasi pengendalian risiko bisnis. Koordinator pengendalian risiko
bisnis. Divisi Keuangan Tugas utama dari divisi keuangan yaitu bertanggung jawab
untuk membantu perencanaan bisnis dan pengambilan keputusan dengan memberi
nasihat keuangan yang sesuai.

Berikut tugas dari manajer keuangan yang lainnya adalah sebagai berikut: Bekerja sama
dengan divisi lainnya untuk merencanakan serta meramalkan beberapa aspek dalam
perusahaan termasuk perencanaan umum keuangan perusahaan. Menjalankan dan
mengoperasikan roda kehidupan perusahaan seefisien dan seefektif mungkin dengan
menjalin kerja sama dengan manajer lainnya. Mengambil keputusan penting dalam
investasi dan berbagai pembiayaan serta semua hal yang terkait dengan keputusan
tersebut. Menghubungkan perusahaan dengan pasar keuangan, dimana perusahaan
dapat memperoleh dana dan surat berharga perusahaan dapat diperdagangkan.

Tanggung jawab utama dari divisi keuangan yaitu: Mengkoordinasikan dan mengontrol
perencanaan, pelaporan, pembayaran kewajiban pajak perusahaan agar efisien, akurat,
tepat waktu, dan sesuai dengan peraturan pemerintah yang berlaku. Merencanakan dan
mengkoordinasikan penyusunan anggaran perusahaan, dan mengontrol penggunaan
anggaran tersebut untuk memastikan penggunaan dana secara efektif dan efisien dalam
menunjang kegiatan operasional perusahaan. Mengelola fungsi akuntansi dalam
memproses data dan informasi keuangan untuk menghasilkan laporan keuangan yang
dibutuhkan perusahaan secara akurat. Merencanakan dan mengkoordinasikan
pengembangan sistem serta prosedur keuangan dan akuntansi.

Selain itu juga mengontrol pelaksanaannya untuk memastikan semua proses dan
transaksi keuangan berjalan tertib dan teratur. Merencanakan dan mengkonsolidasikan
perpajakan seluruh perusahaan untuk memastikan efisiensi biaya dan kepatuhan
terhadap peraturan perpajakan. Merencanakan, mengkoordinasi, dan mengontrol arus
kas perusahaan (cash flow), terutama pengelolaan piutang dan utang. Sehingga, hal ini
dapat memastikan ketersediaan dana untuk operasional perusahaan dan kondisi
keuangan dapat tetap stabil.

Divisi Pemasaran Tugas divisi pemasaran yakni: Perencanaan strategi pemasaran dengan
melihat trend pasar dan sumber daya perusahaan. Merencanakan marketing research,
mengikuti perkembangan pasar, utamanya produk yang sejenis dari perusahaan
pesaing. Merumuskan analisis peluang pasar. Membuat perencanaan tindakan
antisipatif dalam menghadapi penurunan order. Menyusun perencanaan arah kebijakan
pemasaran. Mengidentifikasi dan menelaah peluang pasar. Merencanakan peningkatan
jaringan pemasaran. Divisi Sumber Daya Manusia Tugas dan tanggung jawab Divisi
Sumber Daya Manusia yaitu: Perumusan rencana, kebijakan, dan strategi SDM sesuai
arah strategis bisnis perusahaan dan UU.

Analisis dan evaluasi dalam menentukan tingkat kebutuhan optimal SDM baik jumlah
maupun kualitas. Perumusan kebijakan serta metode pengembangan kompetensi SDM
perusahaan dalam pemenuhan kebutuhan jangka pendek maupun jangka panjang.
Merumuskan kerangka dasar program pendidikan dan pelatihan untuk pemenuhan
kebutuhan dan peningkatan karir. Peningkatan sistem kompensasi termasuk remunerasi
dan utilitas yang mengacu pada prestasi dan kontribusi. Memformulasikan prosedur
pengelolaan SDM, yakni penerimaan karyawan, penempatan, pengangkatan,
penyesuaian, evaluasi, peningkatan karir, relasi karyawan, mutasi di luar. Perusahaan,
tenaga outsourcing baik secara langsung maupun pihak ketiga.

Pengelolaan database dan informasi karyawan. Menangani aktivitas Industri Perusahaan,

meliputi pengendalian isu ketenagakerjaan, evaluasi Perjanjian Kerja Bersama (PKB) dan
peraturan pelaksanaan (SKD) dari PKB. Capaian kinerja di unit kerjanya. Membuat
laporan unit kerja. Divisi Operasional Direktur operasional adalah merupakan suatu
fungsi kerja di sebuah perusahaan atau instansi yang bertanggung jawab pada semua
aktivitas operasional perusahaan yang dibawahnya, mulai dari perencanaan proses
hingga bertanggung jawab pada hasil akhir proses.

Deskripsi tugas Direktur Operasional ini biasanya mengikuti bidang perusahaan dimana
ia bekerja, misalnya tugas direktur operasional Trans Jakarta tentu akan berbeda dengan
direktur operasional pertamina mengingat kedua perusahaan tersebut berkecimpung di
dua bidang pekerjaan yang berbeda pula. Dalam struktur perusahaan seorang direktur
operasional berada di bawah langsung seorang direktur utama. Untuk mengetahui apa
saja deskripsi tugas divisi operasional perusahaan, berikut ini tugas dan tanggung jawab
direktur operasional yaitu: Merencanakan, melaksanakan dan mengawasi seluruh
pelaksanaan operasional perusahaan.

Membuat standar perusahaan mengenai semua proses operasional, produksi, proyek

dan kualitas hasil produksi. Membuat strategi dalam pemenuhan target perusahaan dan
cara mencapai target tersebut. Membantu tugas-tugas direktur utama. Mengecek,
mengawasi dan menentukan semua kebutuhan dalam proses operasional perusahaan.
Merencanakan, menentukan, mengawasi, mengambil keputusan dan mengkoordinasi
dalam hal keuangan untuk kebutuhan operasional perusahaan. Mengawasi seluruh
karyawan apakah tugas yang dilakukan sesuai dengan standar operasional perusahaan.
Bertanggung jawab pada pengembangan kualitas produk maupun karyawan. Membuat
laporan kegiatan untuk diberikan kepada direktur utama.

Bertanggung jawab pada proses operasional, produksi, proyek dan kualitas hasil
produksi. Komite Nominasi dan Remunerasi Penting pembuatan Komite Nominasi dan
remunerasi di Indonesia telah disadari dan dapat dilihat dari keberadaan komite
tersebut dalam struktur perusahaan Indonesia. Pembentukan komite juga dilandaskan
pada Pedoman Umum Good Corporate Governance (GCG) Indonesia oleh komite
nasional kebijakan Governance (KNKG) tahun 2006 mengenai Komite Penunjang Dekom
yang terdiri dari Komite Audit, Komite Nominasi dan Remunerasi, Komite Kebijakan
Risiko, serta Komite Kebijakan Corporate Governance. Di industri Perbankan, terdapat
Peraturan Bank Indonesia Nomor 8/4/PBI/2006 tentang Pelaksanaan Good Corporate
Governance bagi bank umum pasal 12.

