7/17/2019 Kelebihan Dan Kekurangan Dari 4 Aliran Teori Manajemen Beserta Contoh Penerapannnya

KELEBIHAN DAN KEKURANGAN DARI 4 ALIRAN

TEORI MANAJEMEN BESERTA CONTOH
PENERAPANNNYA

1. TEORI MANAJEMEN ILMIAH

  KELEBIHAN TEORI MANAJEMEN ILMIAH :

a) Bisa diterapkan dalam berbagai macam kegiatan organisasi, selain
organisasi industry
b) Mampu memberikan rancangan kerja & mendorong manajer untuk
mencari solusi yang terbaik dalam melaksanakan suatu pekerjaan
c)  Teknik efesiensi dari manajemen mampu menghindarkan
terbuangnya sumber daya dengan sia-sia
  KEKURANGAN TEORI MANAJEMEN ILMIAH :
a)  Terjadinya persaingan antar individu yang dapat memicu konik
internal
b) Hubungan Manajemen & karyaan tetap jauh
c) Mengabaikan aspek sosial di tengah para pekerja

2. TEORI MANAJEMEN KLASIK 

  KELEBIHAN TEORI MANAJEMEN KLASIK :

a) Membentuk organisasi & memberikan pondasi dasar organisasi
berupa pembagian kerja, proses fungsional, structural, &
pengaasan Mampu memberikan rancangan kerja & mendorong
manajer untuk mencari solusi yang terbaik dalam melaksanakan
suatu pekerjaan
b) !danya spesialisasi pekerjaan & eenang, maka pekerjaan akan
lebih cepat selesai
c) "ebih mengarahkan pengembangan potensi tenaga kerja
  KEKURANGAN TEORI MANAJEMEN KLASIK :
a) #urangnya pandangan dalam aspek sosial yaitu kebutuhan para
pekerjanya
b) #arena hanya memperhatikan aspek material saja, maka untuk
mencapai tingkat produkti$tas yang diharapkan, bisa saja
terjadinya pemberhentian tenaga kerja atau diubahnya upah
pekerja

http://slidepdf.com/reader/full/kelebihan-dan-kekurangan-dari-4-aliran-teori-manajemen-beserta-contoh-penerapannnya 1/2
7/17/2019 Kelebihan Dan Kekurangan Dari 4 Aliran Teori Manajemen Beserta Contoh Penerapannnya

3. TEORI MANAJEMEN MANUSIAI

  KELEBIHAN TEORI MANAJEMEN MANUSIAI :

a) Memberikan pemahaman baha manajemen tidak hanya berlaku
untuk yang bersifat teknis, namun juga memperhatikan aspek
social
b) Terjalinnya hubungan interpersonal dengan kesadaran baha
organisasi bisa berjalan karena adanya dukungan masing-masing
anggota dalam organisasi tersebut
  KEKURANGAN TEORI MANAJEMEN MANUSIAI :
 %ika moral dalam organisasi luntur, maka hubungan antar manusia
menjadi tidak efektif & menimbulkan dampak terhadap organisasi
tersebut

c) TEORI MANAJEMEN MODERN

  KELEBIHAN TEORI MANAJEMEN MODERN :

Banyak digunakan dalam kegiatan sehari-hari seperti
penganggaran modal, perencanaan produk, manajemen
persediaan, penjadalan, metode antrian, & transportasi sehingga
mampu menjaab permasalahan yang begitu kompleksdengan
lebih mudah
  KEKURANGAN TEORI MANAJEMEN MODERN :

#onsep yang diterapkan jadi semakin sulit dipahami karena

perhitungan sistem' yang rumit
  CONTOH DARI PENERAPAN TEORI MANAJEMEN MODERN :
(enjadalan penerbangan pesaat dan krunya)
 

#eputusan memilih lokasi yang tepat untuk menempatkan fasilitas

 

baru seperti gudang atau pabrik)

Mengatur aliran air pada aduk)
 

Mengidenti$kasi pengembangan jalur di masa depan pada industri

 

telekomunikasi)
Menentukan kebutuhan informasi dan system yang tepat untuk
 

menyediakan pelayanan kesehatan)

• Mengidenti$kasi dan memahami strategi-strategi yang diambil
oleh perusahaan untuk sistem informasinya

http://slidepdf.com/reader/full/kelebihan-dan-kekurangan-dari-4-aliran-teori-manajemen-beserta-contoh-penerapannnya 2/2