NAMA : ADE ELINDA

NIM : 1961201024
MATA KULIAH : TANGGUNGJAWAB SOSIAL DAN ETIKA BISNIS
RABU, 1 DESEMBER 2021

1. Bagaimanakah peran pimpinan ataupun pelaku usaha untuk dapat menjunjung kode etik
profesi bisa berjalan. Dimana hampir mayoritas individu telah kehilangan etika individunya.
:
1. Menjadi Pemimpin Teladan
Karyawan melihat pimpinan untuk memahami perilaku apa yang dapat diterima.
Manajemen senior menetapkan nada untuk etika di tempat kerja.

2. Komunikasikan Harapan Etis

Kode etik organisasi dapat mengurangi ambiguitas etika. Kode etik harus menyatakan nilai-
nilai utama organisasi dan aturan etika yang diharapkan dipatuhi oleh karyawan. Manajer
harus ingat bahwa kode etik tidak ada artinya jika pemimpin gagal mencontoh perilaku etis.

3. Menyediakan Pelatihan Etika

Manajer harus mengadakan seminar, lokakarya, dan program serupa untuk mempromosikan
etika di tempat kerja. Sesi pelatihan memperkuat standar perilaku organisasi, untuk
memperjelas praktik apa yang boleh dan tidak boleh, dan untuk mengatasi kemungkinan
dilema etika.

4. Menghargai Tindakan Etis Secara Terlihat dan Menghukum Yang Tidak Etis
Penilaian kinerja manajer harus mencakup evaluasi tentang bagaimana tindakan diukur
terhadap kode etik organisasi. Penilaian perlu mencakup bagaimana manajer mencapai
tujuan ini, serta tujuan itu sendiri.

5. Memberikan Mekanisme Perlindungan

Organisasi perlu menyediakan mekanisme formal yang memungkinkan karyawan
mendiskusikan dilema etika dan melaporkan perilaku tidak etis tanpa takut ditegur. Ini dapat
mencakup pengembangan peran untuk konselor etika, ombudsman atau petugas etika.

6. Meningkatkan Tempat Kerja

Tempat kerja yang lebih baik membutuhkan pemimpin untuk mencontoh perilaku dalam
setiap aspek peran mereka. Dalam karir Anda, kemampuan untuk menunjukkan
kepemimpinan dengan dasar etika yang baik sangat penting untuk kesuksesan Anda untuk
peran apa pun.
2. Bagaimanakah menyikapi para anggota profesi yang ada disekeliling kita yang tidak
didasarkan pada nilai – nilai pergaulan yang telah disepakati bersama .uraikan pendapat
saudara.
: Jika para anggota profesi yang ada disekeliling kita yang tidak didasarkan pada nilai – nilai
pergaulan yang telah disepakati bersama, sikap saya yaitu mencoba mengkominkasikannya
terlebih dahulu secara baik-baik dan menayaka apa alasan dibalik motif tersebut.
contoh : Dalam profesi keperawatan dalam menjaga profesionalitas kerja sebagai tenaga
kesehatan untuk masyarakat.
Sorotan masyarakat menjadi semakin tajam manakala perilaku-perilaku sebagian para
anggota profesi yang tidak didasarkan pada nilai-nilai pergaulan yang telah disepakati
bersama (tertuang dalam kode etik profesi), sehingga terjadi kemerosotan etik pada
masyarakat profesi tersebut. Hal-hal seperti ini lah yang harus lebih diperhatikan lagi
terutama para tenaga medis dan professional elit lainnya untuk lebih mengutamakan nilai dan
moral sebagai pegangan dalam memajukan profesi keperawatan agar pemenuhan pelayanan
kesehatan yang baik dapat tercapai dan tidak dipandang sebelah mata.