KPS – 1.

Standar Prosedur Operasional

PENDIDIKAN,
KETRAMPILAN, DAN
PENGETAHUAN STAF

RUMAH SAKIT UMUM DAERAH RUPIT

KABUPATEN MUSI RAWAS UTARA
2017
1
 PENDIDIKAN, KETRAMPILAN, DAN PENGETAHUAN
RSUD RUPIT STAF
KABUPATEN MUSI
No. Dokumen No. Revisi Halaman
RAWAS UTARA
20/01/KPS/08/05/2017 0 1 s/d 2

Ditetapkan oleh
Direktur Rumah Umum Daerah Rupit
Tanggal terbit
STANDAR PROSEDUR
OPERASIONAL 08 Mei 2017

dr. Jeri Afrimando

NIP. 19840430 201101 1 008

Pengertian Merupakan kriteria rumah sakit untuk menetapkan pendidikan,

ketrampilan, pengetahuan dan persyaratan lain bagi seluruh staf.

Tujuan Memberikan jaminan kompetensi staf rumah sakit dalam

memberikan asuhan pelayanan pasien.

Kebijakan SK Direktur Nomor: /KPTS/RSUD.RPT/I/2017, tanggal 08 Mei,

tentang Pendidikan, Ketrampilan, Dan Pengetahuan Staf di
Rumah Sakit Umum Daeraah Rupit.

Prosedur 1. Rumah sakit menetapkan pendidikan, ketrampilan,

pengetahuan dan persyaratan lain bagi seluruh staf.

2. Pendidikan merupakan pembuktian otentik staf dengan ijasah

yang resmi dimilikinya.

3. Ketrampilan merupakan kemampuan staf melakukan

pekerjaan sesuai kompetensi yang dimilikinya.

4. Pengetahuan merupakan kemampuan berfikir logis dan

mempunyai inovasi dan kreatifitas dalam melaksanakan
tugas.

5. Persyaratan lainnya merupakan beberapa hal yang mungkin

dibutuhkan dalam mendukung pelaksanaan tugas di rumah
sakit.

6. Direktur rumah sakit menetapkan persyaratan khusus bagi

posisi staf.

7. Direktur menetapkan seorang staf sesuai dengan kebutuhan

rumah sakit dengan menerbitkan surat keputusan.

8. Direktur menetapkan tingkat pendidikan, ketrampilan,

pengetahuan dan persyaratan lain yang diperlukan dalam
upaya peningkatan pelayanan ke pasien.

9. Selain itu, hal ini dilakukan sebagai bagian dari upaya

memproyeksikan susunan staf untuk memenuhi optimasi
kebutuhan pelayanan pasien.

2
 PENDIDIKAN, KETRAMPILAN, DAN PENGETAHUAN
RSUD RUPIT STAF
KABUPATEN MUSI
No. Dokumen No. Revisi Halaman
RAWAS UTARA
20/01/KPS/08/05/2017 0 2 s/d 2

Prosedur 10. Direktur mempertimbangkan beberapa faktor berikut dalam

memproyeksikan kebutuhan staf :
a. Visi, Misi dan Tujuan rumah sakit,
b. Perpaduan antara pasien yang dilayani oleh rumah sakit
dengan kompleksitas kebutuhan mereka,
c. Jenis pelayanan yang disediakan rumah sakit,
d. Teknologi yang digunakan rumah sakit dalam asuhan
pasien.

11. Rumah sakit mematuhi peraturan perundangan yang berlaku

yang menetapkan tingkat pendidikan, ketrampilan, atau
persyaratan lainnya bagi staf atau dalam menetapkan jumlah
staf atau perpaduan staf bagi rumah sakit.

12. Direktur menggunakan visi dan misi rumah sakit dan

kebutuhan pasien sebagai persyaratan tambahan terhadap
peraturan perundangan yang berlaku.

Instalasi Terkait Semua unit pelayanan Rumah Sakit Umum Daerah Rupit