LAPORAN PERANCANGAN STUDIO DESAIN INTERIOR VI

OFFICE
Untuk Memenuhi
Salah Satu Ujian Akhir Semester Mata Kuliah Studio Desain Interior VI

Dosen Pembimbing :
Cherry Dharmawan, S.Sn, M.Sn
Ryanty Derwentyana Nazhar, M.Ds

Disusun Oleh :
Andreas Suryanda Dolok Saribu
52019023

FAKULTAS DESAIN
JURUSAN DESAIN INTERIOR
UNIVERSITAS KOMPUTER INDONESIA
JL.DIPATIUKUR NO.112-116-COBLONG-LEBAKGEDE KOTA
BANDUNG-JAWA BARAT 2022
 KATA PENGANTAR
Rasa syukur yang sangat mendalam saya panjatkan kepada Tuhan Yesus Kristus,
oleh karena anugerah- Nya yang melimpah, dan kasih setia yang besar akhirnya
penulis dapat menyelesaikan laporan perancangan ini degan baik. Perancangan
Desain Interior VI ini berjudul “PERANCANGAN OFFICE”. Laporan ini dapat
penulis selesaikan dengan baik dan tepat waktu, tidak lepas dari banyaknya pihak-
pihak yang turut membantu baik dalam hal support ataupun dalam hal memberikan
ide dalam pengerjaan tugas ini. Oleh itu, dengan segala kerendahan hati,penulis
ucapkan banyak terima kasih kepaad rekan rekan yang turut membantu dalam
menyelesaikan tugas perancangan ini. Namun,saya pun menyadari bahwa makalah
ini masih jauh dari kesempurnaan. Saran dan kritik dari para pembaca & Dosen yang
besangkutan akan saya terima kedepannya. Semoga laporan ini dapat memberikan
informasi dan bermanfaat bagi pembaca.

Bandung, Agustus 2022

Penulis,

Andreas Suryanda Dolok Saribu

52019023

ii
 DAFTAR ISI
KATA PENGANTAR ............................................................................................ ii

BAB I ...................................................................................................................... v

PENDAHULUAN .................................................................................................. 1

1.1 Latar Belakang ........................................................................................ 1

1.2 Rumusan Masalah .................................................................................. 1

1.3 Gagasan Perancangan ............................................................................. 1

BAB II ..................................................................................................................... 2

TINJAUAN PUSTAKA ......................................................................................... 2

2.1 Definisi Kantor .................................................................................. 2

2.2 Fungsi Kantor ....................................................................................... 3

2.3 Jenis-Jenis Kantor .................................................................................... 4

2.4 Jenis-Pekerjaan Kantor ............................................................................ 5

2.5 Fungsi Kantor..........................................................................................6

2.6 Style Modern Kontemporer dalam Kantor .............................................. 7

BAB III ................................................................................................................... 9

DESKRIPSI PROYEK ........................................................................................... 9

3.1 Sejarah Berdirinya DXN. PT Daehsan Indonesia.................................... 9

3.2 Visi Dan Misi..........................................................................................10

3.3 Corporate Identity Logo Dan Warna ..................................................... 10

3. Struktur Organisasi .................................................................................. 11

3.5.Analisa Jobdesk......................................................................................12
3.5.1 Divisi Finance & Accounting .................................................. 12
3.5.2 Divisi Network & Relation...................................................... 12
3.5.3 HRD......................................................................................... 12
3.5.4 Marketing ................................................................................ 13
3.5.5 IT ............................................................................................. 13

iii
 3.6 Analisa Ruang dan Solusi Desain ..................................................... 14
3.6.1 Analisa Ruang ........................................................................... 14
3.6.2 Solusi Desain ............................................................................. 15

3.7 Table Aktifitas Fasilitas .................................................................... 16

3.8 Pola Sirkulasi .................................................................................... 17

3.8.1 Flow Of Activity ..................................................................... 17
3.8.2 Flow Of Document .................................................................. 19
3.8.3 Flow Of Product ...................................................................... 20

3.9 Pola Kedekatan Ruang ..................................................................... 20

3.9.1 Organisasi Ruang .................................................................... 20
3.9.2 Skema Matrik Hubungan Ruang ............................................. 21

3.10 Zoning Blocking ............................................................................. 21

BAB IV ................................................................................................................. 22

KONSEP PERANCANGAN ................................................................................ 22

4.1. Mind mapping .................................................................................. 22

4.2. Tema..................................................................................................22

4.3. Penggayaan........................................................................................23

4.4. Konsep Bentuk ................................................................................. 23

4.5. Konsep Material ............................................................................... 24

4.6. Konsep Warna.................................................................................. 24

4.7. Konsep Penghawaan ........................................................................ 25

4.8. Konsep Pencahayaan. ...................................................................... 26

4.9. Konsep Keamanan ........................................................................... 27

4.10.Konsep Utilitas air .......................................................................... 29

4.11.Studi Image.......................................................................................30

BAB V .................................................................................................... 31

PENUTUP............................................................................................... 31

iv
 DAFTAR TABEL
Gambar 2.1 Gambar Suasana Kantor
(Sumber :Pinterest) ................................................................................................................ 2
Gambar 3.1 Logo Perusahaan
(Sumber :Data Perusahaan)..................................................... Error! Bookmark not defined.
Gambar 3.2 Lokasi Survey rumah Kemayangan Residence
(Sumber :Dokumen perusahaan)............................................. Error! Bookmark not defined.
Gambar 3.3 Perspektif 3D Area tidur
(Sumber :Dokumen pribadi) ................................................... Error! Bookmark not defined.
Gambar 3.4 Perspektif 3D Area tidur dan lemari
(Sumber :Dokumen pribadi) ................................................... Error! Bookmark not defined.
Gambar 3.5 Perspektif 3D Area Nakas
(Sumber :Dokumen pribadi) ................................................... Error! Bookmark not defined.
Gambar 4.1 Rendering area tempat tidur
(Sumber :Dokumen pribadi) ................................................... Error! Bookmark not defined.
Gambar 4.2 Rendering Area tempat tidur dan lemari
(Sumber :Dokumen pribadi) ................................................... Error! Bookmark not defined.
Gambar 4.3 Meeting dengan klien
(Sumber : Dokumen Pribadi) .................................................. Error! Bookmark not defined.
Gambar 4.4 Tampak Fasad Dn House Panyileukan
(Sumber : Dokumen Pribadi) .................................................. Error! Bookmark not defined.
Gambar 4.5 Perspektif 3D Area Dapur
(Sumber : Dokumen Pribadi) .................................................. Error! Bookmark not defined.
Gambar 4.6 Area Ruang tamu dan Ruang keluarga
(Sumber : Dokumen Pribadi) .................................................. Error! Bookmark not defined.
Gambar 4.7 Perspektif 3D Kamar tidur
(Sumber : Dokumen Pribadi) .................................................. Error! Bookmark not defined.
Gambar 4.8 Rendering Ruang Tamu
(Sumber : Dokumen Pribadi) .................................................. Error! Bookmark not defined.
Gambar 4.9 Rendering Dapur
(Sumber : Dokumen Pribadi) .................................................. Error! Bookmark not defined.
Gambar 4.10 Rendering Dapur dan Ruang Kelurga
(Sumber : Dokumen Pribadi) .................................................. Error! Bookmark not defined.
Gambar 4.11 Rendering Area Makan
(Sumber : Dokumen Pribadi) .................................................. Error! Bookmark not defined.
Gambar 4.12 Rendering Kamar Tidur Utama
(Sumber : Dokumen Pribadi) .................................................. Error! Bookmark not defined.
Gambar 4.13 Rendering Kamar Tidur Utama
(Sumber : Dokumen Pribadi) .................................................. Error! Bookmark not defined.

