REPUBLIK INDONESIA
RANCANGAN AKTUALISASI
PELATIHAN DASAR CALON PEGAWAI NEGERI SIPIL
GOLONGAN III
Disusun oleh :
Nama : Putri Desriani, S.K.M
NIP : 199409062022032005
Jabatan : Penyuluh Kesehatan Masyarakat
Instansi : Puskesmas Lima Kaum Ii
Kelas/Kelompok : 4 (Empat)
No. Preferensi : 37
Gelombang : III
i
LEMBAR PERSETUJUAN
RANCANGAN AKTUALISASI
i
BERITA ACARA
SEMINAR RANCANGAN AKTUALISASI
PENGUJI MENTOR
(Dr. Dra. Hj. Erliani Budi Lestari, M.Si) (drg. Merry Viany)
NIP.196702181986022001 NIP.198012092008012006
ii
KATA PENGANTAR
Puji syukur penulis panjatkan kehadirat Allah SWT atas segala limpahan
aktualisasi nilai-nilai dasar profesi ASN ini dengan judul “Optimalisasi kegiatan
media leaflet dan video digital di wilayah kerja Puskesmas Lima Kaum II di
kita menjadi manusia yang beradab.Penulis menyadari bahwa rancangan ini dapat
terwujud karena bantuan dan dorongan karena banyak pihak. Dengan sepenuh
1. Ibu dr. Hj. Yesrita Zedrianis, M.Kes selaku Kepada Dinas Kesehatan
2. Ibu drg. Merry Viany selaku Kepala Puskesmas Lima Kaum II sekaligus mentor
3. Ibu Dr. Dra. Hj. Erliani Budi Lestari, M.Si selaku Evaluator pda Seminar
4. Bapak Faisal Roza, S.Kom, M.Kom selaku Coach yang telah membekali dan
iii
Persentase partisipasi msyarakat terhadap kegiatan posyandu balita di
Puskesmas Lima Kaum II Juli 2022 hanya sebesar 57%. Angka ini jauh dri target
masih jauh dari kata sempurna. Oleh karena itu, saran dan kritik yang membangun
iv
DAFTAR ISI
v
D. Gagasan Kreatif Penyelesaian Core Isu ..........................................................19
E. Matrik Rancangan Aktualisasi ..........................................................................21
F. Matrik Rekapitulasi Rancangan Habituasi NND PNS (Ber-AKHLAK) ..............31
BAB IV RENCANA JADWAL KEGIATAN AKTUALISASI..................................32
DAFTAR PUSTAKA..............................................................................................33
vi
DAFTAR TABEL
Tabel 3.1 Data Tingkat Perkembangan TOGA di Wilayah Kerja Puskesmas Lima
Kaum II Juli 2022....................................................................................11
Tabel 3.2 Capaian PHBS di Wilayah Kerja Puskesmas Lima Kaum II Juli 2022...13
Tabel 3.3 Data Capaian D/S di Wilayah Kerja Puskesmas Lima Kaum II
Juli 2022..................................................................................................15
Tabel 3.4 Penetapan Core Isu Menggunakan Kriteria APKL.................................16
Tabel 3.5 Penetapan Prioritas Penyebab Masalah dengan Metode USG.............18
Tabel 3.6 Matrik Rancangan Aktualisasi.................................................................22
Tabel 3.7 Matrik Rekapitulasi Rencana Habituasi NND PNS (BerAKHLAK).........31
Tabel 4.1 Jadwal Rencana Kegiatan Aktualisasi....................................................32
vii
DAFTAR GAMBAR
viii
BAB I
PENDAHULUAN
A. Latar Belakang
kuratif dan rehabiliatif saja tetapi juga upaya promotive dan preventif. Oleh
1
karena itu bidang Promosi Kesehatan menjadi salah satu upaya wajib di
puskesmas.