Peraturan tersebut menyatakan bahwa dalam rangka mendukung efektivitas

pelaksanaan tugas dan tanggung jawabnya, Dekom wajib membentuk setidaknya
Komite Audit, Komite Audit, Komite Pemantau Risiko, serta Komite Remunerasi dan
Nominasi. Peraturan mengenai keberadaan Komite Nominasi dan Remunerasi secara
eksplisit disebutkan dalam Peraturan Bank Indonesia sehingga keberadaan komite
tersebut sangat terasa di industri perbankan. Namun, komite Nominasi dan Remunerasi
juga terdapat dalam perusahaan industri non-perbankan dan lebih bersifat voluntarily
dari pada regulatory.

Berikut tugas dan tanggung jawab Komite Dewan dan Remunerasi: Memberi
rekomendasi kepada Dewan Komisaris terkait: Struktur jabatan anggota Direksi atau
anggota Dewan Komisaris. Kebijakan dan syarat yang dibutuhkan dalam proses
Nominasi. Kebijakan evaluasi kinerja bagi anggota Direksi atau anggota Dewan
Komisaris. Membantu Dewan Komisaris menilai kinerja anggota Direksi atau anggota
Dewan Komisaris sesuai indikator yang sudah dibuat sebagai bahan evaluasi. Memberi
nasihat kepada dewan direksi perihal rencana peningkatan kapasitas anggota Direksi
atau anggota Dewan komisaris.

Memberi rekomendasi kepada Dewan Pengawas calon yang memenuhi syarat sebagai
anggota Direksi atau Dewan Pengawas, dan sampaikan pada Rapat Umum Pemegang
Saham. Memberi rekomendasi kepada Dewan Komisaris perihal struktur, kebijakan, dan
besaran remunerasi. Membantu Dewan Komisaris membuat penilaian kinerja dengan
kesesuaian remunerasi yang diterima masing-masing anggota direksi atau anggota
Dewan Komisaris.
BAB V HASIL DAN PEMBAHASAN Analisis Earning Per Share (EPS) Earning Per Share
menggambarkan profitabilitas perusahaan yang tergambar pada setiap lembar saham.

Penelitian ini dilakukan dengan tujuan untuk mengetahui perkembangan Earning Per
Share pada perusahaan PT. Bisi International, Tbk., maka laporan keuangan perlu
dianalisis selama beberapa periode. Dalam hal ini data keuangan yang digunakan yakni
laporan keuangan laba rugi periode 2017-2021. Adapun perbandingan antara laba
bersih dengan jumlah laba per lembar saham Earning Per Share pada PT. Bisi
International, Tbk., berdasarkan laporan keuangan dapat disajikan pada tabel berikut:
Tabel 3 : Perhitungan dan perkembangan Earning Per Share (EPS) pada PT. BISI
International, Tbk.

(dalam jutaan rupiah kecuali dinyatakan lain) Tahun _Dalam Jutaan Rupiah _ _ _Laba
Bersih (Rp) _Jumlah Saham Beredar _EPS (Rp) _Perkembangan
(%) _ _2017 _403.287 _3.000 _134 _- _ _2018 _403.870 _3.000 _135 _0,74 _ _2019 _306.952
_3.000 _102 _(24,44) _ _2020 _275.667 _3.000 _92 _(9,80) _ _2021 _380.992 _3.000 _127
_38,04 _ _Sumber: Data diolah, 2022 Berdasarkan tabel 3, hasil penyajian data
menjelaskan earning per share tahun 2017 senilai Rp. 134.000.000 yang artinya PT. Bisi
International, Tbk., mampu memberikan Rp.134.000.000 laba kepada investor untuk
setiap pemegang saham yang dimiliki. Selanjutnya pada tahun 2018 EPS senilai Rp.
135.000.000 yang berarti PT. Bisi International, Tbk., mampu memberikan Rp.
135.000.000 laba kepada investor untuk setiap lembar saham yang dimiliki. Terlihat
bahwa nilai EPS tahun 2018 mengalami peningkatan sebesar 0,74%. Hal ini disebabkan
laba bersih pada perseroan meningkat. Sedangkan tahun 2019 EPS senilai Rp.
102.000.000 yang artinya PT. Bisi International, Tbk., mampu memberikan Rp.
102.000.000 laba kepada investor untuk setiap lembar saham yang dimiliki. Terlihat
bahwa nilai EPS pada tahun 2019 mengalami penurunan sebesar Rp. 24,44%.

Earning Per Share pada tahun 2020 senilai Rp. 92.000.000 artinya ialah PT. Bisi
International, Tbk., mampu memberikan Rp. 92.000.000 laba kepada investor untuk
setiap lembar saham yang dimiliki. Nilai EPS pada tahun 2020 kembali mengalami
penurunan sebesar 9,80% yang disebabkan oleh menurunnya laba bersih dari tahun
sebelumnya menjadi Rp. 275.667, hal ini disebabkan laba bersih pada perseroan
mengalami penurunan. Kemudian tahun 2021 earning per share sebesar Rp. 127.000.000
artinya PT. Bisi International, Tbk., mampu memberikan Rp. 127.000.000 laba kepada
investor untuk setiap lembar saham yang dimiliki. EPS pada tahun 2021 mengalami
peningkatan sebesar 38,04%.

Hal ini disebabkan laba bersih pada perseroan meningkat. Analisis Harga Saham Harga
saham yaitu harga yang sudah ditetapkan di bursa pada waktu tertentu oleh pelaku
pasar dan permintaan serta penawaran saham yang bersangkutan di pasar modal.
Harga saham adalah faktor yang membuat para investor menginvestasikan dananya di
pasar modal. Dikarenakan faktor ini dapat mencerminkan tingkat pengembalian modal.
Prinsip investor membeli saham adalah untuk mendapatkan dividen serta menjual
saham tersebut pada harga yang terbilang tinggi.

Berikut perkembangan harga saham yang digunakan dalam penelitian ini adalah harga
saham penutupan (Closing Price) selama periode 2017-2021. Tabel 4 : Perkembangan
Harga Saham pada PT. BISI international, Tbk., periode 2017-2021. Tahun _Harga Saham
(Penutupan) _Perkembangan (%) _ _2017 _1.795 _- _ _2018 _1.675 _(6,68) _ _2019 _1.050
_(37,31) _ _2020 _1.030 _(19,04) _ _2021 _995 _(3,39) _ _Sumber : Data diolah, 2022 Dari
tabel 4, dapat diketahui bahwa harga saham penutupan mengalami fluktuasi dimana
terjadi naik turunnya harga saham. Dapat dilihat bahwa harga saham tertinggi pada PT.

Bisi International, Tbk., terjadi pada tahun 2017 dengan nilai Rp. 1.795. Pada tahun
berikutnya yakni tahun 2018 dengan nilai 1.675 mengalami penurunan. Pada tahun
2019-2021 harga saham kembali mengalami penurunan, yang dipengaruhi oleh
banyaknya faktor seperti lemahnya penjualan neto dan laba usaha dalam perseroan.
Turunnya harga saham dalam perseroan yang dimulai pada tahun 2019 dengan nilai
1.050 disebabkan karena munculnya pandemi covid-19 yang sangat mempengaruhi
harga saham dan pertumbuhan ekonomi.