v
 BAB I
PENDAHULUAN
1.1. Latar Belakang

Kantor berasal dari bahasa belanda yaitu “kantoor” yang memiliki arti
ruangan tempat berkerja, tempat di instansi, dan lain sebagainya.
Di dalam bahasa inggris kantor adalah “office” yang memiliki artian tempat yang
dapat memberikan suatu layanan, ruang tempat berkerja atau posisi.
Kantor merupakan suatu proses penyelenggaraan kegiatan seperti pengumpulan,
pencatatan, pengolahan, penyimpanan ataupun pendistribusian data.
Kali ini saya merancang sebuah Kantor yang bertema “Real Freedom”
dengan penggayaan Modern Kontemporer. Penggunaan warna-warna netral
seperti putih, hitam, dan grayscale merupakan salah satu ciri dari desain
kontemporer. Penggunaan tone warna ini juga terkadang dipadupadankan dengan
aksen warna contras seperti merah, biru, dan warna lainnya untuk hadirkan kesan
lebih artistik dan dinamis. Perpaduan ceiling dan wall treatment dalam bentuk
lengkungan yang terispirasi dari bentuk bentuk produk genoderma atau jamur.
1.2. Rumusan Masalah
Keterbatasan ruang dan keadaan bentuk ruang yang terbatas dan
banyaknya kolom menjadi permasalahan pada project kantor ini.
1.3. Gagasan Perancangan

Dalam mendesain kantor ini saya mengambil konsep Real Freedom atau
Kebebasan yang nyata. Alasannya karena sesuai dengan filosofi dari perusahaan
yang dimana produk dapat bebas digunakan oleh siapa saja, dari kalangan mana
saja serta produk yang di konsumsi benar nyata adanya. Maka dari itu
perancangan kali ini saya mengangkat Real Freedom sebagai tema perancangan
office dimana saya berharap ketika memasuki ruang kantor ini, orang dpaat
merasakan suasana ruang yang nyaman serta mendapatkan kebebasan dalam
menentukan produk yang diinginkan.

1
 BAB II
TINJAUAN PUSTAKA

Gambar 2.1 Gambar Suasana Kantor

(Sumber: Pinterest)

2.1. Definisi Kantor

Secara etimologis kantor berasal dari Belanda: “kantoor”, yang
maknanya ruang tempat bekerja, tempat kedudukan pimpinan, jawatan
instansi dan sebagainya. Dalam bahasa Inggris “office” memiliki makna
yaitu: tempat memberikan pelayanan (service), posisi, atau ruang tempat
kerja. Pengertian kantor dapat dibedakan menjadi 2, yaitu kantor dalam arti
Dinamis dan Kantor Dalam Arti Statis. Kantor dalam arti dinamis
merupakan proses penyelenggaraan kegiatan pengumpulan, pencatatan,
pengolahan, penyimpanan, dan penyampaian/pendistribusian
data/informasi. Atau dapat dikatakan kantor dalam arti dinamis merupakan
kegiatan ketatausahaan atau kegiatan administrasi dalam arti sempit.
Sedangkan kantor dalam arti statis berarti ruang kerja, kamar kerja, markas,
biro, instansi, lembaga, jawatan, badan, perusahaan, serta tempat atau
ruangan penyelenggaraan kegiatan pengumpulan, pencatatan, pengolahan,
penyimpanan penyampaian/pendistribusian data/informasi.

2
2.2 Fungsi Kantor
Fungsi kantor jenis administrasi berkaitan dengan pengelolaan suatu
organisasi bisnis. Ini adalah fungsi tingkat tinggi dan sifatnya non-rutin.
Fungsi kantor ini berkaitan dengan pengelolaan sumber daya manusia,
pembelian, dan pengendalian perlindungan sumber daya aset, hubungan
masyarakat dll. Fungsi administrasi kantor dijelaskan sebagai berikut:

• Fungsi Manajerial
Kegiatan-kegiatan yang berkaitan dengan manajemen bisnis seperti
perencanaan, pengarahan, pengendalian, pengorganisasian, dll disebut
sebagai fungsi manajerial. Orang-orang dengan jabatan tinggi di
organisasi terlibat dalam aktivitas manajerial dari kantor. Fungsi
manajerial diperlukan untuk keberhasilan mencapai fungsi.
• Fungsi Sumber Daya Manusia
Fungsi sumber daya manusia berkaitan dengan penempatan karyawan
yang tepat di tempat yang tepat. Merupakan tanggung jawab kantor untuk
menentukan kebutuhan orang-orang dengan keterampilan yang berbeda
dan menempatkan mereka pada posisi yang tepat setelah memilih
kandidat yang sesuai. Kantor akan membuat catatan kinerja karyawan,
memberikan reward, dan manfaat.
• Fungsi Pembelian Dan Kontrol
Kantor akan melibatkan identifikasi aset yang berbeda dan kebutuhan
sumber daya untuk bisnis. Ini adalah fungsi dasar kantor untuk membeli
aset yang sesuai dengan harga yang wajar. Kantor mengembangkan
mekanisme sistematis untuk membeli aset dan sumber daya lain yang
diperlukan untuk bisnis dengan biaya seminimal mungkin.

• Humas
Hubungan dengan publik seperti pemegang saham, kreditur,
pemasok, media, kelompok sosial, pelanggan, komunitas dll disebut
sebagai hubungan masyarakat. Merupakan tanggung jawab kantor untuk
menjaga hubungan dengan orang-orang yang secara langsung atau tidak

3
 langsung berhubungan dengan bisnis. Kantor memelihara hubungan
dekat dengan publik dengan mendistribusikan informasi secara teratur
dan menyelenggarakan berbagai kegiatan.
• Melindungi Properti
Kantor harus melindungi properti dan aset organisasi. Aktivitas ini
dapat berupa memelihara catatan aset dan memberikan informasi terbaru
tentang situasi saat ini. Merupakan tanggung jawab kantor untuk
melindungi aset dari pencurian dan kerusakan seperti kebakaran,
kecelakaan, banjir, dll. Kantor harus menyediakan pemeliharaan
rutin atas sumber dayanya.
• Pengembangan sistem dan prosedur
Sistem dan prosedur diperlukan agar berhasil menyelesaikan berbagai
aktivitas. Fungsi kantor digunakan untuk mengembangkan prosedur dan
sistem berbeda yang diperlukan untuk menyelesaikan tugas tertentu. Ini
membantu membawa kesederhanaan ke dalam setiap pekerjaan kantor.
Oleh karena itu, sebuah kantor harus memiliki sistem dan prosedur yang
dikembangkan untuk melaksanakan setiap pekerjaan.

2.3 Jenis-Jenis Kantor

• Virtual Office
Sesuai dengan namanya, sebuah virtual office tidak benar-
benar ada secara fisik. Yang ditawarkan adalah alamat surat dan
poin kontak yang bisa dihubungi.