belum optimal dasebabkan oleh beberapa hal. Keadaan ini jika dibiarkan terus-
kesehatan yang terjadi saat ini di Puskesmas Lima Kaum II adalah rendahnya
kegiatan posyandu balita sebesar 85%, wilayah kerja Puskesmas Lima Kaum
2
Selain angka partisipasi manyarakat terhadap kegiatan posyandu yang
rendah, wilayah kerja Puskesmas Lima Kaum II juga memiliki beberapa kasus
masyarakat.
kunjungan posyandu balita melalui media leaflet digital dan video digital
B. Tujuan
a. Tujuan Umum
terkait nilai-nilai dasar profesi Pegawai Negeri Sipil (PNS) yang meliputi:
prefesional.
3
Aktualisasi ini juga bertujuan sebagai syarat mengikuti dan
proses yang harus dilalui oleh semua Calon Pegawai Negeri Sipil.
b. Tujuan Khusus
C. Ruang Lingkup
berupa kegiatan promosi kesehatan melalui media leaflet digital dan video
4
BAB II
PROFIL INSTANSI DAN PESERTA
A. Profil Instansi
Pusat Kesehatan Masyarakat atau yang disingkat dan lebih disingkat dan
lebih dikenal dengan nama Puskesmas, adalah Unit Pelaksana Teknis (UPT)
terkoordinasi.
Pengobatan (BP) dan Balai Kesejahteraan Ibu dan Anak (BKIA), yang tersebar
di kecamatan-kecamatan
Puskesmas Induk. Pada tahun 2018, dibuat bangunan baru terhadap gedung
5
Gambar 2.1. Puskesmas Lima Kaum II
yang terkoordinasi.
6
Bagan Struktur Organisasi UPT Puskesmas Lima Kaum II
7
Dalam melaksanakan fungsinya UPT Puskesmas Lima Kaum II memiliki
kewenangan sbb:
Puskesmas
penanggulangan penyakit.
8
Selain visi misi di atas, Puskesmas Lima Kaum II memiliki motto
“Bersama Kita Bisa” dengan tata niai “SIAP (Salam, Inovatif, Adil,
di masyarakat.
masyarakat
masyarakat
B. Profil Peserta
9
Lingkungan Pemerintah Kabupaten Tanah Datar dan ditempatkan di
10
BAB III
RANCANGAN AKTUALISASI
A. Deskripsi Isu
ditemukan di instansi tempat penulis bekerja saat ini, yaitu Puskesmas Lima
11
0,05%
99,95%
b) Dampak isu:
cenderung tergantung hanya kepada obat jenis kimia saja yang dapat
masyarakat.
12
mereka masing-masing dengan penuh taggungjawab dan kesadaran
berikut:
47.54%
52.36%
13
Apabila PHBS tidak diterapkan dalam kehidupan masyarakat maka
Tabel 3.3. Data Capaian D/S di Wilayah Kerja Puskesmas Lima Kaum
II Juli 2022
14
Jumlah Balita
Jumlah Total Balita Persentase D/S
Ditimbang
358 203 57%
43%
57%
Gambar 3.3. Grafik Capaian D/S Puskesmas Lima Kaum II Juli 2022
b) Dampak isu:
15
Peningkatan partisipasi masyarakat memerlukan upaya
Berdasarkan tiga isu yang penulis angkat di Puskesmas Lima Kaum II,
Ktiteria
No Isu Jumlah Peringkat
A K P L
1 Rendahnya tingkat perkembangan 2 2 2 3 9 3
TOGA di wilayah kerja di
Puskesmas Lima Kaum II
2 Rendahnya capaian PHBS (Perilaku 3 2 3 3 11 2
Hidup Bersih dan Sehat) di wiayah
kerja Puskesmas Lima Kaum II
3 Rendahnya tingkat partisipasi 5 4 3 4 16 1
masyarakat dalam kegiatan
posyandu di wilayah kerja
Puskesmas Lima Kaum II
Keterangan Kriteria:
16
A = Aktual (Isu sedang terjadi dan sedang hangat)
4 = Kuat pengarhnya
