Rancangan Aktualisasi Titin Andriyani
Rancangan Aktualisasi Titin Andriyani
Disusun oleh :
Penulis,
NIP : 199407042022032006
Mentor, coach,
Puji syukur penulis panjatkan kepada Tuhan Yang Maha Esa yang telah melimpahkan
segala rahmat, taufik dan hidayah-Nya sehingga dapat menyelesaikan laporan aktualisasi Nilai-
nilai Dasar Aparatur Sipil Negara (ASN) tentang “Optimalisasi Pemberian Konseling Informasi
Dan Edukasi Pada Ibu Hamil Trimester III Di Poli Obgyn RS HL. Manambai Abdulkadir”.
Laporan aktualisasi ini sebagai salah satu tugas wajib perorangan dalam rangka mengikuti
Pendidikan Latihan Dasar Golongan II Angkatan L di Lingkup Pemerintahan Provinsi Nusa
Tenggara Barat dengan melaksanakan kegiatan penanaman nilai-nilai dasar ASN dengan
akronim Core Value ASN Ber-AKHLAK yaitu, Berorientasi Pelayanan, Akuntebel, Kompeten,
Harmonis, Loyal, adaptif, dan Kolaboratif..
Penyusunan laporan ini dapat terlaksanakan karena adanya bimbingan, dorongan, saran
dan nasehat dari berbagai pihak, oleh karena itu pada kesempatan ini penulis menyampaikan
ucapan terima kasih dan Penghargaan yang setinggi tingginya kepada :
1. Bapak Dr. Ashari, S.H., M.H selaku Kepala Badan Pengembangan Sumber Daya Manusia
Daerah Provinsi NTB
2. Bapak Drs. H. Supran , M.M. selaku Coach yang telah memberikan bimbingan dan
masukan dalam penyusunan rancangan aktualisasi
3. Bapak dr. Made Sopan Pradnya Nirartha, M.Biomed, Sp.B selaku Direktur Rumah Sakit H.L
Manambai AbdulKadir beserta Staf yang telah memberikan arahan selama pelatihan dasar
dan membantu dalam pelaksanaan kegiatan laporan aktualisasi.
4. Ibu Sundari Prihatiningsih.,Amd.Keb selaku mentor yang telah banyak memberikan
bimbingan dan bagi penyempurnaan dan penyelesaian laporan aktualisasi nilai- nilai dasar
Aparatur Sipil Negara (ASN).
5. Bapak Syamsul Hakim, SE selaku pengamat ANgkatan 50 Kelompok 4
6. Kepala Ruangan Poliklinik dan Rekan Bidan Poliklinik Obgyn yang telah membantu dalam
kelancaran kegiatan aktualisasi.
Sumbawa, 01 November 2022
Penulis,
COVER ..................................................................................................................................
LEMBAR PERSETUJUAN ....................................................................................................