Misalnya, sebuah startup menjalankan bisnisnya dari

rumah, tetapi menyewa virtual office di gedung perkantoran.
Maka, startup tersebut seakan beralamat di gedung perkantoran di
mana virtual office berada. Jadi, walaupun startup dijalankan di
rumah, bisnis tersebut akan tetap mendapatkan kredibilitas di
antara pengguna potensialnya.

4
 Selain itu, dengan mengalamatkan urusan bisnis kepada
virtual office, pengusaha yang bekerja dari rumah akan terjaga
privasinya karena urusan bisnis tidak dialamatkan ke rumah
pribadi.

• Serviced Office
Tempat kerja yang satu ini bukan hanya menyediakan tempat
tetapi juga segala pengurusnya. Sebuah manajemen fasilitas
yang menjadi pengurusnya akan menyewakan ruangan kerja
atau lantai kerja untuk beberapa perusahaan berbeda.
Biasanya serviced office juga terletak di pusat bisnis di kota-kota
besar. Tujuan dibentuknya ruang kantor serviced office adalah
untuk memberikan fleksibilitas bagi pengusaha yang
menggunakannya karenya biasanya dapat disewa dengan mudah.

2.4 Jenis-Pekerjaan Kantor

Jenis-jenis pekerjaan kantor, antara lain:
• Mengolah
Merupakan berbagai macam kegiatan untuk mengerjakan data dan
informasi agar dapat tersaji dalam bentuk laporan yang lebih
berguna. Contoh: membuat rekapitulasi data, membuat laporan
tertulis, membuat laporan keuangan.
• Mencatat
Merupakan kegiatan tulis-menulis mengenai data-data yang
diperlukan sehingga berwujud tulisan yang mempunyai arti, dapat
dikirim dan disimpan. Contoh: membuat surat, membuat notula,
mencatat kegiatan, dll.
• Mengirim
Yaitu kegiatan menyampaikan informasi dengan berbagai cara dan
alat dari satu pihak kapada pihak lain. Contoh: mengirim e-mail,
faksimili, surat
• Menghitung

5
 Kegiatan melakukan penetapan data yang berkaitan dengan angka.
Contoh: menghitung hasil penjualan, menghitung data keuangan. •
Pekerjaan lain Yaitu pekerjaan-pekerjaan kantor lain yang
mendukung tugas utama perusahaan. Contoh: pelayanan tamu,
kurir, cleaning service.
. • Menyimpan
Yaitu kegiatan meletakkan informasi dengan berbagai cara dan alat
ditempat tertentu yang aman. Contoh: menyimpan surat/ arsip,
menyimpan data/ informasi ke komputer, menyusun buku di
perpustakaan.
• Melakukan komunikasi
Yaitu kegiatan melakkuan pengiriman ide/ gagasan kepada pihak
lain baik langsung ataupun menggunakan media dan mendapat
respon dari penerima pesan. Contoh: correspondence, telepon,
teleconference.

2.5 Fungsi Kantor

Tujuan kantor didefinisikan sebagai pemberi pelayanan komunikasi
dan perekaman.
• Menerima informasi. Informasi yang dimaksud dapat berupa surat,
panggilan telepon, pesanan, faktur, dan laporan mengenai
berbagai kegiatan bisnis.
• Merekam dan menyimpan data-data serta informasi. Tujuannya
pembuatan rekaman adalah menyiapkan informasi sesegera
mungkin apabila manajemen meminta informasi tersebut.
• Mengatur informasi. Informasi yang diakumulasi oleh kantor
biasanya tidak berbentuk seperti pada saat baru diberikan,
kantor mengumpulkan informasi dari berbagai sumber untuk
kemudian dibuat perhitungan atau pembukuannya, karena kantor
bertanggung jawab memberikan informasi dalam bentuk terbaik
dalam melayani manajemen.

6
 • Melindungi aset. Selain keempat fungsi yang telah disebutkan,
kantor juga berfungsi untuk mengamati secara cermat berbagai
bentuk kegiatan dalam perusahaan seperti diperlihatkan dalam
rekaman dan mengantisipasi segala hal yang tidak
menguntungkan yang mungkin terjadi

2.6 Style Modern Kontemporer dalam Kantor

a. Pengertian
Kontemporer pada dasarnya adalah gaya desain yang sedang ‘ngetren’
atau sedang diproduksi pada masa sekarang juga. Jadi, kontemporer
bisa saja eklektik. Apapun yang sedang terjadi saat ini. Kontemporer
lebih dinamis, tidak terikat oleh suatu era.

Sedangkan, ‘modern’ pada dasarnya menandakan sebuah era setelah

era tradisional atau pra-industrial. Gaya ‘modern’ sederhananya
adalah gaya yang merujuk pada era mesin.

b. Ciri dan Karakter Interior Modern Kontemporer

• Ruang-ruang lebih terbuka dan menyatu

Ruang interior dalam arsitektur kontemporer biasanya dapat
diakses dan saling berhubungan satu sama lain. Alhasil, arsitektur
kontemporer memadukan berbagai perubahan struktural untuk
memungkinkan adanya ruang terbuka yang luas tanpa terhalang oleh
suatu struktur di tengahnya.

• Material baru
Penggunaan material modern pada interior dan eksterior
merupakan karakteristik lain dari arsitektur kontemporer. Kaca,
kayu, batu, dan logam lebih disukai daripada bahan lain. Tanaman
juga biasa digunakan dalam arsitektur kontemporer, terutama pada
atap dan dinding.

• Menggunakan Cahaya Alami

Sumber daya alam terus dimanfaatkan seiring dengan
perkembangan pola arsitektur. Hal ini juga terlihat pada gaya
arsitektur modern, terutama pada penggunaan cahaya alami.

7
 Jendela lebar, skylight, pengadaan void rumah, dan penggunaan
kaca atau material tembus pandang lainnya merupakan ciri-ciri yang
dapat dilihat pada gaya arsitektur kontemporer.

• Harmonisasi dengan Lingkungan Luar

Kemampuan arsitektur kontemporer dalam menjalin hubungan
yang harmonis antara bangunan dan lingkungan alam merupakan
salah satu keunggulan. Tidak hanya dalam penggunaan material
lokal dan kombinasi desain landscape, tetapi juga dalam integrasi
lingkungan dan alam ke dalam bangunan itu sendiri, baik secara
visual maupun fungsional. Alhasil, bangunan yang dirancang dengan
gaya arsitektur kontemporer akan beradaptasi dengan iklim apapun,
termasuk yang kondisi cuaca buruk.

• Penataan ruangan
Garis lengkung juga dapat digunakan untuk membuat bentuk
spasial lain selain kubus. Bangunan dengan bentuk melingkar sangat
populer dalam arsitektur kontemporer. Ketika garis lurus digunakan
dalam arsitektur kontemporer, komposisi spasial yang lebih unik
terbentuk. Dengan komposisi spasial ini, ruang interior dengan tata
letak yang tidak biasa dapat dikembangkan. Arsitektur kontemporer
adalah alternatif sempurna bagi mereka yang menikmati sesuatu
yang berbeda.

