Puji dan syukur kami panjatkan kehadirat Tuhan Yang Maha Esa karena atas rahmatnya, Program
Kerja Pendidikan dan Pelatihan (Diklat) di RS Hermina Daan Mogot dapat diselesaikan sesuai
dengan kebutuhan di Lingkungan RS Hermina Daan Mogot.
Program Kerja Pendidikan dan Pelatihan (Diklat) di RS Hermina Daan Mogot disusun sebagai
upaya untuk terselenggaranya kegiatan pendidikan dan pelatihan sesuai dengan perencanaan
pendidikan dan pelatihan di Rumah Sakit Hermina Daan Mogot.
Kami mengucapkan terima kasih yang dengan segala upaya telah berhasil menyusun program ini
yang merupakan kerjasama dengan berbagai pihak.
Seiring dengan perkembangan ilmu pengetahuan dan teknologi tentang kesehatan dan
makin meningkatnya tuntutan masyarakat terhadap kualitas pelayanan kesehatan maka
diperlukan sumber daya manusia yang profesional dan kompeten. Dalam rangka
mewujudkan SDM yang handal tersebut diperlukan sebuah sistem yang akuntable dan
berkelanjutan agar dapat melakukan standar kerja yang profesional. Rumah Sakit perlu
memiliki SDM yang kompeten sesuai dengan Visi, sumber daya, dan kebutuhan pasien
dalam memberikan pelayanan pasien secara langsung. Untuk mencapai daya guna dan hasil
guna yang sebesar besarnya, diadakan pengaturan dan penyelenggaraan
Pendidikan/Pelatihan (Diklat) jabatan Pegawai untuk Pengembangan SDM.
Dalam Undang Undang No 36 tahun 2014 tentang Tenaga Kesehatan pasal 30 ayat 2
menyatakan bahwa Pengembangan Tenaga Kesehatan dilakukan melalui pendidikan dan
pelatihan serta kesinambungan dalam menjalankan praktik. Pendidikan pelatihan adalah
serangkaian aktivitas yang memberikan kesempatan pada SDM untuk mendapatkan dan
meningkatkan keterampilan yang berkaitan dengan tugas dalam pekerjaannya
(Schermerhron 1999). Sedangkan Program Pendidikan dan Pelatihan secara umum adalah
suatu program yang dilaksanakan dan diarahkan untuk meningkatkan efektivitas dan
efisiensi perusahaan serta untuk menjembatani kesenjangan antara pengetahuan,
keterampilan serta sikap pegawai yang diharapkan baik masa sekarang maupun pada masa
akan datang, yang disesuaikan dengan kebutuhan individu maupun kebutuhan organisasi.
Menurut Handoko (1995,103) tujuan utama dari program pendidikan dan pelatihan
yaitu untuk menutup “gap” antara kecakapan atau kemampuan pegawai dengan
permintaan jabatan. Sehingga program pelatihan tersebut diharapkan dapat meningkatkan
efisiensi dan efektivitas kinerja pegawai dalam mencapai sasaran kerja yang telah
ditetapkan. Tujuan pendidikan dan pelatihan merupakan tolok ukur berhasil tidaknya
proses pendidikan dan pelatihan yang dilaksanakan oleh perusahaan.
Pelayanan kesehatan harus mempunyai mutu dan kualitas yang baik agar dapat
memberikan layanan kesehatan yang profesional, agar terwujudnya SDM yang bermutu
dan kompeten dalam bidangnya maka perlu peranan Bidang Pendidikan dan Pelatihan
dalam mengembangkan kemampuan karyawan secara berkelanjutan. Komitmen RS
Hermina Daan Mogot dalam mengelola asset rumah sakit termasuk didalamnya adalah
melakukan pendidikan dan pelatihan kepada karyawannya agar mampu memberikan
pelayanan yang profesional.” Pendidikan yang dilaksanakan di Rumah Sakit Hermina
Daan Mogot berdasarkan kebutuhan organisasi, hasil analisa mutu, analisa patient safety,
kebutuhan unit kerja melalui analisa kebutuhan diklat / training need assesment (TNA), dan
diklat pengembangan guna menunjang kebutuhan peningkatan kompetensi sesuai jenjang
karir karyawan. Upaya dalam melakukan pendidikan dan pelatihan bagi karyawan
dilakukan secara terencana dan terarah, berkelanjutan sesuai dengan kualifikasi sasaran
pendidikan dan pelatihan dan sejalan dengan upaya peningkatan mutu dan sekaligus
persiapan akreditasi.
RS Hermina Daan Mogot mempunyai Visi yaitu menjadikan RS yang Tumbuh, sehat
dan umur panjang mampu bersaing di era globalisasi serta terkemuka di wilayah
cakupannya. Sesuai dengan hal tersebut maka RS Hermina Daan Mogot menyusun
program pendidikan pelatihan SDM setiap tahun yang secara garis besar bertujuan untuk
menciptakan sumber daya manusia yang profesional, kompeten serta mempunyai
kompetensi dasar, teknis dan manajerial yang baik dalam rangka mencapai performa RS
yang optimal.
Program diklat ini dibuat sebagai perencanaan kegiatan dan rincian kebutuhan anggaran
dalam melaksanakannya, sebagai monitoring bagi direksi, dan sebagai acuan bagi urusan
diklat untuk melakukan fasilitasi pendidikan dan pelatihan sesuai perencanaan, agar
kegiatan diklat yang dilaksanakan sesuai dengan perencanaan kebutuhan yang dituangkan
dalam program ini.
Dari data tersebut terlihat bahwa masih ada indikator mutu yang belum tercapai sehingga
diperlukan sosialisasi ulang ataupun pelatihan agar semua sasaran mutu bisa tercapai
sesuai standar yang di tetapkan.
Program Manajemen Fasilitas dan Keselamatan tahun 2022 adalah sebagai
berikut :
Program MFK Target
Disaster 100% dari total karyawan/SDM
Kebakaran 100% dari total karyawan/SDM
Keselamatan Keamanan (K3RS) 100% dari total karyawan/SDM
Alat Kesehatan 100% dari total karyawan/SDM
Limbah B3 100% dari total karyawan/SDM
Utilitas 100% dari total karyawan/SDM
Untuk mendukung program manajemen Fasilitas ini maka semua SDM harus
memahami sehingga bisa menerapkan dengan tepat.
3. Rencana Pengembangan Pelayanan / Produk Baru pada tahun 2022 mengacu
pada Renstra RS Hermina Daan Mogot /sesuai program rumah sakit Hermina
Daan Mogot yaitu pengembangan pelayanan urologi.
