STIKES YAHYA BIMA

SOP-/05

SOP BENTUK EVALUASI

NO ISSUE

SOP-V/05 SOP BENTUK EVALUASI R5

Tanggal Perumusan Tanggal Pengesahan

NAMA JABATAN TANDA TANGAN

PERUMUSAN KEPALA LPPM

PENGENDALIAN KEPALA BPM

PENGESAHAN KETUA

SOP Bentuk, Waktu, dan Pelaksana Evaluasi

a. Evaluasi pelatihan dilakukan dalam bentuk yang disesuaikan dengan tujuan evaluasi
b.Aspek-aspek yang dievaluasi meliputi program dan proses pelatihan
c.Program pelatihan meliputi: Tujuan, Materi, dan Metode
d.Proses Pelatihan meliputi: Persiapan, Pelaksanaan (Aktifitas Pemateri dan Peserta)
e.Beberapa teknik evaluasi yang dapat dijadikan sebagai alternatif adalah: diskusi, wawancara,
angket, dan observasi
f. Prosedur penentuan bentuk evaluasi dilakukan melalui tahap berikut:
a. Mengidentifikasi tujuan pelatihan
b. Memilih teknik evaluasi yang sesuai dengan tujuan pelatihan
c. Menyusun instrument evaluasi
g. Evaluasi pelatihan dilaksanakan selama proses pelatihan dan setelah proses pelatihan
h. Pelaksana evaluasi adalah Tim yang dibentuk oleh BPSDM

Identifikasi tujuan
pelatihan

Seleksi Teknik
Evaluasi

Penyusunan
instrument evaluasi