8
 BAB III
DESKRIPSI PROYEK

Pendiri : Datuk Lim Siow Jin

Lulusan : Institut Teknologi India
Tahun berdiri : 1993

3.1. Sejarah Berdirinya DXN. PT Daehsan Indonesia.

DXN didirikan oleh Datuk Dr. Lim Siow Jin, lulusan dari Institut Teknologi
India yang bergengsi. Datuk Dr. Lim memulai bisnis untuk mencari manfaat
mendorongnya untuk memanfaatkan potensi penuh Ganoderma atau Lingzhi,
didirikannya DXN pada tahun 1993. Kegiatan utama bisnis DXN termasuk
budidaya, manufaktur dan pemasaran suplemen makanan kesehatan. Berbasis
di Malaysia dengan operasi di seluruh dunia, perusahaan ini terkenal dengan
bisnis Ganoderma. Lini produknya termasuk suplemen makanan, makanan
dan minuman, produk perawatan pribadi, perawatan kulit dan kosmetik,
produk rumah tangga dan sistem pengolahan air. Sejak didirikan pada tahun
1993, DXN telah menjunjung tinggi konsep 'One Dragon One World One
Market dan One Mind'. Dengan konsep yang kuat ini, DXN telah berlayar
melalui pertumbuhan berkelanjutan selama bertahun-tahun. Pada 30
September 2003,. Tingginya penghargaan DXN terhadap kualitas membuat
perusahaan ini mendapatkan banyak peghargaan dan pengakuan yang luar
biasa dari berbagai organisasi kesehatan dan bisnis. Seiring dengan fondasi
yang kuat dan pembangunan berkelanjutan, DXN telah dengan cepat
melakukan diversifikasi ke dalam kegiatan bisnis lainnya, yang meliputi
properti, energi terbaru, teknologi informasi, dll. Dalam bisnis utamanya

9
 pemasaran jaringan, ekspansi global DXN yang cepat diakui secara
internasional oleh perusahaannya yang luas. pertumbuhan anggota di seluruh
dunia dan amplifikasi jejak di lokasi strategis utama. Dengan lebih dari 12 juta
distributor terdaftar di seluruh dunia, DXN memantapkan posisinya sebagai
pemimpin dunia dalam produk Ganoderma.
3.2. Visi Dan Misi

Visi : memimpin dunia dalam produk Genoderma

Misi : Setiap dan semua distributor dapat menikmati bonus secara
mendunia dengan keanggotaan tunggal. Kunci kepada kebebasan
yang nyata dalam waktu, kekayaan dan kesehatan.

3.3. Corporate Identity Logo Dan Warna

Merah :
mewakili api untuk melambangkan
semangat juang perusahaan untuk
maju.

Hijau:
mewakili pohon untuk
melambangkan pertumbuhan dinamis
dan perluasan pasar kami.

Gambar 3.1 Logo Perusahaan
(Sumber: Data Perusahaan)
Biru:
mewakili air untuk melambangkan
perusahaan sebagai fondasi untuk
semua perkembangan yang kuat.

Oval Merah
melambangkan matahari terbit untuk mewakili keagresifan, pikiran tunggal
dan ketekunan dalam mencapai visi DXN.

Cabang Hijau
melambangkan Ganoderma untuk mewakili komitmen kuat perusahaan
untuk pertumbuhan dan perjuangan tanpa henti untuk mencapai keunggulan
dengan berfokus pada industri berbasis kesehatan.

Garis horisontal
biru melambangkan perusahaan sebagai sumber daya untuk dorongan
pengembangan bisnis.

10
 3.4.Struktur Organisasi

KOMISARIS Mengawasi Direksi dalam menjalankan kegiatan perusahaan

serta memberikan nasihat kepada Direksi

Melakukan pengawasan terhadap pelaksanaan rencana jangka

panjang perusahaan (RJPP) dan rencana kerja serta anggaran
perusahaan.

DIREKTUR Melakukan evaluasi perusahaan

Melakukan rapat rutin bersama kepala setiap divisi
Mengawasi situasi bisnis
Menyusun strategi bisnis dan membuat rencana perusahaan
agar DXN berkembang leih baik lagi

MANAGER Mengendalikan dan Mengatur Divisi yang Dipimpin dalam PT.

Membangun Kepercayaan Antar Staf sehingga menjadi staff
yang semakin bermutu
Menjadi penengah dan pemecah masalah dalam perusahaan.

ASISTEN Memastikan Operasional Perusahaan Berjalan Baik

MANAGER Menyusun Rencana dan Strategi bersama Manager
Mendukung kinerja Manager

STAFF SECURITY OFFICE BOY

STAFF Menjaga keamanan dan Membersihkan dan

pemeliharaan barang merapikan
Divisi Finance & meja,kursi,komputer dan
dalam perusahaan
Accounting Divisi Network perlengkapan lainnya.
maupun gudang.
& Relation
HRD Melayani permintaan
Marketing fotokopi/faksimili.
IT

11
3.5. Analisa Jobdesk
3.5.1 Divisi Finance & Accounting

Dipimpin Untuk memeriksa hasil akhir laporan accounting untuk

Jobdesk di kirimkan ke pusat. Dan semua yang berhubungan dgn
Kepala Manager Finance keuangan harus persetujuan manager finance.

- Membuat budget dan pembayaran apa saja yang

Finance Jobdesk dibutuhkan.
- Proses transaksi pembayaran hutang piutang. Cash
dan bank mulai dari tanda terima dokumen smpai
pembayaran supplier dan operasional perusahaan
manager finance.

Memeriksa laporan finance dan urusan perpajakan.

Accounting Jobdesk Kemudian dilaporkan kepada manager Famanager
finance.

3.5.2 Divisi Network & Relation

Disamping tugasnya sebagai anggota Direksi, jobdesk

Dipimpin
Jobdesk nya adalah mengintegrasikan penyelenggaraan
Direktur Network and pengelolaan infrastruktur dan jasa, yang dikelola dalam
Solution satu manajemen secara fokus dan terintegrasi.

• Membuat budget dan pembayaran apa saja yang

Network Jobdesk dibutuhkan.
- Proses transaksi pembayaran hutang piutang. Cash
dan bank mulai dari tanda terima dokumen smpai
pembayaran supplier dan operasional perusahaan
manager finance.

Memeriksa laporan finance dan urusan perpajakan.

Solution Jobdesk Kemudian dilaporkan kepada manager Famanager
finance.

3.5.3 HRD

Dipimpin Merencanakan, mengatur, serta memantau tindakan

Jobdesk maupun aktivitas
HRD Manager Bertanggungjawab dalam pengembangan dan juga
perencanaan bagian HRD , tujuan serta prosedur
pelaksanaannya..

HRD Jobdesk Rekrutmen dan Seleksi

Penilaian Kinerja
Perencanaan Karir
12
3.5.4 Marketing

Dipimpin Memberikan pengarahan serta problem solving terhadap

Jobdesk masalah yang berkaitan dengan pencapaian sales
Marketing Manager
Membangun serta menjaga hubungan dengan mitra
bisnis, klien dan vendor

Melakukan pembinaan dan penilaian terhadap perilaku

dan prestasi bawahan

Mengkoordinasikan semua media, organizer acara dan

rekan bisnis untuk keperluan promosi dan meningkatkan
penjualan

Memperkenalkan suatu perusahaan kepada

Marketing Jobdesk masyarakat, melalui produk yang dibuat oleh
perusahaan

Menjalin hubungan baik dengan pelanggan dan

masyarakat serta menjembatani antara perusahaan
dengan lingkungan eksternal

Mempunyai tugas untuk menyerap informasi dan

menyampaikan kepada perusahaan segala yang
menyangkut kepada kualitas dan penjualan produk.