Rencana Pengembangan Pelayanan Urologi
Pengembangan pelayanan ini akan diikuti dengan adanya pemakaian teknologi
/ alat medis baru dan prosedur baru yang memerlukan sosialisasi kepada semua
petugas yang terlibat.
4. Penggunaaan Teknologi Medis Baru
Berikut ini daftar alat medis baru yaitu : ESWL, C-ARM, Laparaskopi
Dari data diatas diambil sampai dengan TW IV Tahun 2021 dan bisa dilihat
bahwa evaluasi kinerja RS dilihat dari table data diatas belum tercapai sesuai
target sehingga perlu dibutuhkan beberapa pelatihan.
6. Dalam buku SNARS 1.1 terdapat beberapa pelatihan yang diperlukan untuk
SDM di RS yang wajib agar semua standar standar akreditasi terimplementasi
dengan baik. Berdasarkan data data tersebut di atas maka disusun kebutuhan
pendidikan dan pelatihan yang akan dituangkan dalam program pendidikan
pelatihan RS Hermina Daan Mogot tahun 2022. Program ini akan dijadikan
acuan dalam pelaksanaan pendidikan dan pelatihan SDM RS
Hermina Daan Mogot selama tahun 2022.
III. TUJUAN
1. Tujuan Umum
a. Meningkatkan efektifitas dan efisiensi kinerja SDM dalam rangka
mencapai sasaran kinerja rumah sakit di lingkungan RS Hermina Daan
Mogot.
b. Membentuk Sumber Daya Manusia yang kompeten dan mampu
melakukan tugas secara profesional di unit kerja masing-masing.
2. Tujuan Khusus
a. Memenuhi pencapaian jam diklat SDM RS Hermina Daan Mogot sesuai
ketentuan.
b. Memenihi kebutuhan pendidikan pelatihan untuk meningkatkan
pencapaian mutu di RS Hermina Daan Mogot.
c. Memenuhi kebutuhan pelatihan untuk mendukung program Manajemen
Fasilitas di RS Hermina Daan Mogot.
d. Memenuhi kebutuhan pendidikan pelatihan SDM untuk menunjang
pengembangan pelayanan baru di RS Hermina Daan Mogot.
e. Meningkatkan kompetensi SDM untuk menunjang pencapaian target
kinerja RS Hermina Daan Mogot.
f. Memenuhi kebutuhan pendidikan pelatihan untuk peningkatan
jenjang karir SDM di RS Hermina Daan Mogot.
g. Memenuhi kebutuhan pelatihan untuk menunjang implementasi standar
standar akreditasi RS.
11
2. Orientasi Karyawan Khusus Staff Klinis Team ORKA Seluruh Karyawan Baru Seluruh Karyawan Baru
3. Orientasi Karyawan Khusus Staff Klinis Team ORKA Seluruh Karyawan Baru Seluruh Karyawan Baru
2. DIKLAT PENGEMBANGAN KOMPETENSI DAN DIKLAT AKREDITASI
A. PENDIDIKAN PELATIHAN PENINGKATAN MUTU
Ket
Kualifikasi Target
Bagian No Nama Diklat Kegiatan Biaya Total
Peserta Pengajar Peserta
Int Eks (X)
Kelas Online
Wadirum,
Peningkatan Mutu
DIREKSI 1 Anggota Komite - √ 3 6x Rp. 975.000 Rp. 5.850.000
dan Keselamatan Eksternal
Mutu
Pasien (PMKP)
Diklat Budaya
3 Seluruh Manajer Direktur √ - 11 1x Rp. 75.000 Rp. 75.000
Keselamatan
Manajer
Seluruh
5 Diklat PDSA Mutu & √ - 11 1x Rp. 50.000 Rp. 50.000
Manager
Akreditasi
Wadir
6 Diklat RCA Seluruh Manajer √ - 11 1x Rp. 60.000 Rp. 60.000
Direktur
Wadir
7 Diklat FMEA Seluruh Manajer √ - 11 1x Rp. 60.000 Rp. 60.000
Direktur
KAINST,
Seluruh Kainst, Manajer
KAPER Diklat PMKP
8 Kaper, Kapel, Mutu & √ - 35 1x Rp. 50.000 Rp. 50.000
KAPEL Internal
Kaur Akreditasi
KAUR
Seluruh Kainst,
Diklat Budaya
9 Kaper, Kapel, Direktur √ - 35 1x Rp. 75.000 Rp. 75.000
Keselamatan
Kaur
Seluruh Manajer
Diklat PMKP
PELAKSANA 11 Pelaksana / Mutu & √ - 489 6x Rp. 50.000 Rp. 300.000
Internal
Karyawan Akreditasi
Seluruh
Diklat Budaya Wakil
12 Pelaksana / √ - 489 12x Rp. 75.000 Rp. 900.000
Keselamatan Direktur
Karyawan
Manajer
Diklat Pengelolaan
13 PIC Mutu Unit Mutu & √ - 96 3x Rp. 50.000 Rp. 50.000
Data
Akreditasi
Manajer
Diklat Sistem
14 PIC Mutu Unit Mutu & √ - 96 3x Rp. 50.000 Rp. 50.000
Manajemen Data
