Nama : Dimas Bahtiar Manggala Putra

NIM : 102111133173
Kelas : IKM 3B

RESUME TM 2
Dinamika dan Kelompok Sosial

Dinamika kelompok perlu dilakukan karena kelompok harus kuat secara internalnya agar bisa
bersaing dengan pihak eksternal kelompok.
Anggota kelompok harus mampu bekerjasama dengan orang lain untuk mencapai tujuannya
dengan ego masing- masing yang harus dikontrol.
Kelompok tersebut memiliki konflik internal yang harus diselesaikan bersama-sama dengan
pemikiran yang berbeda.

Pergerakan Kelompok terjadi karena faktor internal seperti adanya proses pertumbuhan
kelompok, proses perkembangan , sistem ikatan, dsb.
Dinamika suatu kelompok sangat dibutuhkan, hal ini karena dengan adanya dinamika dan
interaksi kelompok kita dapat mengetahui karakter setiap anggota kelompok sehingga akan
lebih mudah untuk menentukan langkah yang tepat untuk mempertahankan keutuhan
kelompok.

Faktor yang Mempengaruhi Dinamika Kelompok :

- Tujuan Kelompok : sangat diperlukan agar anggota kelompok tau langkah apa yang
harus diambil selanjutnya.

- Interaksi : Acting, Co-acting, interacting, counter acting (ex : suatu perusahaan asuransi
yang staffnya diberikan target untuk mencari nasabah asuransi. Interaksi ini sebenarnya
dibutuhkan untuk meningkatkan semangat suatu anggota

dalam mencapai target sesuai tujuan kelompok)

- Norma dan Nilai Kelompok : dapat dipengaruhi oleh pemimpin kelompok tersebut.
Selain itu, norma dan nilai kelompok akan semakin kuat jika terdapat tantangan dari pihak
eksternal.

PERANAN ANGGOTA KELOMPOK

Peran tugas : ex, membuat konten, sebagai ketua divisi, dsb

Peran pemeliharaan : bagaimana anggota melakukan tugasnya sehingga kondisi proses

kelompok tersebut berjalan sesuai arahan dan tracknya

Peranan pengganggu : peran pengganggu ini sangat dibutuhkan untuk berkembangnya suatu
kelompok. Ex : adanya ide-ide baru untuk fakultas kesehatan masyarakat yaitu mewajibkan
mengupload jurnal

Noted: setiap kelompok memiliki normanya masing-masing, dengan adanya ini maka akan
muncul 3 respon dari anggota yaitu
Adaptasi = menerima nilai-nilai kelompok karena dianggap penting untuk kemajuan kelompok

Mengubah = mencoba mengubah budaya kelompok menjadi lebih baik. Waktu yang
dibutuhkan masing-masing kelompok berbeda sesuai dengan mayoritas budaya yang ada.

Meninggalkan = karena dianggap tidak sesuai dengan budayanya sendiri atau merasa tidak
nyaman.

Selain itu, tentunya dalam meningkatkan kemajuan kelompok suatu kelompok membutuhkan
kelompok acuan. Kelompok acuan akan dijadikan bahan untuk menilai apakah tahap yang
sudah dilakukan oleh kelompoknya tepat atau tidak. Biasanya suatau kelompok mengambil
nilai nilai positif dari kelompok acuan untuk lebih berkembang.

TIPE KELOMPOK SOSIAL :

- Gemein schaft = hub. Pribadi, rekat, eksklusif
By blood : ikatankekerabatan, ex keluarga
Of place : kesamaan tempat tinggal ex, tetangga, rt, rw
Of mind : ikatan berdasarkan pekerjaan dan keahlian

- Gesellschaft = public
Bersifat semu dan sementara, ikatan lemah, hadir bersama namun terpisah secara individu