Hubungan Earning Per Share (EPS) terhadap Harga Saham Berikut tabel data analisis
pengaruh dan earning per share (EPS) terhadap harga saham pada PT. BISI International,
Tbk. Tabel 5 : Hubungan Earning Per Share (EPS) terhadap Harga Saham pada PT. BISI
International, Tbk. Tahun _EPS (X) _Harga Saham (Y) _X2 _Y2 _XY _ _2017 _134 _1.795
_17.956 _3.222.025 _240.530 _ _2018 _135 _1.675 _18.225 _2.805.625 _226.125 _ _2019
_102 _1.050 _10.404 _1.102.500 _107.100 _ _2020 _92 _1.030 _8.464 _1.060.900 _94.760 _
_2021 _127 _995 _16.129 _990.025 _126.365 _ _Jumlah _590 _6.545 _71.178 _9.181.075
_794.880 _ _Sumber : PT. Bisi International, Tbk (data diolah), 2022 Pada tabel diatas
apabila disusun secara matematik adalah sebagai berikut: ?X= 590; ?Y= 6.545; ?X2=
71.178; ?Y2= 9.181.075; ?XY= 794.880, dengan demikian nilai koefisien regresi (b) dapat
diperoleh.

Analisis Regresi Sederhana Untuk mengetahui apakah earning per share berpengaruh
terhadap harga saham maka akan digunakan metode regresi sederhana dengan rumus,
sebagai berikut: Y = a + bX Untuk nilai b dapat dihitung sebagai berikut: b =
???????-(???)(???) ?? ??? 2 -( ???) 2 b = 5 794.880 -(590)(6.545) 5 71.178 -(590 ) 2 b =
3.974.400-3.861.550 355.890-348.100 b = 112.850 7.790 b = 14,487 Berdasarkan hasil
nilai koefisien regresi (b) di atas, maka dapat dihitung nilai konstanta (a) dengan
menggunakan rumus matematik sebagai berikut: Untuk nilai a a = ??? ?? - ?? (???) ?? a =
6.545 5 -14,487 590 5 a = 1.309-1.709,466 a = -400,466 Berdasarkan hasil perhitungan
persamaan diatas maka untuk nilai regresi linier sederhana earning per share (EPS)
terhadap harga saham PT. Bisi International, Tbk.,

tahun 2017-2021 sebagai berikut: Y = a + bX Y = -400,466 + 14,487X Nilai a = -400,466,

yakni konstanta artinya tanpa variabel X (EPS) maka nilai harga saham PT. Bisi
International, Tbk., yakni Rp. -400,466. Nilai b = 14,487, yakni koefisien regresi artinya
setiap kenaikan 1 variabel X (EPS), harga saham akan meningkat yakni Rp.14,487.
Analisis Koefisien Korelasi Regresi di atas untuk menentukan seberapa kuat pengaruh
variabel EPS (X) terhadap variabel harga saham (Y), maka dipakai analisis korelasi.

Hal ini dihitung dengan rumus koefisien korelasi berikut: r = ?? (?????)-(???)(???) (??(? ??
2 )-(??? ) 2 (?? ??? 2 - ??? 2 ) r = 5 794.880 - 590 (6.545) 5 71.178 -(590 ) 2 . 5 9.181.075
-(6.545 ) 2 r = 3.974.400-3.861.550 355.890-348.100 ?? (45.905.375-42.837.025) r =
112.850 7.790 ?? 3.068.350 r = 112.850 23.902.446.500 r = 112.850 154.604,1607 r = 0,73
Berdasarkan hasil perhitungan koefisien korelasi (r) dapat diketahui bahwa antara
earning per share dengan harga saham pada PT. Bisi International, Tbk., mempunyai
koefisien korelasi yakni 0,73. Artinya, bahwa terdapat tingkat yang kuat antara earning
per share dengan harga saham. Dengan nilai korelasi 0,73 berada pada interval 0,60 –
0,79 atau kuat.

Analisis Koefisien Determinasi Koefisien determinasi (r2) dipakai untuk mengukur

sebuah tingkat kemampuan besarnya earning per share perusahaan ini dalam
menjelaskan besarnya harga saham pada PT. Bisi International, Tbk., dalam hal ini
koefisien korelasi (r) sudah diketahui, dan untuk mendapatkan nilai koefisien
determinasi (r2) yaitu sebagai berikut: r2 = r x r r2 = (0,73) x (0,73) r2 = 0,5329 atau
53,29 % Hasil dari perhitungan koefisien determinasi (r2) adalah 0,5329% hal ini dapat
diartikan bahwa variasi naik turunnya harga saham pada PT. Bisi International, Tbk.,
ditentukan oleh earning per share sebesar 53,29% dan sisanya 46,71% dipengaruhi oleh
faktor-faktor lain di luar penelitian.

Uji-t Untuk membuktikan hipotesis yang diajukan dalam penelitian ini, maka
menggunakan uji hipotesis yang disebut dengan uji-t. dalam hal ini uji-t digunakan
untuk menguji apakah berpengaruh positif atau tidaknya hubungan antara Earning Per
Share (X) terhadap Harga Saham (Y) pada perusahaan PT. Bisi International, Tbk. Uji
statistik untuk koefisien korelasi (r) dapat dihitung dengan menggunakan rumus sebagai
berikut: thitung = ?? ??-2 1- ?? 2 thitung = 0,73 5-2 1-(0,5329) thitung = 0,73 3 0,4671
thitung = 1,264 0,683447145 thitung = 1,849 H0 ß=0: artinya terdapat pengaruh yang
tidak signifikan antara earning per share dengan harga saham PT. Bisi International, Tbk.
H1 ß=0: artinya terdapat pengaruh signifikan antara earning per share dengan harga
saham PT. Bisi International, Tbk.

Taraf nyata (a) = 5% dengan derajat bebas (df) = n-2 = 5 – 2= 3 nilai taraf nyata (a) =
0,05 dan (df) = 3. Maka, t-tabel, 0,05:3 = 2,35336. Dari hasil pengelolaan data diperoleh
t-hitung sebesar 1,849 maka t-hitung = 1,849 < t-tabel 0,05:3 = 2,35336 sehingga dapat
diketahui bahwa Ha ditolak dan H0 diterima. Dapat disimpulkan earning per share
berpengaruh tidak signifikan terhadap harga saham pada PT. Bisi International, Tbk.
Sehingga hipotesis dalam penelitian ini ditolak. Berikut gambar kurva pengaruh earning
per share terhadap harga saham.

Gambar 3: Kurva Daerah Keputusan Sumber : Data diolah, 2022 Berdasarkan hasil
perhitungan t-hitung dan gambar kurva daerah keputusan, dapat diketahui bahwa
t-hitung ada pada daerah Ha ditolak. Hal ini memperlihatkan bahwa ada bukti untuk
menolak Ha dan menerima H0 sehingga dapat diketahui ada pengaruh dan tidak
signifikan antara besarnya earning per share terhadap harga saham pada perusahaan
PT. Bisi International, Tbk. Hasil penelitian didukung oleh Fransisco Ginsu, Ivonne
Saerang, Ferdy Roring (2017), dimana hasil penelitian menunjukkan, bahwa earning per
share (EPS) memiliki pengaruh positif tetapi tidak signifikan terhadap harga saham.
BAB VI PENUTUP Kesimpulan Berdasarkan hasil penelitian dan pembahasan yang telah
peneliti kemukakan mengenai “Pengaruh Earning Per Share (EPS) terhadap Harga
Saham pada periode 2017-2021”. Maka dalam penelitian ini peneliti dapat menarik
kesimpulan bahwa earning per share berpengaruh positif namun tidak signifikan
terhadap harga saham pada perusahaan PT. Bisi International, Tbk. Hal tersebut dapat
dibuktikan setelah dilakukannya metode pengujian statistik yang menggunakan analisis
linier sederhana dimana Y = -400,466 + 14,487X, koefisien korelasi (r) sebesar 0,73 dan
koefisien determinasi (r2) sebesar 0,5329 atau 53,29 %.