KATA PENGANTAR ............................................................................................................ iii
DAFTAR ISI ........................................................................................................................ iv
DAFTAR TABEL ................................................................................................................. v
DAFTAR GAMBAR vi
BAB I PENDAHULUAN ...................................................................................................... 1
1.1 Latar Belakang ............................................................................................................. 1
1.2 Organisasi..................................................................................................................... 2
1.3 Tujuan .......................................................................................................................... 7
1.4 Ruang Lingkup ............................................................................................................. 7
BAB II RANCANGAN AKTUALISASI ............................................................................. ..8
2.1 Identifikasi Isu ............................................................................................................ ..8
2.2 Analisis Isu ................................................................................................................. ..8
2.3 Penetapan Isu.............................................................................................................. 10
2.4 Gagasan Kreatif Pemecahan Isu .................................................................................. 10
2.5 Tabel Rancangan Aktualisasi ...................................................................................... 11
2.6 Jadwal Rencana Kegiatan ........................................................................................... 18
DAFTAR PUSTAKA .......................................................................................................... 19
LAMPIRAN-LAMPIRAN ................................................................................................... 20
DAFTAR TABEL
PENDAHULUAN
Pasien Hamil
Total menolak
% Resti dari Rawat
Bulan pasien TM TM TM % TM Resiko rawat
Total keseluhruhan inap
keseluruhan I II III III tinggi inap
pasien hamil
April 317 20 59 150 229 65,5% 64 27,94% 12 2
Mei 402 15 82 193 290 66,5% 83 28,62% 20 3
Juni 416 21 101 187 309 60,5% 76 24,60% 30 7
Juli 367 17 76 183 276 66,3% 70 25,30% 13 3
101
82 83
76 76 70
59 64
20 15 21 17
Berdasarkan data diatas sebagian besar pasien yang berobat ke Poliklinik Obgyn adalah
pasien hamil Trimester III yakni sebanyak >60% dari jumlah keseluruhan pasien hamil yang
ada. Serta cukup tingginya angka pasien hamil dengan resiko tinggi yang mencapai rata-rata
26,6% dari jumlah pasien hamil keseluruhan. Dari tabel diatas, dapat pula dilihat masih ada
pasien yang menolak untuk dirawat inap meskipun pasien tersebut membutuhkan
penanganan segera. Ketidaksiapan pasien dan keluarga dalam hal ini dapat dipengaruhi salah
satunya oleh kurangnya edukasi mengenai kehamilan trimester III.
Penulis sebagai seorang Calon Pegawai Negeri Sipil dengan jabatan bidan terampil yang
memiliki salah satu tugas pokok menurut PERMENPAN RB no. 36 tahun 2019 yakni
memberikan KIE tentang kesehatan ibu pada individu/keluarga sesuai dengan kebutuhan,
dan mengoptimalkan Konseling Informasi dan Edukasi di Poliklinik Obgyn RS HL
Manambai dengan sasaran ibu hamil Trimester III, dimana Trimester III merupakan trimester
akhir kehamilan yang pada periode ini adalah waktu untuk mempersiapkan persalinan.
1.2. Organisasi
a. Gambaran umum Rumah Sakit
Rumah Sakit H.L. Manambai Abdulkadir pada awalnya berdiri bernama Rumah
Sakit Rujukan Provinsi Di Sumbawa. Rumah sakit ini mulai dioperasikan bulan Oktober
2012 dan diresmikan tanggal 17 Desember 2012 oleh Gubernur Nusa Tenggara Barat
dengan status Unit Pelaksana Teknis Daerah (UPTD) Dinas Kesehatan Provinsi Nusa
Tenggara Barat yang tertuang dalam Peraturan Gubernur Nusa Tenggara Barat tentang
Organisasi dan Tata Kerja Unit Pelaksana Teknis Dinas Kesehatan Rumah Sakit Umum
Daerah Provinsi di Sumbawa Nomor : 24 Tahun 2010. Seiring tuntutan masyarakat akan
pelayanan kesehatan yang berkualitas, aman, nyaman dan terjangkau. Rumah Sakit
Rujukan Provinsi Di Sumbawa berbenah dalam semua hal, salah satunya adalah upaya
peningkatan status rumah sakit, dari kelas D menjadi kelas C. Pada Tanggal 6 Desember
2013 terbitlah Keputusan Menteri Kesehatan Republik Indonesia Nomor :
HK.02.03/I/2159/2013 Tentang Penetapan Kelas Rumah Sakit Umum Daerah Provinsi di
Sumbawa, sebagai Rumah Sakit Umum Kelas C.
Tahun 2014 Rumah Sakit Rujukan Provinsi Di Sumbawa mengalami perubahan
Nama dan Status. Rumah Sakit Umum Daerah Provinsi di Sumbawa bernama Rumah
Sakit H.L. Manambai Abdulkadir, berdasarkan Keputusan Gubernur Nusa Tenggara Barat
Nomor: 440-288 tahun 2014, Tanggal 26 Maret 2014 Tentang Perubahahan Nama Rumah
Sakit. Sedangkan perubahan Status Rumah Sakit Rujukan Provinsi Di Sumbawa, sesuai
Peraturan Daerah Provinsi Nusa Tenggara Barat Nomor 12 Tahun 2014 Tentang
Perubahan Kedua Atas Peraturan Daerah Nomor 8 Tahun 2008 tentang Organisasi Dan
Tata Kerja Inspektorat, BAPPEDA dan Lembaga Teknis Daerah Provinsi Nusa Tenggara
Barat, Maka Rumah Sakit H.L. Manambai Abdulkadir yang semula berstatus Unit
Pelaksana Teknis daerah (UPTD) dari Dinas Kesehatan Propinsi NTB, berubah menjadi
Lembaga Teknis Daerah Provinsi Nusa Tenggara Barat.
