Laporan PPKn

Angka Pengangguran yang masih tinggi

Oleh :
Nama : TM Habil Agathan
Kelas : XII MIPA 4

SEKOLAH MENENGAH ATAS NEGERI 5 PEKANBARU

TP. 2020/2021
 KATA PENGANTAR

Segala puji bagi Allah dan rasa syukur kami ucapkan atas kehadiran Allah Swt. yang telah melimpahkan
segala rahmat tuhan serta hidayahnya lah , sehingga saya mampu menyelesaikan laporan PPKn ini. Terima kasih
kepada guru pembimbing Ibu Elmida Luk yang telah memberikan judul materi ini sehingga saya dapat
mengetahui dan memberikan ilmu ini kepada teman yang lainnya.

Laporan ini telah saya susun dengan maksimal dan mendapat dari berbagai sumber sehingga dapat
memperlancar pembuatan laporan ini untuk itu penulis menyampaikan banyak terima kasih kepada semua
sumber yang telah berkontribusi dalam laporan ini .

Terlebih itu sayaa menyadari semua itu sepenuhnya bahwa penulis masih ada kekurangan baik dari segi
susunan kalimat, maupun tata bahasanya. Oleh karna itu saya menerima tangan terbuka, menerima segala saran
dan kritik dari pembaca agar saya dapat memperbaiki laporan ini.

Pekanbaru, 10 Juli 2020

SMA Negeri 5 Pekanbaru

i
 DAFTAR ISI

Kata Pengantar .............................................................................................................................................. ........i

Daftar Isi .................................................................................................................................................................ii
 Bab 1 ( Pendahuluan )
1.1 Latar Belakang ................................................................................................ .....................................1
1.2 Rumusan Masalah ........................................................................................... .....................................1
1.3 Tujuan............................................................................................................... .....................................1
 Bab 2 ( Pembahasan )
2.1 Pengangguran........................................................................... .............................................................2
2.2 Keadaan Pengangguran di Indonesia........................................................................... ..........................3
2.3 Penyebab Pengangguran........................................................................... .......................................... 3
2.4 Cara mengurangi pengangguran........................................................................... .................................3
 Bab 3 ( Penutup )
3.1 Kesimpulan..............................................................................................................................................4

Daftar pustaka ........................................................................................................................................ ................5

ii
 BAB I
PENDAHULUAN

1.1 Latar Belakang

Indonesia merupakan Negara yang memilikki jumlah penduduk yang banyak serta
memiliki sumber daya alam yag melimpah, ini membuat Indonesia pantas disebut sebagai
Negara yang kaya akan sumber dayanya, baik pada sumber daya alam maupun sumber daya
manusia nya. Hal ii dapat mengefisiensikan sumber daya alam dan manusianya
yangmelimpah. Faktanya sekarang, banyak warga Indonesia yang tidak memiliki pekerjaan
atau dengan kata lain pengangguran. Semakin tinggi tingkat kelahiran warga Indonesia
namun tidak dibarengi dengan banyaknya lapangan kerja yang tersedia, membuat jumlah
pengangguran di Indonesia semakin banyak.
1.2 Rumusan Masalah
1. Apa yang dimaksud dengan Pengangguran?
2. Bagaimana keadaan pengangguran di Indonesia
3. Apa faktor penyebab meningkatnya angka pengagguran di Indonesia?
4. Bagaimana cara mengurangi tingkat pengangguran di Indonesia?

1.3 Tujuan
1. Mengetahui Keadaan pengangguran di Indonesia
2. Mengetahui faktor penyebab meningkatnya angka pengangguran di Indonesia
3. Mengidetifikasi cara megurangi tingkat pengangguran di Indonesia.

1
 Bab II
Pembahasan

A. Pengangguran
Pengangguran adalah angkatan kerja yang tidak melakukan kegiatan kerja, atau sedang
mencari kerja atau bekerja secara tidak optimal. Pengangguran dapat dibedakan menjadi 2
golongan, menurut lama waktu kerja dan menurut penyebabnya.
1. Pengangguran menurut waktu kerja.
Sering diartikan sebagai angkata kerja yang belum bekerja atau tidak bekerja secara
optimal. Dapat dibedakan menjadi 3 macam, yaitu:
a. Pengangguran Terselubung adalah tenaga kerja yang tidak bekerja secara optimal
karena suatu alasan tertentu.
b. Setengah menganggur adalah tenaga kerja yang tidak bekerja secara iptimal
karena tidak ada lapangan pekerjaan, biasanya tenaga kerja setengah menganggur
ii merupakan tenaga kerja yangbekerja <35 jam selama seminggu
c. Peganggura terbuka adalah tenaga kerja yang sungguh-sungguh tidak mempunyai
pekerjaan.

