Indah Nur Setiyati

Manajemen 19A

19.0101.0048

1. Penampilan Fisik
Dari video wawancara kelompok 3 manajemen B untuk penampilan pewawancara 1
sebaiknya menggunakan kemeja putih supaya lebih formal agar terlihat sopan dan
rapi seperti para pelamar pada umumnya. Sedangkan untuk pelamar 2 dan HRD sudah
cukup baik terlihat seperti pewawancara pada umumnya.
2. Gerak Gerik
Dari video wawancara tersebut kedua pewawancara menunjukan gerak gerilk yang
normal seperti gerakan mengangkat tangan pada pewawancara 1 saat mengusap
hidung dan pewawancara 2 saat menganggkat kedua tangannya. Untuk HRD nya
sendiri sudah cukup baik. Pewawancara 1 lebih fokus melihat kebawah atau membaca
teks.
3. Nada Suara
Nada suara pada video wawancara tersebut sudah cukup jelas terutama HRDnya.
Untuk pewawancara 1 dan 2 juga sudah lumayan akan tetapi sedikit terlalu cepat
bicaranya. Seharusnya pada saat menjawab pertanyaan jangan terlalu cepat bicaranya
agar HRD dapat mendengarkan dengan baik. Dari segi kejelasan menjawab sangat
jelas suaranya awal sampai akhir tidak ada kendala.
4. Rasa Percaya Diri
Dari segi percaya diri dalam video wawancara tersebut HRD maupun pewawancara
terlihat percaya diri dan tidak grogi terutama HRD. Untuk pewawancara juga terlihat
berani akan tetapi pewawancara 1 fokus membaca tulisan atau teks yang disediakan.
Pewawancara 2 terlihat sedikit grogi saat menjawab.
5. Inisiatif
Dalam video wawancara tersebut dari segi inisiatif untuk pewawancara 1 masih
kurang karea terlalu fokus membaca teks , seharusnya sudah dipersiapkan sebelumnya
sebelum praktik wawancara. Selain itu kedua pewawancara hanya menjawab
pertanyaan yang diajukan saja. Untuk HRD segi pertanyaan sudah lumayan seperti
yang ditanyakan pada saat melamar kerja pada umumnya.
6. Daya Tanggap
Dari segi daya tanggap dalam video wawancara tersebut kedua pewawancara dapat
menjawab pertanyaan yang diajukan oleh HRD dan mengerti semua pertanyaan yang
diajukan. Meskipun sedikit kurang persiapan pada pewawancara 1 dan pewawancara
2 terlihat lebih antusias dan lebih siap.
7. Ekspresi Wajah
Dalam video wawancara yang ada untuk ekspresi wajah HRD sudah sesuai, akan
tetapi pada pewawancara 1 menurut saya ekspresinya datar atau tegang seharusnya
pada saat wawancara sebaiknya ekspresinya jangan terlalu tegang tetapi bisa memberi
sedikit senyuman kepada HRD. Seperti pewawancara 2 yang sering memberikan
senyuman sehingga terlihat tenang.
8. Kemampuan Berkomunikasi
Dari segi kemampuan berkomunikasi dalam video wawancara tersebut sudah cukup
baik tidak ada kendala , akan tetapi sebaiknya sebelum melakukan wawancara
disiapkan terlebih dahulu agar tidak terlalu sering membaca teks. Akan tetapi
keduanya bisa menjawab peratnyaaan yang diajukan oleh HRD.
9. Sikap
Dari video wawancara tersebut dalam segi sikap seharusnya pada pewawancara 1
harus bisa lebih menjaga sikapnya saat diberi pertanyaan tidak fokus ke bawah
membaca teks tetapi bisa memperhatikan HRD pada saat menyampaikan
jawabannya , seperti pewawancara 2 tetapi juga perlu menjaga sikapnya seperti tidak
tertawa saat menjawab pertanyaan.
10. Selera Humor
Dari video wawancara yang ada dari segi selera humor pada pewawancara 1 terlihat
serius dan tegang sehingga tidak ada humornya hal ini dikarenakan tidak
mempersiapkan sebelumnya hal-hal apa saja yang perlu disiapkan dan saat menjawab
pertanyaan tidak memberikan senyuman kepada HRD. Sedangkan untuk
pewawancara 2 lebih sering memberi senyuman sehingga ada sedikit humornya yang
membuat proses wawancara tidak terlalu tegang.