3.5.5 IT

Dipimpin Bertanggungjawab melakukan pengembangan dan

Jobdesk peningkatan sistem informasi dan teknologi di perusahaan
IT Manager
Bertanggung jawab dalam keseluruhan proses yang berkaitan
dengan departemen IT

memastikan semua sistem IT berjalan lancar dan

memutuskan solusi jika terjadi permasalahan.

melakukan riset dan analisis, perencanaan, dan desain

terhadap setiap sistem dan aplikasi pengembangan IT

IT Jobdesk
Melakukan pengecekan hingga memperbarui sistem
operasi dan aplkasi yang dijalankan pengguna

Bertanggung jawab pada mesin pendukung dalam

kantor misalnya scanner, printer,dll

Menjaga keamanan sistem dengan menggunakan tools

antivirus, dan sebaginya

Melakukan backup secara berkala terhadap semua data

perusahaan.

13
3.6 Analisa Ruang dan Solusi Desain
3.6.1 Analisa Ruang

Gambar 3.2 Gambar Lobby Utama

(Sumber: Data Perusahaan)

Gambar 3.3 Gambar ruang Meeting

(Sumber: Data Perusahaan)

Gambar 3.4 Gambar R.Staff (Financial & Accounting)

(Sumber: Data Perusahaan)

14
 Gambar 3.5 Ruang Dokumen
(Sumber: Data Perusahaan)

Pencahayaan : Jika dilihat dari ruang lobby utama ini pencahayaan memanfaatkan cahaya
alami yang begitu minim dari bukaan pintu dan cahaya buatan dari lampu. Namun cahaya
buatan ini pun kerap memberikan suasana yang kurang efektif karena masih menggunakan
pencahayaan yang masih minim
Penghawaan : Penghawaan ruang lobby masih tetap menggunakan AC dan minim
penghawaan alami hal ini disebabkan kurangnya area terbuka pada kantor dan lebih
memanfaatkan ruang yang luas daripada memberikan sedikit area bukaan untuk penghawaan
dapat keluar masuk.
Warna : Warna pada ruang cenderung kusam, terlihat gelap menjadikan suasana
ruang menjadi kurang kondusif. Warna merupakan salah satu elemen penting dalam desain.
Selain memperindah tampilan ruangan, keberadaan warna juga dapat menjadi alat terapi
psikologis bagi karyawan sehingga dapat mempengaruhi suasana ruangan dan juga
mood bagi yang ada di ruangan tersebut.
Keamanan : Ruang pada kantor ini terlihat kurang mengedepankan keamanan baik
terhadap material maupun keamanan seperti diterapkannya sprinkler,dll. Dari hasil survey,
Perlu dimaksimalkan penerapan sistem keamanan bagi keseluruhan ruang, baik terhadap
material maupun sistem keamanan kantor.

3.6.2 Solusi Desain

- Perencanaan interior kantor DXN atau PT. Daehsan ini akan dibuat dengan menerapkan
sistem kantor yang menyenangkan bagi penggunanya. Salah satu terlihat dari diterapkannya
sistem bukaan yang lebih besar, namun tidak mengganggu aktivitas didalamya.
- Menciptkan ruang yang tidak membosankan bagi karyawan melalui penataan yang lebih
rapi dan terstuktur
- Menciptakan area dimana karyawan dapat berilekskan pikiran atau tubuh setelah lelah
bekerja melalui hadirnya area dengan bukaan yang lebih luas dimana seluruh karyawan dapat
bekerja sekaligus bersantai.

15
 TABEL KEBUTUHAN RUANG
3.7 Table Aktifitas FasilitasTABEL AKTIVITAS FASILITAS
PT. DAEHSAN INDONESIA
SIRKULASI SIRKULASI
LUAS LUAS JUMLAH
DIMENSI (cm) FURNITURE TOTAL LUAS RUANG TOTAL LUAS
NO USER SIFAT RUANG AKTIVITAS RUANG FASILITAS JUMLAH FURNITURE FURNITURE LUAS RUANG (M2) TOTAL LUAS KONFIGURASI RUANG
(M2) FURNITURE (M2) (M2) RUANG (M2)
(m2) (M2) RUANG (M2)
P L T 50% 70-400%
Mengawasi Direksi dalam menjalankan kegiatan perusahaan serta Excecutive table 1 1 200 90 75 1,8
memberikan nasihat kepada Direksi Excecutive Chair 1 1 52 52 135 0,2704
Melakukan pengawasan terhadap pelaksanaan rencana jangka Meja samping 1 120 50 75 0,6
RUANG
panjang perusahaan (RJPP) dan rencana kerja serta anggaran 6,1534 1,84602 7,99942 12,3068 3,69204 15,99884
KOMISARIS Visitor Chair 2 46 46 78 0,4232
perusahaan.
Credenza 1 200 50 80 1
Menyimpan barang pribadi Arm chair 1 78 61 80 0,4758
1 KOMISARIS PRIVAT Sofa 2 seat 1 180 88 66 1,584 39,50206
Meja rapat kecil 1 200 90 75 1,8
Excecutive chair 2 8 52 52 112 2,1632
Melakukan rapat RUANG MEETING 4,2797 1,28391 5,56361 8,5594 2,56782 11,12722
Whiteboard 1 250 10 100 0,25
layar projector 1 133 5 200 0,0665
Sofa 2 seat 1 220 70 80 1,54
RUANG Arm chair 3 60 60 80 1,08
Menerima tamu 4,76 1,428 6,188 9,52 2,856 12,376
BERSAMA Buffet 1 160 40 65 0,64
Coffee table 1 150 100 40 1,5

Melakukan evaluasi perusahaan Excecutive table 1 150 80 80 1,2

Excecutive chair 1 52 52 112 0,2704
Menyusun strategi bisnis dan membuat rencana perusahaan
2 DIREKTUR PRIVAT DIREKTUR Sofa 2 180 88 66 3,168 5,7384 1,72152 7,45992 11,4768 3,44304 14,91984 14,91984
Menyimpan barang pribadi Storage 1 60 50 80 0,3
Menyimpan file dokumen Lemari built in 1 160 50 200 0,8

Meja kerja 1 150 80 80 1,2

Mengendalikan dan Mengatur Divisi yang Dipimpin
meja komputer 1 150 80 80 1,2
Kursi kerja 1 48 48 105 0,2304
3 MANAGER PRIVAT Menjadi penengah dan pemecah masalah dalam perusahaan. MANAGER 5,3144 1,59432 6,90872 10,6288 3,18864 13,81744 13,81744
Sofa 2 seat 1 180 88 66 1,584
Menyimpan barang pribadi Storage 1 60 50 80 0,3
Menyimpan file dokumen Lemari built in 1 160 50 200 0,8

Meja kerja 1 150 80 80 1,2

Menyusun Rencana dan Strategi bersama Manager
sofa 1 180 88 66 1,584
ASISTEN
4 ASISTEN MANAGER SEMI PRIVAT lemari built in 1 160 50 200 0,8 4,1144 1,23432 5,34872 8,2288 2,46864 10,69744 10,69744
Memastikan Operasional Perusahaan Berjalan Baik MANAGER
Kursi kerja 1 48 48 105 0,2304
Menyimpan barang pribadi Storage 1 60 50 80 0,3

