1.

Salah satu jati diri PGRI sebagai organisasi ketenagakerjaan, jelaskan bahwa PGRI
sebagai organisasi ketenagakerjaan!
Jawab :
PGRI merupakan wadah perjuangan tentang hak-hak asasi guru sebagai pekerja, terutama dalam
kaitannya dengan kesejahteraan, baik material maupun non material. Menurut Undang-Undang
No. 13 Tahun 2003 tentang Ketenagakerjaan, serikat pekerja/serikat buruh adalah organisasi
yang dibentuk dari, oleh, dan untuk pekerja/buruh baik di perusahaan maupun di luar perusahaan
yang bersifat bebas, terbuka, mandiri, demokratis, dan bertanggungjawab guna memperjuangkan,
membela serta melindungi hak dan kepentingan pekerja/buruh dan meningkatkan kesejahteraan
pekerja/buruh beserta keluarganya.
2. Bagaimana peran organisasi PGRI dalam memperjuangkan hak-hak guru sebagai
tenaga kerja? Berikan contoh konkrit yang sudah dapat dirasakan oleh guru!
Jawab :
Peran organisasi PGRI dalam memperjuangkan hak-hak guru sebagai tenaga kerja, PGRI
mempunyai peranan strategis dalam reformasi pendidikan nasional kepada anggotanya. PGRI
berperan dan brtanggungjawab serta memperjuangkan dalam upaya mewujudkan serta
melindungi hak-hak asasi an martabat guru khususnya dalam aspek profesinya dan
kesejahteraannya. selain itu, PGRI juga mendorong anggotanya untuk meningkatkan kualitas
kerja agar menjadi guru yang profesional; mengikutsertakan tenaga pendidik/kependidikan untuk
seminar, lokakarya, workshop, KKG dan sebagainya untuk meningkatkan kualitas tenaga
pendidik; berusaha ikut terlibat aktif dalam promosi dan pengembangan karier anggota;
mendorong anggota untuk meningkatkan kemampuan dalam bidang teknologi dan informasi.
Contoh:
 Melaksanakan kegiatan seni dan budaya (karawitan, seni tari, paduan suara)
 Penghargaan kepada guru yang berprestasi
 Tunjangan THR dan tambahan kesejahteraan bagi guru
 Rekruitment PNS khususnya guru, hasilnya secara nasional
 Perlindungan dan pembelaan terhadap anggota PGRI yang tersandung masalah hukum
oleh LKBH tanpa dipungut biaya