Hasil perhitungan uji-t untuk earning per share terhadap harga saham t-hitung = 1,849
< t-tabel 0,05:3 = 2,35336 maka H0 diterima dan Ha ditolak. Dengan demikian hipotesis
yang diajukan dalam penelitian ini ditolak. Saran Suatu penelitian akan memberi sebuah
arti jika penulis dapat memberikan saran atau manfaat bagi peneliti selanjutnya yang
akan mengajukan judul serupa. Berdasarkan hasil dari penelitian “Pengaruh Earning Per
Share terhadap Harga Saham pada PT. Bisi International, Tbk. tahun 2017-2021 maka
peneliti memberi saran sebagai berikut: Bagi perusahaan PT. Bisi International, Tbk.,
diharapkan untuk meningkatkan kepercayaan pemegang saham terhadap perusahaan.

Maka perusahaan harus menunjukkan kinerja perusahaan yang bagus dan

menyampaikan informasi mengenai perkembangan perusahaan dan pengumuman
mengenai dividen yang merupakan salah satu informasi penting yang harus
disampaikan perusahaan kepada pemegang saham. Bagi investor yang bermaksud
melakukan investasi sebaiknya investor mencari tahu info profil perusahaan. Profil
perusahaan dapat diperoleh melalui Bursa Efek Indonesia (BEI) yang memberikan
informasi yang berkualitas dengan sarana teknologi yang canggih sehingga kualitas
laporan keuangan perusahaan lebih akurat dan relevan.
DAFTAR PUSTAKA Alwi, Pancur Siwah Iskandar, Z. 2015. Pasar Modal, Teori dan Aplikasi,
Yayan, Jakarta. Badriawan, Zaki. 2018. Intermediate Accounting. Cetakan Keempat.
Penerbit. Andi Susanto. Jakarta. Darmadji, Fakhruddin. 2015. Pasar Modal Di Indonesia
Pendekatan Tanya Jawab, cetakan ke-3, Salemba Empat. Jakarta. Fahmi, Irham. 2017.
Pengantar Pasar Modal. Cetakan Ketiga. Bandung: Alfabeta. ------------------. 2017.
Analisis Laporan Keuangan. Cetakan Keenam. Bandung: Alfabeta. Ginsu, Saerang, Roring.
2017. Pengaruh Earning Per Share dan Return On equity (roe) terhadap Harga Saham
pada Industri food & beverage yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia periode
2013-2015. Jurnal EMBA. Husna, Suad. 2015.

Dasar-Dasar Teori Portofolio dan Analisis Sekuritas, Edisi Keempat, Yogyakarta : UPP
AMP YKPN. Harmono. 2017. Manajemen Keuangan. Cetakan Keenam. Jakarta: Bumi
Aksara. Harahap. Sofyan Safri. 2018. Analisis Kritis Dalam Laporan Keuangan. Raja
Grafindo Persada. Jakarta. Indriyo dan Basri. 2008. Analisis Kritis Atas Laporan Keuangan.
Raja Grafindo Persada. Jakarta. Indah. 2017. Pengaruh Earning Per Share terhadap Harga
Saham pada PT. Bank Mega Tbk. Jurnal EKONOMI AKUNTANSI. Jamaluddin, Alif Nadia.
2016. Pengaruh Earning Per Share terhadap Harga Saham pada PT. Ace Hardware
Indonesia, Tbk. STIE Tri Dharma Nusantara. Makassar. Jumingan. 2018. Analisis Laporan
Keuangan. Edisi Kedua. Bumi Aksara. Jakarta. Kasmir. 2017.

Analisis Laporan Keuangan. PT. Raja Grafindo Persada. Jakarta. ---------. 2019. Pengantar
Manajemen Keuangan. Penerbit Prenada media. Jakarta. Kamaruddin. 2017. Dasar-Dasar
Manajemen Investasi dan Portofolio. Edisi. 2. Rineka Cipta. Jakarta. Munggaran,
Mukaram, Sarah. 2017. Pengaruh Earning Per Share terhadap Harga Saham. Jurnal Riset
Bisnis & Investasi. Musthafa. 2017. Manajemen Keuangan. Edisi 1. Yogyakarta: Andi.
Munawir, S. 2018. Analisa Laporan Keuangan. Cetakan Ketiga. Liberty. Yogyakarta.
Martalena, Malinda. 2019. Pengantar Pasar Modal. Edisi Revisi. Yogyakarta: Andi. Nursita.
2019. Pengaruh Dividend Per Share (DPS) Terhadap Harga Saham Pada Perusahaan PT.
Tunas Alfin, Tbk. Skripsi. STIE Tri Dharma Nusantara. Makassar. Oktavian. 2019.

Pengaruh Earning Per Share (EPS) dan Dividend Per Share (DPS) Terhadap Harga Saham
PT. Wijaya Karya (Persero) Tbk. Prodi Manajemen UNPAM. Banten. Parhusip dan Udjang.
2019. Pengaruh Dividend Per Share, Earning Per Share dan Net Profit Margin terhadap
Harga Saham pada perusahaan persero yang terdaftar di bursa efek Indonesia (BEI).
Universitas Mercu Buana. Yogyakarta. Riyanto, Bambang. 2017. Dasar-Dasar
Pembelajaran Perusahaan Edisi Kelima. BPFE. Yogyakarta. Simamora. 2017. Pengantar
Manajemen Teori Keuangan. ANDI. Yogyakarta. Sutrisno. 2017. Manajemen Keuangan:
Teori, Konsep dan Aplikasi. Edisi Kedua. EKONISIA. Yogyakarta. Sujarweni, Wiratna.

2017. Analisis Laporan Keuangan. Yogyakarta: Pustaka Baru Press. Sunyoto Danang.
2017. Dasar-Dasar Manajemen Keuangan. Cetakan Kedua. Penerbit. CAPS. Yogyakarta.
Sugiyono. 2016. Metode Penelitian Bandung: Alfabeta. Bandung. Alfabeta. Tandelilin.
2010. Pasar Modal dan Manajemen Portofolio. Erlangga. Jakarta. Umam dan Sutanto.
2017. Manajemen Investasi. Bandung: Penerbit Pustaka Setia. Wardiyah, M.Lasmi. 2017.
Manajemen Pasar Uang dan Pasar Modal. Pustaka Setia, Bandung. Willem dan Jayani.
2016. Analisis Pengaruh Earning Per Share (EPS) dan Dividend Per Share (DPS) Terhadap
Harga Saham Perusahaan LQ45 Yang Terdaftar di Bursa Efek Indonesia (BEI) TAHUN
2012-2015, Jurnal Terapan Manajemen dan Bisnis (2/2) 25-26.

