HASILPENELITIAN

PENGARUH INFORMASI AKUNTANSI MANAJEMEN

TERHADAP PENGAMBILAN KEPUTUSAN KEUANGAN
PADA KOPDIT DI KOTA KUPANG

OLEH :
MARIA FRANSISKA HOI
1603020058

PROGRAM STUDI ADMINISTRASI BISNIS

FAKULTAS ILMU SOSIAL DAN ILMU POLITIK
UNIVERSITAS NUSA CENDANA
KUPANG
2021
DAFTAR ISI
i
COVER .......................................................................................................i
LEMBAR PENGESAHAN ........................................................................ii

DAFTAR ISI................................................................................................iii
DAFTAR TABEL........................................................................................v
DAFTAR GAMBAR...................................................................................vi
BAB I PENDAHULUAN............................................................................1
1.1 Latar belakang.............................................................................1
1.2 Rumusan masalah........................................................................4
1.3 Tujuan penelitian.........................................................................5
1.4 Manfaat penelitian.......................................................................5
BAB II TINJAUAN PUSTAKA..................................................................6
2.1 Tinjauan teoritis......................................................................6
2.1.1 Informasi Akuntansi Manajemen............................................6
2.1.2 Koperasi..................................................................................16
2.1.3 Pengambilan Keputusan Keuangan........................................22
2.2 Kajian Empiris........................................................................25
2.3 Kerangka Berpikir..................................................................29
2.4 Hipotesis.................................................................................31
BAB III METODE PENELITIAN...............................................................32
3.1 Jenis penelitian............................................................................32
3.2 Pendekatan Penelitian..................................................................32
3.3 Definisi operasional variabel.......................................................33
3.4 Populasi dan sampel....................................................................34
3.5 Jenis dan sumber data..................................................................34
3.6 Teknik Pengumpulan Data..........................................................35
3.7 Teknik analisis data.....................................................................36
BAB V HASIL PENELITIAN.....................................................................42
4.1 Sejarah Berdiri Koperasi Kredit Di Kota Kupang......................42
4.2 Profil Responden........................................................................73
4.3 Hasil Analisis Data.....................................................................82

ii
 4.3.1 Analisis Statistik Deskriptif........................................................82
4.3.2 Analsis Kualitas Data.................................................................84
4.3.3 Analisis Regresi Sederhana........................................................89
4.4 Pembahasan................................................................................92
BAB V KESIMPULAN DAN SARAN.......................................................94
5.1 Kesimpulan.................................................................................94
5.2 Saran...........................................................................................95
DAFTAR PUSATAKA...............................................................................96
Lampiran......................................................................................................100

iii
 DAFTAR TABEL
Tabel halaman
1. Perkembangan KOPDIT Di Kota Kupang Tahun 2017-2019...................5
2. Profil Responden Koperasi Familia berdasarkan jenis kelamin................73
3. Profil Responden Koperasi Familia berdasarkan usia..............................74
4. Profil Responden Koperasi Familia berdasarkan pendidikan....................75
5. Profil Responden Koperasi Sanai berdasarkan jenis kelamin...................75
6. Profil Responden Koperasi Sanai berdasarkan usia...................................76
7. Profil Responden Koperasi Sanai berdasarkan pendidikan.......................76
8. Profil Responden Koperasi Adiguna berdasarkan jenis kelamin..............77
9. Profil Responden Koperasi Adiguna berdasarkan usia..............................77
10. Profil Responden Koperasi Adiguna berdasarkan pendidikan...................78
11. Profil Responden Koperasi Harmoni Jaya jenis kelamin.........................79
12. Profil Responden Koperasi Harmoni Jaya berdasarkan usia.....................79
13. Profil Responden Koperasi Harmoni Jaya pendidikan..............................80
14. Profil Responden Koperasi Solidaritas jenis kelamin..............................80
15. Profil Responden Koperasi Solidaritas berdasarkan usia...........................81
16. Profil Responden Koperasi Solidaritas pendidikan....................................81
17. Uji statisik deskriptif..................................................................................82
18. Uji Validitas...............................................................................................85
19. Uji Relibilitas.............................................................................................86
20. Uji Multikolinearitas..................................................................................89
21. Uji t.............................................................................................................89
22. Uji F...........................................................................................................90
23. Uji R2.........................................................................................................91

iv
 DAFTAR GAMBAR
Gambar halaman
1. Kerangka Berpikir...................................................................................31
2. Uji Normalitas.........................................................................................87
3. Uji Heterkadisitas....................................................................................88

v
vi
 BAB I

PENDAHULUAN

1.1 Latar belakang

Persaingan bisnis yang telah dirasakan saat ini semakin sulit dimana

manajemen harus mampu memanfaatkan setiap kesempatan yang ada dengan

menggunakan ilmu pengetahuan dan keahlian yang dimiliki agar dapat

mempertahankan keberlangsungan hidup suatu perusahaan serta mencapai tujuan

yang telah ditetapkan. Semakin berkembangnya dunia usaha maka tantangan dan

masalah yang akan dihadapi semakin rumit dan kompleks. Namun demikian

eksistensi hidup perusahaan harus tetap dipertahankan demi terwujudnya tujuan

bersama dan keberlanjutan dalam menata sebuah perusahaan mendatang.

Informasi akuntansi manajemen pada umumnya lebih ditujukan kepada

pihak internal perusahaan. Manajemen dalam perusahaan memerlukan informasi

yang lebih lengkap dan terinci serta mengarah kepada aktivitas-aktivitas harian,

merencanakan masa depan, menyelesaikan masalah-masalah dan membuat

keputusan terhadap masalah yang ada, baik bersifat rutin maupun non-rutin, yang

semuanya membutuhkan informasi yang berkualitas yaitu akurat, relevan dan tepat

waktu, (Wilson dan Colford, 1991:944).

Pengambilan keputusan keuangan, manajer keuangan suatu perusahaan

dihadapkan pada tiga keputusan keuangan, yaitu keputusan pendanaan, keputusan

investasi dan keputusan deviden, (Mardiyanto, 2008).Ketiga keputusan tersebut

1
diimplementasikan dalam kegiatan sehari-hari perusahaan untuk meningkatkan

nilai perusahaan.

Koperasi menurut Undang-Undang Nomor 17 Tahun 2012 tentang

Perkoperasian Bab I Pasal 1 ayat 1 adalah badan hukum yang didirikan oleh orang

perseorangan atau badan hukum koperasi, dengan pemisahaan kekayaan para

anggotanya sebagai modal untuk menjalankan usaha, yang memenuhi aspirasi dan

kebutuhan bersama dibidang ekonomi, sosial dan budaya sesuai dengan nilai dan

juga prinsip koperasi. Karena itu, koperasi harus dapat menghasilkan keuntungan

dalam mengembangkan organisasi dan usahanya.

Secara aturan pendirian koperasi simpan pinjam jika kita merujuk pada

Undang-Undang Republik Indonesia Nomor 17 Tahun 2012 tentang Perkoperasian

tepatnya pada Bab X Pasal 88 dijelaskan bahwa koperasi ini didirikan harus ada ijin

dari menteri. Salah satu tujuannya adalah agar ada semacam kontrol yang lebih

ketat agar tidak sembarang pihak dengan mudah mendirikannya, terutama untuk

menghindari terjadinya masalah dikemudian hari yang tidak diinginkan. Seperti

bangkrut, kredit macet tagihan dari pihak penabung atau penyimpan dana dan lain

sebagainya.Apabila dikaitkan dengan informasi akuntansi manajemen, maka

manajer membutuhkan informasi masa lalu pusat pertanggung jawaban yang

digunakan untuk menganalisis prestasi manajer dan sekaligus memotivasi para

manajer untuk melakukan tindakan koreksi atas penyimpangan atau prestasi yang

tidak memuaskan sehingga masalah yang ada dapat diminimalisir.

2
 Koperasi kredit Solidaritas sejak awal berdiri, dalam menjalankan kegiatan

operasionalnya terutama dalam memberikan pelayanan pada anggotanya masih

menggunakan pola tradisonal, sehingga dapat dikatakan belum begitu optimal

dalam meningkatkan informasi yang terpercaya dan terbukti secara sistematis.

Survey awal dengan pihak koperasi, pemanfaatan informasi akuntansi manajemen

baru dimulai pada tahun 2017 dimana informasi akuntansi manajemen digunakan

untukkegiatan-kegiatan yang berhubungan dengan pengelolaan keuangan,

penyediaan informasi keuangan seperti pembuatan laporan keuangan dan audit

keuangan koperasi yang mana dapat berguna sebagai informasi dalam pengambilan

keputusan keuangan untuk kemajuan koperasi kredit Solidaritas.

Sejauh ini, informasi akuntansi manajemen dapat digunakan dengan baik

oleh pihak koperasi sekalipun pada awal penerapan pengguna merasa kesulitan

karena hal tersebut masih baru.Akan tetapi, saat ini pengguna informasi akuntansi

pada koperasi kredit Solidaritas sudah dapat menggunakan informasi akuntansi

manajemen dengan baik. Sebagai salah satu sarana pembangunan dibidang

keuangan, koperasi kredit Solidaritas Kupang menjalankan tugas pokok yang

ditetapkan dalam Undang-Undang, yakni sebagai penghimpun dan penyalur dana

masyarakat, penggerak dan pendorong laju pertumbuhan ekonomi dan juga

pembangunan daerah serta salah satu sumber pendapatan daerah.

Keberadaan koperasi kredit Solidaritas Kupang membantu pengembangan

usaha melalui perannya dalam pemenuhan modal bagi masyarakat. Dukungan

sektor keuangan yang kuat akan menciptakan suasana kondusif bagi perkembangan

3
dan peningkatan sektor usaha bagi masyarakat, (Sumber, RAT ke-XXVIII tahun

buku 2019).

Koperasi kredit Adiguna Kupang dalam pembentukannya awal masih

menerapkan informasi akuntansi manajemen secara manual namun karena tuntutan

zaman yang semakin modern sehingga pada tahun 2015 koperasi ini menggunakan

sistem online dengan lebih meningkatkan penggunaan dalam hal pemindahan buku,

membayar tagihan telepon, membayar tagihan PLN, iuran BPJS, membayar

pembelian kredit kendaraan bermotor, perumahan dan lain sebagainya sesuai

kebutuhan anggota, (https://kspkopditadiguna.com/download).

Koperasi kredit Familiaadalah salah satu koperasi yang berada di kota

Kupang yang terus berkiprah pada jasa pelayanan keuangan anggota. Survey awal

di koperasi ini ternyata sebelum menggunakan sistem komputerisasi modern masih

menggunakan sistem manual sehingga pada tahun 2018 koperasi ini menerapkan

sistemnya secara online yang dikenal dengan sistem koperasi kredit, (Sumber, RAT

ke-XXIV tahun buku 2019).

Koperasi kredit Harmoni Jaya juga,masih menggunakan pola tradisional

dalam menyajikan suatu informasi akuntansi manajemen kepada para anggotanya

namun, berjalannya waktu sehingga pada tahun 2019 koperasi ini menggunakan

sistem modern dalam mengakses informasi yang dapat dibutuhkan, (Sumber, RAT

ke-XIX tahun buku 2019).

Koperasi kredit Sana’i dibentuk berlandaskan senasib dan sepenanggungan

seluruh anggota arisan Riung wilayah Oebobo.Kelompok arisan Ruing wilayah

4
Oebobotelah berlangsung lama dan anggota menyetujui untuk menambah kegiatan

yang lebih bersifat mengikat dan produktif.Penerapan sistem komputerisasi pada

awal berdirinya koperasi Sana’i ini, menggunakan pola tradisional sehingga pada

tahun 2009 koperasi Sana’i menerapkan sistemnya secara online yang disebut

sistem koperasi kredit.

Kelima koperasi kredit di wilayah kota Kupang ini,sudah menerapkan

sistem online atau disebut SIKOPDIT (Sistem Koperasi Kredit) sehingga mampu

menjawab kebutuhan setiap anggotanya dan telah melakukan Rapat Anggota

Tahunan (RAT) setiap periodiknya.

Untuk melaksanakan semua hal tersebut di atas, tidak terlepas dari

kemampuan pihak manajemen dalam menjalankan fungsinya yaitu perencanaan,

pengendalian dan pengambilan keputusan yang tepat sehingga diperlukan adanya

informasi.

Tabel 1
Perkembangan Usaha Koperasi Kredit di Kota Kupang
Tahun 2017-2019 (dalam Jutaan Rupiah)
No Nama Koperasi Keterangan 2017 2018 2019
Kredit (Rp) (Rp) (Rp)

1. Solidaritas Total asset 68.358.373.649 96.881.578.933

83.233.537.067
Total ekuitas 38.861.756.594 46.394.349.396 54.232.311.514
Total 5.090.191.999 6.054.092.603 6.954.677.259
pendapatan
Total beban 3.498.748.908 4.248.412.425 5.338.921.717
SHU 1.543.436.428 1.756.912.149 1.573.006.837
Jumlah 5.394 6.513 7.915
anggota
2. Adiguna Total asset 67.673.453.353 78.746.586.458 91.670.578.836
Total ekuitas 9.881.596.081 10.965.783.508 13.234.279.194
Total 7.978.397.330 9.317.544.658 10.557.543.171
pendapatan
Total beban 6.440.336.736 7.735.938.779 8.858.858.118

5
 SHU 1.166.624.015 1.170.352.474 1.241.746.954
Jumlah 5.236 7.060 7.724
anggota
3. Familia Total asset 19.138.692.030 21.176.874.154 23.940.136.898
Total ekuitas 11.545.013.686 13.286.530.497 15.003.868.644
Total 1.356.955.194 1.740.281.838 1.863.756.236
pendapatan
Total beban 1.341.653.389 1.613.216.313 1.840.239.210
SHU 2.654.466 115.882.499 14.658.496
Jumlah 1.997 2.266 2.583
anggota
4. Harmoni Jaya Total asset 9.006.031.173 8.924.636.175 9.625.397.336
Total ekuitas 3.105.125.599 3.088.339.108 3.493.028.340
Total 777.548.180 868.037.976 1.026.057.482
pendapatan
Total beban 757.249.652 842.651.075 1.005.193.429
SHU 12.853.297 19.182.313 20.864.053
Jumlah 1.008 1.176 1.503
anggota
5. Sana’i Total asset 850.859.618 951.702.407 1.088.404.339
Total ekuitas 718.299.519 835.551.213 961.830.531
Total 84.081.000 98.883.138 101.209.350
pendapatan
Total beban 37.582.391 48.212.271 49.242.313
SHU 13.252.104 50.670.867 51.967.037
Jumlah 100 104 112
anggota
Sumber : Data Sekunder Koperasi, 2019
Tabel 1 menunjukkan bahwa total aset, total ekuitas, total pendapatan, total

beban, sisa hasil usaha dan jumlah anggota dari kelima koperasi kredit di kota

Kupang ini, mengalami peningkatan dan penurunan setiap tahunnya sehingga perlu

dikaji lebih lanjut mengenai penerapan informasi akuntansi manajemen. Namun,

peneliti berkeinginan untuk tetap melakukan penelitian ini karena didukung oleh

penelitian terdahulu yakni, penelitian mengenai “Pengaruh Kualitas Informasi

Akuntansi Manajemen Terhadap Pengambilan Keputusan Aset Tetap Pada PT.

Perkebunan Nusantara III (Persero) Medan” (Salmia, 2018).Penelitian ini bertujuan

untuk mengetahui apakah kualitas informasi akuntansi manajemen berpengaruh

terhadap pengambilan keputusan aset tetap pada PT. Perkebunan Nusantara III
6
(Persero) Medan. Hasil penelitian menunjukkan bahwa variabel kualitas informasi

akuntansi manajemen berpengaruh positif terhadap pengambilan keputusan aset

tetap namun ada beberapa variabel lain yang ikut mempengaruhi dalam

pengambilan keputusan di PT. Perkebunan Nusantara III (Persero) Medan seperti

investasi, penentuan harga jual produk dan strategi perusahaan yang tidak diteliti

oleh peneliti. Penelitian terdahulu selanjutnya mengenai “Pengaruh Sistem

Informasi Akuntansi Manajemen dan Pengambilan Keputusan Terhadap Kinerja

Manajerial Pada PT. Telkom Tbk Medan” (Pratiwi, 2019).Tujuanpenelitian ini

adalah untuk mengetahui pengaruh sistem informasi akuntansi manajemen dan

pengambilan keputusan terhadap kinerja manajerial pada PT. Telekomunikasi

Indonesia (Persero) Tbk Medan baik parsial maupun simultan.Hasil penelitian

menunjukkan sistem informasi akuntansi manajemen berpengaruh terhadap kinerja

manajerial dan secara bersama-sama variabel sistem informasi akuntansi

manajemen dan pengambilan keputusan berpengaruh signifikan terhadap kinerja

manajerial.

Masalah-masalah yang telah dikemukakan peneliti terdahulu di atas,

berkaitan dengan informasi akuntansi manajemen terhadap pengambilan keputusan

keuangan.Oleh sebab itu, maka peneliti berkeinginan untuk melakukan kajian

berjudul “Pengaruh Informasi Akuntansi Manajemen Terhadap Pengambilan

Keputusan Keuangan pada Koperasi Kredit Di Kota Kupang”.

1.2 Rumusan Masalah

Rumusan masalah pokok dalam penelitian ini adalah :

7
 Apakah Ada Pengaruh dari Informasi Akuntasi Manajemen Terhadap

Pengambilan Keputusan Keuangan Koperasi Kredit Di Kota Kupang?

1.3 Tujuan Penelitian

Penelitian ini bertujuan untuk :

1. Untuk dapat menguji pengaruh Informasi Akuntasi Manajemen Terhadap

Pengambilan Keputusan Keuangan

1.4 Manfaat Penelitian

Penelitian ini diharapkan menjadi inspirasi yang bermanfaat bagi

pengembangan :

1. Pengembangan Ilmu Pengetahuan : untuk mengaplikasikan ilmu-ilmu yang

didapat pada saat kuliah dan menganalisis informasi akuntansi manajemen

terhadap pengambilan keputusan keuangan.

2. Koperasi : sebagai bahan pertimbangan untuk evaluasi agar dapat

memahami bahwa pentingnya informasi akuntansi manajemen dalam

kaitannya dengan Pengambilan Keputusan Keuangan Koperasi Kredit Di

Kota Kupang

3. Bagi penelitian lanjutan : dapat digunakan sebagai bahan referensi bagi

peneliti lainnya yang akan melakukan kajian yang mendalam dengan topik

yang sama, demi pengembangan ilmu pengetahuan pada umumnya dan

konsentrasi keuangan pada khususnya.

8
 BAB II

TINJAUAN PUSTAKA

2.1 Kajian Teoritis

2.1.1 Informasi Akuntansi Manajemen

Informasi akan dapat mengurangi ketidaktahuan, ketidakpastian atau risiko

yang dihadapi (Prakarsa, 1996:32). Informasi itu sendiri merupakan data atau fakta

yang diolah dan disajikan dengan cara tertentu sehingga mempunyai makna atau

bermanfaat bagi pemakainya. Salah satu jenis informasi yang sangat diperlukan

oleh manajemen dalam suatu perusahaan adalah informasi akuntansi.

“Management accounting is the process within an organization that

provides information used by an organization’s activities” (Anthony, Hawkins and

Merchant, 2004:470).Definisi tersebut menjelaskan bahwa akuntansi manajemen

merupakan suatu sistem informasi yang memfokuskan pada penyediaan informasi

kepada pihak manajer untuk perencanaan, pengimplementasian dan pengendalian

terhadap kegiatan organisasi.

“Management accounting information system that produces outputs using

inputs and processes needed to satisfy specific management objective” (Hansen dan

Mowen, 2000:4). Definisi tersebut menjelaskan bahwa sistem informasi akuntansi

manajemen adalah sistem yang menghasilkan keluaran (output) dengan

menggunakan masukan (input) dan memprosesnya untuk mencapai tujuan khusus

manajemen.

9
 Akuntansi manajemen adalah suatu sistem informasi yang diperuntukan

kepada pihak manajer dalam pengambilan keputusan.

Informasi akuntansi manajemen adalah bagian dari informasi yang bersifat

kuantitatif.Aktivitas akuntansi manajemen adalah mengidentifikasi, mengumpul,

mengukur, mengklasifikasi dan melaporkan informasi yang berguna bagi

manajemen dalam perencanaan, pengendalian dan pengambilan keputusan (Hansen

dan Mowen, 2000:2).

Informasi akuntansi manajemen dibutuhkan oleh manajemen dari berbagai

jenjang organisasi untuk menyusun rencana kegiatan perusahaan di masa yang akan

datang. Dengan demikian informasi akuntansi manajemen sangat diperlukan

manajemen untuk melaksanakan dua fungsi pokok, yaitu fungsi perencanaan dan

fungsi pengendalian.Hal ini menandakan bahwa informasi akuntansi manajemen

lebih banyak digunakan oleh manajer puncak dan manajer

menengah.Pengimplementasian dari kedua fungsi tersebut, maka aktivitas dalam

perencanaan dan pengendalian memerlukan berbagai bentuk informasi, dalam

bentuk laporan keuangan dan laporan sejenisnya berupa laporan rutin (terstruktur)

dan laporan analitik (tidak terstruktur).

Informasi akuntansi manajemen dapat dihubungkan dengan tiga hal : obyek

informasi (produk, departemen, aktivitas), alternatif yang akan dipilih dan

wewenang manajer (Riza, 2017:9). Oleh karena itu, informasi akuntansi

manajemen dibagi menjadi tiga tipe informasi, yaitu :

1. Informasi akuntansi penuh (full accounting information)

10
 Informasi akuntansi penuh mencakup informasi masa lalu maupun

informasi masa yang akan datang. Informasi akuntansi penuh yang berisi

informasi masa lalu, bermanfaat untuk pelaporan informasi keuangan

kepada manajemen puncak dan pihak luar perusahaan, analisis kemampuan

menghasilkan laba, menjawab pertanyaan”berapa biaya yang telah

dikeluarkan untuk produk perusahaan” dan penentuan harga jual. Informasi

akuntansi penuh yang berisi informasi masa yang akan datang bermanfaat

untuk : penyusunan rencana atau program, penentuan harga jual normal,

penentuan harga transfer internal dan penentuan harga jual yang diatur oleh

pemerintah.

2. Informasi akuntansi diferensial (differential accounting information)

Informasi akuntansi diferensial adalah taksiran perbedaan aktiva,

pendapatan dan/ atau biaya dalam alternatif tindakan yang lain. Informasi

akuntansi diferensial mempunyai dua unsur pokok yaitu, (1) merupakan

informasi masa yang akan datang dan (2) informasi yang berbeda diantara

alternatif yang dihadapi oleh pengambil keputusan. Informasi akuntansi

diferensial yang bersangkutan dengan biaya disebut biaya diferensial

(differential costs), sementara informasi akuntansi diferensial yang

bersangkutan dengan pendapatan disebut dengan pendapatan diferensial

(differential revenue) dan yang bersangkutan dengan aktiva disebut aktiva

diferensial (differential assets).Informasi akuntansi jenis ini biasa

11
 diistilahkan juga dengan informasi akuntansi variabel (variable accounting

information).

