REFI JUANGGA - 51422120170

QUIZ

Menurut rekan-rekan dalam manajemen SDM, apa yang diutamakan? Profesional

pegawai, Loyalitas pegawai, atau Kebutuhan kekosongan jabatan harus terpenuhi,
sebutkan dan jelaskan mengapa demikian!

Jawaban :

Loyalitas merupakan tindakan menunjukkan dukungan yang konstan kepada

perusahaan tempat karyawan bekerja. Karyawan akan menunjukkan sikap setia serta
berbakti pada pekerjaannya, rekan kerja, maupun pada tempat kerja yang
menyebabkan karyawan tersebut akan rela berkorban. Hal ini menyebabkan karyawan
melakukan tindakan tanpa pamrih demi sebuah perusahaan. Ingin tahu apa
pentingnya loyalitas kerja karyawan bagi sebuah perusahaan?

Menurut saya hal yang diutamakan dalam manajemen SDM yaitu Profesional
pegawai, karena pegawai yang profesional akan bekerja sebaik mungkin, menuntaskan
kewajiban pekerjaannya , mencari solusi dari setiap masalah yang ada, mau
mendengarkan, membantu dan membimbing rekan kerja, selalu meningkatkan
kualitas semaksimal mungkin agar sesuai dengan tujuan.
Berbeda dengan loyalitas, loyalitas merupakan tentang pengabdian, kesetiaan,
kepatuhan. Dalam dunia kerja tidak cukup dengan kesetiaan dan pengabdian, yang
paling utama adalah profesionalitas, dimana ada kewajiban yang harus dituntaskan,
dan dikerjakan dengan sebaik mungkin.
Begitu juga dengan kekosongan jabatan yang harus terpenuhi, dalam proses
rekruitmen untuk memenuhi jabatan tersebut membutuhkan dana dan waktu yang
tidak sedikit, jika dibandingkan dengan memiliki profesional pegawai tentu lebih
mengutamakan professional pegawai, karena profesional pegawai akan membantu
perusahan dalam menuntaskan job desk yang terbengkalai dikarenakan kekosongan
pegawai, apalagi sudah diberikan amanat oleh atasan maka seorang professional
pegawai akan mengemban amanah tersebut dengan baik, bertanggungjawab ,
menyelesaikan dengan semaksimal mungkin.
Pada intinya professional pegawai akan memberikan yang terbaik untuk
perusahaan serta untuk kebaikan bersama.