Tahun 2015 Rumah Sakit H.L. Manambai Abdulkadir ditetapkan sebagai Rumah
Sakit Rujukan Regional oleh Kementerian. Berdasarkan Surat Kementerian Kesehatan RI
Nomor: ir.02.01/i.i/559/2015, Tanggal 28 Januari 2015, Perihal : Data Kondisi Rujukan
Regional. Tahun 2016 Rumah Sakit HL. Manambai Abdulkadir resmi berstatus Pola
Pengelolaan Keuangan Badan Layanan Umum Daerah (PPK-BLUD). Berdasarkan
Keputusan Gubernur Nusa Tenggara Barat Nomor : 440- 470 Tahun 2016 Tanggal 10
Mei 2016, tentang Status Pola Pengelolaan Keuangan Badan Layanan Umum Daerah
Rumah Sakit H.L. Manambai Abdulkadir.
Rumah Sakit HL. Manambai Abdulkadir adalah salah satu SKPD dilingkungan
Pemerintah Provinsi NTB yang merupakan unsur penunjang penyelenggaraan pemerintah
daerah di Bidang Pelayanan Kesehatan, merupakan rumah sakit Tipe C dengan surat
Keputusan Menteri Kesehatan Republik Indonesia Nomor : HK.02.03./ I/ 2159/ 2013 dan
telah Terakreditasi Utama oleh Komisi Akreditasi Nasional (KARS) Nomor Sertifikat
KARS-SRT/120/XII/2018. RS H.L Manambai Abdulkadir juga ditunjuk sebagai Rumah
sakit Rujukan Regional Se-Pulau Sumbawa berdasarkan Surat Kementrian Kesehatan
Republik Indonesia Nomor: ir.02.01/ i.i/ 559/ 2015. Rumah sakit ini dibangun dengan
tujuan untuk meningkarkan derajat kesehatan masyarakat di Pulau Sumbawa serta
memenuhi kebutuhan akan pelayanan Kesehatan. Rumah Sakit H.L. Manambai
Abdulkadir resmi berstatus Pola Pengelolaan Keuangan Badan Layanan Umum Daerah
(PPK-BLUD). Berdasarkan Keputusan Gubernur Nusa Tenggara Barat Nomor : 440- 470
Tahun 2016 (Renstra RS HL. Manambai Abdulkadir, 2019)
b. Struktur Organisai Rumah Sakit
Gambar 1.2.1. Struktur organisasi RS HL Manambai AbdulKadir
c. Tugas
Membantu Gubernur dalam menyelenggarakan tugas umum pemerintahan dan
pembangunan, melaksanakan upaya kesehatan secara berdaya guna dan berhasil guna
dengan mengutamakan upaya penyembuhan dan pemulihan yang dilaksanakan secara
serasi dan terpadu dengan upaya peningkatan kesehatan, pencegahan penyakit dan
melaksanakan upaya rujukan kesehatan serta penyelenggaraan pendidikan, pelatihan,
penelitian dan pengembangan kesehatan, dan melaksanakan pelayanan bermutu sesuai
standar pelayanan rumah sakit Kelas C.
d. Fungsi
1. Penyelenggaraan pelayanan medis
2. Penyelenggaraan pelayanan penunjang medis dan non medis
3. Penyelenggaraan pelayanan asuhan keperawatan dan kebidanan
4. Penyelenggaraan pelayanan rujukan
5. Penyelenggaraan penelitian dan pengembangan kesehatan
6. Penyelenggaraan pendidikan dan pelatihan calon dokter dan tenaga kesehatan lainnya
7. Penyelenggaraan administrasi umum dan keuangan
f. Jabatan Penulis
Berdasarkan Surat Keputusan Gubernur Nusa Tenggara Barat Nomor
813/081/BKD/2022, ditetapkan sebagai CPNS dengan jabatan Bidan terampil yang
ditempatkan di Poli Obgyn sesuai dengan surat tugas nomor 094/220/RSMA/VII/2022.