3 = Sedang pengaruhnya
2 = Kurang pengaruhnya
Berdasarkan Analisis APKL di atas, maka isu yang dipilh adalah sebagai
posyandu
bagi balita
17
3. Ketakutan masyarakat bahwa kegiatan posyandu akan berdampak buruk
bagi balita
mencari prioritas penyebab isu, yang dapat dilihat pada tabel berikut :
4 = Kuat pengaruhnya
3 = Sedang pengaruhnya
2 = Kurang pengarhnya
18
Berdasarkan hasil analisis USG di atas, diketahui bahwa prioritas
teknik USG, maka gagasan kreatif yang akan dilakukan untuk menyelesaikan
edukasi, dengan penjelasan media yang digunakan dapat menarik minat dan
19
3. Membuat leaflet digital dan video digital tentang pentingnya mengikuti
20
E. Matrik Rancangan Aktualisasi
Identifikasi Isu : 1. Rendahnya tingkat perkembangan TOGA di wilayah kerja di Puskesmas Lima Kaum II
2. Rendahnya capaian PHBS (Perilaku Hidup Bersih dan Sehat) di wiayah kerja
Isu Yang Diangkat : Belum optimalnya kegiatan promosi kesehatan untuk peningkatan kunjungan posyandu
Judul : Optimalisasi kegiatan promosi kesehatan untuk peningkatan kunjungan posyandu balita
melalui media leaflet digital dan video digital di wilayah kerja Puskesmas Lima Kaum II di
21
Tabel 3.6. Matrik Rancangan Aktualisasi
Kontribusi
Penguatan Niai
Tahapan Keterkaitan Substansi Mata Terhadap Visi
No. Kegiatan Output/ Hasil Ber-AKHLAK
Kegiatan Pelatihan (Ber-AKHLAK) dan Misi
di Organisasi
Organisasi
1. Melakukan 1. Membuat surat Tersedianya Saya akan membuat draf surat Kegiatan ini Kegiatan
konsultasi telaah staff draf surat dengan cermat, teliti, disiplin berkaitan pelakanaan
gagasan kepada mentor telaah staff serta sesuai dengan dengan visi konsultasi
dengan mentor kebutuhan (akuntabilitas). organisai yaitu kepada
2. Melakukan Tersedinya Saya akan menggunakan menjadikan pimpinan
konsultasi Catatan hasil bahasa yang sopan dan ramah puskesmas berhubungan
gagasan konsultasi saat berkonsultasi dengan sebagai pusat dengan nilai
aktualisasi dengan mentor mentor untuk terciptanya pengembangan Professional
dengan mentor kenyamanan dalam dan
berkomunikasi (Harmonis). pembangunan
Rencana kegiatan aktualisasi kesehatan
yang dihasilkan disesuaikan melalui
dengan kebutuhan masyarakat kerjasama pihak
agar dapat menghasilkan terkait
solusi dengan kualitas terbaik
dan meningkatkan partisipasi
masyarakat mengikuti kegiatan
posyandu melalui masukan
dari mentor (kolaboratif)
22
Kontribusi
Penguatan Niai
Tahapan Keterkaitan Substansi Mata Terhadap Visi
No. Kegiatan Output/ Hasil Ber-AKHLAK
Kegiatan Pelatihan (Ber-AKHLAK) dan Misi
di Organisasi
Organisasi
Saya akan mengutamakan
kepentingan bersama di atas
kepentingn pribadi sesuai
dalam melakukan konsultasi
dengan mentor (loyal)
3. Mengajukan Tersedianya Saya akan menemui mentor
surat telaaf staff Surat telaah dengan mnggunakan pakaian
kepada Kepala staff yang sopan dan meggunakan
Puskesmas ditandatangani bahasa yang ramah (adaptif).