3. Informasi akuntansi pertanggung jawaban (responbility accounting

information). Informasi akuntansi pertanggung jawaban adalah informasi

aktiva, pendapatan, dan/ atau biaya yang dihubungkan dengan manajer yang

bertanggung jawab atas pusat pertanggung jawaban tertentu. Informasi

akuntansi pertanggung jawaban merupakan informasi yang penting dalam

proses pengendalian manajemen karena informasi tersebut menekankan

hubungan antara informasi keuangan dengan manajer yang bertanggung

jawab terhadap perencanaan dan pelaksanaan. Informasi akuntansi

pertanggung jawaban dengan demikian merupakan dasar untuk

menganalisis kinerja manajer dan sekaligus untuk memotivasi para manajer

dalam melaksanakan rencana mereka yang dituangkan dalam anggaran

mereka masing-masing.Pusat pertanggung jawaban terbagi menjadi pusat

biaya (cost center), pusat pendapatan (revenue center), pusat laba (profit

center) dan pusat investasi (investment center).

Ada empat fungsi informasi akuntansi manajemen untuk membantu manajer

dalam menjalankan fungsi-fungsi organisasional, yaitu : (1) Operational control,

memberikan umpan balik tentang efisiensi dan kualitas tugas-tugas;(2) Product and

customer costing, mengukur biaya sumber daya yang digunakan untuk

memproduksi suatu barang atau jasa dan harga pasar dan juga biaya penyerahan

barang danatau jasa kepada konsumen; (3) Managerial control, memberi informasi

12
tentang kinerja para manajer dan unit-unit perusahaan; (4) Strategiccontrol,

menyediakan informasi tentang keuangan perusahaan dan kinerja kompetitif jangka

panjang, kondisi pasar, preferensi konsumen dan perkembangan teknologi,

(Atkinson dkk, 2001:11).

Informasi akuntansi manajemen umumnya lebih ditujukan untuk pihak

internal perusahaan. Manajemen dalam perusahaan memerlukan informasi yang

lebih lengkap dan terinci serta mengarah kepada aktivitas-aktivitas harian,

merencanakan masa depan, menyelesaikan masalah-masalah dan membuat

keputusan terhadap masalah yang ada, baik bersifat rutin maupun tidak rutin yang

semua membutuhkan informasi yang berkualitas yaitu akurat, relevan dan tepat

waktu.”Report prepared in the accounting department can be classified as

respective or special. The respective is that issued on the regular schedule. Special

report are those prepared to identify a specific issue”, (Wilson dan Colford,

1991:944). Definisi ini mengatakan bahwa laporan yang dihasilkan oleh

departemen akuntansi dapat diklasifikasikan menjadi laporan rutin (respective

report) dan laporan tidak rutin (special report).

Uraian penjelasan di atas, mengatakan bahwa pada umumnya informasi

akuntansi manajemen berwujud laporan yang frekuensi penerbitannya tergantung

dari kebutuhan manajemen.Laporan tersebut dapat dikelompokkan menjadi laporan

rutin dan laporan tidak rutin.Laporan yang dihasilkan berupa laporan-laporan yang

harus dapat dipertanggung jawabkan oleh manajemen.Laporan rutin biasanya

dihasilkan dari sistem terstruktur dan diterbitkan secara berkala dan digunakan

13
untuk pengendalian yang bersifat rutin, sedangkan laporan tidak rutin dihasilkan

secara tidak terstruktur, biasanya bersifat analisis dan digunakan dalam

pengambilan keputusan.Dengan demikian, frekuensi penerbitan laporan yang

berupa laporan rutin dan tidak rutin bila disajikan secara akurat, relevan dan tepat

waktu maka laporan tersebut dapat dikatakan berkualitas. Laporan yang berkualitas

akan mencerminkan keberhasilan manajemen dalam menghasilkan laporan-laporan

yang dapat dipercaya, sesuai dengan yang dibutuhkan dan diterima pada waktu

dibutuhkan untuk pengambilan keputusan dan laporan yang berkualitas ini dipakai

sebagai kinerja perusahaan.

Setiap perusahaan berbeda periodenya dalam menerbitkan laporan

rutinnya.Tetapi pada umumnya laporan tersebut diterbitkan setiap bulan dalam

bentuk ikhtisar (Teguh Pudjo Mulyono, 2002:128-138). Penulisan ini,

dikonsentrasikan pada laporan rutin yang ada dalam koperasi, yaitu : (1) neraca,

untuk mengendalikan tingkat likuiditas, solvabilitas dan rentabilitas perusahaan; (2)

rugi laba, untuk mengendalikan target penjualan dan menjaga efisiensi biaya

operasi; (3) kebutuhan kas, sangat penting bagi manajemen untuk memenuhi

kewajiban tepat pada waktunya dan sekaligus untuk membiayai kegiatan

operasional; (4) laporan biaya operasional, untuk memperoleh penjelasan bagi

pihak manajemen tentang adanya perbedaan serta pertanggung jawaban dari

manajer yang bersangkutan; (5) laporan pendapatan, untuk menilai pendapatan

yang diperoleh; (6) analisis cost volume profit; (7) analisis rasio-rasio keuangan

koperasi, mencakup : rasio untuk mengukur likuiditas koperasi, rasio untuk

14
mengukur rentabilitas koperasi, rasio risiko usaha koperasi, rasio permodalan dan

rasio efisiensi usaha. Laporan rutin ini, dapat dipakai untuk mengukur kemampuan

manajemen koperasi serta menilai posisi serta kondisi maupun perkembangan

koperasi untuk periode tertentu.

Laporan analitik merupakan laporan yang bersifat insidensial yang dibuat

sesuai dengan kondisi perusahaan, dalam satu tahun laporan ini dibuat mungkin

satu kali, dua kali atau tiga kali dengan interval waktu yang tidak menentu.

Penelitian ini nantinya akan difokuskan pada jenis laporan analitik dalam koperasi,

yakni : (1) analisis fluktuasi tingkat bunga deposito; (2) analisis kredit macet, untuk

mengetahui kredit macet berdasarkan jenis pelanggan/ nasabah dan jumlah kredit;

(3) analisis profitabilitas produk-produk jasa perkoperasian; (4) analisis kualitas

pelayanan, ini dimaksudkan untuk mengetahui keluhan pelanggan terhadap tiap

jenis jasa perkoperasian serta jenis jasa atau customer service yang paling banyak

diminta pelanggan; dan (5) analisis kekuatan pesaing, sangat penting bagi

perusahaan yang pesaingnya agresif. Kebijakan penjualan, mutu pelayanan,

kekuatan keuangan pesaing perlu dimonitor dan ditandingi jika ada kemampuan

untuk melakukannya.

Kualitas informasi akuntansi manajemen penerapannya sangat dipengaruhi

oleh sistem akuntansi yang dianut oleh perilaku manajemen. Penemuan bukti

empiris mengenai karakteristik informasi akuntansi yang bermanfaat menurut

persepsi para material yaitu terdiri dari informasi broad scope, time lines,

aggregation dan informasi yang memiliki sifat integration (Chenhall dan Moris,

15
1986:19).Informasi akuntansi manajemen yang semakin andal dalam penelitian ini

mengacu pada semakin tingginya tingkat ketersediaan informasi yang memiliki

ciri-ciri tersebut di atas.

Kualitas informasi akuntansi manajemen dapat dilihat dari sudut pandang

yaitu kualitas penerapannya yang dipengaruhi oleh perilaku manusianya.Untuk

perilaku manajemen biasanya tercermin pada tingkat kepedulian terhadap informasi

atau laporan yang disampaikan, misalnya cepat tanggap terhadap umpan balik yang

diterima, meminta pertanggung jawaban atas penyimpangan yang terjadi.Perilaku

ini biasanya dipengaruhi oleh tingkat pendidikan dan pengalaman manajer.Suatu

informasi dikatakan baik apabila memiliki karakteristik seperti akurat, lengkap,

ekonomis, fleksibel, dapat dipercaya, relevan, simpel, tepat waktu dan dapat

dibuktikan.

2.1.2 Koperasi

Koperasi berasal dari bahasa inggris yaitu “Cooperation”yang terdiri dari

dua kata yaitu “Co” yang artinya bersama dan “Operation” yangartinya usaha atau

bekerja.Jadi, Cooperation adalah bekerja bersama-sama atau usaha bersama-sama

untuk kepentingan bersama. Sedangkan pengertian koperasi secara umum adalah

sekumpulan orang-orang yang memiliki tujuan yang sama, diikat dalan suatu

organisasi yang berasaskan kekeluargaan yang bertujuan untuk mensejahterakan

anggota. Berikut ini terdapat beberapa definisi mengenai pengertian koperasi,

antara lain :

16
 Definisi Koperasi menurut International Labour Office (ILO) terdapat 6

elemen koperasi, yaitu :

a) Koperasi adalah perkumpulan orang-orang.

b) Penggabungan orang-orang bersifat sukarela.

c) Terdapat tujuan ekonomi yang ingin dicapai.

d) Koperasi berbentuk organisasi bisnis yang diawasi dan dikendalikan secara

demokratis.

e) Terdapat kontribusi yang adil terhadap modal yang dibutuhkan.

f) Anggota koperasi menerima risiko dan manfaat secara seimbang.

Koperasi adalah usaha bersama untuk memperbaiki nasib penghidupan

ekonomi berdasarkan tolong-menolong (Moh.Hatta).

UU Nomor 25 Tahun 1992 koperasi adalah badan usaha yang

beranggotakan orang seorang atau badan hukum koperasi dengan melandaskan

prinsip-prinsip koperasi sekaligus sebagai gerakan ekonomi rakyat yang

berdasarkan atas azas kekeluargaan.

UU Nomor 17 Tahun 2012 mengatakan bahwa koperasi adalah badan

hukum yang didirikan oleh orang perseorangan atau badan hukum koperasi dengan

pemisahan kekayaan para anggotanya sebagai modal menjalankan usaha yang

memenuhi aspirasi dan kebutuhan bersama di bidang ekonomi, sosial dan budaya

sesuai dengan nilai dan prinsip koperasi.

Koperasi adalah suatu perkumpulan yang didirikan oleh orang-orang atau

badan hukum koperasi yang memiliki keterbatasan kemampuan ekonomi dengan

17
tujuan untuk memperjuangkan peningkatan kesejahteraan anggotanya (Adenk,

2013:4).

Dapat disimpulkan bahwa koperasi dibentuk melalui sebuah badan usaha

yang bersifat sukarela dan dikelola secara serta setiap anggota koperasi memiliki

hak dan kewajiban yang sama dan dituntut untuk berpartisipasi aktif dalam kegiatan

koperasi.

2.1.2.1 Prinsip-Prinsip Koperasi

Prinsip-prinsip pengelolaan koperasi merupakan penjabaran lebih lanjut dari

asas kekeluargaan yang dianutnya.Prinsip-prinsip koperasi ini biasanya mengatur

baik hubungan antara koperasi dengan para anggotanya, hubungan antara sesama

anggota koperasi, pola kepengurusan organisasi koperasi serta mengenai tujuan

yang ingin dicapai oleh koperasi sebagai lembaga ekonomi yang berasas

kekeluargaan (Rudianto, 2010:4).

International Cooperative Allianze (ICA) yang dikutip oleh Baswir (2010)

prinsip koperasi sebagai berikut :

a) Keanggotaan bersifat sukarela.

b) Pengawasan secara demokratis.

c) Pembagian sisa hasil usaha kepada anggota menurut perbandingan

partisipasi masing-masing anggota dalam transaksi-transaksi sosial atau jasa

sosial dari perkumpulan atau usaha koperasi.

d) Pembatasan bunga atas modal.

UU Nomor 17 Tahun 2012 Pasal 6 ayat 1 prinsip koperasi terdiri atas :

18
 a) Kenggotaan koperasi bersifat sukarela dan terbuka.

b) Pengawasan oleh anggota diselenggarakan secara demokratis.

c) Anggota berpartisipasi aktif dalam kegiatan ekonomi koperasi.

d) Koperasi merupakan badan usaha swadaya yang otonom dan independen.

e) Koperasi menyelenggarakan pendidikan dan pelatihan bagi anggota,

pengawas, pengurus dan karyawannya serta memberikan informasi kepada

masyarakat tentang jati diri, kegiatan dan kemanfaatan koperasi.

f) Koperasi melayani anggotanya secara prima dan memperkuat gerakan

koperasi dengan bekerja sama melalui jaringan kegiatan pada tingkat lokal,

nasional, regional dan internasional.

Prinsip koperasi sebagaimana dimaksud pada ayat 1 adalah menjadi sumber

inspirasi dan menjiwai secara keseluruhan organisasi dan kegiatan usaha koperasi

sesuai dengan maksud dan tujuan pendiriannya.

2.1.2.2 Landasan, Asas dan Tujuan Koperasi

1) UU Nomor 17 Tahun 2012 Pasal 2 koperasi berlandaskan Pancasila dan

Undang-Undang Dasar Negara Republik Indonesia Tahun 1945.

2) Pasal 3 menyatakan bahwa koperasi berdasar atas asas kekeluargaan.

3) Pasal 4 menyatakan bahwa koperasi bertujuan meningkatkan kesejahteraan

anggota pada khususnya dan masyarakat pada umumnya, sekaligus sebagai

bagian yang tidak terpisahkan dari tatanan perekonomian nasional yang

demokratis dan berkeadilan.

19
 4) Tujuan koperasi untuk memajukan kesejahteraan anggotanya, memajukan

kesejahteraan masyarakat dan turut serta membangun tatanan perekonomian

nasional (Baswir, 2010:64).

2.1.2.3 Klasifikasi Koperasi

Dasar jenis koperasi Indonesia adalah kebutuhan suatu golongan dalam

masyarakat yang homogen karena kesamaan aktivitas dan ekonominya dimana

berbagai jenis koperasi lahir seirama dengan aneka jenis usaha untuk memperbaiki

kehidupan.

Koperasi dapat dibagi ke dalam 5 golongan (Anoraga dan Widiyanti,

2007:19) yaitu :

a. Koperasi Konsumsi. Koperasi konsumsi ialah koperasi yang anggota-

anggoatanya terdiri dari tiap orang yang mempunyai kepentingan langsung

dalam lapangan konsumsi.

b. Koperasi Kredit atau Koperasi Simpan Pinjam. Koperasi kredit atau

koperasi simpan pinjam ialah koperasi yang bergerak dalam lapangan usaha

pembentukan modal melalui tabungan-tabungan para anggota secara teratur

dan terus menerus untuk kemudian dipinjamkan kepada para anggota

dengan cara mudah, murah, cepat dan tepat untuk tujuan produktif dan

kesejahteraan.

c. Koperasi Produksi. Koperasi produksi adalah koperasi yang bergerak dalam

bidang kegiatan ekonomi pembuatan dan penjualan barang, baik yang

20
 dilakukan oleh koperasi sebagai organisasi maupun orang-orang anggota

koperasi.

d. Koperasi Jasa. Koperasi Jasa adalah koperasi yang berusaha di bidang

penyediaan jasa tertentu bagi para anggota maupun masyarakat umum.

e. Koperasi Serba Usaha. Koperasi serba usaha merupakan bagian dari

koperasi konsumen yang beranggotakan orang-orang yang melakukan

kegiatan konsumtif. Tujuannya adalah memberikan keuntungan yang

sebesar-besarnya bagi anggotanya dengan cara pengadaan barang atau jasa

yang murah, berkualitas dan mudah didapat. Koperasi serba usaha adalah

koperasi yang bidan usahanya bermacam-macam, misalnya unit simpan

pinjam, unit pertokoan untuk melayani kebutuhan sehari-hari anggota juga

masyarakat. Koperasi serba usaha memiliki fungsi sebagai perkreditan,

penyediaan dan peyaluran sarana produksi keperluan sehari-hari,

pengelolaan serta pemasaran hasil.

Koperasi berdasarkan fungsinya (Baswir, 2000:78) terdiri atas:

a) Koperasi Konsumsi. Koperasi ini didirikan untuk memenuhi kebutuhan

umum sehari-hari para anggotanya, yang pasti barang kebutuhan yang dijual

di koperasi harus lebih murah dibandingkan di tempat lain karena koperasi

bertujuan untuk mensejahterakan anggotanya.

b) Koperasi Jasa. Koperasi jasa berfungsi untuk memberikan jasa keuangan

dalam bentuk pinjaman kepada para anggotaanya dimana tentu bunga yang

dipatok harus lebih rendah dari tempat meminjam uang yang lain.

21
 c) Koperasi Produksi. Bidang usaha koperasi produksi adalah membantu

penyediaan bahan baku, penyediaan peralatan produksi, memabntu

memproduksi jenis barang tertentu serta membantu menjual dan

memasarkan hasil produksi tersebut. Sebaiknya anggotanya terdiri atas unit

produksi yang sejenis sebab semakin banyak jumlah penyediaan barang

maupun penjualan barang, maka semakin kuat daya tawar terhadap suplier

dan pembeli.

2.1.3 Pengambilan Keputusan Keuangan

Manajemen pengambilan keputusan (decision making) memegang peranan

yang sangat penting karena keputusan yang diambil oleh manajer merupakan hasil

pemikiran akhir yang harus dilaksanakan oleh bawahannya atau mereka yang

bersangkutan dengan organisasi yang ia pimpin. Penting karena menyangkut semua

aspek manajemen.Kesalahan dalam mengambil keputusan bisa merugikan

organisasi, mulai dari kerugian citra sampai kepada kerugian uang. Ada kalanya

keputusan diambil oleh manajer sendiri, tetapi tidak jarang juga bersama staf

tergantung dari besar kecilnya masalah dan gaya kepemimpinan yang dianut oleh si

manajer.Perlu digaris bawahi bahwa pengambilan keputusan tidak bisa dilakukan

secara sembarangan.

Pengambilan keputusan adalah proses yang digunakan untuk memilih suatu

tindakan sebagai cara pemecahan masalah (Siagian, 2003:87). Suatu proses

pemikiran dalam rangka pemecahan suatu masalah untuk memperoleh hasil akhir

untuk dilaksanakan adalah definisi dari pengambilan keputusan (Sutabri,

22
2011:137).Pengambilan keputusan juga dijadikan sebagai penentuan serangkaian

kegiatan untuk mencapai hasil yang diinginkan.Adapun pembuatan keputusan ini

tidak hanya dilakukan oleh para manajer puncak tetapi juga para manajer menengah

dan lini pertama.Setiap jabatan seseorang dalam organisasi menyangkut berbagai

derajat pembuatan keputusan bahkan untuk pekerjaan rutin sekalipun dan dalam

macam organisasi apapun. Manajer akan membuat tipe-tipe keputusan yang

berbeda sesuai perbedaan kondisi dan situasi yang ada.

Pengambilan keputusan keuangan, manajer keuangan suatu perusahaan

dihadapkan pada tiga keputusan, yaitu keputusan pendanaan, keputusan investasi

dan keputusan deviden (Handono, 2008).Fungsi manajemen keuangan terdiri dari

tiga keputusan utama yang harus dilakukan oleh suatu perusahaan diantaranya : (a)

keputusan investasi, merupakan masalah bagaimana manajer keuangan harus

mengalokasikan dana dalam bentuk-bentuk investasi yang akan menguntungkan

dimasa yang akan datang; (b) keputusan pendanaan atau sering disebut sebagai

kebijakan struktur modal, pada keputusan ini manajer keuangan dituntut untuk

mempertimbangkan dan menganalisis kombinasi sumber-sumber dana yang

ekonomis bagi perusahaan guna mempelajari kebutuhan-kebutuhan investasi serta

kegiatan usahanya; (c) keputusan deviden, merupakan keputusan manajemen

keuangan untuk menentukan besarnya presentase laba yang dibagikan kepada para

pemegang saham dalam bentuk cashdividend, stabilitas deviden yang dibagikan,

deviden saham (stockdividen), pemecahan saham (stockspilit) dan penarikan

23
kembali saham beredar yang semuanya ditujukan untuk meningkatkan kemakmuran

para pemegang saham (Sutrisno, 2005:5-6).

Keputusan investasi adalah sebagai kombinasi antara aset yang dimiliki

(assets in place) dan pilihan investasi dimasa yang akan datang dengan

netpresentvalue positif (Hasnawati, 2005). Kebijakan investasi dirumuskan

dengan :

ΔAset = (Total Assett1–Total Asset1– 1)…………….(Rumus 2.1)

Total Assett-1

Keputusan investasi dalam penelitian ini diproksikan dengan Aset

(perubahan aset), dimana menunjukkan perbandingan antara perubahan aset tahun

sekarang dikurangi perubahan aset tahun sebelumnya dengan perubahan aset tahun

sebelumnya.

Keputusan pendanaan merupakan keputusan yang mencakup cara

bagaimana mendanai kegiatan perusahaan agar optimal, cara memperoleh dana

untuk investasi yang efisien dan cara mengkomposisikan sumber dana optimal yang

harus dipertahankan yaitu diukur dengan book debt to equity ratio (BDE)

(Hasnawati, 2005).

DER =Total Hutang…………..(Rumus 2.2)

Total Ekuitas

Artinya semakin tinggi DebtRatio yang terlalu kecil juga baik, sebab akan

menyebabkan tingkat kembalian yang semakin kecil (Ang, 1997).Kebijakan

24
deviden merupakan kebijakan perusahaan yang berhubungan dengan penentuan

persentase laba bersih perusahaan yang dibagikan sebagai deviden

kepadapemegang saham.Kebijakan deviden diproksikan melalui

dividendpayoutratio (Hasnawati, 2005).

DPR = Deviden per Lembar SahamLaba ................... (Rumus 2.3)

Lembar Saham
Artinya didalam komponen deviden per lembar saham terkandung unsur

deviden. Jadi, jika semakin besar deviden yang dibagikan maka akan semakin besar

DevidendPayoutRatio (DPR).

Hubungan antara informasi akuntansi manajemen terhadap pengambilan

keputusan keuangan seperti keputusan investasi, pendanaan dan deviden ini saling

berkaitan dan bermanfaat karena informasi akuntansi merupakan faktor yang

penting bagi aktifitas perusahaan untuk mengurangi ketidakpastian dalam

pengambilan keputusan. Pengambilan keputusan selalu menyangkut masa depan

yang mengandung ketidakpastian dan selalu menyangkut pemilihan suatu alternatif

yang tersedia. Oleh karena itu, pengambil keputusan (manager) harus selalu

berusaha mengumpulkan informasi dan mempertimbangkan masalah-masalah yang

mungkin timbul dengan tepat waktu dan ketelitian untuk mengurangi

ketidakpastian dalam proses pengambilan keputusan mengenai investasi, pendanaan

dan deviden khususnya pada saat pengambilan keputusan keuangan agar profit

perusahaan tetap ataupun lebih meningkat.