Menurut PERMENPANRB No 36 tahun 2019, tugas jabatan fungsional Bidan meliputi:
1. Pelayanan Kesehatan Ibu;
2. Pelayanan Kesehatan Anak;
3. Pelayanan Kesehatan Reproduksi Perempuan dan Keluarga Berencana;
4. Pelayanan Kebidanan Komunitas;
5. Mengelola Pelayanan Kebidanan;
6. Melaksanakan Program Pemerintah; dan
7. Melakukan Inovasi Pelayanan Kebidanan.
RANCANGAN AKTUALISASI
Dari ketiga isu diatas, dilakukanlah analisis lebih lanjut dengan menggunakan teknik USG
sebagai sarana untuk menentuka isu prioritas dengan menggunakan kriteria Urgency (U),
Seriousness (E) dan Growth (G).
Tabel 2.2.2. Teknik Tapis Isu menggunakan Metode USG
No Masalah U S G Total Peringkat
1 Belum optimalnya bidan dalam pemeriksaan 4 4 3 11 3
ANC pada ibu hamil Trimester I di ruang
Poliklinik Obgyn
2 Kurang optimalnya kepatuhan petugas 4 4 4 12 2
pemilahan sampah infeksius dan non
infeksius di poliklinik obgyn
3 Tidak optimalnya pemberian KIE pada ibu 5 5 4 14 1
hamil Trimester III di Poli Obgyn
No Kegiatan dan tahap Output kegiatan Keterkaitan dengan Keterkaitan dengan Kontribusi terhadap
kegiatan core values ber- aksi bela Negara visi dan misi daerah
AKHLAK
1 2 3 4 5 6
PERENCANAAN
1 Konsultasi dengan Akuntabel: Sadar berbangsa Kontribusi kegiatan
mentor Melaksanakan tugas dan bernegara : aktualisasi terhadap
Tahapannya dengan jujur, Disiplin bertanggung visi Provinsi NTB
sebagai berikut : bertanggung jawab jawab terhadap tugas “Membangun NTB
1. Mempersiapkan 1. Tersedianya bahan dan berintegritas yang diberikan Gemilang”dan misi
bahan aktualisasi tinggi nomor 3 “NTB Sehat
aktualisasi yang & Cerdas” dimana
akan Adaptif: pelaksanaan kegiatan
dikonsultasikan Mengikuti arahan kali ini untuk
2. Melakukan 2. Persetujuan serta bimbingan dari meningkatkan derajat
konsultasi tentang rancangan mentor dengan baik kesehatan masyarakat
dengan mentor aktualisasi mengenai kondisi
dilapangan secara
proaktif
2 Kolaborasi dengan Terjalinnya kolaborasi Berorientasi Sadar berbangsa Kontribusi kegiatan
penanggung jawab dengan ruang terkait pelayanan: Ramah dan bernegara : aktualisasi terhadap
ruangan dan rekan serta dukungan selama dalam berkoordinasi Disiplin bertanggung visi Provinsi NTB
bidan di Poliklinik aktualisasi dengan pimpinan jawab terhadap tugas “Membangun NTB
Obgyn dan rekan sejawat yang diberikan Gemilang”dan misi
nomor 3 “NTB Sehat
Kolaboratif: & Cerdas” dimana
terbuka dalam pelaksanaan kegiatan
kerjasama untuk kali ini untuk
menghasilkan nilai meningkatkan derajat
tambah kesehatan masyarakat
PERSIAPAN
3 Membuat pre test Akuntabel: Rela berkorban Kontribusi kegiatan
dan post test Melaksanakan tugas untuk Bangsa dan aktualisasi terhadap
Tahapannya dengan jujur, Negara: visi Provinsi NTB
sebagai berikut : bertanggung jawab Bersedia “Membangun NTB
1. Menyiapkan 1. Tersedianya materi dan berintegritas mengorbankan Gemilang”dan misi
materi untuk untuk menyusun tinggi waktu, tenaga dan nomor 3 “NTB Sehat
membuat pre pretest dan post test Kompeten: pikiran untuk & Cerdas” dimana
test dan post Melaksanakan tugas kemajuan bangsa pelaksanaan kegiatan
test dengan kualitas dan Negara kali ini untuk
2. Konsultasi hasil 2. Persetujuan tentang terbaik meningkatkan derajat
pembuatan isi pre test dan post Kolaboratif kesehatan masyarakat
pretest dan post test Dengan
test dengan memperhatikan
mentor saran dan kritik dari
3. Mencetak pre 3. Tersedianya print mentor dan coach
test dan post out pre test dan post karena penulis
test test terbuka dalam
bekerjasama untuk
menghasilkan nilai
tambah.