oleh Kepala
Puskesmas
Hasil:
Persetujuan
mentor atas
pelaksanakan
gagasan
aktualisasi
2. Membuat 1. Mencari Tersedianya Saya akan mencari referensi Kegiatan saya Membuat
rancangan referensi terkait referensi terpercaya dan valid tentang ini mendukung rancangan
media leaflet pentingnya rancangan pentingnya megikuti kegiatan visi organisasi media leaflet
digital dan video mengikuti media tentang posyandu (Akuntabel). yaitu melindungi dan video digital
23
Kontribusi
Penguatan Niai
Tahapan Keterkaitan Substansi Mata Terhadap Visi
No. Kegiatan Output/ Hasil Ber-AKHLAK
Kegiatan Pelatihan (Ber-AKHLAK) dan Misi
di Organisasi
Organisasi
digital tentang kegiatan pentingnya Saya tidak akan memberikan kesehatan barkaitan
pentingnya posyandu balita mengikuti informasi yang salah kepada masyarakat dengan
mengikuti kegiatan masyarakat yang dapat dengan Inovatif
kegiatan posyandu merusak nama baik instansi memberikan
posyandu balita balita saya (Loyal). pelayanan
Saya akan memita saran dan kesehatan yang
masukan rekan kerja untuk paripurna,
hasilkan media promosi yang merata serta
efekif dan efisien (Kolaboratif). bermutu.
2. Mendesain Tersedianya Saya akan mendesain poster
rancangan rancangan dengan penuh kreatifitas dan
leaflet digital desain leaflet efektif untuk disampaikan
dan video digital dan kepada sasaran kegiatan
digital video digital (Adaptif).
Saya akan mendesain media
promosi yang berkuaitas dan
memenuhi kebutuhan
masyarakat tentang
pengetahuan pentingnya
posyandu (Kompeten).
3. Meminta Tersedianya Saya akan menemui mentor
persetujuan persetujuan dengan menggunakan pakaian
24
Kontribusi
Penguatan Niai
Tahapan Keterkaitan Substansi Mata Terhadap Visi
No. Kegiatan Output/ Hasil Ber-AKHLAK
Kegiatan Pelatihan (Ber-AKHLAK) dan Misi
di Organisasi
Organisasi
mentor terkait mentor yang sopan dan
rancangan terhadap menjelaskan hasil akhir
leaflet digital rancangan rancangan media promosi
dan video leaflet digita yang telah dibuat dengan
digital dan video menggunakan bahasa yang
digital sopan dan mudah dimengerti
(Harmonis).
Hasil:
Rancangan
media leaflet
digita dan
video digital
yang sudah
disetujui
mentor
3. Membuat leaflet 1. Mempersiapkan Tersedianya Saya akan menggunakan alat Berkaitan Membuat media
digita dan video peralatan yang dokumentasi dan bahan untuk membuat dengan visi leaflet dan video
digital tentang dibutuhkan peralatan desain media leaflet dan video organisasi yaitu digital barkaitan
pentingnya untuk membuat untuk digital sesuai dengan melidungi dengan
mengikuti leaflet digita pembuatan kebutuhan (Akuntabel). kesehatan Inovatif
kegiatan dan video leaflet digita masyarakat
posyandu balita digital dan video dengan
25
Kontribusi
Penguatan Niai
Tahapan Keterkaitan Substansi Mata Terhadap Visi
No. Kegiatan Output/ Hasil Ber-AKHLAK
Kegiatan Pelatihan (Ber-AKHLAK) dan Misi
di Organisasi
Organisasi
digital pelayanan yang
2. Membuat leaflet Tersedianya Saya akan membuat media merata, bermutu
digita dan video media leaflet promosi disertai inovasi yang dan berkeadilan
digital digita dan menarik, bertnggungjawab
video digital dengan media promosi yang
yang dapat dihasilkan, dan meminta
digunakan masukan rekan untuk
dalam promosi menyempurnakannya dengan
kesehatan hasil yang dapat memenuhi
kebutuhan, pengetehuan dan
antuasias masyarakat yang
melihatnya (Kolaboratif).