2.2 Kajian Empiris

25
 Sebelum penelitian ini dilakukan sudah ada yang meneliti tentang informasi

akuntansi manajemen terhadap pengambilan keputusan keuangan.Berikut adalah

peneliti-peneliti terdahulu yang melakukan penelitian yang berkaitan dengan kajian

ini.

No Variabel Metode Hasil Penelitan

Penelitian
1. Adzim (2017) Peranan Sistem Informasi Akuntansi Sebagai Alat Bantu Manajemen
Dalam Pengambilan Keputusan Anggaran Biaya Pada Perusahaan Daerah Air
Minum (PDAM) Kota Makassar
sistem informasi analisis 1. sistem informasi akuntansi dapat
deskriptif berperan secara efektif dan efisien
akuntansi sebagai
kualitatif dalam membantu manajemen
alat bantu menentukan anggaran biaya
2. Pengolahan data informasi akuntansi
manajemen (x),
sesuai dengan prosedur akuntansi yang
pengambilan telah ditetapkan menghasilkan laporan
keuangan yang tepat waktu, andal dan
keputusan anggaran
relevan sehingga dapat menjadi tolak
biaya ukur dalam penyususnan anggaran
biaya
2 Firdarini (2020) Pengaruh Penggunaan Informasi Akuntansi Dan Manajemen
Modal Kerja Pelaku UMKM Terhadap Keberhasilan Usaha Dengan Umur Usaha
Sebagai Variabel Pemoderasi (Studi Kasus Pada Industri Kreatif Di Yogyakarta)
penggunaan purposive 1) penggunaan informasi akuntansi dan
informasi akuntansi sampling manajemen modal kerja berpengaruh
dan manajemen dengan uji positif terhadap keberhasilan usaha
modal kerja (x1), hipotesisnya 2) umur usaha sebagai variabel
umur usaha (x2), yaitu pemoderasi juga terbukti berpengaruh
keberhasilan usaha menggunakan terhadap keberhasilan UMKM
(y) Structural
Equation
Modeling
(SEM)
3 Garlinintya, Nawa Pau dan Foenay (2018) Manfaat Penerapan Informasi Akuntansi
Manajemen Pada Koperasi Kredit Perempuan Alfa Omega Kabupaten Kupang
Penerapan informasi Deskriptif Informasi akuntansi manajemen
akuntansi manajemen kualitatif berpengaruh terhadap manfaat
(x) penerapan informasi akuntansi
manajemen

26
4 Harahap (2017) Pengaruh Informasi Akuntansi Manajemen Terhadap Kinerja UKM
Di Sentra Bank Sumut
Informasi akuntansi Analisis regresi Hipotesis ditolak dengan keputusan ada
manajemen (x), sederhana pengaruh informasi akuntansi
kinerja UKM (y) (parsial) manajemen terhadap kinerja UKM
Sentra Bank Sumut. Namun, bila
dilihat dari hasil uji regresinya
informasi akuntansi manajemen ada
pengaruhnya terhadap kinerja UKM
dengan angka yang sangat kecil dan
bentuk pengaruhnya positif
5 Putri, Wahyuni dan Sinarwati (2017) Peranan Sistem Informasi Akuntansi Dalam
Pengambilan Keputusan Bagi Manajemen Pada KPN Werdhi Yasa Kecamatan
Buleleng
Sistem informasi Pendekatan Sistem informasi akuntansi pada KPN
akuntansi (x), kualitatif dengan Werdhi Yasa dapat menyajikan
pengambilan proses analisis informasi yang cukup jelas, karena
keputusan bagi datanya adalah sistem akuntansinya sudah berpedoman
manajemen (y) reading and sesuai dengan SAK ETAP dan standar
coding, data koperasi yang konvensional;Prosedur
reduction, data pengambilan keputusan oleh
display dan manajemen pada KPN Werdhi Yasa ini
interpreting menggunakan acuan dari pengurus;
KPN Werdhi Yasa dalam pengambilan
keputusan manajemen sudah sesuai
dengan peranan sistem informasi
akuntansi pada KPN Werdhi Yasa
adalah pekerjaan bisa diselesaikan
dengan cepat dan tepat

Perbedaan kajian ini dengan kajian terdahulu adalah :

1. Perbedaan penelitian ini dengan penelitian Adzim adalah pada bidang kerja

perusahaan; dimana peneliti melakukan penelitian pada lima koperasi kredit

di kota kupang dengan menggunakan analisis linear berganda (kuantitatif)

sementara Adzim melakukan penelitian pada satu perusahaan daerah air

minum Kota Makassar dan menggunakan analisis deskriptif kualitatif.

2. Perbedaan penelitian ini dengan penelitian Firdarini adalah pada bidang

kerja perusahaan; dimana peneliti melakukan penelitian pada lima koperasi

27
 kredit di kota kupang dengan analisis data statistik deskriptif dan linear

berganda (kuantitatif). Selain itu, peneliti mencari sampel dengan

menggunakan purposive sampling. Sementara Firdarini menggunakan uji

hipotesisnya yaitu menggunakan Structural Equation Modeling (SEM) dan

melakukan penelitian pada industry kreatif di yogyakarta.

3. Perbedaan penelitian ini dengan penelitian Garlinintya, Nawa Pau dan

Foenay adalah pada bidang kerja perusahaan; dimana peneliti melakukan

penelitian pada lima koperasi kredit di kota kupang dengan menggunakan

metode analisis data kuantitatif sementara Garlinintya, Nawa Pau dan

Foenay melakukan penelitian pada satu koperasi kredit di kota kupang

dengan menggunakan analisis data deskriptif kualitatif

4. Perbedaan penelitian ini dengan Harahap adalah pada bidang kerja

perusahaan; dimana peneliti melakukan penelitian pada lima koperasi kredit

di kota kupang dengan menggunakan teknik analisis datanya yakni statistik

deskriptif dan analisis linear berganda (kuantitatif) sementara Harahap

melakukan penelitian pada sentra bank sumut dengan menggunakan analisis

datanya yaitu analisis regresi sederhana (parsial).

5. Perbedaan penelitian ini dengan Putri, Wahyuni dan Sinarwati adalah pada

bidang kerja perusahaan; dimana peneliti melakukan penelitian pada lima

koperasi kredit di kota kupang dengan menggunakan analisis datanya

statistik deskriptif dan analisis linear berganda (kuantitatif) sementara Putri,

Wahyuni dan Sinarwati menggunakan teknik analisis datanya yakni dengan

28
 melakukan pendekatan kualitatif dengan proses analisis datanya adalah

reading and coding, data reduction, data display dan interpreting dan

melakukan penelitian pada KPN Werdhi Yasa Kecamatan Buleleng.

Persamaan kajian ini dengan kelima kajian terdahulu, adalah hampir sama-

sama meneliti dengan topik kajian yang sama terutama pada penelitian Firdarini

mengenai metode penelitiananya menggunakan purposive sampling sehingga

memiliki kesamaan dengan peneliti yaitu pada metode penelitian terkait

penggunaan sampel disini peneliti juga menggunakan purposive sampling dengan

uji hipotesisnya menggunakan analisis linear berganda (kuantitatif).

2.3 Kerangka Berpikir

Kerangka pemikiran ini menggambarkan pengaruh antara variabel

independen terhadap variabel dependen yaitu pengaruh informasi akuntansi

manajemen terhadap pengambilan keputusan keuangan.Pada umumnya informasi

akuntansi manajemen berwujud laporan yang frekuensi penerbitannya tergantung

pada kebutuhan manajemen.Laporan tersebut dapat dikelompokkan menjadi

laporan terstruktur dan laporan tidak terstruktur (analitik).Laporan terstruktur

dihasilkan dari sistem terstruktur yang diterbitkan secara berkala dan digunakan

untuk pengendalian yang bersifat rutin, sedangkan laporan analitik bersifat analisis

dan digunakan dalam pengambilan keputusan. Proses pengambilan keputusan

membutuhkan informasi yang tidak hanya tersedia atau cukup tetapi juga harus

memiliki kualitas yang baik. Suatu informasi yang berkualitas harus memiliki

kriteria seperti akurat, tepat waktu dan relevan.

29
 Pengambilan keputusan keuangan, manajer keuangan suatu perusahaan

dihadapkan pada tiga keputusan yakni keputusan investasi, keputusan pendanaan

dankeputusan deviden (Handono, 2008).Ketiga keputusan ini harus

diimplementasikan dalam kegiatan usaha sehari-hari suatu perusahaan untuk dapat

meningkatkan nilai pada perusahaan terutama pada koperasi.

Koperasi sebagai soko guru perekonomian saat ini yang terbukti maju dan

bertujuan mensejahterahkan perekonomian rakyat dengan mengedepankan prinsip

koperasi itu sendiri.Manajemen koperasi harus memiliki sekumpulan informasi

baik secara rutin maupun tidak rutin dan kualitas informasi akuntansi manajemen

yang tepat pakai dan juga tepat waktu serta adanya kemampuan koperasi yang

bersangkutan dalam pengambilan keputusan keuangan secara tepat guna dan tepat

waktu pula.Oleh sebab itu, informasi akuntansi manajemen merupakan masukan

penting bagi manajemen dalam pengambilan keputusan keuangan untuk mencapai

tujuan perusahaan atau organisasi.

Informasi akuntansi manajemen sangat bermanfaat bagi manajemen

koperasi terutama dalam tahap analisis yang konsekuensinya adalah memilih

alternatif tindakan yang dipertimbangkan dalam proses pengambilan keputusan.

Informasi yang berguna dapat dikumpulkan dan dilaporkan kepada manajer dengan

segera, serta dapat meningkatkan kuantitas dan kecepatan informasi sehingga

manajer dapat memanfaatkan nilai dari informasi yang lebih kompleks serta

memilah dan menganalisisnya secara tepat dan efisien.

30
 Gambar 1
Skema Kerangka Pemikiran

Informasi Akuntansi Manajemen

(X)
Pengambilan Keputusan
 Frekuensi penerbit laporan Keuangan (Y)
rutin  Keputusan pendanaaan
 Frekeunsi penerbit laporan  Keputusan investasi
analitik  Keputusan deviden
 Kualitas informasi akuntansi
manajemen

2.4 Hipotesis

Kerangka pemikiran yang telah diuraikan di atas, maka untuk menganalisis

operasionalisasinya penulis menetapkan hipotesis.Hipotesis merupakan jawaban

sementara yang masih dibuktikan kebenarannya. Oleh karena itu, hipotesis yang

digunakan dalam penelitian ini adalah :

H: terdapat pengaruh infomasi akuntansi manajemen terhadap pengambil

keputusan keuangan

31
 BAB III

METODE PENELITIAN

3.1 Jenis Penelitian

Jenis penelitian yang digunakan yaitu survey, untuk mengetahui ada

tidaknya korelasi tentang pengaruh informasi akuntansi manajemen terhadap

pengambilan keputusan keuangan pada koperasi kredit di Kota Kupang dengan

penelitian dilakukan dari bulan juli sampai September Tahun 2020 yang berlokasi

di Kota Kupang yakni pada Kopdit Solidaritas di Jl. Keuangan Negara Nomor 2,

Kayu Putih, Kec. Oebobo Kota Kupang; Kopdit Familia di Jl. H. R. Koroh No. 109

Sikumana-Kota Kupang; Kopdit Harmoni Jaya di Jl. Nunbaun Sabu, Alak, Kota

Kupang; Kopdit Adiguna di Jl. W. J. Lalamentik, Fatululi, Kec. Oebobo, Kota

Kupang; dan Kopdit Sana’i di Jl.

3.2 Pendekatan Penelitian

Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif, yaitu penelitian yang

menekankan analisisnya pada data-data numerik (angka) yang diolah dengan

metode statistika.Pada dasarnya, pendekatan kuantitatif dilakukan pada penelitian

inferensial (dalam rangka pengujian hipotesis) dan menyandarkan kesimpulan

hasilnya pada suatu probabilitas kesalahan penolakan hipotesis nihil. Dengan

metode kuantitatif akan diperoleh signifikasi perbedaan kelompok atau signifikasi

hubungan antar variabel yang diteliti. Penelitian kuantitatif digunakan penulis untuk

mengetahui pengaruh antara variabel dalam penelitian ini yaitu informasi akuntansi

32
manajemen terhadap pengambilan keputusan keuangan pada Koperasi Kredit Di

Kota Kupang.

3.3 OperasionalVariabel

Operasional variabel diperlukan guna menentukan jenis dan indikator dari

variabel-variabel yang terkait dalam penelitian ini. Disamping itu, operasionalisasi

variabel bertujuan untuk menentukan skala pengukuran dari masing-masing

variabel, sehingga pengujian hipotesis dengan menggunakan alat bantu dapat

dilakukan dengan tepat. Secara lebih rinci operasionalisasi variabel dalam

penelitian ini dapat dilihat pada tabel sebagai berikut :

1. Informasi akuntansi manajemen (X), adalah suatu pengolahan data sebagai

keluaran dalam sistem akuntansi yang terdiri dari frekuensi penerbitan laporan

rutin, frekuensi penerbitan laporan analitik dan kualitas informasi akuntansi

manajemen untuk dijadikan dasar pertimbangan oleh para manajer dalam

mengambil keputusan dengan menjalankan fungsi perencanaan dan

pengendalian pada suatu perusahaan atau organisasi.

2. Pengambilan keputusan keuangan (Y), adalah suatu proses pemilihan alternatif

dari beberapa alternatif secara sistematis untuk digunakan sebagai pemecahan

masalah khususnya keuangan yang dihadapkan pada tiga keputusan, yaitu

keputusan investasi, keputusan pendanaan dan keputusan deviden.

Indikator: Keputusan pendanaan, keputusan investasi dan keputusan deviden

Skala : Ordinal

33
3.4 Populasi dan Sampel

3.4.1 Populasi

Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh pimpinan yang berkepentingan

dalam proses pengambilan keputusan keuangan seperti Dewan pengurus, dewan

penasehat, dewan pengawas, manajer, manajer cabang, kabag dan kasubag pada

seluruh koperasi kredit di Kota Kupang

3.4.2 Sampel

Sampel yang digunakan dalam penelitian ini yakni seluruh pimpinan yang

berkepentingan dalam proses pengambilan keputusan keuangan seperti Dewan

pengurus, dewan penasehat, dewan pengawas, manajer, manajer cabang, kabag dan

kasubag pada koperasi kredit Solidaritas, koperasi kredit Familia, koperasi kredit

Adiguna, koperasi kredit Sana’i dan koperasi kredit Harmoni Jaya. Sampel yang

akan diambil dalam penelitian ini yaitu dengan menggunakan teknik

purposivesampling. Purposivesampling adalah teknik penentuan sampel dengan

pertimbangan tertentu.

3.5 Jenis dan Sumber Data

3.5.1 Jenis Data

Jenis data yang dikumpulkan bersifat data kuantitatif yang bersumber dari

data primer dan data sekunder.Jenis data yang dikumpulkan berupa data kualitatif

dan data kuantitatif.Data kualitatif adalah data yang tidak dapat diukur secara

langsung, bukan berbentuk angka atau bilangan tetapi informasi atau

keterangan.Data kuantitatif adalah data yang diperoleh dan disajikan dalam bentuk

34
angka-angka seperti laporan keuangan Koperasi dari tahun 2017-2019 dan hal

lainnya yang disusun secara sistematis.

3.5.2 Sumber data

Sumber data yang digunakan dalam penelitian ini yakni data primer dan

data sekunder.Data primer, yaitu data yang bersumber dari informasi langsung di

lapangan (lokasi penelitian) yaitu data yang diperoleh dari Koperasi seperti laporan

keuangan dari tahun 2017-2019 dan melalui kuisoner yang dibagikan kepada para

pengambil keputusan keuangan seperti seluruh pimpinan yang berkepentingan

dalam proses pengambilan keputusan keuangan seperti Dewan pengurus, dewan

penasehat, dewan pengawas, manajer, manajer cabang, kabag dan kasubag pada

Koperasi Kredit Solidaritas, Koperasi Kredit Familia, Koperasi Kredit Adiguna,

Koperasi Kredit Sana’i dan Koperasi Kredit Harmoni Jaya. Sedangkan data

sekunder, yaitu sumber data yang didapat tidak secara langsung, melalui buku,

arsip, dokumen serta sumber-sumber yang ada kaitannya dengan penelitian ini.

3.6 Teknik Pengumpulan Data

Teknik pengumpulan data yang digunakan dalam penelitian ini adalah

dengan melalui :

1) Observasi, dengan mengadakan pengamatan secara langsung pada objek

yang akan diteliti yakni Koperasi Kredit Familia, Koperasi Kredit

Solidaritas, Koperasi Kredit Sa,Nai, Koperasi Kredit Adiguna dan Koperasi

Kredit Harmoni Jaya.

35
 2) Kuesioner, dengan memberikan pertanyaan yang berhubungan dengan

masalah yang dibahas untuk memperoleh data primer. Kuisoner ini akan

dibagikan kepada setiap responden untuk menjawabnya.

3) Dokumentasi, dengan membaca dokumen dari Koperasi seperti laporan

keuangan dan sejarah Koperasi ataupun dengan cara foto dokumen yang ada

sebagai bukti peneliti.

3.7 Teknik Analisis Data

Analisis data yang digunakan dalam penelitian ini yaitu (1) Statistik

deskriptif, merupakan statistik yang menggambarkan atau yang mendeskripsikan

data menjadi sebuah informasi yang lebih jelas dan mudah dipahami; (2) Regresi

berganda, dipilih penulis karena teknik ini akan dapat menyimpulkan secara

langsung mengenai pengaruh masing-masing variabel independen yang digunakan.

Regresi merupakan teknik statistik untuk menjelaskan keterkaitan antara variabel

terikat dengan beberapa variabel bebas, (Hair et al, 1998).Data yang telah diperoleh

diolah dengan program komputer SPSS (Statistical Package for Social Science).

Dalam melakukan penelitian ini, akan menggunakan teknik pengolahan data

dengan langkah-langkah sebagai berikut :

1. Validitas dan Reliabilitas

a) Uji Validitas

Uji validitas dilakukan untuk mengukur pernyataan yang ada dalam

kuesioner atau pernyataan. Suatu pernyataan dianggap sah jika pernyataan tersebut

mampu mengungkapkan apa yang diungkapkan atau apa yang ingin diukur.

36
Instrument yang valid berarti alat ukur yang digunakan untuk mendapatkan data

(mengukur) itu valid. Valid berarti instrumen tersebut dapat digunakan untuk

mengukur apa yang seharusnya diukur, (Sugiyono, 2003).

Dengan demikian, kesahan sangat berkaitan dengan ketepatan hasil

pengukuran suatu alat ukur. Butir pertanyaan dikatakan valid jika r- hitung yang

merupakan nilai dari CorrectedItem Total Correlation> dari r-tabel, (Ghozali,

2001).

Pengujian validitas berfokus pada persoalan apakah alat ukur yang ada

mencerminkan variabel atau konsep yang diukur, artinya dalam mengukur validitas

kita mencermati isi dan kegunaan alat ukur.Dengan menggunakan rumus korelasi

product moment penulis dapat menguji validitas kuisoner penelitian. Distribusi t

untuk α = 0, 05, dan uji dua pihak dengan derajat kebebasan D-2 sehingga didapat t

tabel. Hasil uji validitas tiap butir dianalisis dengan mengkorelasikan skor butir

dengan skor total dengan menggunakan teknik korelasi pearson product moment,

(Sugiyono, 2001:106). Dengan rumusnya adalah :

∑ yx
ryx =
√ X2Y 2
Dimana :

ryx : koefisien korelasi antar skor butir dan skor tabel

X : Skor butir

Y : Skor tabel

b) Uji Reliabilitas
37
 Uji reliabilitas dimaksudkan untuk mengetahui apakah alat pengumpul data

pada dasarnya menunjukkan tingkat ketepatan, keakuratan, kestabilan, atau

konsistensi alat tersebut dalam mengungkapkan gejala tertentu dari sekelompok

individu, walaupun dilakukan terhadap pernyataan-pernyataan yang sudah valid,

untuk mengetahui sejauhmana hasil pengukuran tetap konsisten bila dilakukan

pengukuran kembali gejala yang sama.

Uji reliabilitas adalah untuk mengukur suatu kestabilan dan konsistensi

dalam menjawab hal yang berkaitan dengan konstruk-konstruk pertanyaan yang

merupakan dimensi suatu variabel dan disusun dalam suatu bentuk kuisioner.

Pengukuran reliabilitas dilakukan dengan cara one shot atau pengukuran sekali

saja. Disini hanya sekali dan kemudian hasilnya dibandingkan dengan pertanyaan

lain atau mengukur korelasi antar jawaban pertanyaan. SPSS memberikan fasilitas

untuk mengukur reliabilitas dengan uji statistik Cronbach’s Alpha (α).Suatu

konstruk variabel dikatakan baik jika memiliki nilai Cronbach’s Alpha > dari 0, 60,

(Ghozali, 2001).Uji reliabilitas sebenarnya merupakan alat untuk mengukur suatu

kuisoner yang merupakan indikator dari variabel. Suatu kuisoner dikatakan reliabel

atau handal jika jawaban seseorang terhadap pernyataan adalah konsisten atau stabil

dari waktu ke waktu untuk pengukuran ini menggunakan Alpha Cronbach. Bila

Alpha lebih kecil dari 0,6 maka dinyatakan tidak reliabel dan sebaliknya dinyatakan

reliabel.

Reliabilitas merupakan indeks yang menunjukkan sejauh mana alat

pengukuran dapat dipercaya atau dapat dihandalkan, dengan menggunakan rumus :

38
 Alpha Cronbach :

2 rb
ri =
1+ rb
Dimana :

ri : Reliabilitas internal seluruh item

rb : Koefisien korelasi product moment belahan satu dan dua

Sebelum model regresi linear berganda digunakan untuk menguji data

tersebut, dilakukan pengujian asumsi klasik agar model regresi yang diperoleh dari

metode kuadrat kecil nantinya menghasilkan penaksir yang tidak bias linear terbalik

(Best Linear Unbias Estimatior) sehingga hasil perhitungan dapat diinterprestasikan

dengan efisien dan akurat.

2. Uji Asumsi Klasik

Uji asumsi klasik ini, meliputi :

a) Uji Normalitas Data, untuk menguji apakah dalam sebuah model regresi ini

variabel independen dan dependen mempunyai distribusi normal atau

mendekati normal. Pengujian ini menggunakan pendekatan grafik Normal

P-P of Regresion Standardized Residual. Dasar pengambilan keputusan

adalah jika data menyebar disekitar garis diagonal dan mengikuti garis

diagonal maka memenuhi asumsi normalitas.

b) Uji Multikolinearitas, gejala korelasi antara variabel independen.

Multikolinearitas dapat dideteksi pada model regresi apabila pada variabel

terdapat variasi bebas yang saling berkorelasi kuat satu sama lain.