Akreditasi
Seluruf Staff
Diklat Standar Klinis (Dokter, Manajer
15 Berfokus Pada Perawat, Bidan, Mutu & √ - 267 12x Rp. 50.000 Rp. 50.000
Pasien Fisioterapi, Akreditasi
Apoteker)
Rp. 7.720.00
B. PENDIDIKAN PELATIHAN MFK
Ket
Kualifikasi Target
Bagian No Nama Diklat Kegiatan Biaya Total
Peserta Pengajar Ek Peserta
Int (X)
s
Pengelolaan Limbah
19 Direktur & Wadir Kesling √ - 3 1x Rp. 30.000 Rp. 30.000
B3
Simulasi Penggunaan
20 Direktur & Wadir K3 RS √ - 3 1x Rp. 30.000 Rp. 30.000
APAR
Pengelolaan Limbah
24 Seluruh Manager Kesling √ - 11 1x Rp. 30.000 Rp. 30.000
B3
Simulasi Penggunaan
25 Seluruh Manager K3 RS √ - 11 1x Rp. 30.000 Rp. 30.000
APAR
KAINST, Seluruh Kainst,
KAPER Kaper
26 K3 RS K3 RS √ - 35 1x Rp. 30.000 Rp. 30.000
KAPEL Kapel
KAUR Kaur
Seluruh Kainst,
Kaper
27 Pelatihan Kebakaran K3 RS √ - 35 1x Rp. 30.000 Rp. 30.000
Kapel
Kaur
Seluruh Kainst,
Kaper
28 Pelatihan Bencana K3 RS √ - 35 1x Rp. 30.000 Rp. 30.000
Kapel
Kaur
Seluruh Kainst,
Pengelolaan Limbah Kaper
29 Kesling √ - 35 1x Rp. 30.000 Rp. 30.000
B3 Kapel
Kaur
Seluruh Kainst,
Simulasi Penggunaan Kaper
30 K3 RS √ - 35 1x Rp. 30.000 Rp. 30.000
APAR Kapel
Kaur
Seluruh Kainst,
Teknisi
Maintenance Alat Kaper
31 Alat √ - 35 1x Rp. 30.000 Rp. 30.000
Kesehatan Kapel
Kesehatan
Kaur
Seluruh Kainst,
Teknisi
Kaper
32 Penggunaan Hydran Alat √ - 35 1x Rp. 30.000 Rp. 30.000
Kapel
Kesehatan
Kaur
Seluruh Kainst,
Kaper
Manager
33 ABRT-RL Kapel √ - 35 1x Rp. 50.000 Rp. 50.000
Jangum
Kaur
489
PELAKSANA 34 K3 RS Seluruh Pelaksana K3 RS √ - 12x Rp. 30.000 Rp. 360.000
489
35 Pelatihan Kebakaran Seluruh Pelaksana K3 RS √ - 12x Rp. 30.000 Rp. 360.000
489
36 Pelatihan Bencana Seluruh Pelaksana K3 RS √ - 12x Rp. 30.000 Rp. 360.000
Ket
Kualifikasi Target
Bagian No Nama Diklat Kegiatan Biaya Total
Peserta Pengajar Peserta
Int Eks (X)
Manager
Diklat Alur dan Penunjang
Direktur &
DIREKSI 45 Prosedur Pelayanan Medis √ - 3 1x Rp. 50.000 Rp. 50.000
Wadir
Urologi (ESWL) (Jangmed)
Manager
Diklat Alur dan Penunjang
Direktur &
46 Prosedur Pelayanan Medis √ - 3 1x Rp. 50.000 Rp. 50.000
Wadir
Kemoterapi (Jangmed)
Manager
Diklat Alur dan
Direktur & Penunjang
47 Prosedur Pelayanan √ - 3 1x Rp. 50.000 Rp. 50.000
Wadir Medis
MRI
(Jangmed)
Manager
Diklat Alur dan Penunjang
Direktur &
48 Prosedur Pelayanan Medis √ - 3 1x Rp. 50.000 Rp. 50.000
Wadir
C-ARM (Jangmed)
Manager
Diklat Alur dan
Direktur & Penunjang
49 Prosedur Pelayanan √ - 3 1x Rp. 50.000 Rp. 50.000
Wadir Medis
Laparaskopi
(Jangmed)
Manager
Diklat Alur dan Penunjang
Seluruh
MANAJER 50 Prosedur Pelayanan Medis √ - 11 1x Rp. 50.000 Rp. 50.000
Manager
Urologi (ESWL) (Jangmed)
Diklat Alur dan Manager
Seluruh
51 Prosedur Pelayanan Penunjang √ - 11 1x Rp. 50.000 Rp. 50.000
Manager
Kemoterapi Medis
(Jangmed)
Manager
Diklat Alur dan
Seluruh Penunjang
52 Prosedur Pelayanan √ - 11 1x Rp. 50.000 Rp. 50.000
Manager Medis
MRI
(Jangmed)
Manager
Diklat Alur dan
Seluruh Penunjang
53 Prosedur Pelayanan √ - 11 1x Rp. 50.000 Rp. 50.000
Manager Medis
C-ARM
(Jangmed)
Manager
Diklat Alur dan Penunjang
Seluruh
54 Prosedur Pelayanan Medis √ - 11 1x Rp. 50.000 Rp. 50.000
Manager
Laparaskopi (Jangmed)
Rp. 1.295.000
D. PENDIDIKAN PELATIHAN UNTUK MENCAPAI TARGET KINERJA
Ket
Kualifikasi Target
Bagian No Nama Diklat Kegiatan Biaya Total
Peserta Pengajar Peserta
Int Eks (X)
Direktur, Pelatih
DIREKSI 73 Webinar - √ 3 1x - -
Wadir Eksternal
Direktur, Pelatih
74 Kongres PERSI - √ 3 1x - -
Wadir Eksternal
Direktur, Pelatih
76 Delegasi Efektif - √ 3 1x Rp. 200.000 Rp. 600.000
Wadir Eksternal
Manager
Pelatih Rp.