INTERNET SOURCES:
-------------------------------------------------------------------------------------------
<1% - http://jurnal.unsam.ac.id/index.php/jensi/article/download/400/293/
<1% - https://digilibadmin.unismuh.ac.id/upload/19740-Full_Text.pdf
<1% -
https://lldikti9.kemdikbud.go.id/wp-content/uploads/2021/10/Undangan-Penyamaan-P
ersepsi-edit.pdf
<1% - http://lib.unnes.ac.id/18029/1/7450408062.pdf
<1% - http://repositori.uin-alauddin.ac.id/2333/1/SKRIPSI%20IMANUDDIN.pdf
<1% -
https://kumparan.com/berita-bisnis/metode-analisis-data-kuantitatif-dan-kualitatif-dala
m-karya-ilmiah-1woSIImGHI8
<1% -
https://www.neliti.com/publications/533012/pengaruh-earning-per-share-dan-net-profi
t-margin-terhadap-harga-saham-pada-pt-in
<1% -
http://repositori.unsil.ac.id/1324/1/Analysis%20Relative%20Strength%20Index%20and%
20Earning%20Per%20Share%20on%20Stock%20Price.pdf
<1% - https://yuksinau.co.id/contoh-kata-pengantar-skripsi/
<1% - http://repository.radenintan.ac.id/12051/2/PUSAT%20BAB%201-2.pdf
<1% -
https://www.coursehero.com/file/p7e4c2qb/Penulis-menyadari-bahwa-selama-penyusu
nan-Karya-Tulis-Ilmiah-ini-tidak-lepas/
<1% -
https://sulfikar13111295.blogspot.com/2016/09/carrefour-pengayoman-laporan-kklp-th
n.html
<1% - https://digilibadmin.unismuh.ac.id/upload/4134-Full_Text.pdf
<1% -
https://text-id.123dok.com/document/myj7rw16y-saran-bapak-dan-ibu-dosen-serta-sta
f-pegawai-di-departemen-sastra-jepang.html
<1% - https://repository.uir.ac.id/11692/1/153510192.pdf
<1% - https://digilibadmin.unismuh.ac.id/upload/31599-Full_Text.pdf
<1% -
http://repository.unhas.ac.id/id/eprint/17481/11/B011181371_skripsi_01-07-2022%201-
2.pdf
<1% -
https://repofeb.undip.ac.id/6017/4/6.%20T%20-%20Daftar%20Isi%20-%2012030117410
038.pdf
<1% - http://etd.repository.ugm.ac.id/home/detail_pencarian_downloadfiles/527609
<1% -
https://www.coursehero.com/file/90959337/Kuliah-4-Permasalahan-Tujuan-dan-Manfaa
t-Penelitianpdf/
<1% -
https://journal.ubm.ac.id/index.php/business-management/article/download/621/560
<1% - https://digilib.uinsby.ac.id/11284/8/bab%203.pdf
<1% -
https://text-id.123dok.com/document/1y9j25kjq-visi-misi-dan-tujuan-perusahaan-strukt
ur-organisasi-perusahaan.html
<1% - https://repositori.usu.ac.id/bitstream/handle/123456789/30238/187007010.pdf
<1% - https://bisi.co.id/wp-content/uploads/2015/10/Annual-Report-BISI-2014.pdf
<1% - https://mainsaham.id/wp-content/uploads/2021/07/AR-BISI-2020.pdf
<1% -
http://www.analisafundamentalsaham.com/2018/07/bisi-pt-bisi-international-tbk.html
<1% -
https://retizen.republika.co.id/posts/24421/ekonomi-indonesia-di-kala-pandemi-covid-1
9
<1% - https://rangkulteman.id/berita/pasar-modal-pengertian-sejarah-dan-manfaatnya
<1% -
https://www.kompasiana.com/salisrahma/608df435d541df7c3a7e3812/upaya-pemerinta
h-dalam-pemulihan-ekonomi-di-masa-pandemi-covid-19
<1% - https://doseninvestor.com/strategi-investasi-di-pasar-modal
<1% -
http://siat.ung.ac.id/files/wisuda/2016-1-2-61201-931412217-bab1-03012017044848.pd
f
<1% - https://sarjanaekonomi.co.id/saham/
<1% -
https://adoc.pub/bab-i-pendahuluan-nilai-yang-lebih-besar-di-masa-yang-akan-d.html
<1% - https://core.ac.uk/download/pdf/294858884.pdf
<1% -
https://www.sahamok.net/blog/2012/04/28/eps-earning-per-share-yang-menyesatkan/
<1% -
https://www.republika.co.id/berita/r8u1ix6716000/apa-itu-capital-gain-jenis-hingga-car
a-menghitungnya
<1% -
https://staff.blog.ui.ac.id/martani/files/2011/04/PSAK-56-Laba-Per-Lembar-Saham-IAS-3
3-Earning-Per-Share-240911.pdf
<1% - https://www.finansialku.com/belajar-indikator-saham/
<1% -
https://pelajarunika.blogspot.com/2011/09/pengaruh-laba-perlembar-saham-terhadap.
html
<1% -
https://www.coursehero.com/file/p2dh8jad/Berdasarkan-uraian-diatas-penulis-tertarik-u
ntuk-meneliti-bagaimana-gaya-dan/
<1% -
https://repository.uksw.edu/bitstream/123456789/21987/2/T1_352017029_BAB%20I.pdf
<1% -
https://hpardosi.blogspot.com/2017/10/pembuatan-rumusan-masalah-tujuan-dan.html
<1% -
https://id.123dok.com/article/manfaat-penelitian-aktivitas-kehumasan-dalam-komunika
si-bencana.yngo65jk
<1% - http://digilib.uinsgd.ac.id/21949/4/4_bab%201.pdf
<1% - http://repo.uinsatu.ac.id/13558/9/BAB%20VI.pdf
<1% - https://repository.unair.ac.id/104151/5/4.%20BAB%20I%20PENDAHULUAN.pdf
<1% -
https://adoc.pub/bab-ii-tinjauan-pustaka-manajemen-keuangan-manajemen-terhada.ht
ml
<1% - http://eprints.unpam.ac.id/6186/3/BAB%20II.pdf
<1% - https://ajaib.co.id/5-cara-manajemen-keuangan-perusahaan-secara-efektif/
<1% -
https://money.kompas.com/read/2022/01/07/163751526/penting-untuk-bisnis-apa-itu-
manjemen-keuangan?page=all
<1% - http://repository.untag-sby.ac.id/1218/3/BAB%20II.pdf
<1% -
http://journal.ubpkarawang.ac.id/mahasiswa/index.php/JMMA/article/download/183/11
7/
<1% -
https://ilmumanajemenindustri.com/pengertian-manajemen-keuangan-ruang-lingkup-f
ungsi/
<1% - https://manajemenkeuangan.net/manajemen-keuangan-adalah/
<1% -
https://123dok.com/article/definisi-manajemen-keuangan-tinjauan-pustaka.zx5d9rdd
<1% - https://eprints.umm.ac.id/54887/3/BAB%20II.pdf
<1% - https://perpustakaan.pancabudi.ac.id/dl_file/penelitian/19570_2_BAB_II.pdf
<1% - https://www.jojonomic.com/blog/deviden/
<1% - http://repository.untag-sby.ac.id/8600/3/BAB%20II.pdf
<1% -
https://www.kompasiana.com/risma52013/5fff92c8d541df24df7d21a2/seberapa-pentin
gkah-peran-dan-fungsi-manajemen-keuangan-terhadap-perusahaan?page=all