39
 c) Uji Heterokedastisitas, untuk mendeteksi ada tidaknya heterokedastisitas

dapat dilakukan dengan melihat ada tidaknya pola tertentu pada grafik plot.

Jika tidak membentuk suatu pola berarti bebas heterokedastisitas.

Secara linear, hubungan antara variabel terikat dan variabel bebas dapat

diekpresikan dalam sebuah model linear berganda berikut, (Supranto, 2007 : 230) :

Y = a0 + bX + e
Keterangan :
Y = Pengambilan Keputusan Keuangan

a0 = Konstan

b, c, d = Koefisien Regresi

X1 = Informasi akuntansi manajemen

e = eror

Selain itu, Penulis juga akan menggunakan uji parsial (uji t) adalah, dimana

dengan menggunakan uji t maka dapat mengetahui seberapa besar pengaruh

masing-masing variabel bebas dengan variabel terikat dengan membandingkan nilai

t tabel.

Rumus yang digunakan :

r p √ n−3
t= (Sugiyono, 2006:194)
√1−rp2
Dimana :
rp = Korelasi parsial yang ditemukan
n = Jumlah sampel
t = thitung yang selanjutnya dibandingkan dengan ttabel

40
 Uji simultan (Uji F) adalah digunakan untuk mengetahui apakah semua

variabel bebas secara simultan dapat berpengaruh terhadap variabel terikat.

Pengujian dilakukan dengan menggunakan distribusi F yaitu membandingkan F

hitung dan F tabel.

Rumus yang digunakan :

R
k
F= (Sugiyono, 2006:190)
(1−R)
(n−k−1)
Dimana :

R2 = koefisien korelasi yang telah ditemukan

K = jumlah variabel independen

n = jumlah anggota sampel

F = Fhitung yang selanjutnya dibandingkan dengan Ftabel

41
 BAB IV

HASIL PENELITIAN

4.1 Gambaran Umum Objek Penelitian

4.1.1 Sejarah Singkat Koperasi Kredit Familia

Pendirian Koperasi Kredit Familia, didasarkan pada keprihatinan Pastor

Paroki dan dewan Paroki Santa Familia Sikumana akan keadaan ekonomi umat.

Hampir setiap hari umat yang datang dan meminta bantuan keuangan pada pastor

paroki. Keadaan seperti ini tidak dapat dilakukan secara terus-menerus karena

selain pastor memiliki keterbatasan financial, juga cara seperti ini tidak dapat

medididk umat untuk bekerja keras. Maka dalam rapat DPP dibicarakan program

kerja anatara lain pembentukan koperasi kredit untuk membantu umat mengatasi

masalah keuangan. Dengan hasil Sidang Sinode Keuskupan Agung Kupang pada

bulan juni tahun 1990, yang salah satu rekomendasinya adalah peningkatan

ekonomi umat lewat koperasi. Usulan pembentukan koperasi kemudian

disampaikan kepada pastor paroki, RD.Dominikus Juan Faot,PR Proposal ini

disetujui.

Tindak lanjut dari Proposal di atas, maka pada hari Jumat tanggal 13 Januari

1995, kira-kira pukul 4 sore sampai 6.30 malam. Berkumpul beberapa anggota

Dewan Pastoral Paroki Santa Familia.Pada waktu itu DPP Santa Familia diketuai

oleh Bapak Drs.Frans Fernandez (Almarhum).Para anggota DPP melanjutkan

diskisi yang sebelumnya sudah diprakarsai oleh seksi Pengembangan Sosial

42
Ekonomi (PSE). Dalam rapat tersebut disepakati pembentukan sebuah koperasi dan

diberi nama Koperasi Kredit Santa Familia. Dan terpilih secara aklamasi Bapak

Wilhelmus Mara Owa (Almarhum) menjadi Ketua pertama. Kata Santa yang

terdapat pada nama Koperasi ini, kemudian tidak digunakan lagi ketika

diterbitkannya Badan Hukum Nomor 16/BH/KDK.24.1/III/1999 tanggal 5 Maret

1999.

Nama Koperasi menjadi Koperasi Simpan Pinjam Familia.Selanjutnya,

berdasarkan perkembangan koperasi terutama yang berhubungan dengan lingkup

wilayah kerja dan perubahan regulasi pemerintah.Maka dilakukan perubahan

anggaran dasar. Perubahan ini dikuatkan dengan Akta Notaris Nomor 12 tahun

2015 dan di Sahkan dengan keputusan Menteri Negara Koperasi dan Usaha Kecil

Menengah Republik Indonesia. Nomor 06/PAD/BH/XXIX/V/2015, tanggal 29 Mei

2015. Nama Koperasi simpan pinjam Familia berubah menjadi Koperasi Simpanan

Pinjam Koperasi Kredit Familia, disingkat KSP Kopdit Familia, dan KSP Kopdit

Familia ini beralamat di Jl.H,R.Koroh,No 109, Sikumana, Maulafa, Kota

Kupang,Nusa Tenggara Timur.

4.1.1.1 Visi dan Misi KSP KOPDIT Familia

1. Visi

“Unggul dalam Pelayanan terpercaya untuk keamanan dan mandiri dalam

permodalan”.

2. Misi :

43
 a) Memperkuat kualitas sumber daya manusia melalui pendidikan dan

pelatihan yang sinergis dan berkesinambungan.

b) Memperkuat keswadayaan anggota melalui peningkatan simpanan saham

yaitu simpanan wajib, simpanan sukarela, dan simpanan non saham.

c) Meningkatkan struktur keuangan yang efektif melalui 5 wajib dengan

sistem pelayanan yang cepat, mudah ,dan terbuka.

d) Meningkatkan profesionalitas manajeman yang berbasis Teknologi

informasi.

4.1.1.2 Bidang usaha KSP Kopdit Familia

1) Koperasi Familia ini bergerak dibidang usaha simpan pinjam dan

perkreditan.

2) Wilayah operasional mencakup seluruh masyarakat Umum Terkhusus yang

berada pada Pulau Timor ini.

3) Total dari anggota Ksp Kopdit Familia berjumlah 650

4) Jumlah karyawan Ksp Kopdit Familia 4 orang.

4.1.1.3 Produk dan jasa KSP Familia

a) Simpanan Keanggotaan

Sebagai bukti kepemilikan anggota yang tidak bias ditarik selama menjadi

anggota, yang terdiri dari : SIMPANAN POKOK: Simpanan yang disetor saatawal

masuk menjadi anggota sebesar Rp 200.000,•

b) Simpanan Wajib :Simpanan yang wajib disetor setiap bulan bagi anggota

sebesar Rp 20.000,-

44
 c) Simpanan Kapital Anggota Simpanan Percepatan Modal Anggota yang

besarnya setoran perbulan minimal Rp 5.000, dan di potong pada saat

realisasi pinjaman sebesar2,5 dari pinjaman yang diberikan dan diberikan

Balas Jasa 3 %perTahun

Syarat dan ketentuan berlakuSimpanan Bunga Harian dapat disetor dan

ditarik kapan saja dan diprioritaskan bagi yang sudah menjadi anggota KSP Kopdit

Familia.

Ketentuan:

 Telah menjadi anggota KSP kopdit Familia

 setoran awal minimal p. 25.000,•

 balas jasa 4 %p.a

 admin buku Rp. 10.000,•

 bebas biaya admin setiap bulan Syarat dan ketentuan berlaku

d) Simpanan Hari Tua

Simpanan untuk tujuan hari tua dan dapat ditarik sesuai dengan waktu yang

diperjanjikan

Ketentuan:

 Setoran awal minimal p 100.000,•

 Balas jasa 10 % pa

 Biaya buku Rp 10.000.

 Minimal kontrak 120 bulan

45
  Penarikan sebelum jatuh tempoakan dikenakan penalti/denda 2,5 % dari

jumlah transaksi penarikan

 Perpanjang otomatis

 Tidak perpanjang otomatis

 Bebas biaya admin bulanan

e) Simpanan Pendidikan Anak (SIPENDIK)

Simpanan persiapan dana pendidikan anak yang dapat ditarik sesuai dengan

jangka waktu yang diperjanjikan (pada saat anak masuk Paud, TK. SD. SMP SMA,

PT/Kuliah)

Ketentuan :

 Anak dari orang tua yang sudah menjadi anggota

 Setoran awal minimal Rp 100.000,•

 Balas jasa 8 % pa

 Biaya buku Rp 10.000,-

 Minimal kontrak 36 bulan

 Penarikan sebelum jatuh tempo akan dikenakan penalti/denda 2,5 % dari

jumlah transaksi penarikan

 Perpanjang otomatis

 Tidak perpanjang otomatis

 Bebas biaya admin bulanan

46
 f) Simpanan Berjangka Seberja

Simpanan berjangka atau Deposito sesuai jangka waktu dandiprioritaskan

bagi yang sudah menjadi anggota KSP KopditFamilia.

Ketentuan:

 Telah menjadi anggota KSP Kopdit Familia

 Setoran awal minimal Rp 1.000.000,•

 Jangka waktu dan balas jasa :

12 bulan: balas jasa 6 % pa

24 bulan: balas jasa 7 % pa

36 bulan: balas jasa 9 % pa diatas 36 bulan : balas jasa 10% pa

 Biaya sertifikat Rp 10.000.•

 Penarikansebelum jatuh tempo akan dikenakan penalti/denda 40% dari

jumlah transaksi penarikan

 Perpanjangotomatis

 Tidak perpanjang otomatis

 Bebas biaya admin bulanan

g) Pinjaman Umum dan Pinjaman Khusus

 Plafon pinjaman maksimal Rp 100.000.000,-

 Minimal tiga bulan menjadi anggota

 Usia peminjam minimal 17 tahun dan maksimal 69 tahun

47
  Pinjaman umum bunga tetap/lat 1,175%/bulan (14,1%pa)

 Pinjaman umum bunga tetap/flat 1 ,1 %/bulan (13,2%pa)

 Pinjaman khusus bunga tetap/flat 0,83%/bulan (9,96%p.a)

h) Solidaritas Kedukaan

Solidaritas Kedukaan Anggota, sebagai wujud kebersamaan dan solidaritas

antar anggota KSP Kopdit Familia.

Ketentuan :

 Setoran Awal saat masuk anggota Rp 150.000,•

 Setoran selanjutnya perTahun Rp 100.000,• Ketentuan Santunan Duka:

 Rp 10.000.000,- untuk umur 17-60 tahun

 Rp 7.500.000,- untuk umur 61-65 tahun

 5.000.000 untuk umur 66-70 Tahun

 Untuk Tanggungan Kedukaan setoran awal Rp 60.000,-

 Setoran perTahun Rp 20.000,

 Besarnya tanggungan p. 750.000,

i) Daperma

Dana Perlindungan Bersama: jaminan perlindungan baikSimpanan maupun

pinjaman pada anggota KopditDaperma memproteksi simpanan maksimalRp

30.000.000. dan pinjaman maksimal Rp 100.000.000,. Daperma hanya

memproteksi bagi anggota yang aktif menyimpan dan mengembalikan pinjaman

secara teraturpaperma memproteksi usia keanggotaan mulai dari 17 tahun sampai

69 tahun.
48
4.1.2 Sejarah Singkat KSP Kopdit Sanai

KSP Kopdit Sanai didirikan pada tanggal 5 Januari 2006 di Kupang dengan

beranggotakan 35 orang.Koperasi ini di bentuk berlandaskan senasib

sepenaggungan seluruh anggota arisan Riung wilayah Oebobo telah berlangsung

lama dan anggota menyetujui untuk menambah kegiatan yang lebih bersifat

mengikat dan produktif.Sehingga anggota arisan menyepakati untuk membentuk

sebuah usaha simpan pinjam dalam skala kebutuhan kecil sehingga bisa saling

membantu dalam memenuhi kebutuhan keuangan.Kegiatan simpan pinjam tersebut

dikatakan sebagai usaha bersama simpan pinjam (UBSP) dalam kelompok arisan

wilayah Oebobo. Dalam diskusi bulanan dan tepatnya Nulan Desember 2005

disepakati untuk meningkatkan statusnya dari UBSP menjadi koperasi simpan

pinjam.oleh karena itu dibentuklah Tim untuk menyelesaikan transaksi-transaksi

pada UBSP sehingga dapat melaksanakan RAT I sekaligus pembentukan koperasi

simpan pinjam (KSP). Pertimbangan lain bahwa apabila status berubah menjadi

KSP maka ruang gerak usaha akan lebih terbuka dan keanggotaan terbuka untuk

umum. Pada tanggal 5 Januari 2006 dilaksanakan RAT pertama dan ditetapkan

sebagai tanggal berdirinya Koperasi KSP Arisan Riung Wilayah Oebobo.

Selanjutnya ada perubahan nama yakni KSP Ce’nai. Dalam tutur bahasa Riung ada

tiga sebutan yang artinya sama yaitu Ce’nai, Ca’nai dan Sa’nai. Ketiga

mengandung arti Sehati/Satu Hati.Tahun 2007 masih menggunakan Koperasi

49
Sa’Nai dan berubah menjadi koperasi simpan pinjam (KSP) Sa’nai pada Tahun

2008 sampai saat ini.Keanggotaan telah terbuka bagi siapa saja terutama sahabat,

handaitaulan yang memiliki prinsip kebersamaan, kekeluargaan dan solidaritas.

Pada Tahun 2010 diproses badan hukum melalui Dinas Koperasi dan Provinsi

sehingga diterbitnya Badan Hukum Koperasi No: 09/BH/XXIX/VII/2010 pada

tanggal 25 juni 2010 dengan nama KSP Kopdit Sa’nai. Koperasi ini beralamat di

Jl.Bakti Karang, Oebobo, Kota Kupang, Nusa Tenggara Timur.

4.1.2.1 Visi dan Misi KSP Kopdit Sanai

1. Visi

“Mewujudkan KSP Kopdit Sanai sebagai lembaga ekonomi yang mandiri, unggul

dan professional untuk meningkatkan kualitas hidup anggota”.

2. Misi :

a. Meningkatkan jumlah simpanan dengan memberikan balas jasa simpanan

kepada anggota.

b. Memberikan layanan pinjaman yang mudah dan berlandaskan azas

kekeluargaan kepada anggota.

c. Mengembangkan rasa setia kawan dan kesadaran dalam hidup berkoperasi.

d. Menerapkan system manajemen yang terbuka dan akuntabel berbasis

teknologi informasi dan komunikasi.

4.1.2.2 Bidang usaha dan Wilayah operasional

a) Bidang usaha KSP Kopdit Sanai ini bergerak pada usaha Simpan Pinjam

dan Perkreditan

50
 b) Wilayah operasional KSP Kopdit Sanai ini terbuka untuk umum dan

mencakup masyarakat di Kota kupang.

c) Total dari anggota KSP Kopdit Sanai ini berjumlah 124

d) Jumlah karyawan KSP Kopdit Sanai 1orang

4.1.2.3 Produk dan Jasa KSP Sa,Nai

1) Pinjaman Kapitalisasi (PK)

a) Plafon Maksimal   : Sebesar Simpanan Saham/dibawah simpanan

saham

b) Jangka Waktu       : maksimal 24 bulan

c) Tujuan Pinjaman  : Konsumtif, pendidikan, produktif

d) Bunga Pinjaman   : 1 % Flat

Karakteristik :

a) Pinjaman Kapitalisasi adalah pinjaman yang diberikan kepada anggota

sebesar jumlah simpanan ekuitas

b) Usia Anggota yang dapat diberi pelayanan Pinjaman kapitalisasi

adalah 21-70 Tahun. Usia 21 tahun bagi yang sudah memiliki

pekerjaan tetap.

c) Membayar jasa Pelayanan pinjaman sebesar : 1 % dari pinjaman cair

d) Membayar Simpanan Kapitalisasi sebesar : 1 % dari pinjaman cair

e) Membayar Cadangan Resiko sebesar : 1 % dari pinjaman cair.

f) Penambahan pinjaman baru dilakukan setelah angsuran pinjaman lama

telah mencapai 50%.

51
 g) Penambahan pinjaman diberikan bagi anggota yang mencicil secara

teratur.

2) Pinjaman Umum (PU)

a) Plafon Maksimal   : Sebesar 2 x Simpanan ekuitas sampai maksimum

30 juta.

b) Jangka Waktu       : maksimal 60 bulan

c) Tujuan Pinjaman  : pendidikan, produktif, kendaraan, perumahan

d) Bunga Pinjaman   : 1,3 % Flat

Karakteristik :

a) Pinjaman Umum adalah pinjaman yang diberikan kepada anggota

sebesar dua kali jumlah simpanan saham

b) Usia Anggota yang dapat diberi pelayanan Pinjaman kapitalisasi

adalah 21-70 Tahun. Usia 21 tahun bagi yang sudah memiliki

pekerjaan tetap.

c) Membayar jasa Pelayanan pinjaman sebesar : 1 % dari pinjaman cair

d) Membayar Simpanan Kapitalisasi sebesar : 1 % dari pinjaman cair

e) Membayar Cadangan Resiko sebesar : 1 % dari pinjaman cair.

f) Penambahan pinjaman baru dilakukan setelah angsuran pinjaman lama

telah mencapai 50%.

g) Penambahan pinjaman diberikan bagi anggota yang mencicil secara

teratur.

3) Pinjaman Spesial (PS)

52
 a) Plafon Maksimal   : Sebesar 3x  Simpanan Ekuitas sampai maksimum

35 juta.

b) Jangka Waktu       : maksimal 60 bulan

c) Tujuan Pinjaman  : Produktif, kendaraan, perumahan, tanah

d) Bunga Pinjaman   : 1,5 % Flat

Karakteristik :

a) Pinjaman Spesial adalah pinjaman yang diberikan kepada anggota sebesar

lebih dari dua kali jumlah simpanan saham

b) Usia Anggota yang dapat diberi pelayanan Pinjaman kapitalisasi adalah 21-

70 Tahun. Usia 21 tahun bagi yang sudah memiliki pekerjaan tetap.

c) Membayar jasa Pelayanan pinjaman sebesar : 1 % dari pinjaman cair

d) Membayar Simpanan Kapitalisasi sebesar : 1 % dari pinjaman cair

e) Membayar Cadangan resiko sebesar : 1 % dari pinjaman cair.

f) Penambahan pinjaman baru dilakukan setelah angsuran pinjaman lama telah

mencapai 50%.

g) Penambahan pinjaman diberikan bagi anggota yang mencicil secara teratur

pada pinjaman-pinjaman sebelumnya.

4) Simpansa (Simpanan Pendidikan Anak Sa’nai) 

Setoran Awal : Minimal Rp 20.000,-BJS (Balas Jasa Simpanan) :

Karakteristik  :

a) Pemilik Simpansa berusia maksimal 22 tahun (belum sekolah/masa sekolah

atau sedang kuliah)

53
 b) Penarikan Simpansa dapat dilakukan setiap tamat pada tingkatan

pendidikan (TK/SD/SMP/SMU/PT).

c) Simpanan wajib setiap bulan minimal Rp 5.000,-

d) Saldo minimal simpanan adalah Rp 20.000

e) Penutupan rekening dikenakan biaya Rp 5.000,-

f) Dapat dijadikan Jaminan Pinjaman khusus untuk tujuan pendidikan.

g) Perhitungan Jasa simpanan dilakukan setiap akhir bulan dan besarnya jasa

simpanan disesuaikan dengan bunga pasar.

5) Simpanan Ekuitas

Karakteristik  :

a) Simpanan ekuitas terdiri dari simpanan Pokok, Simpanan Wajib, Simpanan

Swakarsa dan Simpanan Kapitalisasi.

b) Simpanan Pokok (SP)  Rp 500.000, disetor pada saat mendaftar sebagai

anggota.

c) Simpanan Wajib (SW) Rp 10.000,-/bulan dan dapat disetor setahun sekali.

d) Simpanan Swakarsa (SS) adalah simpanan yang diberikan anggota secara

sukarela.

e) Simpanan kapitalis (SKap) adalah simpanan yang diperoleh dari potongan

sebesar 1 % dari pinjaman yang dicairkan.

f) Simpanan ekuitas tidak dapat ditarik selama yang bersangkutan masih

menjadi anggota.

54
 g) Apabila berhenti menjadi anggota dikenakan biaya administrasi Rp 20.000

dan biaya administrasi keanggotaan tidak dikembalikan

h) Simpanan ekuitas dihitung dalam pemberian jasa simpanan (deviden) yang

besarnya ditetapkan dalam RAT.

4.1.3 Sejarah Singkat KSP Kopdit Adiguna

KSP Kopdit Adiguna dibentuk oleh para dosen dan karyawan Universitas

Katolik Widya Mandira Kupang pada bulan agustus 1987. Pembentukannya dilatar

belakangi oleh ketidakberdayaan para dosen dan karyawan pasa saat itu untuk

memenuhi kebtuhan hidup, baik untuk memenuhi kebutuhan pokok

(makan,minum,pakaian) apalagi kebutuhan social yang sangt kental dengan adat-

istiadat karena itu setiap minggu ketiga dalam bulan para karyawan (dosen dan

pegawai administratif) mulai mencari sumber uang untuk dipinjam dan salah satu

sumber yang mudah yaitu Yayasan.tujuan pembentukan KSP Kopdit

Adiguna :Memupuk rasa kekeluargaan, persaudaraan dan solidaritas si antara para

dosen dan karyawan Universitas Katolik Widya Mandira beserta keluargayang

berasal dari berbagai latar belakang sosial, suku, pendidikndan lain-lain.

Memecahkan masalah ekonomi dosen dan karyawanUniversitas Katolik Widya

Mandira Kupang beserta keluarga. Mewujudkan makna syair : “ aku cinta kredit

union..!”. mewujudkan makna syair lagu : “ bila kita saling prcaya..!”.

4.1.3.1 Visi dan Misi KSP Kopdit Adiguna

1. Visi

“Ramah , dan secara berkelanjutan Tanggap terhadap kebutuhan anggota”.