Untuk memeriksa hasil akhir laporan KEPALA Meja Kerja 5 150 80 80 6

5 KEPALA MANAGER DIVISI PRIVAT Memantau tindakan maupun aktivitas MANAGER Kursi Kerja 5 48 48 105 1,152 11,152 3,3456 14,4976 22,304 6,6912 28,9952 28,9952
Melakukan pembinaan DIVISI Lemari built 5 160 50 200 4

Memeriksa laporan Meja Kerja 4 150 80 80 4,8

Rekrutmen dan Seleksi Kursi kerja 4 48 48 105 0,9216
STAFF FINANCIAL &
6 SEMI PRIVAT Untuk memeriksa hasil akhir laporan RUANG STAFF sofa 2 seat 1 180 88 66 1,584 8,7056 2,61168 11,31728 17,4112 5,22336 22,63456 22,63456
ACCOUNTING
Memantau tindakan maupun aktivitas lemari built 1 160 50 200 0,8
Melakukan pembinaan storage 2 60 50 80 0,6

Memeriksa laporan Meja Kerja 7 150 80 80 8,4

Rekrutmen dan Seleksi Kursi kerja 7 48 48 105 1,6128
STAFF NETWORK &
7 SEMI PRIVAT Untuk memeriksa hasil akhir laporan RUANG STAFF sofa 2 seat 1 180 88 66 1,584 12,9968 3,89904 16,89584 25,9936 7,79808 33,79168 33,79168
RELATIONS
Memantau tindakan maupun aktivitas lemari built 1 160 50 200 0,8
Melakukan pembinaan storage 2 60 50 80 0,6

Memeriksa laporan Meja Kerja 7 150 80 80 8,4

Rekrutmen dan Seleksi Kursi kerja 7 48 48 105 1,6128
8 MARKETING SEMI PRIVAT Untuk memeriksa hasil akhir laporan RUANG STAFF sofa 2 seat 1 180 88 66 1,584 12,9968 3,89904 16,89584 25,9936 7,79808 33,79168 33,79168
Memantau tindakan maupun aktivitas lemari built 1 160 50 200 0,8
Melakukan pembinaan storage 2 60 50 80 0,6

Memeriksa laporan Meja Kerja 3 150 80 80 3,6

Rekrutmen dan Seleksi Kursi kerja 3 48 48 105 0,6912
9 HRD SEMI PRIVAT Untuk memeriksa hasil akhir laporan RUANG STAFF sofa 2 seat 1 180 88 66 1,584 7,2752 2,18256 9,45776 14,5504 4,36512 18,91552 18,91552
Memantau tindakan maupun aktivitas lemari built 1 160 50 200 0,8
Melakukan pembinaan storage 2 60 50 80 0,6

Memeriksa laporan Meja Kerja 3 140 60 80 2,52

Rekrutmen dan Seleksi Kursi kerja 3 48 48 105 0,6912
10 IT SEMI PRIVAT Untuk memeriksa hasil akhir laporan RUANG STAFF sofa 2 seat 1 180 88 66 1,584 5,5952 1,67856 7,27376 11,1904 3,35712 14,54752 14,54752
Memantau tindakan maupun aktivitas
lemari built 1 160 50 200 0,8
Melakukan pembinaan

Mendata produk yang masuk dan keluar Rak penyimpanan 2 200 60 200 2,4
Lemari 4 160 50 200 3,2
Mengecek produk
11 STAFF GUDANG SEMI PRIVAT GUDANG Meja besar 1 200 80 70 1,6 11,4912 3,44736 14,93856 22,9824 6,89472 29,87712 29,87712
Kursi kerja 3 48 48 105 0,6912
Memantau produk
Meja kerja 3 150 80 80 3,6

Menyimpan data data RUANG locker arsip 3 200 60 180 3,6

12 RUANG DOKUMEN PRIVAT 5,2 1,56 6,76 10,4 3,12 13,52 13,52
mengelompokkan arsip arsip sesuai divisi DOKUMEN lemari dokumen 2 160 50 200 1,6

Membahas permasalahan meja rapat besar 1 420 150 75 6,3

RUANG whiteboard 1 250 10 100 0,25
RUANG MEETING Melakukan rapat rutin bersama kepala setiap divisi
13 PRIVAT MEETING excecutive chair 2 15 52 52 112 4,056 11,316 3,3948 14,7108 22,632 6,7896 29,4216 29,4216
BESAR
Melakukan pembinaan dan penilaian BESAR storage 2 60 50 80 0,6
Bertemu klien layar projector 1 220 5 200 0,11

Membangun hubungan yang baik dengan pelanggan Credenza 1 200 60 180 1,2
14 RECEPSIONIS PUBLIK LOBBY 2,0025 0,60075 2,60325 4,005 1,2015 5,2065 5,2065
Mengurus administrasi. Kursi kerja 1 45 45 70 0,2025
Menyimpan barang pribadi meja resepsionis 1 150 40 80 0,6

berwudhu Kran air 1 50 40 50 0,2

15 Karyawan dan tamu PUBLIK Sholat MUSHOLA sejadah 1 60 120 1 0,72 1,67 0,501 2,171 3,34 1,002 4,342 4,342
menaruh peralatan sholat dan Al-qur'an storage 1 150 50 120 0,75

Buang air besar Toilet duduk 6 50 60 80 1,8

16 Karyawan dan tamu laki-laki PUBLIK Buang air kecil TOILET PRIA Urinal 5 45 40 90 0,9 5,7 1,71 7,41 11,4 3,42 14,82 14,82
cuci muka Sink 3 200 50 90 3

Buang air besar dan kecil

TOILET Toilet duduk 6 50 60 80 1,8
17Karyawan dan tamu perempuan PUBLIK 4,8 1,44 6,24 9,6 2,88 12,48 12,48
WANITA
Cuci muka sink 3 200 50 90 3

Membaca
Menunggu Coffee table 3 40 60 40 0,72
18 Tamu PUBLIK Duduk RUANG TAMU sofa2 seat 2 220 70 80 3,08 5,8424 1,75272 7,59512 11,6848 3,50544 15,19024 15,19024
Fending Machine 1 82 75 190 0,615
Makan dan Minum
arm chair 3 78 61 80 1,4274

Menyimpan alat-alat kebersihan Storage 2 60 50 150 0,6

RUANG OFFICE Kitchen set 1 220 65 85 1,43
19 Office boy SERVICE Mengolah makanan, minuman, cuci piring 3,815 1,1445 4,9595 7,63 2,289 9,919 9,919
BOY/DAPUR
kulkas 1 90 65 170 0,585
menyimpan barang pribadi loker 1 200 60 180 1,2

TOTAL LUAS 366,3894

SIRKULASI 30% 109,91682
LUAS TOTAL +
476,30622
SIRKULASI 30%

16
 3.8 Pola Sirkulasi
3.8.1 Flow Of Activity
(Pengunjung/tamu, Staf, Pimpinan)

TOILET

RUANG
TUNGGU COUNTER

EXTRANCE LOBI RESEPSIONIS

HRD

R. FINANCIAL
& IT
KOMISARIS
ACCOUNTING

R.NETWORK & DIREKTUR

RELATION
MANAGER
MARKETING

ASISTEN
MANAGER

Manager divisi Menyerahkan Selanjutnya Direktur melakukan

informasi data transaksi pembayaran

Financial & Accounting

Mendapat data Finance Direktur Diproses oleh
pembayaran dan mengajukan ke Approval Finance
pengeluaran Direktur
uang

Lalu laporan ke Accounting mengolah Setelah diproses

manager kantor dan lalu laporan diberikan finance, diserahkan ke
diberikan ke kantor kepada Manager bagian Accounting
Pusat Malaysia Finance

17
 Marketing

Manager Staff mengatur dan Melakukan Membuat

memberikan menyiapkan tata promosi dan budget
instruksi kerja cara menjual penawaran marketing
produk

Laporan Manager melaporan Mengajukan Mendata produk

dikembalikan lagi ke Pusat Malaysia laporan ke yang terjual
kepada Manager manager
Marketing Marketing

Diserahkan kepada Approval

Direktur
Direktur

Network & Relation

Manager Staff memerikan Mengadakan

memberikan informasi yang pelatihan untuk
instruksi kerja dibutuhkan perusahaan mengembangkan
dan anggota perusahaan.