MANAJER 77 Service Excellent Pelayanan - √ 1 1x Rp. 1.000.000
Eksternal 1.000.000
Eksekutif
Seluruh Kainst
Dokter
&
86 Diklat Emergency Spesialis √ - 20 2x Rp. 50.000 Rp. 100.000
Kaper
Emergency
Seluruh Kainst
& Dokter
Diklat Bidang
87 Kaper Spesialis √ - 20 2x Rp. 50.000 Rp. 100.000
Jantung
Jantung
Seluruh Kainst
Diklat Bidang & Dokter
88 Kaper √ - 20 2x Rp. 50.000 Rp. 100.000
Perina/Nicu Spesialis
Seluruh Kainst
Diklat Bidang & Dokter
89 Kaper √ - 20 2x Rp. 50.000 Rp. 100.000
Onkologi Spesialis
Seluruh Kainst
Diklat Bidang & Dokter
90 Kaper √ - 20 2x Rp. 50.000 Rp. 100.000
Anestesi Spesialis
Seluruh Kainst
&
91 Diklat Coding JKN Manajer JKN √ - 20 2x Rp. 50.000 Rp. 100.000
Kaper
Seluruh Kainst,
Kaper
Diklat Product Manager
92 Kapel √ - 35 2x Rp. 50.000 Rp. 100.000
Knowledge Marketing
Kaur
Seluruh Kainst,
Kaper
Diklat Regulasi Manajer
93 Kapel √ - 35 2x Rp. 50.000 Rp. 100.000
Terkait HRD HRD
Kaur
Seluruh Kainst,
Kaper
Diklat Penilaian Urusan
94 Kapel √ - 35 2x Rp. 50.000 Rp. 100.000
Kompetensi Kompetensi
Kaur
Seluruh Kainst,
Kaper
Diklat Angegement Manajer
95 Kapel √ - 35 2x Rp. 50.000 Rp. 100.000
Karyawan HRD
Kaur
Seluruh Kainst,
Kaper
Manajer
96 Diklat COC & WBS Kapel √ - 35 2x Rp. 50.000 Rp. 100.000
HRD
Kaur
Seluruh Kainst,
Kaper
Diklat Pengisian
97 Kapel Ur. Pajak √ - 35 2x Rp. 50.000 Rp. 100.000
Pajak
Kaur
Manager
Seluruh
Marketing/
PELAKSANA 99 Service Excellent Karyawan/ √ - 489 12x Rp. 40.000 Rp. 480.000
Pelayanana
Pelaksana
Eksekutif
Dokter Umum, Dokter
Diklat Bidang
100 Perawat & Spesialis √ - 247 5x Rp. 40.000 Rp. 200.000
Urologi
Bidan Urologi
Dokter
Dokter Umum
101 Diklat Emergency Spesialis √ - 211 5x Rp. 40.000 Rp. 200.000
& Perawat
Emergency
Dokter
Diklat Bidang Dokter Umum
102 Spesialis √ - 211 5x Rp. 40.000 Rp. 200.000
Jantung & Perawat
Jantung
Dokter
Diklat Bidang Dokter Umum
103 Spesialis √ - 211 5x Rp. 40.000 Rp. 200.000
Perina/Nicu & Perawat
(Fellow)
Dokter Umum,
106 Diklat Coding JKN Perawat & Manajer JKN √ - 247 12x Rp. 50.000 Rp. 600.000
Bidan
107 Diklat Casemix Pelaksana JKN Manajer JKN √ - 7 1x Rp. 50.000 Rp. 50.000
Seluruh
Diklat Product Manager
108 Karyawan/ √ - 489 12x Rp. 40.000 Rp. 480.000
Knowledge Marketing
Pelaksana
Seluruh
Diklat Regulasi Manager
109 Karyawan/ √ - 489 12x Rp. 40.000 Rp. 480.000
Terkait HRD HRD
Pelaksana
Seluruh
Diklat Penilaian Manager
110 Karyawan/ √ - 489 12x Rp. 40.000 Rp. 480.000
Kompetensi KPI HRD
Pelaksana
Pelatihan Rp.
128 Pelatihan ATLS Perawat - √ 1 1x Rp. 1.700.000
Eksternal 1.700.000
Pelatihan Rp.
132 Pelatihan EWSL Perawat Poli - √ 2 2x Rp. 35.000.000
Eksternal 17.500.000
Pelatihan Rp.
134 Pelatihan ACLS Perawat - √ 2 1x Rp. 5.000.000
Eksternal 2.500.000
Pelatihan Rp.
135 Pelatihan Blue Team Perawat - √ 2 1x Rp. 6.000.000
Eksternal 3.000.000
Pelatihan Rp.
138 Pelatihan PPGDON Bidan - √ 1 1x Rp. 1.700.000
Eksternal 1.700.000
Pelatihan Rp.
139 Pelatihan KMMN Bidan - √ 4 1x Rp. 6.800.000
Eksternal 1.700.000
Pelatihan Rp.
144 Pelatihan CAPD Perawat - √ 1 1x Rp. 5.500.000
Eksternal 5.500.000
Pelatihan Rp.
146 Pelatihan C-ARM Perawat - √ 1 1x Rp. 3.000.000
Eksternal 3.000.000
Pelatihan
Pelatihan Rp.
147 Penanganan Obat Apoteker - √ 1 1x Rp. 8.000.000
Eksternal 8.000.000
Kanker
Pelatihan Bedah Pelatihan Rp.
148 Perawat - √ 1 1x Rp. 8.500.000
Thorax Eksternal 8.500.000
Pelatihan Rp.
152 Pelatihan IPCD Dokter Umum - √ 1 1x Rp. 2.500.000
Eksternal 2.500.000
Pelatihan Coding
Pelatihan Rp.
153 Inacbg Dokter JKN - √ 2 1x Rp. 7.000.000
Eksternal 3.500.000
Pelatihan Pre
Analitik & Pelatihan Rp.
154 Analis LAb - √ 1 1x Rp. 4.500.000
Pemeriksaan Biakan Eksternal 4.500.000
Aerob
Pelatihan Dasar Pelatihan Rp.
155 Perawat - √ 4 1x Rp. 19.400.000
Urologi Eksternal 4.850.000
Rp.277.500.000
E. PENDIDIKAN PELATIHAN UNTUK JENJANG KARIR
Ket
Kualifikasi Target
Bagian No Nama Diklat Kegiatan Biaya Total
Peserta Pengajar Peserta
Int Eks (X)
Sertifikasi
Manager Pelatih
MANAJER 156 Pelaksanaan - √ 1 1x Rp. 2.000.000 Rp. 2.000.000
Marketing Eksternal
Pemasaran
KAINST,
KAPER
157 Urusan Mutu Kaur Mutu Dept Diklat - √ 1 1x Rp. 300.000 Rp. 300.000