55
 2. Misi :

a. Menciptakan suasana pelayanan yang bersahabat

b. Mewujudkan pelayanan yang cepat, tepat dan memusakan

c. Mengembangkan pengelolaan koperasi yang professional

4.1.3.2 Bidang usaha dan wilayah operasional

a) Bidang usaha KSP Kopdit Adiguna ini bergerak pada usaha Simpan Pinjam

dan Perkreditan

b) Wilayah operasional KSP Kopdit Adiguna ini terbuka untuk umum dan

mencakup masyarakat di kota Kupang dan kabupaten Kupang.

c) Total dari anggota KSP Kopdit Adiguna ini berjumlah 5154 orang

d) Jumlah karyawan KSP Kopdit Adiguna 22orang

4.1.3.3 Produk dan jasa KSP Adiguna

1) Sipandik

Sipandik bertujuan untuk menyiapkan dana pendidikan mulai dari para

sekolah sampai perguruan tinggi.

a. Jangka waktu penarikan maksimal 3 tahun

b. Balas jasa 9% p.a

c. Setoran awal minimal Rp.250.000

d. Administrasi pembukaan dan penutupan rekening Sebesar Rp. 30.000

e. Setoran minimal Rp.25.000 pertransaksi

f. Dapat disetor kapan saja selama jam pelayanan

56
 g. Penarikan sebelum jatuh tempo akan dikenakan penalty 2 % dari saldo

sipandik yang ditarik

2) Siharta

Siharta bertujuan untuk menyiapkan dana ketika memasuki usai pensiun.

a. Jangka waktu penarikan maksimal 5 tahun

b. Balas jasa 10 % p.a

c. Setoran awal minimal Rp.500.000

d. Administrasi pembukaan dan penutupan rekening Sebesar Rp. 30.000

e. Setoran minimal Rp.25.000 pertransaksi

f. Dapat disetor kapan saja selama jam pelayanan

g. Penarikan sebelum jatuh tempo akan dikenakan penalty 2 % dari saldo

siharta yang ditarik

3) Sibuhar

a. Simpanan harian yang penyetor dan penarikan bias dilakukan kapan saja

setiap jam pelayanan

b. Setoran awal minimal Rp.100.000

c. Administrasi pembukaan dan penutupan rekening Sebesar Rp. 30.000

d. Balas jasa 5% p.a

e. Sibuhar bias dijaminkan untuk kredit serta setoran simpanan wajib bulanan,

sesuai perjanjian

f. Penabung sibuhar bias memiliki lebih dari satu rekening

4) Tabungan anak sekolah

57
 a) Tas bertujuan mendidikan anak sekolah dalam memanfaatkan uang

saku dengan menabung

b) Setoran awal Rp.10.000

c) Balas jasa 4% p.a

d) Transaksi minimal Rp.2.000

e) Dapat disetor atau ditarik selama jam pelayanan

5) Sisuka

a) Sisuka adalah produk simpanan yang penarikannya dilakukan sesuai

dengan perjanjian

b) Setoran awal sisuka minimal Rp.1.000.000

c) Admin sisuka Rp.5.000/sertifikat

d) Jangka waktu dan balas jasa SISUKA

a. 3 Bulan: balas jasa 6% p.a

b. 6 Bulan: balas jasa 7% p.a

c. 12 Bulan: balas jasa 8% p.a

e) Penarikannya sebelum jatuh tempo dikenakan penalty sebesar 2% dari

saldo SISUKA yang ditarik

f) Penabung SISUKA dapat memiliki lebih dari satu sertifikat SISUKA

6) Pinjaman Anggota

a) Pinjaman diperuntungkan bagi anggota

b) Pinjaman diatur dalam pola kebijakan pengurus

58
 c) Suku bunga peminjam: bunga tetap (1% perbulan), menurun (1,9%

perbulan

7) Daperma

a) Dana perlindungan bersama

b) Daperma memproteksi simpanan maksimal Rp.30.000.000 dan

pinjaman maksimal Rp.100.000.000

c) Daperma hanya memperoteksi bagi anggota yang aktif menyimpan

dan mengembalikan pinjaman secara teratur

d) Daperma memproteksi usia keaggotaan mulai dari 17 tahun sampai 60

tahun.

4.1.4 Sejarah singkat KSP Kopdit Harmoni Jaya

KSP Kopdit Harmoni Jaya secara resmi resmi didirikan pada tanggal 1

September 2000. Inisiatif ini di mulai dengan selenggarakan pertemuan awal pada

tanggal 15 september 2000 yang dihadiri oleh 20 orang anggota, pada saat itu

disepakati untuk dibentuk KSU dengan nama “KSU HARMONI” yang berarti

Rukun dalam pelayanan dan kepercayaan anggota. Setelah 2 tahun beroperasi pada

6 juli 2002 KSU Harmoni mendapatkan Badan Hukum dengan Nomor

11/BH/DK/-UKM/24.13/VII/2002. Pada tanggal 1 Oktober 2005, KSU Harmoni

menjadi anggota silang pinjaman Daerah ada puskopdit dengan Daperma (Dana

perlindungan bersama /Asuransi perlindungan simpanan dan pinjaman anggota).

Pada tanggal 22 februari 2018, KSU Harmoni berubah nama menjadi Harmoni

Jaya dengan badan hukum nomor 000557/PPAD/M.KUKM.2/2018.

59
4.1.4.1 Visi Dan Misi KSU Kopdit Harmoni Jaya

1. Visi

“Menjadi koperasi yang Unggul, Terpercaya dan Berkelanjutan”.

2. Misi

Menyediakan pelayanan keuangan yang mudah dan bertanggung jawab untuk

memberdayakan serta meningkatkan taraf hidup anggota menuju kemandirian

ekonomi keluarga.

4.1.4.2 Bidang usaha dan Wilayah Operasional

a) Bidang usaha KSP Kopdit Harmoni Jay ini bergerak pada usaha Simpan

Pinjam dan Perkreditan

b) Wilayah operasional KSP Kopdit Harmoni jaya ini terbuka untuk umum dan

mencakup masyarakat di Kota kupang.

c) Total dari anggota KSP Kopdit Harmoni Jaya ini berjumlah 1633 orang

d) Jumlah karyawan KSP Kopdit Harmoni Jaya 12 orang

4.1.4.3 Produk dan jasa KSP Harmoni Jaya

1. Simpanan

1) Simpanan Harmonis

Adalah simpanan / investasi yang dapat disetor dan ditarik sewaktu-waktu.

Syarat-syarat SIMPONI

a) Penabung adalah anggota dan calon anggota.

b) Usia penabung tidak dibatasi.

c) Biaya simpanan Rp. 15.000.- di luar biaya administrasi masuk.

60
 d) Biaya administrasi masuk tabungan simponi adalah sebesar Rp. 65.000.-

bagi orang dewasa (berusia 17 tahun ke atas).

e) Bunga simpanan 2.5% per tahun dan dapat berubah sesuai perkembangan

pasar.

2) Simpanan Hari Raya

Adalah simpanan atau investasi untuk kebutuhan hari raya keagamaan dan

lainnya.SIRAYA dapat membantu anggota dan calon anggota dalam

mempersiapkan tabungan yang cukup untuk merayakan hari besar keagamaan

dengan membuat tabungan khusus yang dapat ditabung kapanpun dan ditarik hanya

menjelang hari raya.

Syarat-syarat SIRAYA

a) Mengisi formulir

b) Simpanan minimal Rp. 100.000.-

c) Biaya buku tabungan Rp. 15.000.-

d) Bunga simpanan 2.5% per tahun dapat berubah sesuai dengan

perkembangan pasar.

e) Tabungan dapat ditarik pada saat jatuh tempo saat perayaan hari raya

keagamaan (idul fitri, idul adha, natal, waisak, nyepi, dll).

3) Simpanan Masa Depan

Adalah simpanan / investasi pendidikan anggota KSP Kopdit Harmoni Jaya dengan

sistem kontrak 10 (sepuluh) tahun.

Syarat-syarat SIMADA

61
 a) Penyimpan adalah Anggota dan Calon Anggota.

b) Setiap peminjam wajib memiliki investasi berupa SIMADA.

c) Biaya sertifikat sebesar Rp. 50.000.- (lima puluh ribu rupiah).

d) Masa kontrak minimal 10 tahun dan maksimal 20 tahun.

e) Suku bunga 5% tahun yang akan dihitung setiap bulan.

f) Penarikan sebelum jatuh tempo akan dikenakan penalti sebesar 10% dari

jumlah saldo akhir.

g) Mencantumkan ahli waris dari anggota keluarga.

h) Tabungan SIMADA hanya disetor sekali.

4) Simpanan Sukarela Berjangka

Adalah simpanan berupa investasi anggota dengan jangka waktu tertentu sesuai

dengan perjanjian / kontrak (3 bulan, 6 bulan, 9 bulan atau 12 bulan).

Syarat-syarat SISUKA

a) Penyimpan adalah Anggota dan Calon Anggota.

b) Mengisi formulir sesuai dengan KTP.

c) Besar simpanan minimal Rp. 500.000.- (lima ratus ribu rupiah).

d) Biaya sertifikat Rp. 50.000.- untuk anggota dan Rp. 100.000.- untuk calon

anggota.

e) Bunga simpanan 7.8% (12 bulan), 7,7% (9 bulan), 7,6% (6 bulan), 7,5% (5

bulan).

f) Bunga simpanan dapat berubah sesuai dengan perkembangan pasar.

62
 g) Bunga simpanan dapat diambil tunai atau ditransfer ke buku rekening

SIMPONI setiap bulan atau saat jatuh tempo sesuai dengan kesepakatan.

h) SISUKA dapat dijadikan sebagai jaminan pinjaman bagi anggota.

i) Penarikan simpanan tidak dapat diwakili kecuali ada surat kuasa yang

ditandatangani di atas meterai.

j) Penarikan sebelum jatuh tempo dikenakan biaya 10% dari jasa simpanan.

k) SISUKA yang menjadi jaminan pinjaman tidak dapat ditarik.

l) Selama masa pinjaman, SISUKA akan diperpanjang secara otomatis sesuai

kontrak pinjaman kecuali bunga.

5) Simpanan Pendidikan

Adalah simpanan / investasi pendidikan yang dapat ditarik setelah 1 (satu) tahun

dan selanjutnya dapat dilakukan penarikan setelah 6 (enam) bulan.

Syarat-syarat SIDIA

a) Penyimpan adalah Anggota dan Calon Anggota.

b) Simpanan awal minimal Rp. 500.000.- (lima ratus ribu rupiah).

c) Administrasi buka rekening sebesar Rp. 15.000. (lima belas ribu rupiah).

d) Bunga simpanan sebesar 2.5% pertahun.

e) Penarikan sebelum waktu tempo dikenakan denda sebesar 10%

2. Pinjaman

1) Syarat-syarat peminjam

63
 a) Pinjaman dapat dilayani apabila Anggota dianggap mampu

mengembalikan pinjaman tersebut sesuai dengan peraturan yang

berlaku.

b) Setiap Anggota yang mengajukan pinjaman wajib mengisi formulir

pinjaman atas persetujuan isteri/suami.

c) Telah menjadi Anggota aktif minimal selama 3 (tiga) bulan.

d) Telah memenuhi kewajiban dengan cara membayar simpanan pokok,

simpanan wajib dan simpanan sukarela sampai bulan terakhir pada

saat meminjam.

e) Tidak memiliki masalah / kredit macet mengenai pinjaman di waktu

sebelumnya.

f) Telah mengikuti pendidikan dan pelatihan.

2) Jenis-jenis peminjam

a) Pinjaman Mikro & Umum (Bunga 1.6% Anuitas)

b) Pinjaman Tanah dan Perumahan (Bunga 1% Tetap).

c) Pinjaman Pembelian Kendaraan Roda 2 dan 4 (Bunga 1.3% Tetap).

d) Pinjaman Usaha, Nelayan, Petani dan Pedagang (Bunga 1.1% Tetap).

e) Pinjaman Lembaga (Bunga 1.6% Anuitas).

f) Pinjaman Kontraktor (Bunga 1.6% Anuitas).

g) Pinjaman Setara Saham (Bunga 0.6% Tetap).

4.1.5 Sejarah Koperasi Kredit Solidaritas Sta. Maria Assumpta

64
 Kopdit Solidaritas yang telah ada sejak Tahun 1991 dan berkembang selama

29 tahun di Kota Kupang dan sekitarnya. Koperasi Solidaritas berawal dari

keprihatinan akan kehidupan umat Paroki Maria Assumpta dalam mengembangkan

berbagai kegiatan ekonomi. Dimulai dari sebuah ruangan yang sangat sederhana

dan berkembang menjadi sebuah kopdit yang besar dengan gedung kantor yang

representatif. Eksistensi ini membuat Kopdit Solidaritas makin hari makin dikenal

yang ditandai dengan begitu banyaknya masyarakat Kota Kupang yang bergabung

menjadi anggota. Perkembangan anggota sangat signifikan setelah peresmian

gedung kantor baru yang beralamat di Jl. Keuangan Negara II pada tanggal 18

September 2011 oleh Gubernur NTT dan Yang Mulia Uskup Agung Kupang.

Selain itu juga perkembangan Kopdit Solidaritas yang begitu pesat juga

karena produk-produk baik simpanan maupun pinjaman yang sangat

menguntungkan anggota.Pelaksanaan RAT setiap tahun buku yang tepat waktu,

pelaporan keuangan yang transparan dan akuntabel.Kopdit Solidaritas saat ini telah

melebarkan sayapnya selain di Kabupaten Kupang, tetapi telah menjangkau luar

Pulau Timor, yakni di Kabupaten Ende.Beberapa waktu lalu Tim Kopdit Solidaritas

telah mengadakan sosialisasi di Kabupaten Ende yang menggugah banyak calon

anggota untuk bergabung, sekaligus menempatkan salah satu tempat pelayanan

disana.

Untuk Komitmen Kepengurusan Koperasi Kredit Solidaritas sejak awal

hingga sekarang ini memiliki 5 komitmen.Ke 5 komitmen itu merupakan filosofi

dalam memberikan pelayanan kepada sesama anggota sekaligus sebagai payung

65
hukum.Kelima komitmen ini adalah sebagai berikut, yaitu melayani dengan kasih,

mengutamakan kejujuran, peduli terhadap sesama anggota koperasi kredit, rasa

memiliki yang tinggi dan bekerja untuk belajar. Kelima komitmen ini dijalankan

dengan sungguh-sungguh oleh Kepengurusan Koperasi Kredit Solidaritas, sehingga

bisa menyaksikan hasilnya yang cukup luar biasa hingga sampai sekarang dan saat

ini.

Pada tanggal 10 April 1997 memperoleh Badan Hukum dengan Nomor:

605/BH/XIV,TGL,04-7-1990 serta jumlah simpanan pokok sebesar Rp.970.000,

dan Simpanan wajib Rp 48.500 total simpanan waktu itu sebesar Rp. 1.018.500,

Pada tanggal 10 April 1997 memperoleh Badan Hukum dengan Nomor :

605/BH/XIV, TGL, 04-7-1990, dan penyesuaian Badan Hukum Nomor

10/PAD/KWK/24/IV/1997 Tanggal 10 April 1997.

4.1.5.1 Visi Dan Misi Koperasi Kredit Solidaritas Santa Maria Assumpta

1) Visi

“Mewujudkan Koperasi Kredit Solidaritas Santa Maria Assumpta” Kupang yang

tangguh, mandiri dan terpercaya di tengah masyarakat sebagai lembaga keuangan

yang memberikan rasa aman dan kesejahteraan bagi anggota.

2) Misi

a) Meningkatkan jumlah simpanan dengan memberikan balas jasa simpanan

kepada anggota.

b) Memberikan pelayanan pinjaman yang mudah, murah dan cepat kepada

anggota.

66
 c) Mengembangkan rasa setia kawan dan kesadaran berkoperasi.

d) Menerapkan sistem manajemen yang terbuka.

e) Meningkatkan kualitas sumber daya insan Koperasi Kredit Solidaritas Santa

Maria Assumpta menuju kemandirian sosial ekonomi keluarga.

f) Memberikan pelayanan yang mudah dan tepat bagi nasabah.

4.1.5.2 Tujuan Koperasi Kredit Solidaritas Santa Maria Assumpta

Tujuan utama adalah meningkatkan kesejahteraan anggota keluarganya dan

kesejahteraan masyarakat umumnya melalui pemanfaatan koperasi secara

maksimal.Dengan demikian Koperasi Kredit Solidaritas Sta. Maria Assumpta dapat

melayani pinjaman anggota secara mudah, dan profesional yang didukung oleh

partisipasi dari semua anggota. Nilai tambah dari koperasi Kredit Solidaritas Sta.

Maria Asummpta yang kemungkinan tidak memiliki oleh anggota koperasi-

koperasi lain yakni anggota akan menjadi tenang dan aman karena setiap simpanan

dan pinjaman yang tercatat dalam Koperasi Kredit Solidaritas selalu dilindungi oleh

Daperma (Dana Perlindungan Masyarakat).

Manfaat Daperma yaitu apabila ada anggota yang meninggal dunia atau

ditimpa seluruh pinjaman akan dibayar atau dilunasi oleh Daperma dan ahli waris

dari anggota yang meninggalkan mendapat santunan sebesar simpanannya

(simpanan dibayar dua kali lipat). Dengan demikian keluarga (Ahli Waris) tidak

menanggumg warisan hutang dan pinjaman Koperasi.

Kesejahteraan yang ingin dicapai dalam Kopreasi Kredit Solidaritas adalah

kesejahteraan lahir dan batin yakni :

67
 a. Kesejahteraan Rohani Seperti : ada damai, ada kepuasan, saling percaya,

saling menolong, bisa berbicara dalam RAT.

b. Kesejahteraan Jasmani: ada SHU, bisa memperoleh pinjaman dalam jumlah

besar, memiliki simpanan seperti simpanan masa depan, simpanan

pendidikan, simpanan bunga harian.

4.1.5.3 Produk dan jasa KSP Solidaritas

Kopdit Solidaritas Kupang memiliki dua jenis produk Simpanan yaitu

a) Produk Simpanan Saham. Simpanan saham merupakan modal Kopdit

Solidaritas Kupang.

b) Produk Simpanan Non Saham. Simpanan Non Saham merupakan simpanan

yang tidak merupakan modal KSP Kopdit Solidaritas Kupang.

Selain Produk Simpanan, KSP Kopdit Solidaritas juga melayani Pinjaman,

antara lain :

a) Pinjaman Umum / Biasa

b) Pinjaman Khusus

c) Pinjaman Pembelian Barang/Bahan Bangunan

d) Pinjaman Mikro

e) Pinjaman Khusus Paronisasi Sapi

Keuntungan :

a) Pinjaman bisa dilunaskan kapan saja

b) Perhitungan bunga pinjaman sesuai dengan saldo pinjaman terakhir

68
 c) Jatuh tempo angsuran dihitung dari bulan peminjaman

1) Simpanan Bunga Harian (SIBUHAR)

Sibuhar adalah simpanan yang bunganya diperhitungkan selama harian dan

dapat ditarik sewaktu-waktu.

a) Setoran awal minimal Rp. 50.000,- dan selanjutnyaRp. 25.000,-

b) Administrasi buka rekening sebesar Rp. 10.000,-.

c) Penarikan awal simpanan dapat dilakukan apabila sudah mengendap

minimal 1 bulan pada Kopdit Solidaritas.

d) Jumlah saldo dibawah Rp. 50.000,- secara otomatis tutup rekening (buku)

dan dikenakan biaya administrasiRp. 25.000,-.

e) Suku bunga 4% pa. Bunga simpanan disesuaikan dengan bunga bank,

sehingga sewaktu-waktu dapat berubah.

f) Simpanan maksimal Rp. 50.000.000,-

g) Jika penarikan diatas Rp. 5.000.000,- harus dikonfirmasikan 3 (tiga) hari

sebelum tanggal penarikan.

h) Penutupan rekening dikenakan biaya Rp. 25.000,-

Sebagai bukti penabung, Kopdit Solidaritas menerbitkan buku Sibuhar dan

atas nama penabung.Apabila terdapat perbedaan saldo simpanan antara buku

simpanan dengan saldo yang tercatat pada pembukuan Kopdit Solidaritas, maka

yang dipergunakan adalah saldo yang tercatat pada pembukuan Kopdit Solidaritas.

Apabila buku Sibuhar yang dipegang oleh penabung hilang, maka penabung wajib

melaporkan secara lisan/tertulis pada Kopdit Solidaritas serta biaya penerbitan buku

69
baru.Jika penabung meninggal dunia, maka saldo simpanan akan dibayar pada ahli

waris yang sah sesuai data pada Kopdit Solidaritas. Penarikan Sibuhar tidak dapat

diwakili kecuali ada surat kuasa dari pemilik Penarikan tunai harus menunjukkan

buku tabungan Sibuhar. Kopdit Solidaritas dibebaskan dari segala tuntutan dan

kerugian yang timbul karena kehilangan/pemalsuan dan penyalahgunaan Sibuhar.

2) Simpanan Pendidikan Anak (SIDIA)

a) Umur anak mulai dari nol (0) tahun

b) Simpanan awal minimal Rp. 17.500,-

c) Uang Buku Anggota Rp. 7.500,-

d) Suku bunga 4,5% pa. Bunga simpanan disesuaikan dengan perkembangan

bunga pasar / bank. Sewaktu-waktu dapat berubah

e) Masih berada di bangku pendidikan.

f) Wajib menabung secara teratur minimal Rp. 5.000,- per bulan.

g) Penarikan awal simpanan dapat dilakukan apabila sudah mengendap

minimal 1 bulan pada Kopdit Solidaritas

h) Mentaati Anggaran Dasar dan Anggaran Rumah Tangga Kopdit

“Solidaritas” Kupang.

i) Tabungan/simpanan hanya dapat ditarik/diambil saat tamat sekolah,

berhenti atau pindah sekolah.

j) Simpanan dan bunga simpanan tidak dikenakan biaya pajak dan beban

administrasi.

3) Simpanan Sukarela Berjangka (SISUKA)

70
 Sisuka merupakan simpanan Non Saham yang hanya diperuntukkan bagi

anggota yang sudah menjadi anggota kopdit dengan bunga dan jangka waktu

tertentu.

a) Setiap penabung berhak mendapatkan Kartu Sisuka.

b) Simpanan minimal Rp 1.000.000,- dan dikenakan biaya materai serta

administrasi Rp 15.000,-.

c) Bunga 8% (12 bulan), 7% (6 bulan), dan 6% (3 bulan). Besarnya suku

bunga SISUKA ditentukan oleh KOPDIT SOLIDARITAS dan dapat

berubah sesuai dengan perkembangan pasar.

d) Jasa bunga SISUKA dapat dibayarkan sekaligus pada waktu jatuh tempo

atau setiap bulan dan tanggal pembayarannya disesuaikan dengan tanggal

mulainya simpanan.

e) Bila pada saat pembayaran jasa bunga SISUKA tidak diambil, maka jasa

bunga tersebut akan dimasukkan di dalam Rekening / Buku Anggota.

f) Bila SISUKA dijadikan jaminan pinjaman pada KOPDIT SOLIDARITAS,

maka simpanan tersebut tidak dapat ditarik selama pinjaman belum lunas.

g) Apabila SISUKA ditarik sebelum jatuh tempo, maka akan dikenakan biaya

administrasi 5% dari jumlah simpanan.

h) Perpanjangan SISUKA secara otomatis apabila pada tanggal jatuh tempo

simpanan tidak diambil, dan tunduk pada peraturan bunga yang berlaku.

i) Kartu SISUKA dibawa serta setiap kali melakukan penyetoran / penarikan /

pengambilan jasa bunga.

71
 4) Simpanan Pelajar Mahasiswa (SIMPELMAS)

Syarat menjadi anggota Simpelmas :

a) Pelajar / mahasiswa.

b) Simpanan awal Rp 50.000,- dan selanjutnya minimal Rp 25.000,-

c) Uang buku Rp 7.500,-.

d) Simpelmas bisa diambil setiap saat untuk keperluan pendidikan.

e) Suku bunga 4,25%.