2. Pegangguran berdasarkan penyebab terjadinya:

a. Pengangguran konjungtural adalah pengangguran struktural adalah pengangguran
yang diakibatkan oleh ketidakcocokan antara keterampilan tenaga kerja yang
dibutuhkan dan keterampilan tenaga kerjayang tersedia.
b. Pengangguran friksional adalah pengangguran yang muncuk akibat adanya
ketidaksesuaian antara pemberi kerja dan pencari kerja.
c. Pengangguran teknologi adalah peganngguran yang terjadi akibat perubahan atau
pergantian tenaga manusia menjadi tenaga mesin-mesin.
d. Pengangguran siklus adalah pengangguran yang diakibatkan oleh menurunnya
kegiatan perekonomian. Disebabkan oleh kurangnya permintaan masyarakat.

2
B. Keadaan Pengangguran di Indonesia
2016 2017 2018 2019 2020
Tenaga Kerja 127,8 128,1 133,9 136,18 137,91
-. Bekerja 120,8 121,0 127,1 129,36 131,03
-. Menganggur 7,0 7,0 6,9 6,82 6,88
*dalam juta orang

C. Penyebab Pengangguran
1. Besarnya Angkatan Kerja tidak seimbang dengan kesempatan kerja,
ketidakseimbangan terjadi apabila jumlah angkatan kerja lebih besar daripada
kesempatan kerja yang tersedia.
2. Kebutuhan jumlah dan jenis tenaga terdidik dan penyediaan tenaga terdidik tidak
seimbang. Apabila kesempatan kerja jumlahnya sama atau lebih besar daripada
angkatan kerja, pengangguran belum tentu tidak terjadi. Karena belum tentu terjadi
kesesuaian antara tingkat pedidikan yang dibutuhka dengan yang tersedia.
3. Penyediaan dan pemanfaatan Tenaga kerja antar daerah tidak seimbang. Jumlah
angkatan kerja disuatu daerah mungkinn saja lebih besar dari kesempatan kerja,
sedangkan di daerah lainnya dapat terjadi keadaan sebaliknya.
4. Budaya pilih-pilih pekerjaan.
5. Pemalas
6. Tidak berani ambil resiko

D. Cara mengurangi tingkat pengagguran di Indonesia

1. Memberikan pendidikan gratis bagi yang kurang mampu.
2. Menyediakan lapangan pekerjaan yang bersifat padat karya yang lebih banyak.
3. Menghimbau masyarakat untuk dapat menciptakan lapangan pekerjaan bagi orang
lain.
4. Mendirikan tempat pelatihan keterampilan kursus di banyak daerah, sehingga orang
yang tidak berpendidikan tinggi bisa bekerjaa dengan keterampilan yang sudah
mereka miliki.

3
 Bab III
Penutup

1.1 Kesimpulan
Pengangguran umumnya disebabkan karena jumlah angkata kerja yang tidak sebanding
degan jumlah lapangan pekerjaan yang mampu menyerapnya. Pengangguran seringkali
menjadi masalah dalam perekonomian karea dengan adanya pengangguran,
produktivitas dan pendapatan masyarakat akan berkurang sehingga dapat menyebabkan
timbulya kemiskinan dan masalah-masalah sosial lainnya. Tingkat pengangguran yang
terlalu tinggi juga dapat meyebabkan kekacauan politik, keamanan dan sosial sehingga
mengganggu pertumbuhan dan pembangunan ekonomi.
Solusi paling mudah utuk mengatasi hal ini adalah dengan meciptakan lapangan usaha
sendiri dan tidak mengharap yang muluk-muluk menjadi seorang karyawan suatu
perusahaan dengan gaji yang besar.

4
Daftar Pustaka

https://www.bps.go.id
https://salamadian.com/pengertian-jenis-jenis-pengangguran/
https://www.quipper.com/id/blog/mapel/ekonomi/pengangguran/