KAPEL
KAUR
158 Urusan Risiko Kaur Mutu Dept Diklat - √ 1 1x Rp. 300.000 Rp. 300.000
PELAKSANA IT (EDP)
Pelaksana IT
159 IT Suppot Lanjutan Dept Diklat - √ 2 1x Rp. 500.000 Rp. 1.000.000
Support
IT Suppot (Hinai Pelaksana IT
160 Dept Diklat - √ 2 1x Rp. 1.100.000 Rp. 2.200.000
Basic) Support
Pelaksana IT
161 Unit SIM RS Dept Diklat - √ 2 1x Rp. 1.100.000 Rp. 2.200.000
Support
SEKRETARIS
162 Sekretaris Dasar Sekretaris RS Dept Diklat - √ 1 1x Rp. 550.000 Rp. 550.000
164 PMO Dasar PMO Dept Diklat - √ 1 1x Rp. 900.000 Rp. 900.000
165 PMO Lanjutan PMO Dept Diklat - √ 2 1x Rp. 900.000 Rp. 1.800.000
Front Office (FO)
166 Pelaksana FO Dept Diklat - √ 3 1x Rp. 750.000 Rp.2.250.000
Dasar
Front Office (FO)
167 Pelaksana FO Dept Diklat - √ 1 1x Rp. 500.000 Rp. 500.000
Lanjutan
KEUANGAN
168 Diklat Kasir Pelaksana Kasir Dept Diklat - √ 1 1x Rp. 500.000 Rp. 500.000
Pelaksana
169 Diklat Piutang Dept Diklat - √ 1 1x Rp. 500.000 Rp. 500.000
Piutang
Pelaksana
170 Diklat Hutang Dept Diklat - √ 1 1x Rp. 500.000 Rp. 500.000
Hutang
Pelaksana
171 Diklat Akuntansi Dept Diklat - √ 1 1x Rp. 500.000 Rp. 500.000
Akuntansi
172 Diklat Pajak Pelaksana Pajak Dept Diklat - √ 1 1x Rp. 600.000 Rp. 600.000
173
PENUNJANG UMUM (JANGUM)
Pelaksana
174 Teknisi Alkes Dept Diklat - √ 1 1x Rp. 600.000 Rp. 600.000
Teknisi Alkes
Pelaksana Fixet
175 Fixet Asset Dept Diklat - √ 1 1x Rp. 600.000 Rp. 600.000
Asset
176 PSRS Pelaksana PSRS Dept Diklat - √ 2 1x Rp. 600.000 Rp. 1.200.000
SF Level 1 dan
177 Kesling Lanjutan Dept Diklat - √ 1 1x Rp. 600.000 Rp. 600.000
II Kesling
Pelaksana Tata
178 Tata Boga Dasar Dept Diklat - √ 3 1x Rp. 750.000 Rp. 2.250.000
Boga
Pelaksana
179 Pantry Pantry Dept Diklat - √ 7 1x Rp. 950.000 Rp. 6.650.000
Manajemen PJ Shif PJ Shift Tata
180 Dept Diklat - √ 2 1x Rp. 750.000 Rp. 1.500.000
Tata Boga Boga
Sertifikasi Teknik Pelaksana
181 Dept Diklat - √ 1 1x Rp. 1.500.000 Rp. 1.500.000
Elektronika Dasar Teknisi Alkes
Penerapan PPI untuk Supir
182 Dept Diklat - √ 2 1x Rp. 1.500.000 Rp. 3.000.000
Supir Ambulance Ambulance
Pelaksana Tata Rp.
183 Penjamah Makanan Dept Diklat - √ 27 1x Rp. 500.000
Boga 13.500.000
184 Genset Pelaksana PSRS Dept Diklat - √ 1 1x Rp. 600.000 Rp. 600.000
Pelaksana Juru
185 Juru Masak Dept Diklat - √ 1 1x Rp. 1.000.000 Rp. 1.000.000
Masak
HRD
Copensation and
186 Ur. Kesra Dept Diklat - √ 2 1x Rp. 350.000 Rp. 700.000
Benefit
187 HRIS (Esspreso) Ur. Kesra Dept Diklat - √ 2 1x Rp. 350.000 Rp. 700.000
188 People Development Ur. Kompetensi Dept Diklat - √ 1 1x Rp. 350.000 Rp. 350.000
189 Recruitment Ur. Rekruitment Dept Diklat - √ 1 1x Rp. 350.000 Rp. 350.000
TOC (Training
190 Ur. Diklat Dept Diklat - √ 1 1x Rp. 350.000 Rp. 350.000
Officer Course)
MOT (Master Of
191 Ur. Diklat Dept Diklat - √ 1 1x Rp. 350.000 Rp. 350.000
Training)
192 Pengendali Diklat Ur. Diklat Dept Diklat - √ 1 1x Rp. 350.000 Rp. 350.000
TPK (Tenaga Pelatih
193 Semua pengajar Dept Diklat - √ 5 1x Rp. 350.000 Rp. 1.750.000
Kesehatan)
Pengelola Diklat
194 QC (Qualily Control) Dept Diklat - √ 1 1x Rp. 350.000 Rp. 350.000
/ Ur. DIklat
Desain Training Perencanaan
195 Program Diklat/ Semua Dept Diklat - √ 5 1x Rp. 350.000 Rp. 1.750.000
(Kurikulum) Pengajar
196 Manajemen Training Semua Pengajar Dept Diklat - √ 5 1x Rp. 350.000 Rp. 1.750.000
197 TOT (Training Of Semua Pengajar Dept Diklat - √ 5 1x Rp. 350.000 Rp. 1.750.000
Trainer)
IPCN
Karyawan
198 PPI Medis Dept Diklat - √ 5 1x Rp. 750.000 Rp. 3.750.000
Medis
Karyawan Non
199 PPI Umum Dept Diklat - √ 5 1x Rp. 350.000 Rp. 1.750.000
Medis
Pelatih
200 Kursus PPI Dasar IPCN - √ 5 1x Rp. 1.000.000 Rp. 5.000.000
Eksternal
Pelatih
201 Kursus IPCD Dokter Spesialis - √ 1 1x Rp. 2.500.000 Rp. 2.500.000
Eksternal
Dokter
206 Diklat JKN Dept Diklat - √ 3 1x Rp. 2.500.000 Rp. 7.500.000
Fungsional JKN
Dokter Umum
207 Pelatihan ATLS Fungsional RSHDMG - √ 1 1x Rp. 2.500.000 Rp. 2.500.000
214 Diklat Lab 1 Analis Lab Dept Diklat - √ 1 1x Rp. 700.000 Rp. 700.000
215 Diklat Lab 2 Analis Lab Dept Diklat - √ 1 1x Rp. 700.000 Rp. 700.000