5) Simpanan Pendidikan Tinggi (SIPENTING)

Sipenting adalah simpanan khusus untuk Pendidikan Tinggi (Persiapan

Kuliah)

a) Usia Penabung minimal 3 tahundan maksimal 15 tahun atau masa kontrak 3

tahun sampai 15 tahun

b) Masa kontrak simpanan ditetapkan berdasarkan waktu awal menabung

sampai tamat SMA

c) Simpanan awal minimal Rp 1.000.000,- dan administrasi simpanan Rp

15.000,-

d) Setoran wajib tiap bulan minimal Rp 50.000,-

e) Balas jasa simpanan 10% per tahun

f) Jika setoran tetap bulanan tidak dibayar maka jasa simpanan tidak

diperhitungkan

g) Penarikan sekali setelah masa kontrak selesai, dan total saldo diahlikan ke

rekening SIMPELMAS

72
 h) Penarikan sebelum jatuh tempo dikenakan pinalti 10% dari total saldo

i) Penerikan tidak dikenakan pinalti jika : Telah jatuh tempo, dan Penabung

meninggal dunia

6) Simpanan Pensiunan Anggota (SUPENUNA)

a) Sudah menjadi anggota KSP Kopdit Solidaritas

b) Usia anggota 17 tahun-60 tahun

c) Simpanan awal Rp 1.000.000

d) Setoran setiap bulan minimal Rp 50.000

e) Masa kontrak dihitung setelah anggota buka rekening sampai anggota

berusia 60 tahun

f) Jika setoran setiap bulan tidak dibayar maka jasa simpanan tidak

diperhitungkan

g) Penarikan sekali setelah masa kontrak selesai dan total saldo diahlikan ke

rekening SIBUHAR

h) Penarikan sebelum jatuh tempo dikenakan penalti 10% dari total saldo

i) Penarikan tidak dikenakan biaya jika : Telah jatuh tempo, dan penabung

meninggal dunia

4.2 Profil Responden

4.2.1 Profil Responden KSP Kopdit Familia

1. Jenis kelamin

Distribusi responden menurut jenis kelamin dapat dilihat pada tabel berikut:

Tabel 2

73
 Distribusi Responden Menurut Jenis Kelamin

No Jenis kelamin Frekuensi Persentase (%)

1 Laki-laki 10 83,3
2 Perempuan 2 16,7
Jumlah 12 100
Sumber; data diolah 2020)

Data padatable 2, menunjukan bahwa dari 12 responden jenis kelamin laki-laki

sebanyak 10 orang (83,3%) dan jenis kelamin perempuan sebanyak 2 orang

(16,7%). Persentase laki-laki lebih banyak dikarenakan KSP Familiatersebut lebih

memerlukan pegawai laki-laki dibandingkan perempuan, karena pelayanan lebih

banyak pada bidang lapangan,dan pegawai perempuan lebih dikhususkan pada

pelayanan (service costumer).

2. Usia Responden

Distribusi responden menurut usia dapat dilihat pada tabel berikut:

Tabel 3
Distribusi Responden Menurut Usia

No Usia (Tahun) Frekuensi (F) Persentase (%)

1 21-30 3 25
2 31-40 6 50
3 41-50 3 25
Jumlah 12 100
Sumber; data diolah 2020

Data padatable 3, menunjukan bahwa dari 12 respoden sebagian besar

berkisar antara usia 21-30 tahun sebanyak 3 orang (25%), dan responden yang

usianya antara 31-40 tahun berjumlah 6 orang (50%), sisanya adalah responden

dengan kisaran usia 41-50 yaitu 3 orang (25%). Dari hasil persentase distribusi

responden menurut usia menunjukan bahwa lebih banyak karyawan yang bekerja di

74
KSP Familia berkisar usia 21-30 tahun, hal ini dikarenakan pada KSP Familia

menentukan kriteria usia pegawai pada saat perekrutan pegawai yaitu usia muda

dengan maksimal 30 tahun.

3. Tingkat Pendidikan Responden

Distribusi responden menurut tingkat pendidikan dapat ditunjukan pada tabel

berikut:

Tabel 4
Distribusi Responden Menurut Tingkat Pendidikan

No Tingkat pendidikan Jumlah (orang) Persentase (%)

1 SLTA 4 33,3
2 D3 1 8,3
3 S1 5 41,7
S2 2 16,7
JUMLAH 12 100
Sumber; data diolah 2020

Data pada table 4, menunjukan bahwa jumlah responden dengan tingkat pendidikan

S2 yaitu 2 orang (16,7%), S1 sebanyak 5 orang (41,7), D3 sebanyak1 orang (8,3%),

dan terakhir dengan tingkat pendidikan SLTA sebanyak 4 orang (33,3%).

4.2.2 Profil Responden KSP Kopdit Sa,Nai

1) Jenis kelamin

Distribusi responden menurut jenis kelamin dapat dilihat pada tabel berikut:
Tabel 5
Distribusi Responden Menurut Jenis Kelamin

No Jenis kelamin Frekuensi Persentase (%)

1 Laki-laki 6 75
2 Perempuan 2 25
Jumlah 8 100
75
Sumber; data diolah 2020)

Data padatable 5, menunjukan bahwa dari 12 responden jenis kelamin laki-

laki sebanyak 6 orang (75%) dan jenis kelamin perempuan sebanyak 2 orang

(16,7%). Persentase laki-laki lebih banyak dikarenakan KSP Sa,Naitersebut lebih

memerlukan pegawai laki-laki dibandingkan perempuan, karena pelayanan lebih

banyak pada bidang lapangan,dan pegawai perempuan lebih dikhususkan pada

pelayanan (service costumer).

2)Usia Responden

Distribusi responden menurut usia dapat dilihat pada tabel berikut:

Tabel 6
Distribusi Responden Menurut Usia

No Usia (Tahun) Frekuensi (F) Persentase (%)

1 30-41
2 41-50
3 51-60
Jumlah
Sumber; data diolah 2020
1 12,5
5 62,5
2 25
8 100

Data padatable 6, menunjukan bahwa dari 8 respoden sebagian besar

berkisar antara usia 31-40 tahun sebanyak 1 orang (12,5%), dan responden yang

usianya antara 41-50 tahun berjumlah 5 orang (62,5%), sisanya adalah responden

dengan kisaran usia 51-60 yaitu 2 orang (25%). Dari hasil persentase distribusi

responden menurut usia menunjukan bahwa lebih banyak karyawan yang bekerja di

KSP Sa,Nai berkisar usia 41-50 tahun.

3)Tingkat Pendidikan Responden

76
 Distribusi responden menurut tingkat pendidikan dapat ditunjukan pada

tabel berikut:

Tabel 7
Distribusi Responden Menurut Tingkat Pendidikan

No Tingkat pendidikan Jumlah (orang) Persentase (%)

1 SLTA
2 D3
3 S1
S2
JUMLAH
Sumber; data diolah 2020
3 37,5
1 12,5
3 37,5
1 12,5
8 100

Data pada table 7, menunjukan bahwa jumlah responden dengan tingkat

pendidikan S2 yaitu 1 orang (12,5%), S1 sebanyak 3 orang (37,5), D3 sebanyak 1

orang (12,5%), dan terakhir dengan tingkat pendidikan SLTA sebanyak 3 orang

(37,5%).

4.2.3 Profil Responden KSP Kopdit Adiguna

1. Jenis kelamin

Distribusi responden menurut jenis kelamin dapat dilihat pada tabel berikut:
Tabel 8
Distribusi Responden Menurut Jenis Kelamin

No Jenis kelamin Frekuensi Persentase (%)

1 Laki-laki 13 72,2
2 Perempuan 5 27,8
Jumlah 18 100
Sumber; data diolah 2020)

Data padatable 8, menunjukan bahwa dari 18 responden jenis kelamin laki-

laki sebanyak 13 orang (72,2%) dan jenis kelamin perempuan sebanyak 5 orang

(27,8%). Persentase laki-laki lebih banyak dikarenakan KSP Adigunatersebut lebih

memerlukan pegawai laki-laki dibandingkan perempuan, karena pelayanan lebih

77
banyak pada bidang lapangan,dan pegawai perempuan lebih dikhususkan pada

pelayanan (service costumer).

2. Usia Responden

Distribusi responden menurut usia dapat dilihat pada tabel berikut:

Tabel 9
Distribusi Responden Menurut Usia

No Usia (Tahun) Frekuensi (F) Persentase (%)

1 21-30 1 5,5
2 31-40 2 11,11
3 41-50 14 77,8
4 51-60 1 5,5
Jumlah 18 100
Sumber; data diolah 2020

Data padatable 9, menunjukan bahwa dari 18 respoden sebagian besar

berkisar antara usia 21-30 tahun sebanyak 1 orang (5,5%), responden yang usianya

antara 31-40 tahun sebanyak 2 orang (50%), dan responden yang usianya 41-50

tahun sebanyak 14 (77,8%) sisanya adalah responden dengan kisaran usia 51-60

yaitu 1 orang (5,5%).

3. Tingkat Pendidikan Responden

Distribusi responden menurut tingkat pendidikan dapat ditunjukan pada

tabel berikut:

Tabel 10
Distribusi Responden Menurut Tingkat Pendidikan

No Tingkat pendidikan Jumlah (orang) Persentase (%)

1 SLTA 1 5,5
2 D3 1 5,5
3 S1 9 50
S2 6 33,3

78
 S3 1 5,5
Jumlah 18 100
Sumber; data diolah 2020

Data pada table 10, menunjukan bahwa jumlah responden dengan tingkat

pendidikan S3 sebanyak 1 orang (5,5%), S2 sebanyak 6 orang (33,3%), S1

sebanyak 9 orang (50%), D3 sebanyak 1 orang (5,5%), dan terakhir dengan tingkat

pendidikan SLTA sebanyak 1 orang (5,5%).

4.2.4 Profil Responden KSP Kopdit Harmoni Jaya

1. Jenis kelamin

Distribusi responden menurut jenis kelamin dapat dilihat pada tabel berikut:

Tabel 11
Distribusi Responden Menurut Jenis Kelamin

No Jenis kelamin Frekuensi Persentase (%)

1 Laki-laki 5 41,7
2 Perempuan 7 58,3
Jumlah 12 100
Sumber; data diolah 2020)

Data padatable 11, menunjukan bahwa dari 12 responden jenis kelamin laki-

laki sebanyak 5 orang (41,7%) dan jenis kelamin perempuan sebanyak 7 orang

(58,3%). Persentase perempuan lebih banyak dikarenakan KSP Harmoni

Jayatersebut lebih memerlukan pegawai perempuan dibandingkan laki-laki.

2. Usia Responden

Distribusi responden menurut usia dapat dilihat pada tabel berikut:

Tabel 12
Distribusi Responden Menurut Usia
79
 No Usia (Tahun) Frekuensi (F) Persentase (%)
1 31-40 4 33,3
2 41-50 8 66,7
Jumlah 12 100
Sumber; data diolah 2020

Data pada table 12, menunjukan bahwa dari 12 responden sebagian besar

responden yang usianya antara 31-40 tahun berjumlah 4 orang (33,3%) dan

responden dengan kisaran usia 41-50 yaitu 8 orang (66,7%). Dari hasil persentase

distribusi responden menurut usia menunjukan bahwa lebih banyak karyawan yang

bekerja di KSP Harmoni Jaya berkisar usia 41-50 tahun.

3. Tingkat Pendidikan Responden

Distribusi responden menurut tingkat pendidikan dapat ditunjukan pada

tabel berikut:

Tabel 13
Distribusi Responden Menurut Tingkat Pendidikan

No Tingkat pendidikan Jumlah (orang) Persentase (%)

1 SLTA 2 16,7
2 S1 8 66,6
3 S2 2 16,7
JUMLAH 12 100
Sumber; data diolah 2020

Data pada table 13, menunjukan bahwa jumlah responden dengan tingkat

pendidikan S2 yaitu 2 orang (16,7%), S1 sebanyak 8 orang (66,6%), dan terakhir

dengan tingkat pendidikan SLTA sebanyak 4 orang (16,7%).

4.2.5 Profil Responden KSP Kopdit Solidaritas

1. Jenis kelamin

Distribusi responden menurut jenis kelamin dapat dilihat pada tabel berikut:
Tabel 14
80
 Distribusi Responden Menurut Jenis Kelamin

No Jenis kelamin Frekuensi Persentase (%)

1 Laki-laki 16 76,19
2 Perempuan 5 23,81
Jumlah 21 100
Sumber; data diolah 2020)

Data padatabel 14, menunjukan bahwa dari 21 responden jenis kelamin laki-

laki sebanyak 16 orang (76,19%) dan jenis kelamin perempuan sebanyak 5 orang

(23,81%). Persentase laki-laki lebih banyak dikarenakan KSP Solidaritastersebut

lebih memerlukan pegawai laki-laki dibandingkan perempuan, karena pelayanan

lebih banyak pada bidang lapangan,dan pegawai perempuan lebih dikhususkan

pada pelayanan (service costumer).

2. Usia Responden

Distribusi responden menurut usia dapat dilihat pada tabel berikut:

Tabel 15
Distribusi Responden Menurut Usia

No Usia (Tahun) Frekuensi (F) Persentase (%)

1 21-30 1 4,76
2 31-40 5 23,80
3 41-50 9 42,87
4 51-60 6 28,57
Jumlah 21 100
Sumber; data diolah 2020

Data padatable 15, menunjukan bahwa dari 21 responden sebagian besar

berkisar antara usia 21-30 tahun sebanyak 1 orang (4,76%), responden yang

usianya antara 31-40 tahun berjumlah 5 orang (23,80%), dan responden yang

usianya antara 41-50 tahun berjumlah 9 orang (42,87%), sisanya adalah responden

dengan kisaran usia 51-60 yaitu 6 orang (28,57%). Dari hasil persentase distribusi

81
responden menurut usia menunjukan bahwa lebih banyak karyawan yang bekerja di

KSP Solidaritas berkisar usia 41-50 tahun.

3. Tingkat Pendidikan Responden

Distribusi responden menurut tingkat pendidikan dapat ditunjukan pada

tabel berikut:

Tabel 16
Distribusi Responden Menurut Tingkat Pendidikan

No Tingkat pendidikan Jumlah (orang) Persentase (%)

1 SLTA 4 19,04
2 D3 3 14,28
3 S1 9 42,88
4 S2 5 23,80
JUMLAH 21 100
Sumber; data diolah 2021

Data pada table 16, menunjukan bahwa jumlah responden dengan tingkat

pendidikan S2 yaitu 5 orang (23,80%), S1 sebanyak 9 orang (42,88%), D3

sebanyak 3 orang (14,28%), dan terakhir dengan tingkat pendidikan SLTA

sebanyak 4 orang (19,04%).

4.3 Pengujian dan Hasil Analisis Data

4.3.1 Analisis Data Statistik Deskriptif

Analisis 5 indikator deskriptif mengemukakan tentang seberapa baik skor

hasil pengukuran yang dapat dicapai untuk memberikan gambaran pada setiap

variabel penelitian secara keseluruhan. Menurut cooper (2006:476) penilaian

terhadap skor yang dicapai oleh setiap variabel atau dimensi akan diklasifikasikan

berdasarkan kontinum dengan ndikator skor yaitu sangat baik (80-100%), baik (70-

79,99%), cukup baik (60-69,99%), kurang baik (50-59,99%), dan tidak baik
82
 (<50%). Berdasarkan data yang telah terkumpul dari kuesioner, terlihar bahwa

responden memberikan jawaban yang berbeda-beda terhadap setiap jawaban yang

dapat dilihat dari deskripsi masing-masing variabel sebagai berikut:

1. Deskripsi variabel informasi akuntansi manajemen

Tabel 17
Deskripsi variabel informasi akuntansi manajemen
Indikator Skor Jawaban ∑ skor Capaian Ket
5 4 3 2 1 X indikator (%)

X1.1 37 28 6 - - 315 88,73 Sangat Baik

X1.2 39 25 7 - - 316 89,01 Sangat Baik
X1.3 33 31 7 - - 310 87,32 Sangat Baik
Frekuensi Penerbit Laporan Rutin 314 88,35 Sangat Baik
X1.4 31 34 5 1 - 308 86,76 Sangat Baik
X1.5 33 32 6 - - 311 87,60 Sangat Baik
X1.6 25 30 16 - - 293 82,53 Sangat Baik
X1.7 20 33 18 - - 286 80,56 Sangat Baik
Frekeunsi Penerbit Laporan Analitik 300 84,36 Sangat Baik
X1.8 30 28 10 3 - 298 83,94 Sangat Baik
X1.9 31 30 9 1 - 304 85,63 Sangat Baik
X1.10 29 33 9 - - 304 85,63 Sangat Baik
Kualitas Informasi Akuntansi Manajemen 302 85,06 Sangat Baik
Capaian Variabel Informasi Akuntansi Manajemen 86 Sangat baik
Sumber; data diolah 2021

Capaian variabel Informasi akuntansi manajemen pada tabel 17 menunjukan

persentase sebesar 86 %. Pada variabel Informasi akuntansi manajemen terdapat 3

indikator dengan persentase masing-masing yaitu Frekuensi penerbit laporan rutin

sebesar 88,35%, frekuensi penerbit laporan analitik sebesar 84,36%, dan kualitas

informasi akuntansi manajemen sebesar 85,06%, yang artinya ketigaindikator ini

83
 secara deskriptif menunjukan bahwa Frekuensi penerbit laporan rutin, frekuensi

penerbit laporan analitik, dan kualitas informasi akuntansi manajemen yang

ditetapkan oleh koperasi kredit di kota kupang sangat baik.

2. Pengambilan Keputusan Keuangan

Tabel 18
Deskripsi variabel pengambilan keputusan keuangan
Indikator Skor Jawaban ∑ skor Capaian Ket
5 4 3 2 1 X indikator (%)

Y1.1 25 30 16 - - 293 82,53 Sangat Baik

Y1.2 37 29 4 1 - 315 88,73 Sangat Baik
Y1.3 39 25 7 - - 316 89,01 Sangat Baik
Y1.4 32 33 6 - - 310 87,32 Sangat Baik
Keputusan Pendanaan 309 86,89 Sangat baik
Y1.5 31 34 5 1 - 308 86,76 Sangat Baik
Y1.6 38 28 5 - - 317 89,29 Sangat Baik
Y1.7 32 36 3 - - 313 88,16 Sangat Baik
Keputusan Investasi 313 88,07 Sangat baik
Y1.8 42 26 3 - - 323 90,98 Sangat Baik
Y1.9 41 25 4 1 - 319 89,85 Sangat Baik
Y1.10 33 33 4 1 - 311 87,60 Sangat Baik
Keputusan Deviden 318 89,47 Sangat baik
Capaian Variabel Pengambilan keputusan 313,3 88,14 Sangat baik
keuangan
Sumber; data diolah 2021

Capaian variabel Pengambilan Keputusan Keuangan pada tabel 18

menunjukan persentase sebesar 88,14%. Pada variabel Pengambilan Keputusan

Keuangan terdapat 3 indikator dengan persentase masing-masing yaitu Keputusan

Pendanaan sebesar 86,89%, Keputuan Investasi sebesar 88,07%, dan Keputusan

Deviden sebesar 89,47%, yang artinya ketigaindikator ini secara deskriptif

84
menunjukan bahwa Keputusan pendanaan, keputusan investasi, dan keputusan

deviden yang ditetapkan oleh koperasi kredit di kota kupang sangat baik.

4.3.2 Uji Kualitas Data

1) Hasil Uji Validitas

Uji validitas digunakan untuk mengukur sah atau valid dan tidaknya suatu

kuesioner. Suatu kuesioner dikatakan valid jika pertanyaan pada kuesioner mampu

mengungkapkan suatu yang akan diukur oleh kuesioner tersebut (Ghozali,2016:52).

Pengujian validitas dalam penelitian ini digunakan uji korelasi Pearson Product

Moment dengan kriteria yang digunakan jika r hitung lebih besar dari r tabel (r

hitung > r tabel), maka data dikatakan valid.

Tabel 19
Hasil Uji Validitas Variabel Informasi Akuntansi Manajemen
No item Rxy R Tabel Keterangan
X1.1 0,721 0,233 Valid
X1.2 0,633 0,233 Valid
X1.3 0,594 0,233 Valid
X1.4 0,570 0,233 Valid
X1.5 0,588 0,233 Valid
X1.6 0,647 0,233 Valid
X1.7 0,689 0,233 Valid
X1.8 0,718 0,233 Valid
X1.9 0,652 0,233 Valid
X1.10 0,687 0,233 Valid
Sumber: data diolah penulis, 2021

Data pada tabel 19 menunjukan bahwa variabel Informasi akuntansi

manajemen mempunyai 8 item pernyataan, dari delapan item pernyataan tersebut

85
semuanya mempunyai kriteria valid dengan nilai r hitung > r tabel maka butir

pernyataan atau indikator tersebut dinyatakan valid.

Tabel 20
Hasil Uji Validitas Variabel Pengambilan Keputusan Keuangan
No item Rxy R Tabel Keterangan
Y1.1 0,375 0,233 Valid
Y1.2 0,457 0,233 Valid
Y1.3 0,560 0,233 Valid
Y1.4 0,526 0,233 Valid
Y1.5 0,558 0,233 Valid
Y1.6 0,565 0,233 Valid
Y1.7 0,704 0,233 Valid
Y1.8 0,591 0,233 Valid
Y1.9 0,564 0,233 Valid
Y1.10 0,481 0,233 Valid
Sumber: data diolah penulis, 2021

Data pada tabel 20 menunjukan bahwa variabel Pengambilan keputusan

keuangan mempunyai kriteria valid untuk semua item pertanyaan dengan nilai r

hitung > r tabel, maka butir pertanyaan atau indikator tersebut dinyatakan valid.

2) Hasil Uji Reliabilitas

Uji reliabilitas merupakan alat untuk mengukur kuesioner yang merupakan

indikator dari variabel atau konstruk. Suatu konstruk atau variabel dikatakan

reliabel jika memberikan nilai Cronbach Alpha>0,60 (Ghozali,2005).

Tabel21
Hasil Uji Reliabilitas

No Variabel Cronbach Keterangan

Alpha
1 Informasi akuntansi manajemen 0,848 Reliabel
2 Pengambilan keputusan keuangan 0,717 Reliabel
Sumber: data diolah penulis, 2021

86
 Data pada tabel 21 menunjukan bahwa hasil pengujian reliabilitas variabel

Informasi akuntansi manajemen (X) dan Pengambilan keputusan keuangan (Y)

diperoleh Cronbach Alpha > 0,60 yang artinya semua variabel dinyatakan reliabel.

