TUGAS 1
Jawaban 1 :
Tabel 1. Hasil Penilaian Struktur Organisasi pada SMK Negeri 1 Pemahan.
No Variabel Hasil Penilaian
1 Ukuran Organisasi yang saya ikuti saat ini menurut saya tidak terlalu
besar / luas sehingga masih mudah dalam pengarahan maupun
pengawasan.
2 Rentang Kendali Dalam organisasi ini pemimpin mengawasi 4 orang wakil secara
langsung, sedang secara tidak langsung mengawasi 15 orang
guru.
3 Jumlah Tingkat Hirarki Hanya terdapat 1 hirarki tertinggi yaitu kepala sekolah diikuti
dengan wakil – wakil tingkat lainnya.
4 Struktur Kewenangan Struktur kewenangan di pegang oleh hirarki tertinggi yaitu
kepala sekolah dengan berkoordinasi dengan pihak komite
sekolah.
5 Struktur Komunikasi Informasi yang didapat dicermati dan dipelajari terlebih dahulu
sebelum disampaikan / didelegasikan, melalui sharing/diskusi
degan beberapa wakil yang terkait.
6 Struktur Tugas Sudah terkoordinasi dengan baik antara tugas yang satu dengan
yang lainnya.
7 Struktur Status/Prestise Tidak berlaku di organisasi SMKN 1 Pemahan karena jenjang
status yang ada sudah diatur oleh peraturan yang berlaku.
8 Jarak Psikologis Hubungan antara 1 orang dengan orang yang lain terjalin baik,
dengan batasan antara pemimpin dengan bawahan.
Jawaban 2 :
Tabel 2. Hasil Penilaian Taksonomi Organisasi pada SMK Negeri 1 Pemahan
No Variabel Hasil Penilaian
1 Tujuan Organisasi Tujuan organisasi adalah sesuai yang ingin dicapai oleh
organisasi yang memiliki fungsi sebagai pedoman. Pada
organisasi yang saya ikuti tujuan organisasi telah dirumuskan
dengan baik dan telah di rumuskan secara formal yang
melibatkan beberapa elemen masyarakat dan dunia usaha dan
dunia industri
2 Filosofi dan Tata Nilai Filosofi dan tata nilai organisasi yang saya temui memiliki
aturan atau norma yang jelas dan dipahami seluruh anggota
organisasi, baik yang diperbolehkan dan tidak diperbolehkan
sehingga menurut saya, suatu organisasi bisa dikategorikan
baik apabila aturan dan norma dalam organisasi tersebut
sudah dipahami dan dapat dijalankan dengan baik
3 Komposisi Anggota Pada organisasi yang saya ikuti memiliki keberagaman
perilaku yang disebabkan karakteristik individu yang
berbeda. Terdapat beberapa komposisi anggota terutama yang
sesuai dengan bidang mata pelajaran masing masing guru.
4 Struktur Organisasi Struktur organisasi yang ada sesuai dengan kebutuhan
organisasi tersebut. Terdapat seorang kepala sekolah dan
didampingi 4 orang wakil sesuai bidang tugas masing dan
memiliki 15 orang guru yang mengajar pada 7 rombongan
belajar dan terdiri dari 2 jurusan yang masing masing
memiliki kepala program keahlian.
5 Teknologi Teknologi kurang termanfaatkan dengan baik dikarenakan
anggota organisasi sebagian besar masih belum memahami
penggunaan teknologi dengan baik dan terkendala akses
internet yang kurang memadai di sekitar lingkungan
organisasinya.
6 Lingkungan Fisik Lingkungan fisik di organisasi yang saya temui cukup
mendukung baik sarana dan prasarana, serta keadaan alam. Ini
merupakan nilai tambah untuk organisasi tersebut agar dapat
mencapat tujuan organisasi dengan mudah.
7 Lingkungan Sosial Budaya Lingkungan sosial budaya sangat mendukung kemajuan
organisasi. Dikarenakan lingkungan sosial budaya memiliki
kesamaan dengan lingkungan organisasi sehingga
mempermudah interaksi antara organisasi dan lingkungan
diluar organisasi tersebut.