216 Diklat Lab 3 Analis Lab Dept Diklat - √ 1 1x Rp. 700.000 Rp. 700.000
217 Diklat PJ Lab Analis Lab Dept Diklat - √ 2 1x Rp. 750.000 Rp. 1.500.000
Diklat Rekam Medis Pelaksana
218 Dept Diklat - √ 1 1x Rp. 600.000 Rp. 600.000
Dasar Rekam Medis
Diklat Rekam Medis SF Level 1a
219 Dept Diklat - √ 1 1x Rp. 600.000 Rp. 600.000
1 Rekam Medis
Diklat Rekam Medis SF Level 1a
220 Dept Diklat - √ 1 1x Rp. 600.000 Rp. 600.000
2 Rekam Medis
Diklat BRM untuk
Pelaksana
221 administrasi pasien Dept Diklat - √ 2 1x Rp. 600.000 Rp. 1.200.000
Rekam Medis
covid
Diklat Radiologi Pelaksana
222 Dept Diklat - √ 2 1x Rp. 750.000 Rp. 1.500.000
Dasar Radiologi
Pelaksana
223 Diklat Radiologi I Dept Diklat - √ 2 1x Rp. 750.000 Rp. 1.500.000
Radiologi
SF Level 1a
224 Diklat Radiologi 2 Dept Diklat - √ 3 1x Rp. 750.000 Rp. 2.250.000
Radiologi
SF Level 1b
225 Diklat Radiologi 3 Dept Diklat - √ 2 1x Rp. 750.000 Rp. 1.500.000
Radiologi
Sertifikasi keahlian
226 Petugas Proteksi Radiografer Dept Diklat - √ 1 1x Rp. 1.000.000 Rp. 1.000.000
radiasi (PPR Medik)
Manajemen PJ
227 Calon PJ Dept Diklat - √ 2 1x Rp. 750.000 Rp. 1.500.000
Radiologi
Manajemen PJ Calon PJ
228 Dept Diklat - √ 2 1x Rp. 750.000 Rp. 1.500.000
Farmasi Klinis Farmasi
Manajemen PJ Mutu Calon PJ Mutu
229 Dept Diklat - √ 1 1x Rp. 750.000 Rp. 750.000
Farmasi Farmasi
Calon PJ
Manajemen PJ
230 Perbekalan Dept Diklat - √ 1 1x Rp. 750.000 Rp. 750.000
Perbekalan Farmasi
Farmasi
Diklat Kainst Calon Kainst
231 Dept Diklat - √ 1 1x Rp. 750.000 Rp. 750.000
Farmasi Farmasi
Diklat Tenaga
Asisten
232 Teknik Kefarmasian Dept Diklat - √ 5 1x Rp. 850.000 Rp. 4.250.000
Apoteker
(TTK)
KEPERAWATAN
233 Diklat Blue Team Perawat Gadar Dept Diklat - √ 2 1x Rp. 2.900.000 Rp. 2.900.000
Diklat Teknik Infus
234 Perawat Gadar Dept Diklat - √ 2 1x Rp. 2.900.000 Rp. 2.900.000
(TI)
235 Diklat Gadar 2 Perawat Gadar Dept Diklat - √ 2 1x Rp. 1.000.000 Rp. 2.000.000
236 Diklat Gadar 3 Perawat Gadar Dept Diklat - √ 3 1x Rp. 2.000.000 Rp. 6.000.000
237 Diklat Gadar 4 Perawat Gadar Dept Diklat - √ 1 1x Rp. 2.000.000 Rp. 2.000.000
238 Diklat Gadar 5 Perawat Gadar Dept Diklat - √ 3 1x Rp. 2.000.000 Rp. 6.000.000
Diklat Perawatan Rp.
239 Perawat Umum Dept Diklat - √ 17 1x Rp. 2.000.000
Umum 2 34.000.000
Diklat Perawatan Rp.
240 Perawat Umum Dept Diklat - √ 22 1x Rp. 2.000.000
Umum 3 44.000.000
Rp.
241 Diklat ICU Dasar Perawat Dept Diklat - √ 40 1x Rp. 2.000.000
80.000.000
Rp.
242 Diklat ICU 1 Perawat Dept Diklat - √ 40 1x Rp. 2.000.000
80.000.000
Rp.
243 Diklat ICU 2 Perawat Dept Diklat - √ 27 1x Rp. 2.000.000
54.000.000
244 Diklat ICU 3 Perawat Dept Diklat - √ 8 1x Rp. 2.000.000 Rp. 8.000.000
Rp.
245 Diklat HD IV Perawat HD Dept Diklat - √ 11 1x Rp. 2.000.000
22.000.000
Rp.
246 Diklat HD V Perawat HD Dept Diklat - √ 11 1x Rp. 2.000.000
22.000.000
247 Diklat Perina 3 Perawat Dept Diklat - √ 3 1x Rp. 2.000.000 Rp. 6.000.000
Rp.
248 Diklat NICU 1 Perawat Dept Diklat - √ 5 1x Rp. 2.000.000
10.000.000
249 Diklat NICU 2 Perawat Dept Diklat - √ 4 1x Rp. 2.000.000 Rp. 8.000.000
250 Diklat NICU 3 Perawat Dept Diklat - √ 2 1x Rp. 2.000.000 Rp. 4.000.000
Diklat Perawatan
251 Perawat Dept Diklat - √ 1 1x Rp. 2.000.000 Rp. 2.000.000
Anak 2
Diklat Perawatan
252 Perawat Dept Diklat - √ 3 1x Rp. 2.000.000 Rp. 6.000.000
Anak 3
Rp.
253 Diklat PICU 1 Perawat Dept Diklat - √ 6 1x Rp. 2.000.000
12.000.000
Rp.
254 Diklat PICU 2 Perawat Dept Diklat - √ 5 1x Rp. 2.000.000
10.000.000
255 Diklat PICU 3 Perawat Dept Diklat - √ 1 1x Rp. 2.000.000 Rp. 2.000.000
256 Diklat Bedah 2 Perawat Dept Diklat - √ 3 1x Rp. 2.000.000 Rp. 6.000.000
257 Diklat Bedah 3 Perawat Dept Diklat - √ 1 1x Rp. 2.000.000 Rp. 2.000.000
258 Diklat Kebidanan 4 Bidan Dept Diklat - √ 4 1x Rp. 2.000.000 Rp. 8.000.000
259 Diklat Kebidanan 5 Bidan Dept Diklat - √ 4 1x Rp. 2.000.000 Rp. 8.000.000
260 Diklat TGM 4 Perawat Gigi Dept Diklat - √ 2 1x Rp. 2.000.000 Rp. 4.000.000
261 Diklat TGM 5 Perawat Gigi Dept Diklat - √ 4 1x Rp. 2.000.000 Rp. 8.000.000
Diklat Manajemen PJ PJ Shift/Calon Rp.
262 Dept Diklat - √ 41 1x Rp. 1.000.000
Shift Keperawatan PJ 41.000.000
Rp.