4.3.3 Uji Asumsi Klasik

1. Uji Normalitas
Uji normalitas bertujuan untuk menguji apakah dalam sebuah model regresi,

variabel dependen, variabel independen, atau keduanya mempunyai distribusi

normal atau tidak.Model regresi yang baik adalah berdistribusi normal atau

mendekati normal. Suatu data dikatakan mengikuti distribusi normal dilihat dari

penyebaran data pada sumbu digioanal dari grafik (Ghozali, 2005:110)

Gambar 2
Uji Normalitas

87
 Sumber: data diolah penulis, 2021

Pengujian normalitas dilakukan terhadap residual regresi.Pengujian

dilakukan dengan menggunakan grafik P-P Plot.Data yang normal adalah data yang

membentuk titik-titik yang menyebar tidak jauh dari garis diagonal. Hasil analisis

regresi linear dengan grafik P-P Plot terhadap residual error model regresi diperoleh

sudah menunjukan adanya pada grafik yang normal, yaitu adanya sebaran titik yang

berada tidak jauh dari garis diagonal dan umumnya penyebarannya mengikuti arah

garis diagonal. Terlihat bahwa model regresi pada gambar 4.2 memenuhi asumsi

normalitas sehingga layak digunakan.

2. Uji Heteroskedastisitas
Uji Heteroskedastisitas bertujuan untuk menguji apakah dalam model

regresi terjadi ketidaksamaan variance dari residual suatu pengamatan ke

pengamtan lain. Cara menganlisis heteroskedastisitas dengan melihat grafik scatter

plot dimana: a) jika penyebaran data pola scatter plot teratur dan membentuk pola

tertentu (naik turun, mengelompok menjadi satu) maka dapat disimpulkan tidak

terjadi masalah heteroskedastistas; dan b) jika penyebaran data pola scatter plot

tidak teratur.

Gambar 3
Uji Heterokadisitas

88
 Dari hasil output pada gambar 3 terlihat penyebaran residual tidak teratur.

Hal tersebut dapat dilihat pada scatterplot yang terpencar dan tidak terbentuk pola

tertentu.Maka dapat disimpulkan tidak terjadi masalah heterokedastisitas sehingga

persamaan regresi memenuhi asumsi heterokedastisitas.

Karena dalam penelitan ini uji-uji asumsi klasik telah terpenuhi maka

disajikan hasil analisis uji regresi linear berganda pada tabel dibawah ini.

3. Uji Multikolinearitas

Uji multikolinearitas bertujuan untuk menguji apakah model regresi

ditemukan adanya korelasi variabel independen. Suatu model dikatakan bebas

multikolinearitas jika mempunyai VIF kurang dari 10, dan nilai tolerance lebih dari

0,1 (Ghozali, 2016:103).

Tabel 22
Uji Multikolinearitas
Variabel Toleransi VIF Keterangan
Informasi Akuntansi Tidak terjadi
1,000 1,000
Manajemen multikolonearitas
Sumber: data diolah penulis, 2021

89
Hasil dari tabel 22 menunjukan VIF tidak melebihi angka 10, sedangkan nilai

tolerance lebih dari angka 0,01. Sehingga dapat dikatakan model regresi tersebut

tidak terdapat multikolinearitas pada variabel independen dalam model regresi.

4.3.4 Uji Regresi Linear Sederhana

1. Uji t

Pada dasarnya uji t menunjukan seberapa jauh pengaruh variabel

independen secara individual dalam menerangkan variasi variabel dependen.

Criteria uji t dalam penelitian ini adalah dengan melihat besarnya nilai

signifikansinya yaitu 0,05.

Tabel 23
Uji t
Coefficientsa

Model Unstandardized Standardized t Sig.

Coefficients Coefficients

B Std. Error Beta

(Constant) 23.106 3.008 7.680 .000

INFORMASI .488 .070 .644 6.989 .000

1
AKUNTANSI
MANAJEMEN (X)

a. Dependent Variable: PENGAMBILAN KEPUTUSAN KEUANGAN (Y)

Sumber: data diolah penulis, 2021

Hasil analisis diperoleh koefisien thitung untuk variabel informasi akuntansi

manajemenadalah 6.989 lebih besar dari ttabel 1,667, atau dilihat dari nilai

signifikansinya sebesar 0,000 lebih kecil dari 0,05. Maka dapat disimpulkan

Informasi Akuntansi Manajemen berpengaruh terhadap Pengambilan

90
KeputusanKeuangan.Sehingga model persamaan regresi yang diperoleh adalah

sebagai berikut :

Y = 23.106 + 0,488 X

2. Uji F
Uji F digunakan untuk mengetahui apakah seluruh variabel independen

berpengaruh signifikan secara simultan (bersamaan) terhadap variabel

dependen.Adapun variabel bebas dalam penelitian ini adalah Informasi Akuntansi

Manajemen (X) apakah secara bersama-sama (simultan) berpengaruh signifikan

terhadap Pengambilan Keputusan Keuangan (Y).

Tabel 24
Uji F
ANOVAa

Model Sum of Df Mean Square F Sig.

Squares

Regression 351.068 1 351.068 48.846 .000b

1 Residual 495.918 69 7.187

Total 846.986 70

a. Dependent Variable: PENGAMBILAN KEPUTUSAN KEUANGAN (Y)

b. Predictors: (Constant), INFORMASI AKUNTANSI MANAJEMEN (X)
Sumber: data diolah penulis, 2021

Berdasarkan hasil perhitungan data dengan menggunakan program SPSS

IBM , diperoleh nilai f hitung sebesar 48.846. Setelah dibandingkan dengan f tabel

2,34 ternyata nilai f hitung > F tabel (46.521 >2,34) dan juga nilai signifikannya

0.000 < 0.05. Hal ini menunjukan bahwa ada pengaruh yang signifikan dari

Informasi Akuntansi Manajemen (X) secara simultan terhadap Pengambilan

Keputusan Keuangan Koperasi Kredit Di Kota Kupang.

91
 3. Uji Koefisien Determinasi (R2)

Koefisien determinasi digunakan untuk melihat kemampuan variabel

independen dalam menerangkan variansi variabel dependen.Koefisien determinasi

dalam penelitian menggunakan nilai Adjusted R Square untuk mengetahui nilai R2.

Tabel 25
Uji Koefisien Determinasi
Model Summary

Model R R Square Adjusted R Std. Error of the

Square Estimate

1 .644a
.414 .406 2.681

a. Predictors: (Constant), INFORMASI AKUNTANSI MANAJEMEN (X)

Sumber: data diolah penulis, 2021

Hasil analisis pada tabel 25 menunjukan bahwa nilai Adjusted R Square

(R2) adalah 0,406 atau 40,6%. Jadi variasi variabel Pengambilan Keputusan

Keuangan dapat dijelaskan oleh variabel Informasi Akuntansi Manajemen,

sedangkan sisanya yaitu 59,4% dijelaskan oleh variabel lain diluar model penelitian

ini.

4.4 Pembahasan

Pengaruh informasi akuntansi manajemen terhadap pengambilan

keputusan keuangan pada Koperasi Kredit Di Kota Kupang

92
 Akuntasi manajemen adalah “ pengembangan dan penerapan berbagai

teknik pencatatan, analisis, interprestasi dan presentasi, membuat perhitungan

keuangan, perhitungan biaya, dan data yang lain yang aktif dan efektif dalam

menjalankan fungsi kinerja manajerial, yaitu fungsi perencanaan, pengambilan

keputusan dan pengendalian manajemen”.

Akuntansi manajemen merupakan suatu alat manajemen untuk memberikan

informasi tentang kejadian-kejadian finansial dalam suatu periode tertentu bagi

pemimpin untuk mengambil keputusannya melalui pilihan yang ada.

Pengambilan keputusan merupakan fungsi utama dari seorang pemimpin,

mulai dari level bawah sampai level atas dalam suatu organisasi, posisi

pengambilan keputusan tersebut sangat menentukan akan berhasil atau tidaknya

suatu organisasi.

Pengambilan keputusan dari pimpinan organisasi berpengaruh terhadap

pelaksanaan tugas yang diberikan kepada bawahan karena keutusan yang diambil

seorang pimpinan yang dinyatakan dlam suatu bentuk kata-kata dan dirumuskan

dalam suatu peraturan, perintah, intruksi, kebijaksanaan, dan dalam bentuk lain

yang dikehendaki pimpinan.

Hasil analisis diperoleh koefisien thitung untuk variabel informasi akuntansi

manajemenadalah 6.989 lebih besar dari ttabel 1,667, atau dilihat dari nilai

signifikansinya sebesar 0,000 lebih kecil dari 0,05. Maka dapat disimpulkan

Informasi Akuntansi Manajemen berpengaruh terhadap Pengambilan

KeputusanKeuangan.

93
 Hasil uji t diketahui bahwa informasi akuntansi manajemen berpengaruh

terhadap pengambilan keputusan keuangan Koperasi kredit di kota kupang. Hal ini

menggambarkan semakin banyak tingkat informasi akuntansi maka akan semakin

banyak tingkat pengambilan keputusan keuangan Koperasi Kredit di Kota Kupang.

Adapun besarnya pengaruh infromasi akuntansi manajemen terhadap pengambilan

keputusan keuangan 40,6%, sisanya sebesar 59,4% dipengaruhi factor-faktor lain

diluar variabel informasi akuntansi manajemen.

Hasil penelitian sesuai dengan yang lakukan oleh Dinda Wulandari (2017)

yang menunjukkan bahwa akuntansi manajemen berpengaruh secara signifikan

terhadap pengambilan keputusan Dibank Sumut Cabang AEK Kanopan Kabupaten

Labuhan Batu Utara.Penelitian yang dilakukan Hasnawati (2020) yang

menunjukkan bahwa akuntansi manajemen berpengaruh secara signifikan terhadap

pengambilan keputusan Pada Bank BRI Cabang Bulukumba.Penelitian yang

dilakukan Salmia (2018) yang menunjukkan bahwa akuntansi manajemen

berpengaruh secara signifikan terhadap pengambilan keputusan asset tetap Pada PT.

Perkebunan Nusantara III Medan.

BAB V

KESIMPULAN DAN SARAN

5.1 Kesimpulan

94
 Berdasarkan hasil pengujian hipotesis dan mengacu pada perumusan serta

tujuan dari penelitian ini, maka dapat ditarik kesimpulan sebagai berikut

1. Dari hasil pengujian secara parsial, variabel informasi akuntansi manajemen

memiliki nilai thitung untuk variabel informasi akuntansi manajemen adalah

6.989 lebih besar dari ttabel 1,667, atau dilihat dari nilai signifikansinya

sebesar 0,000 lebih kecil dari 0,05. Maka dapat disimpulkan Informasi

Akuntansi Manajemen berpengaruh terhadap Pengambilan Keputusan

Keuangan.

2. Hasil perhitungan data dengan menggunakan program SPSS IBM ,

diperoleh nilai F hitung sebesar 48.846. Setelah dibandingkan dengan F

tabel 2,34 ternyata nilai f hitung > F tabel (46.521 > 2,34) dan juga nilai

signifikannya 0.000 < 0.05. Hal ini menunjukan bahwa ada pengaruh yang

signifikan dari Informasi Akuntansi Manajemen (X) secara simultan

terhadap Pengambilan Keputusan Keuangan Koperasi Kredit Di Kota

Kupang

3. Hasil analisis menunjukan bahwa nilai Adjusted R Square (R2) adalah

0,406 atau 40,6%.%. Jadi variasi variabel Pengambilan Keputusan

Keuangan dapat dijelaskan oleh variabel Informasi Akuntansi Manajemen,

sedangkan sisanya yaitu 59,4% dijelaskan oleh variabel lain diluar model

penelitian ini.

5.2 Saran

Saran yang dapat penulis berikan adalah:

95
 1) Mengacu pada hasil penelitian ini, diketahui bahwa informasi akuntansi

manajemen berpengaruh secara besar terhadap pengambilan keputusan

keuangan koperasi kredit di kota kupang diharapkan lebih meningkatkan

pengambilan keputusan keuangan

2) Berdasarkan beberapa keterbatasan yang terdapat pada penelitian ini, untuk

meneliti selanjutnya disarakan untuk dapat memperoleh sampel yang

banyak dari semua populasi yang ada.

3) Penelitian selanjutnya hendaknya dapat memperluas variabel-variabel lain

sebagai moderasi sehingga hasil penelitian selanjutnya diharapkan

memberikan kontribusi yang lebih berarti.

DAFTAR ISI

Adzim, 2017.Peranan Sistem Informasi Akuntansi sebagai Alat Bantu Manajemen

dalam Pengambilan Keputusan Anggaran Biaya pada Perusahaan Daerah
Air Minum (PDAM) Kota Makassar.Universitas Muhammadiyah
Makassar.Makassar.
96
Anonim, 2019.RapatAnggota Tahunan ke XXVIII Tutup Buku Tahun 2019.Koperasi
Kredit Solidaritas. Kupang.
............, 2019. Rapat Anggota Tahunan ke XXIV Tutup Buku Tahun 2019.Koperasi
Kredit Familia. Kupang.
............., 2019. Rapat Anggota Tahunan ke XIX Tutup Buku Tahun 2019. Koperasi
Kredit Harmoni Jaya. Kupang.
Anthony, Robert N, David Hawkins dan Kenneth Merchant, 2004. Accounting text,
Problem, and Cases.Singapore : Tenth Edition, International Edition.
Atkinson, Anthony A, Robert S, Kaplan, S. Mark Young, 2001. Management
Accounting. Second Edition, Prentice Hall.
Chenhall dan Moris, 1986.The Impact of Structure, Environment and
Interdependence on The Perceived Usefulness of Management Accounting
System, The Accounting Review, Vol. 61 No. 1, P. 16- 35.
Dinda Wulandari.2017. Pengaruh Akuntansi Manajemen Terhadap pengambilan
keputusan di bank sumut cabang AEK Kanopan Kabupaten Labuhan Batu
Utara.SKRIPSI. Universitas Sumatera Utara
Firdarini, 2020.Pengaruh Penggunaan Informasi Akuntansi dan Manajemen Modal
Kerja Pelaku UMKM Terhadap Keberhasilan Usaha dengan Umur Usaha
sebagai Variabel Pemoderasi (Studi Kasus pada Industri Kreatif di
Yogyakarta).STIE Widya Wiwaha Yogyakarta.Yogyakarta.
Garlinintya, Nawa Pau dan Foenay, 2018.Manfaat Penerapan Informasi Akuntansi
Manajemen pada Koperasi Kredit Perempuan Alfa Omega Kabupaten
Kupang. Universitas Nusa Cendana Kupang. Kupang.
Ghozali, Imam, 2001. Aplikasi Analisis Multivariate dengan program SPSS.
Semarang : Badan Penerbit Universitas Diponegoro.
............,2003. Teori Akuntansi. Semarang : Badan Penerbit Universitas Diponegoro.
...........,2005. Aplikasi Analisis Multivariate dengan program SPSS. Semarang :
Penerbit Universitas Diponegoro.

97
Hasnawati.2020. Pengaruh Akuntansi Manajemen Terhadap pengambilan
keputusan Bank BRI Cabang Bulukumba. SKRIPSI. Universitas
Muhammadyah Makasar

Hansen Don R. Dan Maryanne M. Mowen, 2000. Management Accounting Second

Edition, Western Publishing Co Cincinnate.
Harahap, Sofyan Safri, 2001. Analisa Kritis atas Laporan Keuangan.Jakarta : Bima
Aksara.
..........,2017. Pengaruh Informasi Akuntansi Manajemen Terhadap Kinerja UKM di
Sentra Bank Sumut. Universitas Muhammadiyah Sumatera Utara. Sumatera
Utara.
Indriantoro, Nur dan Bambang Supomo, 1999.Metodologi Penelitian Bisnis : untuk
Akuntansi dan Manajemen. Edisi Pertama. Yogyakarta : BPFE.
Mardiyanto, Handono, 2008. Intisari Manajemen Keuangan. Jakarta : Grasindo.
Mulyadi, 2001.Akuntansi Manajemen : Konsep, Manfaat dan Rekayasa.
Yogyakarta : STIE.
Mulyono, Teguh Pudjo, 2002. Aplikasi Akuntansi Manajemen dalam Praktek
Perbankan. Edisi Ketiga. Yogyakarta : BPFE.
Ndoen W. Dkk, 2009. Pengaruh Penerapan Informasi Akuntansi Manajemen
Terhadap Kinerja Bank NTT dengan Pendekatan Balanced Scorecard FISIP
Undana Kupang. Universitas Nusa Cendana Kupang. Kupang.
Prakarsa, Wahyudi, 1996. Sistem Informasi Manajemen sebagai Pendukung dan
Penentu Keunggulan Strategi Organisasi.Media Indonesia No. 05/ tahun II.
Pratiwi, 2019.Pengaruh Sistem Informasi Akuntansi Manajemen dan Pengambilan
Keputusan Terhadap Kinerja Manajerial pada PT. Telkom Tbk
Medan.Universitas Medan Area. Medan.
Putri, Wahyuni dan Sinarwati, 2017.Peranan Sistem Informasi Akuntansi dalam
Pengambilan Keputusan bagi Manajemen pada KPN Werdhi Yasa
Kecamatan Buleleng. Universitas Pendidikan Ganesha Singaraja. Indonesia.

98
Salman, Kautzar Riza dan Mochammad Farid, 2017.Akuntansi Manajemen : Alat
Pengukuran dan Pengambilan Kpeutusan Manajerial. Jakarta : Indeks.
Salmia, 2018.Pengaruh Kualitas Informasi Akuntansi Manajemen Terhadap
Pengambilan Keputusan Aset Tetap pada PT. Perkebunan Nusantara II
(Persero) Medan.Universitas Meda Area. Medan.
Siagian, Sondang P., 2003. Teori dan Praktek Kepemimpinan.Jakarta : Rineka
Cipta.
Simamora, Henry, 2002. Akuntansi Manajemen. Cetakan Pertama. Edisi Kedua.
Jakarta : Salemba Empat.
Singarimbun, Masri dan Sofyan Effendi, 1995.Metode Penelitian Survey.Jakarta :
LP3ES.
Sugiyono, 2001.Metode Penelitian. Bandung : CV. Alfabeta.
.........., 2003. Metode Penelitian Bisnis. Edisi 1.Bandung : Alfabeta.
.........., 2006. Metode Penelitian Bisnis. Bandung : Alfabeta.
Supranto, 2007.Metode Penelitian. Jakarta : Indeks.
Sutabri, Tata, 2011. Sistem Informasi Akuntansi. Yogyakarta : Andi Offset.
Sutrisno, 2005.Manajemen Keuangan : Teori, Konsep dan Aplikasi.
Yogyakarta :Ekonisia.
Undang – undang Republik Indonesia Nomor : 17 Tahun 2012 tanggal 29 Oktober
2012 Tentang Perkoperasian.
Wilson dan Colford, 1991.Controllership- Tugas Akuntan Manajemen Terjemahan
Tjin – tjin Fenix Tjendra. Edisi Ketiga. Jakarta : Erlangga.
https://kspkopditadiguna.com/download
kopditsanai.com
journal unismuh.ac.id
repository.uma.ac.id
journal.undiknas.ac.id
ejournal.undiksha.ac.id
ejournal.undana.ac.id

99
jurnal3.stiesemarang.ac.id
media.neliti.com

100
 A

KUESIONER PENELITIAN

Dengan segala keredahan hati, saya mohon bantuan Bapak/Ibu untuk mengisi
Kuesioner ini yang akan saya gunakan untuk penelitian saya dengan judul

101
sebagaimana di atas. Semoga dengan bantuan Bapak/Ibu memberikan manfaat bagi
kita semua. Atas kerja sama yang diberikan saya ucapkan terima kasih.