3. Membuat Tersedianya Saya akan membuat kuesioner
kuesioner kuesioner dengan penuh tanggungjawab
terkait leaflet terkait leaflet untuk dapat mendukung
digita dan video digita dan perbaikan dan peningkatan
digital video digital kualitas media promosi secara
terus-menerus (Berorientasi
pelayanan).
Saya akan membagikan
kuesiner secara adil tanpa
membeda-bedakan latar
26
Kontribusi
Penguatan Niai
Tahapan Keterkaitan Substansi Mata Terhadap Visi
No. Kegiatan Output/ Hasil Ber-AKHLAK
Kegiatan Pelatihan (Ber-AKHLAK) dan Misi
di Organisasi
Organisasi
Hasil: belakang (Harmonis).
Media leaflet Saya akan menjaga rahasia
dan video identitas pengisi kuesioner
digital (Loyal).
4. Melakukan 1. Membuat grup Tersedianya Saya akan membuat grup Kegiatan ini Penyuluhan
penyuluhan whats app grup whats whats app dengan berkaitan berkaitan
kepada ibu beranggotakan app bertanggungjawab, cermat, dengan visi dengan nilai
balita tentang semua ibu balita beranggotakan merata dan sesuai dengan peningkatan professional dan
pentingnya dan kader semua ibu kebutuhan kegiatan derajat salam
mengikuti posyandu balita balita dan penyuluhan (Berorientasi kesehatan
kegiatan kader pelayanan) masyarakat
posyandu balita posyandu melalui
balita pemberdayaan
2. Mempersiapkan Tersedianya Saya akan membuat materi masyarakat
materi tentang Materi tentang penyuluhan tentang posyandu agar mandiri
pentingnya pentingnya balita sebagai bentuk dan aktif untuk
mengikuti mengikuti pertanggung jawaban saya hidup sehat
kegiatan kegiatan terhadap kegiatan aktualisasi
posyandu balita posyandu yang akan dilakukan.
balita (Akuntabilitas)
3. Melakukan Tersedianya Saya akan melaksanakan
kegiatan dokumentasi, kegiatan penyuluhan dengan
27
Kontribusi
Penguatan Niai
Tahapan Keterkaitan Substansi Mata Terhadap Visi
No. Kegiatan Output/ Hasil Ber-AKHLAK
Kegiatan Pelatihan (Ber-AKHLAK) dan Misi
di Organisasi
Organisasi
penyuluhan serta lembar meggunakan pakaian yang
secara online hasil tanya sopan dan bahasa yang
dan offline di jawab dan mudah dimengerti (Adaptif).
posyandu kuesioner Saya akan bekerjasama
disertai tanya dengan rekan kerja dan kader
jawab dan posyandu untuk pelaksanaan
meyampaikan penyuluhan (Kolaboratif).
kuesioner Hasil: Kegiatn tanya jawab dan
kepada ibu Penyuluhan meyampaikan kuesioner saya
balita kepada ibu lakukan dengan adil kepada
balita tentang semua peserta tanpa
pentingnya membeda-bedakan
mengikuti (Harmonis).
kegiatan Saya akan melakukan
posyandu kegiatan tanya jawab untuk
balita membantu peserta penyuuhan
belajar memahami dengan
baik materi yang saya
sampaikan (Kompeten).
5. Melakukan 1. Melakukan Tersedianya Saya akan melakukan evaluasi Berkaitan Evaluasi
evaluasi dan evaluasi evaluasi kegiatan aktualisasi dengan dengan visi kegiatan
pelaporan kegiatan seluruh jujur, bertanggungjawab, peningkatan berkaitan
28
Kontribusi
Penguatan Niai
Tahapan Keterkaitan Substansi Mata Terhadap Visi
No. Kegiatan Output/ Hasil Ber-AKHLAK
Kegiatan Pelatihan (Ber-AKHLAK) dan Misi
di Organisasi
Organisasi
terkait kegiatan aktualisasi kegiatan cermat dan disiplin derajat dengan
aktualisasi (Akuntabel). kesehatan professional dan
2. Menyusun Tersedianya Saya akan menyusun laporan masyarakat adil
laporan kaporan aktualisasi dengan baik untuk melalui
aktualisasi aktualisasi menghasilkan laporan dengan pemberdayaan
kualitas terbaik dan dapat masyarakat
dipertanggungjawabkan
(Kompeten).