678.050.000
F. PENDIDIKAN PELATIHAN TERKAIT AKREDITASI
Ket
Kualifikasi Target
Bagian No Nama Diklat Kegiatan Biaya Total
Peserta Pengajar Peserta
Int Eks (X)
331 Diklat Triage Perawat IGD Team √ - 19 2x Rp. 40.000 Rp. 80.000
Pokja
ARK
332 Diklat Alur Perawat IGD Team √ - 19 2x Rp. 40.000 Rp. 80.000
Penerimaan Pokja
Pasien IGD, RJ, ARK
RI, Transfer dari
IGD ke RI,
Pengelolaan
Pengumpukan
Pasien
333 Diklat Alur Seluruh Team √ - 489 12x Rp. 40.000 Rp. 480.000
Pasien RWJ & Karyawan Pokja
RWI ARK
334 Diklat Screening Seluruh Team √ - 489 12x Rp. 40.000 Rp. 480.000
Pasien Karyawan Pokja
ARK
335 Diklat Dokter Team √ - 250 5x Rp. 40.000 Rp. 200.000
Transportasi Perawat , Pokja
Pasien Bidan & ARK
Sopir
336 Diklat Discharge Dokter Team √ - 247 5x Rp. 40.000 Rp. 200.000
Planing umum, Pokja
Perawat & ARK
Bidan
337 Diklat Penentuan Dokter dr.Elisa √ - 247 5x Rp. 40.000 Rp. 200.000
Kriteria dan Alur umum, Soesanto
Masuk & Keluar Perawat &
Intesif Bidan
338 Diklat Kriteria Dokter Manager √ - 247 5x Rp. 40.000 Rp. 200.000
Pasien umum, MPP
Mempunyai Perawat &
Kebutuhan MPP Bidan
(Skrining MPP)
339 Diklat Pelaporan Perawat, M. √ - 260 4x Rp. 40.000 Rp. 160.000
Nilai Kritis Bidan Wildan
Laboratorium Laboratoriu
m
340 Diklat Cara Dokter Tim √ - 247 5x Rp. 40.000 Rp. 200.000
Pengisian Rekam umum, Pokja AP
Medis (asesmen Perawat &
pasien) Bidan
341 Diklat Assesment Dokter Tim √ - 274 5x Rp. 40.000 Rp. 200.000
Pasien Perawat, Pokja AP
Laboratorium Laboratoriu
m
342 Diklat Assesment Dokter Tim √ - 256 5x Rp. 40.000 Rp. 200.000
Pasien Radiologi Perawat, Pokja AP
Radiologi
343 Diklat Pemberian Dokter Tim √ - 247 5x Rp. 40.000 Rp. 200.000
Pelayanan Pada umum, Pokja AP
Pasien Risiko Perawat &
(Restrain) Bidan
344 Diklat EWS Perawat & Team √ - 233 5x Rp. 60.000 Rp. 300.000
Bidan Pokja
PAP
345 Diklat Pelayanan Seluruh Team √ - 489 10x Rp. 60.000 Rp. 600.000
Resusitasi (BHD) Karyawan Pokja
PAP
346 Diklat Manajemen Dokter Team √ - 247 5x Rp. 40.000 Rp. 200.000
Nyeri umum, Pokja
Perawat & PAP
Bidan
347 Diklat Tahap Dokter Team √ - 247 5x Rp. 40.000 Rp. 200.000
Terminal umum, Pokja
Perawat & PAP
Bidan
348 Diklat Transfusi Dokter Team √ - 247 5x Rp. 40.000 Rp. 200.000
Darah umum, Pokja
Perawat & PAP
Bidan
349 Diklat DNR Dokter Team √ - 247 5x Rp. 40.000 Rp. 200.000
umum, Pokja
Perawat & PAP
Bidan
350 Diklat Kriteria Dokter Team √ - 247 5x Rp. 40.000 Rp. 200.000
Pasien Keluar dari umum, Pokja
Ruang Pemulihan Perawat & PAB
Pasca Anestesi Bidan
351 Diklat BRM Seluruh Pokja √ - 18 2x Rp. 40.000 Rp. 160.000
- Asesmen Pra Perawat OK PAB
Bedah
- Asesmen Pra
Sedasi
- Pra Anestesi
- Pra Induksi
- Pemantauan
anestesi local
- IC
- KIE
- Penundaan dan
keterlambatan
Tindakan
- Laporan operasi
- CPPT, SSC
- Penandaan
Lokasi Operasi
352 Diklat Sasaran Seluruh Sr. Dian √ - 489 12x Rp. 40.000 Rp. 480.000
Keselamatan Karyawan Mayasari
pasien (SKP)
353 Diklat Asesmen Seluruh Sr. Dian √ - 489 12x Rp. 40.000 Rp. 480.000
dan Manajemen Karyawan Mayasari
Resiko Jatuh
354 Diklat Ketepatan Seluruh Sr. Dian √ - 489 12x Rp. 40.000 Rp. 480.000
Identifikasi Karyawan Mayasari
355 Diklat Seluruh Angela √ - 489 12x Rp. 40.000 Rp. 480.000
Komunikasi Karyawan Nova S.M
Efektif
356 Diklat Seluruh Angela √ - 489 12x Rp. 40.000 Rp. 480.000
Menghadapi Karyawan Nova S.M
Keluhan Konflik
(Handling
Komplain)
357 Diklat Cuci Seluruh Neneng √ - 489 12x Rp. 40.000 Rp. 480.000
Tangan Karyawan Ulpia /
Juli
Asrida
358 Diklat Emerging Seluruh Neneng √ - 489 12x Rp. 40.000 Rp. 480.000
Reemerging Karyawan Ulpia /
(Covid-19) / Juli
Pencegahan Virus Asrida
Covid
359 Diklat Proses Dokter Neneng √ - 247 5x Rp. 40.000 Rp. 200.000
Dekontaminasi umum, Ulpia /
dan Sterilisasi Perawat & Juli
Bidan Asrida
360 Diklat Prosedur Dokter Neneng √ - 247 5x Rp. 40.000 Rp. 200.000
dan Proses umum, Ulpia /
Asuhan Invasif Perawat & Juli
Bidan Asrida
361 Diklat Pelatihan Dokter Neneng √ - 247 5x Rp. 40.000 Rp. 200.000
Pengelolaan umum, Ulpia /
Pasien Infeksius Perawat & Juli
(Airbone, Bidan Asrida
Outbreak,
Reemerging
Disease) /
Kewaspadaan
Isolasi
362 Diklat Seluruh Neneng √ - 489 12x Rp. 40.000 Rp. 480.000
Penggunaan Alat Karyawan Ulpia /
Pelindung Diri Juli
(APD) Asrida
363 Diklat Alur Perawat Neneng √ - 233 12x Rp. 40.000 Rp. 480.000
Pelaporan Benda Bidan Ulpia /
Tajam (Infeksius) Juli
Asrida
364 Diklat Pelaksa Seluruh Neneng √ - 489 12x Rp. 40.000 Rp. 480.000