Membuat
Mengurus anak Costomer pengumuman dan
counter penjualan promo
Servis

HRD

Manager Mengatur dan

Memberikan izin,
mengatur menerapkan
cuti,
masalah peraturan
staff perusahaan dan
legalitas perusahaan

Mempertanggupja
wabkan kepada
direktur
18
 IT

Manager Mengecek program

Menghitung bonus
mengatur atau sistem
dan mengatur
memberikan komputer staff
pengambilan
instruksi
bonus

Mempertanggupjawab Memastikan
kan kepada sistem dan server
manajer berjalan lancar

3.8.2 Flow Of Document

Manager Perusahaan Manajer divisi Staff menyerahkan Manager

memberikan mengkoordinasi dokumen kepada approvel
instruksi kepada staffnya masing manager divisi dokumen
manager divisi masing

Staff Acounting Lalu diserahkan Finance Setelah

cross check ke staff mengelolah dan approvel,
accounting diproses filing diserahkan
kepada Finance

Diserahkan atau
masuk keruang file

19
 3.8.3 Flow Of Product

Bagian gudang Lalu di Pabrik konfirmasi Produk pes

membuat PO ke tanda tangan barang dikirim k
pabrik Direktur gudang

Barang dikirim Lalu jika ada pesanan, Menyusun Pihak guda

staff mengeluarkan produk sesuai menghitung
barang dengan sistem hasil pengecekan cek produ
FIFO
Ditanda tangani

Admin gudang Kepala gudang

Data dikirim atau

masuk ke Finance

3.9 Pola Kedekatan Ruang

3.9.1 Organisasi Ruang

DAPUR

20
3.9.2 Skema Matrik Hubungan Ruang

Hubungan Langsung
Hubungan Tidak Langsung
Tidak ada Hubungan

3.10 Zoning Blocking

21
 BAB IV
KONSEP PERANCANGAN
4.1. Mind mapping

Gambar 4.1 Gambar Mindmapping

(Sumber: Pribadi)

Kata kunci:

• Kreatif
• Menyenangkan
• Teknologi
• Bersih
• Sehat
• Bebas
• Segar
• Kebebasan
4.2. Tema
Kantor yang dipilih yaitu yang bertema “Real Freedom” dengan
penggayaan Modern Kontemporer. Kata Real diambil dari produk yang
dihasilkan dan di supply nyata adanya dan berdampak positif bagi

22
 masyarakat, sedangkan freedom diambil dari kata kunci yang ada di dalam
mindmapping dimana mengartikan kebebasan dalam menentukan produk yang
dibutuhkan.
4.3. Penggayaan
Konsep kantor ini mengangkat penggayaan Modern Kontemporer. Gaya
modern adalah gaya desain yang simple, bersih, fungsional,stylish dan selalu
mengikuti perkembangan zaman dan Kontemporer sifatnya dinamis dan tidak
terikat pada masa apa pun. Sehingga menyatukan kolaborasi antara penataan,
kebersihan dan penerapan gaya yang menarik Interior kantor ini menampilkan
setiap elemen yang tampak bersih, dan indah. Tampak jelas, menghadirkan kayu
dan elemen kaca membuat kesan modern terasa semakin kental. Di sisi lain,
kantor ini menawarkan konsep kontemporer yang dinamis. Mulai dari pemilihan
perabotan, penataan ruang, hingga perlengkapan yang ada di dalamnya, tampak
sangat kekinian. Modern Kontemporer hadir memberikan suasana gaya kantor
yang lebih real sehingga ciri khas dari kantor ini semakin tercermin dengan
diterapkannya gaya ini. Ditambah lagi kantor ini adalah kantor yang mengsupply
produk produk berbahan alami, dengan menciptakan ruang yang masih
berhubungan dengan alami akan semakin menciptakan suatu ruang yang nyaman.
4.4. Konsep Bentuk

Gambar 4.2 Ruang Meeting 1

(Sumber:Pinterest)

Konsep bentuk yang diterapkan pada Perancangan kantor ini

menggunakan bentuk geometri dan lengkung yang dimana konsep ini

23
 diterapkan pada desain celling, wall treatment dan pada sebagian furniture.
Harapannya dengan menghadirkan konsep ini akan menambah nilai
kontemporer yang simpel dan modern serta menciptakan suasana yang
minimalis namun tetap berkelas
4.5. Konsep Material
Material yang saya pilih pada perancangan kantor ini menggunakan material
kombinasi dengan modern dimana pada dinding, kemudian pada pola lantai
menggunakan material lantai seperti kayu, keramik, ubin porselen, dan marmer
berhasil masuk dalam kategori kontemporer. Berikan finishing yang cantik
seperti karpet untuk tambahan kesan mewah sekaligus untuk memecah ruangan
visual. Pada furniture dipilih material kayu untuk menghadirkan suasana yang
lebih hangat. Karena kayu memiliki “cita rasa” dan nilai estetika yang mendekati
sempurna.
Disisi lain,menggunakan material besi sebagai penopang yang kuat, namun
akan lebih terasa indah dan tahan lama, diberikan sedikit finishing terbaik untuk
pelapis besi. Pemilihan batu alam akan menciptakan kesan yang lebih natural dan
hangat pada kantor.

Gambar 4.3 Gambar Material Data Perusahaan

Keramik lantai kayu murmer

Gambar 4.3 Gambar Material

(Sumber:Pinterest)

4.6.Konsep Warna
Konsep warna pada perancangan kantor ini menghadirkan warna warna netral
seperti abu-abu, cokelat, taupe atau coklat abu-abu, hitam, dan putih. Warna ini
tergolong warna alami material dan memiliki kesan hangat, serta beberapa dapat
meredam segala warna warna yang hadir dalam bangunan.Penggunaan warna-
warna ini pun diterapkan untuk elemen interior seperti dinding, lantai, maupun
plafon.

24
 Perpaduan warna antara dinding,lantai,plafon dengan warna pada furnitur dan
dekorasi harus disesuaikan dengan bentuk furnitur yang akan digunakan. Agar
terlihat selaras. Kemudian dengan menambah sedikit menambahkan sedikit
percikan warna terang akan semakin memberikan keindahan yang mencolok
pada ruang. Namun tetap kembali memperhatikan keselarasan warna pada
penerapannya.