4 Membuat leaflet Tersedianya leaflet Berorientasi Rela berkorban Kontribusi kegiatan
sebagai salah satu edukasi kehamilan TM pelayanan: untuk Bangsa dan aktualisasi terhadap
media edukasi III membuat isi leaflet Negara: visi Provinsi NTB
kehamilan TM III sesuai dengan Menyumbangkan “Membangun NTB
Tahapannya kebutuhan tenaga dan pikiran Gemilang”dan misi
sebagai berikut : 1. Tersedianya materi masyarakat untuk mencari nomor 3 “NTB Sehat
1. Menyiapkan untuk membuat Kompeten: materi dan membuat & Cerdas” dimana
materi untuk leaflet Melaksanakan tugas leaflet yang akan pelaksanaan kegiatan
membuat leaflet 2. Persetujuan tentang dengan kualitas dibagikan pada kali ini untuk
2. Konsultasi hasil isi dan design leaflet terbaik peserta penyuluhan meningkatkan derajat
pembuatan kesehatan masyarakat
leaflet dengan Adaptif: membuat
mentor 3. Tersedianya print leaflet dengan kreatif
3. Mencetak out leaflet
leaflet
5 Mempersiapkan Berorientasi Rela berkorban Kontribusi kegiatan
video edukasi ibu pelayanan: untuk Bangsa dan aktualisasi terhadap
hamil pada membuat isi leaflet Negara: visi Provinsi NTB
kehamilan TM III sesuai dengan Menyumbangkan “Membangun NTB
Tahapannya kebutuhan tenaga dan pikiran Gemilang”dan misi
sebagai berikut : masyarakat untuk mencari nomor 3 “NTB Sehat
1. Mempersiapkan 1. Tersedianya video Kompeten: materi video yang & Cerdas” dimana
video yang edukasi kehamilan Melaksanakan tugas akan diputar sebagai pelaksanaan kegiatan
menjadi media TM III dengan kualitas sarana penunjang kali ini untuk
edukasi terbaik edukasi. meningkatkan derajat
2. Konsultasi 2. Adanya persetujuan kesehatan masyarakat
dengan mentor mentor tentang
tentang video video edukasi.