naan Bongkaran Karyawan Ulpia /
Ruangan Juli
Asrida
365 Diklat Pelaporan Dokter Neneng √ - 247 5x Rp. 40.000 Rp. 200.000
Data Surveilans Perawat & Ulpia /
HAIS Bidan Juli
Asrida
367 Diklat Linen Seluruh Neneng √ - 489 12x Rp. 40.000 Rp. 480.000
Kotor Karyawan Ulpia /
(manajemen Juli
Linen & Laundry) Asrida
368 Pelatihan Petugas PJ. √ - 2 1x Rp. 40.000 Rp. 40.000
Pemulasaraan Kamar Kamar
Jenazah Jenazah Jenazah
369 Diklat Rekam Pelaksana Kapel √ - 14 2x Rp. 40.000 Rp. 80.000
Medis Rekam Rekam
- Penyimpanan Medis Medis
BRM Lusiana
- Asembling
- Peminjaman
- Pengembalian
BRM
370 Diklat Hak Pasien Seluruh Team √ - 489 12x Rp. 50.000 Rp. 600.000
& Keluarga Karyawan Pokja
HPK
371 Diklat Informed Dokter Team √ - 279 5x Rp. 40.000 Rp. 200.000
Consent Umum Pokja
Perawat, HPK
Bidan,
Radiologi,
Laboratorium
372 Diklat Melindungi Seluruh Team √ - 489 12x Rp. 50.000 Rp. 600.000
Kebutuhan Privasi Karyawan Pokja
Pasien HPK
373 Diklat Melindungi Seluruh Team √ - 489 12x Rp. 50.000 Rp. 600.000
Barang Milik Karyawan Pokja
Pasien HPK
374 Diklat Pelayanan Seluruh Team √ - 489 12x Rp. 50.000 Rp. 600.000
Kerohanian Karyawan Pokja
HPK
375 Diklat Dokter, Team √ - 268 12x Rp. 50.000 Rp. 600.000
Perlindungan Perawat, Pokja
Pasien dari Bidan, HPK
Kekerasan Fisik Security
376 Diklat Second Dokter Team √ - 247 10x Rp. 50.000 Rp. 500.000
Opinion Perawat & Pokja
Bidan HPK
377 Diklat Nilai-Nilai Dokter Team √ - 247 10x Rp. 50.000 Rp. 500.000
Kepercayaan Perawat & Pokja
Bidan HPK
378 Diklat General Front Office Team √ - 26 2x Rp. 50.000 Rp. 100.000
Consent Pokja
HPK
379 Pelayanan Gizi Seluruh Ilham √ - 489 12x Rp. 50.000 Rp. 600.000
Karyawan Septi
Niarti
380 Diklat Alur Dokter Team √ - 247 12x Rp. 40.000 Rp. 480.000
Pelayanan Perawat & Pokja
Anestesi dan Bidan PAB
Bedah
381 Diklat Pelayanan Dokter Team √ - 247 12x Rp. 40.000 Rp. 480.000
Anestesi Perawat & Pokja
Bidan PAB
382 Diklat Pelayanan Dokter Team √ - 247 12x Rp. 40.000 Rp. 480.000
Bedah Perawat & Pokja
Bidan PAB
383 Diklat PONEK Dokter Team √ - 247 12x Rp. 40.000 Rp. 480.000
Perawat & Pokja
Bidan PROGNA
S
384 Diklat Geriatri Dokter Team √ - 247 12x Rp. 40.000 Rp. 480.000
Perawat Pokja
Fisioterapi PROGNA
Ahli Gizi S
Apoteker
385 Diklat PPRA Dokter Team √ - 247 12x Rp. 40.000 Rp. 480.000
Perawat PPRA
Laboratoriu
m
Apoteker
386 Diklat Dokter Team √ - 247 12x Rp. 40.000 Rp. 480.000
Manajemen Perawat & POKJA
Pasien Resiko Bidan PAP
Tinggi
387 Bimbingan Teknis Team HIV Team - √ - Free (Sudinkes) Free (Sudinkes)
HIV (Sudin) Pokja
Prognas
388 Bimbingan Ponek Team Ponek Team - √ - Free (Sudinkes) Free (Sudinkes)
(Sudin) Pokja
Prognas
389 Diklat COC & Seluruh Manager √ - 489 12x Rp. 50.000 Rp. 600.000
WBS Karyawan HRD
390 Diklat PKPO Dokter, Team √ - 253 6x Rp. 40.000 Rp. 240.000
Perawat, PKPO
Bidan,
Apoteker
391 Diklat Pengisian Dokter, Team √ - 253 6x Rp. 40.000 Rp. 240.000
DPO Perawat, PKPO
Bidan,
Apoteker
392 Diklat Dokter, Team √ - 253 6x Rp. 40.000 Rp. 240.000
Penggunaan Perawat, PKPO
MIMS Bidan,
Apoteker
393 Diklat Dokter, Team √ - 253 6x Rp. 40.000 Rp. 240.000
Penggunaan Perawat, PKPO
Formularium Bidan,
Apoteker
Rp. 23.680.000
V. CARA MELAKSANAKAN KEGIATAN
1. Urusan diklat Rumah Sakit Hermina Daan Mogot membuat kalender pelaksanaan
diklat sesuai jenis diklat yang sudah ditetapkan setiap akhir tahun
2. Setiap bulan urusan diklat Rumah Sakit Hermina Daan Mogot membuat jadwal
pelatihan sesuai kalender kegiatan tahunan dan diberikan ke semua unit di rumah
sakit.
3. Unit Kerja mendaftarkan peserta yang akan mengikuti pelatihan kepada urusan
diklat Rumah Sakit melaksanakan pelatihan sesuai ketentuan.
4. Urusan diklat Rumah Sakit Hermina Daan Mogot melakukan evaluasi hasil
pelatihan.
VI. SASARAN
1. Tercapainya jam diklat SDM Struktural 10jam/karyawan/bulan, jam diklat SDM
Fungsional Klinis 15 jam/karyawan/bulan dan jam diklat SDM Non Klinis10
jam/karyawan/bulan
2. Pelaporan program Diklat dibuat setiap triwulan oleh urusan Diklat rumah sakit
dalam bentuk laporan evaluasi program Diklat yang mengacu kepada sasaran yang
ditetapkan dan diperiksa oleh manager HRD dan dilaporkan kepada Direktur Rumah
Sakit.
3. Evaluasi pelaksanaan jadwal kegiatan dilakukan setiap Triwulan oleh urusan diklat
rumah sakit , sehingga bila dari evaluasi terdapat kegiatan diklat yang tidak
terlaksana maka akan menjadi target kegiatan di periode berikutnya.
Menyetujui,
Direktur RS Hermina Daan Mogot