<1% - http://repository.stiewidyagamalumajang.ac.id/872/4/Bab%202_watermark.pdf
<1% -
https://perpustakaan.akuntansipoliban.ac.id/uploads/attachment/yPLDWzrf4Xu3Bj1Ykpo
qJ7tlUFngHsAxS95TcbvOGwZEhIVCd6.pdf
<1% - https://manajemenkeuangan.net/laporan-keuangan/
<1% - https://ritasembiring.blogspot.com/2012/03/acer-12.html
<1% - https://dauz-muhammadfirdaus.blogspot.com/
<1% -
https://creatormedia.my.id/pengertian-laporan-keuangan-menurut-para-ahli-terbaru/
<1% -
https://repository.bsi.ac.id/index.php/unduh/item/275168/File_10-Bab-2-Landasan-Teori
.pdf
<1% -
https://katadata.co.id/safrezi/finansial/6214a025ec881/pengertian-dan-jenis-jenis-lapor
an-keuangan
<1% - http://repository.stiewidyagamalumajang.ac.id/594/3/Bab%202_watermark.pdf
<1% - https://djavasoft.com/jenis-jenis-laporan-keuangan-menurut-para-ahli/
<1% -
https://annisafa-dhilla.blogspot.com/2014/05/makalah-tentang-laporan-keuangan.html
<1% -
https://blud.co.id/wp/peran-catatan-atas-laporan-keuangan-dalam-penyusunan-lapora
n-keuangan/
<1% - https://novriahanifa.blogspot.com/2013/06/laporan-arus-kas.html
<1% - http://eprints.umpo.ac.id/5736/3/BAB%202.pdf
<1% -
https://www.biasadisebut.za.com/update/1166/apakah-yang-dimaksud-dengan-investas
i-pada-efek-tertentu/
<1% - https://kamus.tokopedia.com/e/emiten/
<1% - https://lippo.co.id/peran-pasar-modal-bagi-pembangunan-ekonomi-indonesia/
1% -
https://www.seputarpengetahuan.co.id/2017/10/pengertian-pasar-modal-menurut-para
-ahli.html
<1% - https://eprints.umm.ac.id/90658/4/BAB%20II.pdf
<1% - http://repositori.unsil.ac.id/3105/5/13.%20BAB%20II.pdf
<1% - https://www.sosial79.com/2020/07/pengertian-pasar-modal-instrumen.html
<1% - https://cerdika.com/pasar-modal/
<1% - https://www.haruspintar.com/instrumen-pasar-modal/
<1% - http://eprints.kwikkiangie.ac.id/1085/3/BAB%20II%20KAJIAN%20PUSTAKA.pdf
<1% -
https://adoc.pub/bab-1-pendahuluan-di-era-globalisasi-ini-pasar-modal-semakin.html
<1% -
https://yuliarahmawati10.blogspot.com/2018/02/pasar-modal-pengertian-pasar-modal-
fungsi-pasar-modal-peran-pasar-modal-manfaat-pasar-modal.html
<1% - http://repository.ub.ac.id/10618/50/BAB%20II.pdf
<1% - http://repositori.unsil.ac.id/464/5/BAB%202.pdf
<1% - https://galerisaham.com/cara-menghitung-earning-per-share-eps/
<1% - https://lifepal.co.id/media/investasi-di-pasar-modal/
<1% - http://repositori.unsil.ac.id/2768/5/BAB%20II.pdf
<1% - https://www.kajianpustaka.com/2021/02/saham.html
<1% - https://www.idx.co.id/produk/saham/
<1% -
https://www.pelajaran.co.id/pengertian-saham-jenis-jenis-manfaat-dan-resiko-saham/
<1% - https://www.mas-software.com/blog/partnership-adalah-sistem-kerjasama
<1% - http://repositori.unsil.ac.id/443/6/10.%20BAB%20II.pdf
<1% - https://moneyduck.com/id/articles/1125-jenis-jenis-saham-yang-perlu-diketahui/
<1% - https://sahamtop.com/pengertian-saham-dan-jenisnya/
<1% - https://konsultasiskripsi.com/2022/04/28/jenis-saham-skripsi-dan-tesis-4/
1% - http://eprints.kwikkiangie.ac.id/2855/3/BAB%20II%20KAJIAN%20PUSTAKA.pdf
1% - http://repository.uinbanten.ac.id/3889/4/BAB%20II.pdf
<1% - https://www.jojonomic.com/blog/saham-preferen/
<1% - https://lifepal.co.id/media/saham-preferen/
<1% - https://akuntanonline.com/perbedaan-saham-biasa-dan-saham-preferen/
<1% -
https://adoc.pub/bab-ii-landasan-teori-pengertian-modal-menurut-munawir-20061.htm
l
<1% - https://ajaib.co.id/harga-saham-dan-nilai-saham-apa-hubungan-dari-keduanya/
<1% -
https://www.kajianpustaka.com/2017/11/pengertian-jenis-dan-pengukuran-nilai-perusa
haan.html
<1% -
https://text-id.123dok.com/document/nzwrjp51y-definisi-nilai-buku-per-lembar-saham-
bvs-nilai-ekuitas-saham-preferen-dan-saham-biasa.html
<1% -
https://www.kompasiana.com/susianti/56595faf2623bdfe0f80297e/penilaian-harga-saha
m?page=all
<1% - https://id.wikipedia.org/wiki/Harga_saham
<1% - https://library.bpk.go.id/koleksi/detil/jkpkbpkpp-p-9099
<1% -
http://repository.unisba.ac.id/bitstream/handle/123456789/285/06bab2_dewi_10010211
184_skr_2015.pdf
<1% - https://www.hukumonline.com/berita/a/saham-lt619361fc580ae
<1% -
https://www.ojk.go.id/Files/regulasi/pasar-modal/bapepam-pm/emiten-pp/pelaporan/X.
K.1.pdf
<1% - https://www.adams.co.id/rule/BAPEPAM/Emiten/x_K_1.htm
<1% -
https://buguruku.com/harga-pasar-harga-keseimbangan-antara-penjual-dan-pembeli/
<1% -
https://konsultasiskripsi.com/2022/06/24/nilai-perusahaan-skripsi-tesis-dan-disertasi-3/
<1% -
https://www.kajianpustaka.com/2015/07/analisis-dan-faktor-yang-mempengaruhi.html
<1% -
https://www.kompasiana.com/liviafibrianti3219/60f8e9857aa97835c06a7812/harga-saha
m-terhadap-pengaruh-covid-19
1% - https://guruakuntansi.co.id/analisis-harga-saham/
<1% -
https://123dok.com/article/return-saham-manfaat-penelitian-teoritis-teoritis.y6eg0knz
<1% -
https://123dok.com/article/definisi-teori-pengaruh-terhadap-harga-saham-perusahaan-
farmasi.zwvp84p0
<1% - https://eprints.umm.ac.id/40168/3/BAB%20II.pdf
<1% - http://ojs.upj.ac.id/index.php/journal_widya/article/downloadSuppFile/60/6
<1% - http://jurnalmahasiswa.stiesia.ac.id/index.php/jira/article/download/4402/4409/
<1% - http://eprints.ums.ac.id/60934/12/BAB%20I-23%20Hanif.pdf
<1% -
http://repo.bunghatta.ac.id/1026/3/49%20UTARI%20RAMADHANI%201510011211012%
20%20%20BAB%20I.pdf
<1% -
https://www.masraffi.com/2022/02/cara-menghitung-laba-per-lembar-saham.html
<1% -