edukasi yang
telah disiapkan
PELAKSANAAN
6 Membagikan pre Adanya hasil pretest ibu Berorientasi Sadar berbangsa Kontribusi kegiatan
test pada ibu hamil hamil TM III pelayanan: dan bernegara: aktualisasi terhadap
TM III Memahami dan Disiplin bertanggung visi Provinsi NTB
memenuhi jawab terhadap test “Membangun NTB
kebutuhan yang akan diberikan Gemilang”dan misi
masyarakat pada peserta nomor 3 “NTB Sehat
Harmonis: penyuluhan. & Cerdas” dimana
Menghargai setiap pelaksanaan kegiatan
orang apapun latar kali ini untuk
belakangnya meningkatkan derajat
Adaptif: Bertindak kesehatan masyarakat
proaktif
7 Melakukan edukasi Berorientasi Rela berkorban
pada ibu hamil pelayanan: untuk Bangsa dan
Trimester III. Memahami dan Negara:
Tahapannya memenuhi Bersedia
sebagai berikut: kebutuhan mengorbankan
1. Membagikan masyarakat waktu, tenaga dan
leaflet atau 1. Adanya Akuntabel: pikiran untuk
memutarkan dokumentasi menggunakan sarana kemajuan bangsa
video edukasi. kegiatan edukasi dan prasarana dan Negara
2. Melakukan dengan bertanggung
edukasi tentang 2. Terlaksananya jawab Membela bangsa dan
persiapan kegiatan edukasi Kompeten: Negara sesuai
persalinan, pada ibu hamil melaksanakan dengan kemampuan
tanda bahaya, trimester III penyuluhan dengan masing-masing
dan tanda baik, membantu
persalinan pada orang lain belajar Rela berkorban
ibu hamil untuk kepentingan
Trimester III bangsa dan Negara
tanpa pamrih
8 Membagikan post Adanya hasil post test Berorientasi Sadar berbangsa
test pada sasaran ibu hamil TM III pelayanan: dan bernegara:
Memahami dan Disiplin bertanggung
memenuhi jawab terhadap test
kebutuhan yang akan diberikan
masyarakat pada peserta
Harmonis: penyuluhan.
Menghargai setiap
orang apapun latar
belakangnya
Adaptif: Bertindak
proaktif
9 Memutar video Berorientasi Rela berkorban Kontribusi kegiatan
edukasi tentang pelayanan: untuk bangsa dan aktualisasi terhadap
kehamilan Memahami dan Negara visi Provinsi NTB
Trimester III di memenuhi 1. Menyumbangkan “Membangun NTB
ruang tunggu loket kebutuhan tenaga, pikiran, Gemilang”dan misi
pendaftaran masyarakat kemampuan nomor 3 “NTB Sehat
poliklinik Kompeten: untuk & Cerdas” dimana
Tahapannya Melaksanakan tugas kepentingan pelaksanaan kegiatan
sebagai berikut: dengan kualitas masyarakat, kali ini untuk
1. Kolaborasi 1. Adanya dukungan terbaik. kemajuan bangsa meningkatkan derajat
dengan kepala dari kepala ruangan Kolaboratif dan Negara kesehatan masyarakat
ruangan Poliklinik Bekerjasama dengan 2. Membela bangsa
poliklinik ruangan terkait dan Negara
mengenai untuk menghasilkan sesuai dengan
pemutaran nilai tambah. profesi dan
video edukasi kemampuan
2. Mempersiapkan 2. Tersedianya masing-masing
video edukasi dokumentasi
yang akan kegiatan
diputar.
