BAB II
STANDAR PELAYANAN MINIMAL ( SPM ) UPT Puskesmas DTP Manonjaya Kec.
Manonjaya Kab. Tasikmalaya Page 8
PENERAPAN DAN PENCAPAIAN SPM
a. Rawat Jalan
2.1.3.1.Upaya Manajemen
a. Kegiatan Perencanaan
a. Pelayanan Kefarmasian
b. Pelayanan Laboratorium
c. Pelayanan SP3
11 Apoteker/Ass. Apoteker - 1
.
10 Tenaga Analis 2 1 Sukwan
.
11 Tenaga adm. 4 7
.
12 Tenaga Pesuruh 3 5
.
13 Tenaga Magang 46 - -
Jumlah 82 94
Jumlah seluruh staf UPT Puskesmas Manonjaya Kecamatan
Manonjaya Kabupaten Tasikmalaya adalah 48 orang, terdiri dari PNS 25
orang dan non PNS 23 orang. Berdasarkan hasil analisis jabatan yang
STANDAR PELAYANAN MINIMAL ( SPM ) UPT Puskesmas DTP Manonjaya Kec.
Manonjaya Kab. Tasikmalaya Page 18
dihitung dari waktu penyelesaian tugas dikali waktu kerja efektif dibagi
dengan beban kerja, maka kebutuhan tenaga di UPT Puskesmas Manonjaya
Kecamatan Manonjaya Kabupaten Tasikmalaya seharusnya adalah 48 orang,
dengan demikian kekurangan tenaga sebanyak 16 orang. Dibandingkan
jumlah tenaga dengan beban kerja yang dihadapi maka proporsi SDM dirasa
masih kurang ideal.
1) Kondisi Kualifikasi Sumber Daya Manusia
Secara umum kualifikasi sumber daya manusia di UPT Puskesmas
Manonjaya Kecamatan Manonjaya Kabupaten Tasikmalaya pada tahun 2016
di bawah standar kebutuhan minimal yang dianalisis melalui beban kerja.
Jumlah Sumber Daya Manusia Berdasarkan Jenjang Pendidikan
Di UPT Puskesmas Poned Manonjaya Kecamatan Manonjaya Kabupaten
Tasikmalaya
Tabel Jumlah SDM menurut Jenjang Pendidikan di UPT Puskesmas
Manonjaya Kecamatan Manonjaya Kabupaten Tasikmalaya Tahun 2016
BAB III
PERMASALAHAN DAN SOLUSI