https://www.wawasanpendidikan.com/2018/07/Pengertian-dan-Kegunaan-serta-Kelema
han-Earning-Per-Share.html
<1% - https://accurate.id/bisnis-ukm/earning-per-share-adalah/
<1% -
https://www.e-akuntansi.com/kebijakan-dividen-dividend-policy-tujuan-perusahaan-unt
uk-memaksimalkan-kekayaan-pemegang-saham/
<1% - https://eprints.umm.ac.id/39151/3/BAB%20II.pdf
<1% - https://eprints.umm.ac.id/42554/3/BAB%20II.pdf
<1% -
https://www.researchgate.net/publication/327097797_Pengaruh_Earning_Per_Share_EPS
_Terhadap_Harga_Saham_Kasus_Pada_Perusahaan_Sektor_Property_Real_Estate_and_Buil
ding_Construction_yang_Terdaftar_di_Bursa_Efek_Indonesia_Periode_2011-2015
<1% - https://garuda.ristekbrin.go.id/documents/detail/1502760
<1% -
https://garuda.kemdikbud.go.id/author/view/3524876?jid=17934&jname=Jurnal%20Pe
nelitian%20Ekonomi%20Akuntansi%20(JENSI)
<1% -
https://www.neliti.com/publications/128341/pengaruh-earning-per-share-eps-dan-retur
n-on-equity-roe-terhadap-harga-saham
<1% - https://forum.upbatam.ac.id/index.php/jim/issue/view/116
<1% -
https://www.konsultanstatistik.com/2021/01/uji-f-dan-uji-t-pada-analisis-regresi.html
<1% - https://jurnal.polines.ac.id/index.php/akunbisnis/article/view/3113
<1% - http://digilib.uinsgd.ac.id/10119/5/5_bab2.pdf
<1% - https://karyatulisku.com/contoh-hipotesis-penelitian/
<1% - http://repository.uinbanten.ac.id/3889/5/BAB%20III.pdf
<1% - https://123dok.com/article/jenis-dan-sumber-data-metode-penelitian.q2n16nj6
<1% - https://www.jojonomic.com/blog/kuantitatif/
<1% -
https://www.merdeka.com/trending/4-jenis-dan-sumber-data-wajib-diketahui-calon-pej
uang-skripsi.html
<1% -
https://informatika.uc.ac.id/id/2016/02/2016-2-18-metode-pengumpulan-data-dalam-p
enelitian/
<1% - https://id.123dok.com/article/metodologi-penelitian-literasi-keuangan.y96x9mxl
<1% - https://www.portalinvestasi.com/rumus-earning-per-share-eps/
<1% -
https://www.invesnesia.com/earning-per-share-eps-cara-menghitung-dan-analisis/
<1% -
https://fatkhan.web.id/pengertian-dan-contoh-kasus-uji-regresi-linear-sederhana-dan-b
erganda/
<1% -
https://teknikelektronika.com/analisis-regresi-linear-sederhana-simple-linear-regression
/
<1% -
http://www.annualreport.psg.fr/lSw_rumus-koefisien-determinasi-regresi-ganda.pdf
<1% -
https://apacode.com/perbedaan-antara-analisis-korelasi-dan-regresi-beserta-contohnya
<1% -
https://id.123dok.com/article/uji-reliabilitas-pengujian-instrumen-objek-penelitian.q054
v6ly
<1% -
https://tbmc.edu.vn/cTFBS2NqeGRlRDBUQ0wr_tabel-interpretasi-nilai-koefisien-korelasi
_alZXVTRZdz09.pdf
<1% - https://eprints.umm.ac.id/91059/4/BAB%20III.pdf
<1% - https://digilib.uinsby.ac.id/5392/47/Bab%204.pdf
<1% -
https://text-id.123dok.com/document/lzgg3e96z-koefisien-determinasi-objek-dan-met
ode-penelitian.html
<1% - https://sahammilenial.com/earning-per-share/
<1% -
http://repository.narotama.ac.id/1070/4/AISIYAH%20RAHMAYANTI%20Bab%20III.pdf
<1% -
https://onekingdomfree.blogspot.com/2017/03/makalah-produksi-dan-pemasaran-beni
h.html
<1% - https://ronatani.blogspot.com/2014/02/daftar-produsen-benih-di-indonesia.html
2% - https://m.merdeka.com/bisi-international/profil
<1% - https://www.coursehero.com/file/73827812/PROPOSAL-MAGANG-BISIdocx/
<1% - https://www.merdeka.com/bisi-international
<1% -
https://agronews.id/berita/1636366523/pelaksanaan-audit-sertifikasi-sistem-manajeme
n-mutu-di-klien-lembaga-sertifikasi-sistem-manajemen-mutu-benih-tanaman-pangan-
dan-hortikultura
<1% - https://rubentiong.blogspot.com/2012/05/bisi.html
<1% - https://trustsrisk.blogspot.com/2015/11/pt-bisi-international-tbk.html#!
<1% - https://riasyahri98.blogspot.com/
<1% -
https://www.pengadaanbarang.co.id/2020/11/tugas-quality-control-qc-incoming-qc-pr
ocess-dan-qc-finishing.html
<1% -
https://www.kpmunj.org/penelitian-dan-pengembangan-research-and-development/
<1% -
https://sippn.menpan.go.id/pelayanan-publik/kementerian-pertanian-republik-indonesi
a/badan-karantina-pertanian/balai-karantina-pertanian-kelas-i-bandar-lampung/layana
n-penetapan-instalasi-karantina-tumbuhan
<1% - https://bisi.co.id/index.php/2015/10/16/visi-dan-misi/
<1% -
https://www.intipesan.com/hubungan-yang-baik-antara-atasan-dan-bawahan-dapat-m
eningkatkan-produktivitas-tim/
<1% -
https://text-id.123dok.com/document/oy831pmwq-struktur-organisasi-tujuan-tugas-da
n-wewenang.html
<1% - https://bisi.co.id/index.php/2015/10/17/struktur-organisasi/
<1% -
https://deltadunia.com/id/tentang/tata-kelola-perusahaan/rapat-umum-pemegang-sah
am/
<1% -
https://www.idx.co.id/StaticData/NewsAndAnnouncement/ANNOUNCEMENTSTOCK/Fro
m_EREP/202206/145ff57cc8_a2cdd7e13f.pdf
<1% - https://legistra.id/berita/rapat-umum-pemegang-saham
<1% - https://www.phapros.co.id/tugas-tanggung-jawab-direksi
<1% -
https://www.hotelsunlake.com/tata-kelola-perusahaan/tugas-dan-tanggung-jawab-dire
ksi
<1% -
https://www.ojk.go.id/id/regulasi/Documents/Pages/POJK-tentang-Direksi-dan-Dewan--
Komisaris-Emiten-atau-Perusahaan-Publik/POJK%2033.%20Direksi%20dan%20Dewan%
20Komisaris%20Emiten%20Atau%20Perusahaan%20Publik.pdf
<1% - https://legistra.id/berita/tugas-dan-tanggung-jawab-direksi
<1% - https://mediaindonesia.com/opini/252307/pertanggungjawaban-direksi-bumn
<1% -
https://www.mncsekuritas.id/po-content/po-upload/governance/PEDOMAN-KERJA-DIR
EKSI-DAN-DEWAN-KOMISARIS.pdf
<1% -
https://www.hukumonline.com/klinik/a/pertanggungjawaban-direksi-pt-yang-lalai-lt4d6
1e485b6623