EVALUASI
10 Evaluasi Adanya hasil pre test Akuntabel: Memiliki Kontribusi kegiatan
optimalisasi KIE dan post test materi mengevaluasi kemampuan awal aktualisasi terhadap
pada ibu hamil penyuluhan yang kegiatan dengan bela Negara visi Provinsi NTB
diadakan penuh tanggung Memiliki kecerdasan“Membangun NTB
jawab untuk melakukan Gemilang”dan misi
Kompeten: evaluasi terhadap nomor 3 “NTB Sehat
melaksanakan kegiatan yang telah& Cerdas” dimana
evaluasi dengan dilaksanakan. pelaksanaan kegiatan
kualitas terbaik kali ini untuk
meningkatkan derajat
kesehatan masyarakat
11 Menyusun laporan Berorientasi Sadar Berbangsa Kontribusi kegiatan
akhir aktualisasi pelayanan: dan Bernegara aktualisasi terhadap
dan melaporkan Kegiatan konsultasi Disiplin dan visi Provinsi NTB
kegiatan aktualisasi dengan mentor dan bertanggung jawab “Membangun NTB
kepada mentor dan coach dilakukan terhadap tugas yang Gemilang”dan misi
coach dengan ramah, dibebankan yaitu nomor 3 “NTB Sehat
1. Evaluasi 1. Tersediannya data cekatan, solutif dan dalam & Cerdas” dimana
pelaksanaan pembandinga nilai dapat diandalkan menyelesaikan pelaksanaan kegiatan
aktualisasi pre tes dan post tes Akuntabel: rancangan kali ini untuk
dengan Penyusunan laporan aktualisasi meningkatkan derajat
membandingkan dilakukan dengan kesehatan masyarakat
nilai pre tes dan jujur, bertanggung Rela berkorban
post tes jawab, cermat, untuk bangsa dan
2. Menyiapkan 2. Tersedianya bukti- disiplin dan negara
bukti- bukti bukti pelaksanaan berintegritas tinggi Menyumbangkan
pelaksanaan kegiatan Kompeten: tenaga, pikiran,
kegiatan Penyusunan laporan kemampuan untuk
aktualisasi 3. Tesusunnya laporan Aktualisasi kepentingan
3. Menyusun kegiatan aktualisasi dikerjakan dengan masyarakat
laporan kegiatan kualitas terbaik. kemajuan bangsa
aktualisasi 4. Persetujuan laporan Loyal: dan negara
4. Konsultasi oleh mentor dan Penyusunan laporan
laporan kegiatan coach dikerjakan dengan
aktualisasi menjaga nama baik
kepada mentor sesama ASN,
dan coach. Pimpinan, Instansi
dan Negara.
Kolaboratif:
Terbuka dalam
bekerjasama untuk
menghasilkan nilai
tambah serta
memberikan
kesempatan kepada
berbagai pihak untuk
berkontribusi
2.6. Jadwal Rencana Kegiatan
Tabel 2.6.1. Jadwal Rencana Kegiatan
Nama Peserta Titin Andriyani, A.Md.Keb
Instansi Provinsi Nusa Tenggara Barat
Unit Kerja RS HL Manambai AbdulKadir
Unit Aktualisasi Poliklinik Obgyn
Tanggal
No Kegiatan Output
Pelaksanaan
Konsultasi dengan mentor 3-5 november Persetujuan rancangan
1
aktualisasi
Koordinasi dengan penanggung 7-9 november Dukungan untuk melakukan
2 jawab dan rekan bidan di aktualisasi
Poliklinik Obgyn
Membuat pre test dan post test 7-12 november Tersedianya pre test dan post
3
test
Membuat leaflet edukasi 7-12 november Tersedianya leaflet sebagai
4
kehamilan TM III bahan edukasi
Mempersiapkan video edukasi 7-12 november Tersedianya video sebagai
5 ibu hamil pada kehamilan TM bahan edukasi
III
Membagikan pre test pada ibu 14-26 november Adanya hasil pre test
6
hamil TM III
Melakukan edukasi persiapan 14 november Terlaksananya kegiatan
7 persalinan pada ibu hamil edukasi, disertai dokumentasi
Trimester III. kegiatan
Membagikan post test pada 14-26 november Adanya hasil pre test
8
sasaran
Memutar video edukasi tentang 14-26 november Tersedianya dokumentasi
kehamilan Trimester III di ruang kegiatan
9
tunggu loket pendaftaran
poliklinik
Evaluasi optimalisasi KIE pada 14-26 november Adanya hasil perbandingan pre
10
ibu hamil test dan post test
Menyusun laporan akhir 27 november- 7 Persetujuan laporan oleh
aktualisasi dan melaporkan desember mentor dan coach
11
kegiatan aktualisasi kepada
mentor dan coach
DAFTAR PUSTAKA
Dinas Kesehatan Provinsi NTB (2021) Profil Kesehatan 2021. Mataram: Dinkes Provinsi NTB
Lan Ri. 2022. Modul Agenda I, Agenda II, Agenda III, Agenda IV. Jakarta: LanRI
Peraturan Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi Republik Indonesia
No. 36 Tahun 2019 tentang Jabatan Fungsional Bidan.