Identitas warna :

Abu-abu Coklat Taupe Hitam Putih

Gambar 4.4 Gambar Material

(Sumber:Pinterest)

4.7.Konsep Penghawaan
Penghawaan pada kantor ini menggunakan 2 jenis penghawaan yaitu alami
dan buatan. Penghawaan alami yang didapat dari jendela dan ventilasi udara. Lalu
sebagian ruangan didukung pula menggunakan penghawaan buatan dari AC. AC
Central atau AC split duct diterapkan pada setiap ruang agar suasana hawa pada
setiap ruang pun mendapatkan penghawaan yang baik dari alami maupun buatan.

Gambar 4.5 Gambar AC

(Sumber:Pinterest)

25
4.8. Konsep Pencahayaan.
Pada perancangan kantor ini diberikan 2 pencahayaan baik alami dan buatan.
Kantor ini mengedepankan pencahayaan alami yang diterapkan dalam setiap
ruang dimana menghadirkan kaca sebagai sumber masuknya cahaya dari luar
untuk masuk kedalam ruang, hal ini pastinya akan memberikan pencahayaan
alami yang lebih maksimal. Cahaya alami ini paling sesuai untuk indra kita
karena secara intuitif kita dapat memahami perubahan waktu siang dan malam.
Cahaya alami ini pun dapat memberikan dampak positif bagi pegawai, namun
cahaya ini tidak selalu tersedia apabila langit dalam keadaan mendug atau gelap.

Gambar 4.6 Gambar Cahaya Ruang

(Sumber:Pinterest)

Maka dari itu perlu memberikan tambahan pencahayaan buatan dari lampu.
Menghadirkan pencahayaan tidak langsung atau inderect lighting mampu
memberikan suasana ruang semakin indah. Lampu LED yang digunakan pun
menghasilkan cahaya sesuai kebutuhan dan dapat diatur intensitasnya.
Penempatan lampu LED pada ruangan dipasang tersembunyi, seperti dibelakang
dinding dan dipinggir-pinggir furniture,ini agar efek cahaya yang muncul bisa
terlihat memancar.

• Accent lighting, yang digunakan untuk memberikan cahaya pada area yang
dituju. Biasanya jenis lampu ini dirancang pada lorong sebuah kantor atau
area lain yang membutuhkan penerangan sehingga pegawai atau pengunjung
tidak tersesat.

26
 • Task light sengaja dihadirkan untuk memberi penerangan pada tugas atau
kegiatan tertentu pada area kerja kantor. Misal menghadirkan hanging lamp
pada area kerja yang membutuhkan penerangan lebih maksimal akan
mendukung produktivitas kerja .

Gambar 4.7 Gambar Tangga dan Ruang Kerja

(Sumber:Pinterest)

4.9. Konsep Keamanan

Dalam kantor ini penerapan safety atau keamanan sangatlah penting
menyangkut pada sistem pada bangunan. Pada kantor ini dihadirkannya :
1. APAR (Alat Pemadam Api Ringan)
Apar merupakan alat pemadam api yang pemakaiannya dilakukan
secara manual dan diarahkan dengan cara menyapu dari titik terluar menuju
titik terdalam dimana api berada. Dikarenakan fungsinya untuk penanganan
kebakaran paling pertama atau sistem penanganan pertama, maka peletakan
APAR-pun harus ditempatkan di tempat-tempat tertentu dan mudah terlihat
sehingga mudah dijangkau bahkan dalam penggunaan genting sekalipun.

Gambar 4.8 APAR Image

(Sumber:Pinterest)

27
2. Fire Sprinkler
Fire Sprinkler adalah alat yang berguna untuk memadamkan api secara
otomatis, Umumnya sprinkler di pasang pada gedung yang memiliki
ketinggan Diatas Lima Lantai atau tempat yang memiliki fasilitas umum dan
memiliki tingkat bahaya kebakaran seperti apartemen,rumah sakit,pabrik
dan lainnya. Maka pada kantor ini dihadirkannya fire sprinkler sebagai
bagian dari sistem keamanan kantor

Gambar 4.9 Fire Sprinkler

(Sumber:Pinterest)

3. Smoke Detector
Pendeteksi kebakaran atau detektor kebakaran adalah alat yang
berfungsi mendeteksi secara dini kebakaran, agar kebakaran yang terjadi
tidak berkembang menjadi lebih besar. Dengan terdeteksinya kebakaran,
maka upaya untuk mematikan api dapat segera dilakukan, sehingga dapat
meminimalisasi kerugian sejak awal.

Gambar 4.10 Smoke Detector

1(Sumber:Pinterest)

4. CCTV
CCTV adalah singkatan dari kata (Closed Circuit Television), yang
artinya menggunakan sinyal yang bersifat tertutup atau rahasia. CCTV pada
umumnya digunakan untuk pelengkap sistem keamanan dan juga banyak
dipergunakan di berbagai lokasi seperti bandara, kemiliteran, kantor, pabrik,
dan toko. CCTV dihadirkan dalam setiap sudut ruang kantor.

28
 Gambar 4.11 Gambar CCTV
(Sumber:Pinterest)

5. Akses control
Akses kontrol adalah aplikasi yang mengatur hak akses seseorang
terhadap ruangan atau pintu tertentu. Manfaat akses kontrol adalah dapat
mengontrol siapa saja yang bisa masuk ke ruangan tersebut dan mendata
berapa kali seseorang bisa keluar masuk menggunakan pintu tersebut. Akses
kontrol pintu dapat menggunakan sensor pengenal sidik jari atau
menggunakan mesin pendeteksi wajah. Fingerprint Lock adalah mesin akses
kontrol yang berbentuk handle pintu dengan menggunakan sensor sidik jari.

Gambar 4.12 Access Control

(Sumber:Pinterest)

4.10. Konsep Utilitas air

Pada perancangan kantor ini Sistem air adalah contoh utilitas bangunan
kantor yang wajib dimiliki. Sistem air bisa dibagi menjadi dua bagian yaitu,
plambing dan sanitasi.

Plambing adalah sistem pipa yang digunakan untuk mendistribusikan air

bersih ke seluruh bangunan dan sanitasi adalah sistem pembuangan limbah
air. Tergantung dengan konsep utilitas bangunan, sumber mata air bersih bisa

29
 didapatkan dari sungai, air dalam tanah, hujan dan Perusahaan Air Minum
(PAM). Limbah air bangunan biasanya berasal dari air bekas buangan dan
curahan air hujan.

Sistem air yang bagus dapat bertahan setidaknya 30 tahun. Masalah

terbesar yang biasanya dihadapi oleh sistem air biasanya adalah pengendapan
kotoran dan pencemaran, karena itu, ketahanan utilitas air sangat penting.
Contoh ini sangat penting untuk menjaga kesehatan dan kebersihan penghuni
bangunan

4.11. Studi Image

Gambar 4.13 Studi Image

(Sumber:Pinterest)

30
 BAB V
PENUTUP
Demikian laporan perancangan “Office” ini telah penulis susun sesuai dengan data-
data yang telah didapatkan sebelumnya. Karena keterbatasan pengetahuan penulis
dalam penyusunan laporan, Penulis menyadari masih banyak terdapat kekurangan
dan ketidaksempuranaan. Oleh karena itu,penulis memohon maaf yang sebesarnya.
Akhir kata,penulis mengucapkan terima kasih kepada semua pihak yang telah
memberikan bantuannya dan suportnya dalam menyelesaikan tugas peracangan
Studio Desain Interior VI Perancangan Office ini, Terimakasih

31