29
Kontribusi
Penguatan Niai
Tahapan Keterkaitan Substansi Mata Terhadap Visi
No. Kegiatan Output/ Hasil Ber-AKHLAK
Kegiatan Pelatihan (Ber-AKHLAK) dan Misi
di Organisasi
Organisasi
aktualisasi ramah saat menyampaikan
laporan aktualisasi kepada
mentor dan meminta
masukan dari mentor untuk
menghasilkan laporan yang
bagus dan tidak mencemari
nama aik istansi (Loyal).
30
F. Matrik Rekapitulasi Rencana Habituasi NND PNS (BerAKHLAK)
yang digunakan dalam setiap bahan kegiatan dengan komponen nilai Ber-
Kegiatan Jumlah
No. Mata Pelatihan
1 2 3 4 5 Aktualisasi
1 Berorientasi Pelayanan 0 1 2 1 0 4
2 Akuntabel 1 1 2 1 1 6
3 Kompeten 0 1 1 1 1 4
4 Harmonis 1 1 1 1 1 5
5 Loyal 1 1 1 1 1 5
6 Adaptif 1 1 1 1 1 5
7 Kolaboraif 1 1 1 1 1 5
Jumlah MP yang
5 7 9 7 6 34
diaktualisasikan per-kegiatan
31
BAB IV
RENCANA JADWAL KEGIATAN AKTUALISASI
aktuaisasi:
No Agustus September
Kegiatan
. I II III IV I II
32
DAFTAR PUSTAKA
Amelia, Rizki. 2021. SMART ASN. Modul Pelatihan Dasar Calon PNS. Jakarta.
Fatimah, Elly dan Erna Irawati. 2017. Manajemen Aparatur Siil Negara. Modul
Pelatihan Dasar calon PNS. Jakarta.
Handoko, Ramah. 2021. Modul Akuntabel Pelatihan Dasar Calon PNS. Lembaga
Aministrasi Negara Republik Indonesia . Jakarta
Idri, Irfan. 2019. Analisis Isu Kontemporer. Modul II Pelatihan Dasar Calon PNS.
Jakarta.
Mirdin, Andi Adiyat. 2021. Modul Berorientasi Pelayanan Pelatihan Dasar Calon
PNS. Lembaga Aministrasi Negara Republik Indonesia . Jakarta.
Puskesmas Lima Kaum II. 2022. Profil Puskesmas Lima Kaum II. Cubadak.
Rahmanendra, Dwi. 2021. Modul Loyal Pelayanan Pelatihan Dasar Calon PNS.
Lembaga Aministrasi Negara Republik Indonesia . Jakarta.
Sejati, Tri Atmojo. 2021. Modul Kolaboratif Pelayanan Pelatihan Dasar Calon PNS.
Lembaga Aministrasi Negara Republik Indonesia . Jakarta.
Sembodo, Jarot. 2021. Modul Harmonis Pelayanan Pelatihan Dasar Calon PNS.
Lembaga Aministrasi Negara Republik Indonesia . Jakarta.
33
Suwarno, Yogi. 2021. Modul Adaptif Pelatihan Dasar Calon PNS. Lembaga
Aministrasi Negara Republik Indonesia. Jakarta
Utomo, Tri Widodo W, dkk. 2017. Modul Habituasi Pelayanan Pelatihan Dasar
Calon PNS. Lembaga Aministrasi Negara Republik Indonesia . Jakarta.
34