Profil Responden:

Nama :
Jenis Kelamin :
Usia :
Pendidikan :

Petunjuk Pengisian

SS : Sangat setuju
S : Setuju
N : Netral
TS : Tidak setuju
STS : Sangat tidak setuju

AkuntansiManajemen(X)
Berilahtanda (x) bagi pernyataan sesuai dengan pendapat anda.
No Pertanyaan 5 4 3 2 1
SS S N TS STS

102
 1. Perhitungan biaya dalam perusahaan
merupakan bagian akuntansi
manajemen
2. Untuk meningkatkan akuntansi
manajemen perusahaan harus
mmpersiapkan alat perencanaan
3. Alatperencanaanmerupakanbagianyan
g
terpentingdalamakuntansimanajemen
4. Akuntansimanajemenmerupakanbagia
nalat
pengawasandalamsuatuperusahaan
5. Perusahaanharusbenar-
benardapatmenjadikan
akuntansimanajemensebagaipengawas
an keuangan
6. Perusahaanharusmenetapkanmetodete
rtentu dalamakuntansimanajemen
7. Perusahaanseharusnyatelahmerencana
kan kegiatanyanghendakdijalankan
8. Anggaranmerupakanbagianpentingseb
agaifungsi manajemenakunansi
9. Upayapengawasanyangefektifharusda
pat
menyesuaikanpelaksanaandanperenca
naan
10 Perusahaanharusmampumembandingk
. anrealisasi
denganrencanaatauanggaran

Pengambilan Keputusan (Y)

103
Berilah tanda (x) bagi pernyataan sesuai dengan pendapat anda

No Pertanyaan 5 4 3 2 1
SS S N TS STS
1. Dalam mengambil keputusan
investasi mnanajemen memerlukan
informasi akuntansi manajemen
2. Sistem akuntansi meruakan suatu alat
yang digunakan perusahaan dalam
pengambilan keputusan
3. Perusahaan peerlu mengidentifikasi
semua biaya untuk mengambil
keputusan
4. Pengambilan keputusan memerlukan
informasi akuntansi manajemen
berupa penghematan biaya
5. Sistem informasi pemasaran
melaporkan tentang keadaan pasar
6. Pengambilan keputuan perusahaan
harus menetapkan metode tertentu
dalam akuntansi manajemen
7. Perusahaan seharusnya telah
merencanakan kegiatan yang hendak
dijalankan dalam pengambilan
keputuan yang tepat
8. Anggaran merupakan bagian penting
sebagai fungsi manajemen akunansi
dalam mengambil keputusan
9. Upaya pengawasan yang efektif harus
dapat menyesuaikan pelaksanaan dan
perencanaan sehingga memperoleh

104
 keputusan yang efektif
10 Perusahaan harus mampu
. membandingkan realisasi dengan
rencana atau anggaran dalam upaya
pengambilan keputusan

105
RESPONDEN INFORMASI AKUNTANSI MANAJEMEN (X) PENGAMBILAN KEPUTUSAN KEUANGAN (Y)
X1.1 X1.2 X1.3 X1.4 X1.5 X1.6 X1.7 X1.8 X1.9 X1.10 JUMLAH Y1.1 Y1.2 Y1.3 Y1.4 Y1.5 Y1.6 Y1.7 Y1.8 Y1.9 Y1.10 JUMLAH
1 4 5 4 3 4 4 3 3 3 3 36 4 4 5 4 3 4 4 5 5 4 42
2 5 5 5 4 4 4 4 3 3 3 40 4 4 5 5 4 4 4 5 4 4 43
3 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 50 5 5 5 5 5 4 4 4 5 4 46
4 4 5 5 4 4 4 4 3 3 3 39 4 3 5 4 4 4 4 4 4 4 40
5 4 4 4 3 4 5 3 3 3 4 37 5 5 4 4 3 4 4 3 4 4 40
6 5 5 4 5 5 5 5 4 4 4 46 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 50
7 5 5 5 4 4 4 4 4 4 4 43 4 4 5 4 4 4 4 5 5 5 44
8 4 4 4 5 5 4 4 4 4 4 42 4 5 4 5 5 5 5 5 5 4 47
9 4 4 4 4 5 5 5 3 4 4 42 5 4 4 4 4 5 5 5 5 4 45
10 4 4 4 2 4 4 4 3 3 3 35 4 2 4 4 2 5 4 5 4 4 38
11 4 5 5 4 3 5 4 2 3 3 38 5 4 5 5 4 5 5 5 5 5 48
12 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 50 5 5 5 5 5 5 5 4 4 4 47
13 5 4 5 5 5 5 4 4 4 4 45 5 4 4 5 5 4 4 5 4 4 44
14 5 5 4 5 4 5 4 3 5 4 44 5 3 5 5 5 3 4 4 4 4 42
15 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 50 5 5 5 5 5 5 5 5 4 5 49
16 4 5 4 5 4 5 5 4 4 5 45 5 4 5 4 5 5 5 5 5 5 48
17 5 5 5 4 4 4 4 4 4 4 43 4 4 5 5 4 4 4 4 5 4 43
18 5 5 4 5 3 5 5 4 4 4 44 5 4 5 5 5 4 4 4 5 4 45
19 5 5 4 5 5 4 4 5 5 5 47 4 4 5 5 5 4 4 4 5 5 45
20 5 5 5 4 5 5 5 4 4 4 46 5 4 5 5 4 4 4 4 4 5 44
21 4 4 4 5 4 3 4 4 5 4 41 3 4 4 5 5 3 4 4 5 5 42
22 5 5 5 5 4 4 4 5 5 5 47 4 4 5 5 5 5 4 5 5 5 47
23 3 3 3 5 5 4 3 5 5 5 41 4 3 3 4 5 4 4 5 5 4 41
24 3 3 3 4 5 3 3 4 5 5 38 3 5 3 3 4 5 4 5 5 4 41
25 3 3 4 5 4 3 3 4 4 4 37 3 4 3 3 5 4 4 5 5 4 40
26 4 4 4 3 4 4 4 5 5 4 41 4 4 4 4 3 5 5 4 4 5 42
27 4 3 3 5 5 3 3 5 5 5 41 3 5 3 4 5 5 4 5 5 5 44
28 4 3 3 5 4 3 3 4 4 4 37 3 4 3 4 5 4 5 5 5 5 43
29 5 5 5 4 5 5 5 4 4 4 46 5 5 5 5 4 5 4 5 4 5 47
30 4 4 4 5 4 3 3 4 4 4 39 3 5 4 4 5 5 4 5 5 4 44
31 3 4 3 4 4 3 4 4 5 5 39 3 4 4 4 4 5 5 5 4 5 43
32 4 4 4 5 5 4 4 5 5 5 45 4 5 4 5 5 5 5 5 5 5 48
33 5 5 5 5 5 4 4 5 4 5 47 4 5 5 5 5 5 5 5 5 4 48
34 4 4 4 4 5 4 4 5 5 4 43 4 5 4 4 4 4 4 5 5 5 44
35 4 5 3 4 4 4 4 5 5 5 43 4 5 5 4 4 5 5 5 5 5 47
36 5 5 5 4 4 4 3 4 5 5 44 4 5 5 4 4 5 5 5 5 5 47
37 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 50 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 50
38 5 5 5 5 5 4 4 5 4 5 47 4 5 5 5 5 5 5 5 5 5 49
39 4 4 5 4 4 5 4 5 5 4 44 5 5 4 5 4 3 3 3 3 3 38
40 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 50 5 5 5 5 5 4 4 4 4 4 45
41 5 5 5 5 5 3 3 5 5 5 46 3 5 5 4 5 4 4 4 4 4 42
42 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 50 5 5 5 5 5 3 4 4 4 4 44
43 5 5 5 4 4 5 5 4 4 3 44 5 4 5 3 4 5 4 4 5 4 43
44 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 30 3 3 3 3 3 5 4 4 5 5 38
45 4 4 4 4 3 3 4 4 4 4 38 3 4 4 3 4 4 4 4 4 4 38
46 4 4 4 4 3 4 4 4 4 4 39 4 4 4 4 4 4 4 4 3 5 40
47 3 4 4 4 4 4 3 4 4 4 38 4 4 4 4 4 5 3 4 4 4 40
48 5 4 4 5 5 3 3 5 4 4 42 3 4 4 4 5 5 5 5 5 5 45
49 5 4 4 4 5 5 5 5 5 5 47 5 5 4 5 4 4 4 4 4 4 43
50 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 40 4 4 4 4 4 4 4 4 3 3 38
51 5 4 4 4 5 5 5 5 5 5 47 5 5 4 5 4 4 4 4 4 4 43
52 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 40 4 4 4 4 4 4 4 4 3 3 38
53 4 4 4 4 4 3 3 3 3 3 35 3 5 4 3 4 5 5 5 5 5 44
54 5 3 4 4 5 3 3 4 4 4 39 3 5 3 4 4 4 4 4 4 4 39
55 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 50 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 50
56 4 4 4 4 4 3 3 4 4 4 38 3 5 4 4 4 4 5 5 4 4 42
57 4 4 4 4 4 3 4 3 3 4 37 3 4 4 4 4 4 4 4 2 4 37
58 5 5 5 4 5 4 4 5 5 5 47 4 5 5 4 4 5 5 5 4 5 46
59 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 40 4 5 4 4 4 5 5 5 5 5 46
60 5 5 5 4 5 4 4 2 2 3 39 4 4 5 4 4 5 5 5 5 4 45
61 4 5 5 4 4 4 4 4 4 4 42 4 4 5 4 4 5 5 5 5 5 46
62 4 4 4 4 4 3 3 2 4 4 36 3 4 4 4 4 5 5 5 5 5 44
63 5 5 5 4 4 4 3 4 5 5 44 4 5 5 4 4 4 5 4 5 5 45
64 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 50 5 5 5 5 5 5 5 5 4 4 48
65 5 5 5 5 5 4 4 5 4 5 47 4 4 5 5 5 5 5 5 5 5 48
66 5 5 5 4 5 5 4 5 5 4 47 5 5 5 5 4 5 5 5 5 4 48
67 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 50 5 5 5 5 5 5 5 5 4 2 46
68 4 5 4 5 4 4 5 5 5 5 46 4 5 5 5 5 5 5 5 5 5 49
69 5 5 5 5 5 4 4 4 4 4 45 4 5 5 4 5 5 5 5 5 5 48
70 5 5 5 4 4 4 4 5 5 5 46 4 5 5 5 4 4 4 4 5 4 44
71 5 5 5 3 3 5 5 5 4 4 44 5 5 5 4 3 3 3 3 4 3 38

Correlations

X1.1 X1.2 X1.3 X1.4 X1.5 X1.6 X1.7 X1.8 X1.9 X1.10 INFORM
ASI
AKUNTA
NSI
MANAJE
MEN (X)

106
 Pearson 1 .689** .722** .278* .385** .498** .482** .312** .186 .235* .721**
Correlation
X1.1
Sig. (2-tailed) .000 .000 .019 .001 .000 .000 .008 .120 .048 .000

N 71 71 71 71 71 71 71 71 71 71 71
Pearson .689**
1 .750 **
.163 .094 .562**
.552 **
.144 .086 .156 .633**
Correlation
X1.2
Sig. (2-tailed) .000 .000 .173 .436 .000 .000 .230 .477 .194 .000

N 71 71 71 71 71 71 71 71 71 71 71
Pearson .722**
.750**
1 .135 .207 .508**
.420 **
.152 .020 .053 .594**
Correlation
X1.3
Sig. (2-tailed) .000 .000 .261 .084 .000 .000 .207 .870 .659 .000

N 71 71 71 71 71 71 71 71 71 71 71
Pearson .278 *
.163 .135 1 .458**
.083 .211 .436 **
.436**
.537**
.570**
Correlation
X1.4
Sig. (2-tailed) .019 .173 .261 .000 .492 .078 .000 .000 .000 .000

N 71 71 71 71 71 71 71 71 71 71 71
Pearson .385** .094 .207 .458** 1 .224 .219 .443** .373** .472** .588**
Correlation
X1.5
Sig. (2-tailed) .001 .436 .084 .000 .061 .066 .000 .001 .000 .000

N 71 71 71 71 71 71 71 71 71 71 71
Pearson .498** .562** .508** .083 .224 1 .765** .208 .191 .152 .647**
Correlation
X1.6
Sig. (2-tailed) .000 .000 .000 .492 .061 .000 .081 .111 .205 .000

N 71 71 71 71 71 71 71 71 71 71 71
Pearson .482** .552** .420** .211 .219 .765** 1 .315** .247* .241* .689**
Correlation
X1.7
Sig. (2-tailed) .000 .000 .000 .078 .066 .000 .008 .038 .043 .000

N 71 71 71 71 71 71 71 71 71 71 71

Pearson .312** .144 .152 .436** .443** .208 .315** 1 .784** .753** .718**

Correlation
X1.8
Sig. (2-tailed) .008 .230 .207 .000 .000 .081 .008 .000 .000 .000

N 71 71 71 71 71 71 71 71 71 71 71

Pearson .186 .086 .020 .436 **

.373**
.191 .247 *
.784 **
1 .805**
.652**

X1.9 Correlation

Sig. (2-tailed) .120 .477 .870 .000 .001 .111 .038 .000 .000 .000

107
 N 71 71 71 71 71 71 71 71 71 71 71

Pearson .235 *
.156 .053 .537 **
.472 **
.152 .241 *
.753 **
.805 **
1 .687**

Correlation
X1.10
Sig. (2-tailed) .048 .194 .659 .000 .000 .205 .043 .000 .000 .000

N 71 71 71 71 71 71 71 71 71 71 71

Pearson .721** .633** .594** .570** .588** .647** .689** .718** .652** .687** 1
INFORMASI
AKUNTANSI Correlation

MANAJEMEN Sig. (2-tailed) .000 .000 .000 .000 .000 .000 .000 .000 .000 .000
(X)
N 71 71 71 71 71 71 71 71 71 71 71

**. Correlation is significant at the 0.01 level (2-tailed).

*. Correlation is significant at the 0.05 level (2-tailed).

Correlations

Y1 Y2 Y3 Y4 Y5 Y6 Y7 Y8 Y9 Y10 PENGAM
BILAN
KEPUTU
SAN
KEUANG
AN (Y)

Pearson 1 .171 .562 **

.585 **
.083 -.066 -.022 -.194 -.097 -.212 .375**
Correlation
Y1
Sig. (2-tailed) .153 .000 .000 .492 .586 .854 .105 .423 .076 .001

N 71 71 71 71 71 71 71 71 71 71 71
Y2 Pearson .171 1 .191 .255 *
.301 *
.122 .235 *
.036 .086 .007 .457**
Correlation

108
 Sig. (2-tailed) .153 .110 .032 .011 .312 .049 .768 .476 .955 .000
N 71 71 71 71 71 71 71 71 71 71 71
Pearson .562**
.191 1 .510 **
.163 .072 .219 .015 .102 .059 .560**
Correlation
Y3
Sig. (2-tailed) .000 .110 .000 .173 .551 .066 .898 .398 .626 .000
N 71 71 71 71 71 71 71 71 71 71 71
Pearson .585**
.255 *
.510 **
1 .438 **
-.110 .093 -.011 -.027 -.030 .526**
Correlation
Y4
Sig. (2-tailed) .000 .032 .000 .000 .362 .442 .928 .822 .804 .000
N 71 71 71 71 71 71 71 71 71 71 71
Pearson .083 .301 *
.163 .438 **
1 .062 .265 *
.285 *
.257 *
.124 .558**
Correlation
Y5
Sig. (2-tailed) .492 .011 .173 .000 .607 .026 .016 .031 .304 .000
N 71 71 71 71 71 71 71 71 71 71 71
Pearson -.066 .122 .072 -.110 .062 1 .653 **
.661 **
.396 **
.393 **
.565**
Correlation
Y6
Sig. (2-tailed) .586 .312 .551 .362 .607 .000 .000 .001 .001 .000
N 71 71 71 71 71 71 71 71 71 71 71
Pearson -.022 .235 *
.219 .093 .265 *
.653 **
1 .645 **
.395 **
.449 **
.704**
Correlation
Y7
Sig. (2-tailed) .854 .049 .066 .442 .026 .000 .000 .001 .000 .000
N 71 71 71 71 71 71 71 71 71 71 71
Pearson -.194 .036 .015 -.011 .285 *
.661 **
.645 **
1 .503 **
.415 **
.591**
Correlation
Y8
Sig. (2-tailed) .105 .768 .898 .928 .016 .000 .000 .000 .000 .000
N 71 71 71 71 71 71 71 71 71 71 71
Pearson -.097 .086 .102 -.027 .257 *
.396 **
.395 **
.503 **
1 .470 **
.564**
Correlation
Y9
Sig. (2-tailed) .423 .476 .398 .822 .031 .001 .001 .000 .000 .000
N 71 71 71 71 71 71 71 71 71 71 71
Pearson -.212 .007 .059 -.030 .124 .393 **
.449 **
.415 **
.470 **
1 .481**
Correlation
Y10
Sig. (2-tailed) .076 .955 .626 .804 .304 .001 .000 .000 .000 .000
N 71 71 71 71 71 71 71 71 71 71 71
PENGAMBILAN Pearson .375**
.457 **
.560 **
.526 **
.558 **
.565 **
.704 **
.591 **
.564 **
.481 **
1
KEPUTUSAN Correlation
KEUANGAN (Y) Sig. (2-tailed) .001 .000 .000 .000 .000 .000 .000 .000 .000 .000

109
 N 71 71 71 71 71 71 71 71 71 71 71

**. Correlation is significant at the 0.01 level (2-tailed).

*. Correlation is significant at the 0.05 level (2-tailed).

Reliability Statistics

Cronbach's N of Items
Alpha

.848 10

Reliability Statistics

Cronbach's N of Items
Alpha

.717 10

REGRESSION
/MISSING LISTWISE
/STATISTICS COEFF OUTS R ANOVA
/CRITERIA=PIN(.05) POUT(.10)
/NOORIGIN
/DEPENDENT Y
/METHOD=ENTER X
/SCATTERPLOT=(*ZRESID ,*SRESID) (*ZPRED ,Y)
/RESIDUALS HISTOGRAM(ZRESID) NORMPROB(ZRESID)
/SAVE RESID.

110
Regression

Notes

Output Created 27-JUN-2021 21:17:48

Comments
Active Dataset DataSet0
Filter <none>
Input Weight <none>
Split File <none>
N of Rows in Working Data File 71
User-defined missing values are treated as
Definition of Missing
missing.
Missing Value Handling
Statistics are based on cases with no
Cases Used
missing values for any variable used.
REGRESSION
/MISSING LISTWISE
/STATISTICS COEFF OUTS R ANOVA
/CRITERIA=PIN(.05) POUT(.10)
/NOORIGIN
/DEPENDENT Y
Syntax
/METHOD=ENTER X
/SCATTERPLOT=(*ZRESID ,*SRESID)
(*ZPRED ,Y)
/RESIDUALS HISTOGRAM(ZRESID)
NORMPROB(ZRESID)
/SAVE RESID.
Processor Time 00:00:01.91
Elapsed Time 00:00:02.16
Resources Memory Required 1780 bytes
Additional Memory Required for 1168 bytes
Residual Plots
Variables Created or Modified RES_2 Unstandardized Residual

111
 [DataSet0]

Variables Entered/Removeda

Model Variables Entered Variables Method

Removed

INFORMASI . Enter
1 AKUNTANSI
MANAJEMEN (X)b

a. Dependent Variable: PENGAMBILAN KEPUTUSAN

KEUANGAN (Y)
b. All requested variables entered.

Model Summaryb

Model R R Square Adjusted R Square Std. Error of the

Estimate

1 .644a .414 .406 2.681

a. Predictors: (Constant), INFORMASI AKUNTANSI MANAJEMEN (X)

b. Dependent Variable: PENGAMBILAN KEPUTUSAN KEUANGAN (Y)

ANOVAa
Model Sum of Squares df Mean Square F Sig.

Regression 351.068 1 351.068 48.846 .000b

1 Residual 495.918 69 7.187

Total 846.986 70

a. Dependent Variable: PENGAMBILAN KEPUTUSAN KEUANGAN (Y)

b. Predictors: (Constant), INFORMASI AKUNTANSI MANAJEMEN (X)

Coefficientsa

112
Model Unstandardized Coefficients Standardized t Sig.
Coefficients

B Std. Error Beta

(Constant) 23.106 3.008 7.680 .000

1 INFORMASI AKUNTANSI .488 .070 .644 6.989 .000
MANAJEMEN (X)

a. Dependent Variable: PENGAMBILAN KEPUTUSAN KEUANGAN (Y)

Residuals Statisticsa

Minimum Maximum Mean Std. Deviation N

Predicted Value 37.73 47.48 44.01 2.239 71

Std. Predicted Value -2.805 1.548 .000 1.000 71
Standard Error of Predicted .318 .954 .435 .114 71
Value
Adjusted Predicted Value 37.69 47.66 44.01 2.246 71
Residual -6.557 6.369 .000 2.662 71
Std. Residual -2.446 2.376 .000 .993 71
Stud. Residual -2.464 2.412 .000 1.006 71
Deleted Residual -6.656 6.567 .001 2.732 71
Stud. Deleted Residual -2.561 2.503 -.002 1.019 71
Mahal. Distance .001 7.871 .986 1.198 71
Cook's Distance .000 .091 .013 .017 71
Centered Leverage Value .000 .112 .014 .017 71

a. Dependent Variable: PENGAMBILAN KEPUTUSAN KEUANGAN (Y)

113
114
115
116
 X1.1

Frequency Percent Valid Percent Cumulative

Percent

3 6 8.5 8.5 8.5

4 28 39.4 39.4 47.9

Valid
5 37 52.1 52.1 100.0

Total 71 100.0 100.0

X1.2

Frequency Percent Valid Percent Cumulative

Percent

3 7 9.9 9.9 9.9

4 25 35.2 35.2 45.1

Valid
5 39 54.9 54.9 100.0

Total 71 100.0 100.0

X1.3

Frequency Percent Valid Percent Cumulative

Percent

3 7 9.9 9.9 9.9

4 31 43.7 43.7 53.5

Valid
5 33 46.5 46.5 100.0

Total 71 100.0 100.0

X1.4

Frequency Percent Valid Percent Cumulative

Percent

Valid 2 1 1.4 1.4 1.4

3 5 7.0 7.0 8.5

117
 4 34 47.9 47.9 56.3

5 31 43.7 43.7 100.0

Total 71 100.0 100.0

X1.5

Frequency Percent Valid Percent Cumulative

Percent

3 6 8.5 8.5 8.5

4 32 45.1 45.1 53.5

Valid
5 33 46.5 46.5 100.0

Total 71 100.0 100.0

X1.6

Frequency Percent Valid Percent Cumulative

Percent

3 16 22.5 22.5 22.5

4 30 42.3 42.3 64.8

Valid
5 25 35.2 35.2 100.0

Total 71 100.0 100.0

X1.7

Frequency Percent Valid Percent Cumulative

Percent

3 18 25.4 25.4 25.4

4 33 46.5 46.5 71.8

Valid
5 20 28.2 28.2 100.0

Total 71 100.0 100.0

X1.8

118
 Frequency Percent Valid Percent Cumulative
Percent

2 3 4.2 4.2 4.2

3 10 14.1 14.1 18.3

Valid 4 28 39.4 39.4 57.7

5 30 42.3 42.3 100.0

Total 71 100.0 100.0

X1.9

Frequency Percent Valid Percent Cumulative

Percent

2 1 1.4 1.4 1.4

3 9 12.7 12.7 14.1

Valid 4 30 42.3 42.3 56.3

5 31 43.7 43.7 100.0

Total 71 100.0 100.0

X1.10

Frequency Percent Valid Percent Cumulative

Percent

3 9 12.7 12.7 12.7

4 33 46.5 46.5 59.2

Valid
5 29 40.8 40.8 100.0

Total 71 100.0 100.0

Y1

Frequency Percent Valid Percent Cumulative

Percent

Valid 3 16 22.5 22.5 22.5

119
 4 30 42.3 42.3 64.8

5 25 35.2 35.2 100.0

Total 71 100.0 100.0

Y2

Frequency Percent Valid Percent Cumulative

Percent

2 1 1.4 1.4 1.4

3 4 5.6 5.6 7.0

Valid 4 29 40.8 40.8 47.9

5 37 52.1 52.1 100.0

Total 71 100.0 100.0

Y3

Frequency Percent Valid Percent Cumulative

Percent

3 7 9.9 9.9 9.9

4 25 35.2 35.2 45.1

Valid
5 39 54.9 54.9 100.0

Total 71 100.0 100.0

Y4

Frequency Percent Valid Percent Cumulative

Percent

3 6 8.5 8.5 8.5

4 33 46.5 46.5 54.9

Valid
5 32 45.1 45.1 100.0

Total 71 100.0 100.0

120
 Y5

Frequency Percent Valid Percent Cumulative

Percent

2 1 1.4 1.4 1.4

3 5 7.0 7.0 8.5

Valid 4 34 47.9 47.9 56.3

5 31 43.7 43.7 100.0

Total 71 100.0 100.0

Y6

Frequency Percent Valid Percent Cumulative

Percent

3 5 7.0 7.0 7.0

4 28 39.4 39.4 46.5

Valid
5 38 53.5 53.5 100.0

Total 71 100.0 100.0

Y7

Frequency Percent Valid Percent Cumulative

Percent

3 3 4.2 4.2 4.2

4 36 50.7 50.7 54.9

Valid
5 32 45.1 45.1 100.0

Total 71 100.0 100.0

Y8

Frequency Percent Valid Percent Cumulative

Percent

Valid 3 3 4.2 4.2 4.2

4 26 36.6 36.6 40.8

121
 5 42 59.2 59.2 100.0

Total 71 100.0 100.0

Y9

Frequency Percent Valid Percent Cumulative

Percent

2 1 1.4 1.4 1.4

3 4 5.6 5.6 7.0

Valid 4 25 35.2 35.2 42.3

5 41 57.7 57.7 100.0

Total 71 100.0 100.0

Y10

Frequency Percent Valid Percent Cumulative

Percent

2 1 1.4 1.4 1.4

3 4 5.6 5.6 7.0

Valid 4 33 46.5 46.5 53.5

5 33 46.5 46.5 100.0

Total 71 100.0 100.0

122