<1% - https://www.idx.co.id/id-id/berita/berita/
<1% -
https://budistarchsweetener.com/komite-audit-lingkup-tugas-dan-tanggung-jawab/
<1% - https://www.tunasbarulampung.com/piagam-komite-audit/
<1% - https://www.kalbe.co.id/id/tata-kelola-perusahaan/komite-audit
<1% -
https://www.langgengmakmur.com/corporate/id/perusahaan/perusahaan/tata-kelola-p
erusahaan/komite-audit/tugas-dan-tanggung-jawab-komite-audit-perusahaan
<1% - http://eprints.ums.ac.id/68909/4/BAB%20II.pdf
<1% -
https://www.latinusa.co.id/upload/global/files/PEDOMAN%20PELAKSANAAN%20PEKERJ
AAN%20KOMITE%20AUDIT.pdf
<1% - https://sekretarisprofesional2.blogspot.com/2016/04/tugas-sekretaris.html
<1% -
https://boominformasi.blogspot.com/2016/05/aktivitas-utama-pada-perusahaan-jasa.ht
ml
1% -
https://www.indosdm.com/deskripsi-tugas-direktur-utama-president-director-chairman
<1% -
https://nurannisahs.blogspot.com/2014/05/tugas-dan-wewenang-seorang-direktur.html
<1% -
https://khurotulainblog.blogspot.com/2017/05/struktur-organisasi-dan-tugasnya.html
<1% - http://eprints.undip.ac.id/75335/3/BAB_II.pdf
<1% - https://hypetuts.com/tugas-dan-tanggung-jawab-business-development/
1% -
https://repository.bsi.ac.id/index.php/unduh/item/278091/File_11-BAB-III-Pembahasan.p
df
<1% -
https://www.pengadaanbarang.co.id/2022/01/perbedaan-tugas-manajer-dan-direktur-k
euangan.html
<1% - https://rikz0112.blogspot.com/2016/11/job-desk-job-spek-direksi-keuangan.html
<1% -
https://www.akuntansilengkap.com/manajemen/info-lengkap-tugas-dan-wewenang-ma
najer-keuangan/
1% -
https://www.kampungakreditas.web.id/2020/07/pengertian-manajer-keuangan-gaji-syar
at.html
<1% -
https://keuangandreamfn.blogspot.com/2013/10/tugas-dan-wewenang-direktur-keuan
gan.html
<1% -
https://www.konsultanpsikologijakarta.com/uraian-tugas-manager-finance-accounting/
<1% - https://tridaya-maxima.co.id/id/karirku/
<1% -
https://jurnalrakyaat.blogspot.com/2016/03/wewenang-tanggung-jawab-dan-tugas.htm
l
<1% - https://www.taupasar.com/2020/05/marketing-manager-job-description.html
<1% -
https://www.academia.edu/36357630/Tugas_dan_Tanggungjawab_Divisi_Sumber_Daya_
Manusia
<1% -
http://www.herususilofia.lecture.ub.ac.id/files/2016/02/Makalah-perencanaan-SDM.pdf
<1% -
https://www.kompasiana.com/icalrizky08/604462598ede4843fe38b1f3/analisis-kebutuh
an-pendidikan-dan-pelatihan-untuk-meningkatkan-profesionalisme
1% -
https://brewokweb.blogspot.com/2017/02/tugas-dan-wewenagn-direktur-operasional.h
tml
1% -
https://crmsindonesia.org/publications/komite-nominasi-dan-remunerasi-di-perusahaa
n-indonesia-untuk-pelaksanaan-enterprise-risk-management-erm-yang-lebih-baik/
<1% -
https://blog.smartcolaw.com/tugas-dan-tanggung-jawab-direksi-dan-dewan-komisaris-
dalam-perseroan-terbatas/
<1% -
https://www.tobapulp.com/wp-content/uploads/2018/04/Piagam-Fungsi-Nominasi-dan
-Remunerasi-BOC.pdf
<1% -
https://www.astragraphia.co.id/uploads/assets/pedoman-kerja-komite-nominasi-dan-re
munerasi.pdf
<1% - https://digilibadmin.unismuh.ac.id/upload/19410-Full_Text.pdf
<1% - http://eprints.umpo.ac.id/7137/
<1% - https://bisi.co.id/index.php/2017/07/31/keterbukaan-informasi-2/
<1% - https://abisgajian.id/article/faktor-faktor-yang-mempengaruhi-harga-saham
<1% - http://digilib.uinsgd.ac.id/3567/5/5_bab2.pdf
<1% - https://kc.umn.ac.id/15452/5/BAB_III.pdf
<1% - http://eprints.upj.ac.id/id/eprint/2872/11/BAB%20IV.pdf
<1% - https://repository.upnvj.ac.id/8273/40/BAB%204.pdf
<1% -
https://studiekonomi.com/ekonomi-indonesia/pertumbuhan-ekonomi-indonesia-2019-
2020-2021/
<1% - https://scundip.org/uncategorized/analisis-regresi-sederhana/
<1% - https://www.bungfei.com/2019/04/uji-parsial-uji-statistik-t-dalam.html
<1% -
https://www.coursehero.com/file/p4bkdf7v/Dari-tabel-koefisien-diperoleh-nilai-t-hitung
-sebesar-1045-dan-nilai-t-tabel/
<1% -
https://www.researchgate.net/figure/Gambar-3-Kurva-Daerah-Penerimaan-dan-Penolak
an-H0-Uji-t-Variabel-EVA-Berdasakan-kurva_fig1_351038732
<1% - http://digilib.uinsby.ac.id/19300/9/Bab%206.pdf
<1% - https://www.mikroskil.ac.id/ejurnal/index.php/jwem/article/download/515/254
<1% -
https://www.academia.edu/en/33319390/Pengaruh_Devidend_Per_Share_dan_Earning_P
er_Share_Terhadap_Harga_Saham_Pada_Perusahaan_Sektor_Otomotif_di_Bursa_Efek_Ind
onesia
<1% - https://penelitianilmiah.com/saran-bagi-perusahaan-peneliti-instansi/
<1% - http://repositori.unsil.ac.id/4166/10/DAFTAR%20PUSTAKA%20REVISI%201.pdf
<1% - http://eprints.ums.ac.id/29189/7/DAFTAR_PUSTAKA.pdf
<1% - http://repositori.unsil.ac.id/3483/9/13.%20DAFTAR%20PUSTAKA.pdf
<1% -
https://eprints.umm.ac.id/36493/1/jiptummpp-gdl-mrifqiisfa-49383-1-pendahul-n.pdf
<1% - https://ojs.unida.ac.id/JAKD/article/view/4758
<1% - https://www.dinastirev.org/JEMSI/article/view/382
<1% - https://ejournal.unisnu.ac.id/JDEB/article/download/1961/pdf
<1% - https://repository.stiesia.ac.id/id/eprint/2253/3/DAFTAR%20PUSTAKA.pdf
<1% -
http://repository.stieykpn.ac.id/651/1/RINGKASAN%20SKRIPSI%20Hastuti%20Nurhidaya
h%20-%20111528108.pdf
<1% - https://core.ac.uk/download/pdf/235212220.pdf
<1% -
https://adoc.pub/daftar-pustaka-sartono-agus-manajemen-keuangan-teori-dan-apl.htm
l
<1% - http://www.akrabjuara.com/index.php/akrabjuara/article/view/1685
<1% - http://digilib.uinsgd.ac.id/35239/
<1% -
https://www.neliti.com/publications/195535/analisis-pengaruh-earning-per-share-eps-d
an-dividend-per-share-dps-terhadap-harg