1.

akbar

Tujuan dari kegiatan narasumber yaitu sharing bagaimana cara untuk menjadi manajer yang baik dan
hebat.

Bagaimana dia berproses yaitu mereka kerja keras dan menghabiskan banyak waktu mereka didalam
perusahaan mereka kemudian banyak yang kagum dengan aksebilitas para pemimpin ini, karena
mereka tidak hanya duduk disudut besar suatu kantor dengan sesama jenis asisten mereka.

Mereka para manajer yang baik dan hebat setidaknya menghabiskan 50% dari waktu mereka
berjalan disetiap lorong kantor, terlibat aktif setiap hari dengan orang-orang yang bekerja disana.
Manajer dan pemimpin yang hebat di Amerika lebih suka tidak melakukan apa-apa untuk
menghasilkan uang mereka, mereka lebih senang bersama pelanggan mereka. Mereka para manajer
dan pemimpin yang baik dan hebat menjaga akan pelanggan mereka agar tetap setia kepada mereka.
Kemudian para manajer dan pemimpin yang baik dan hebat memiliki panduan prinsip mereka
masing-masing yang dimana prinsip ini tidak dapat di negosiasi

Kemudian para manajer dan pemimpin yang baik dan hebat mereka tidak mau turun langsung
melayani pelanggan mereka secara langsung walaupun adanya asisten.

Hasilnya, Dari proses yang telah mereka lalui yaitu perusahaan mereka menjadi perusahaan yang
terbaik di Amerika dengan nilai perusahaan mencapai ratusan juta dollar sampai miliarandollar.

Pendapat yang ada di video yaitu adalah jika kita berani dan siap untuk membuat langkah besar pasti
terdapat peluang untuk menjadi manajer dan pemimpin yang baik dan hhebat.

Jadi pelajaran yang dapat kita ambil dari video adalah cara untuk menjadi manajer dan pemimpin
yang baik dan hebat yaitu tidak terlepas dari kerja keras dan ketekunan. Kemudian selalu bekerja
keras yaitu memiliki sifat yang rendah hati tidak somobong dan tetap konsisten dalam bekerja dei
tercapainya tujuan yang diinginkan.

2. faris

Tujuan dari kegiatan narasumber yaitu menjelaskan cara menjadi manajer yang baik dan hebat.

Bagaimana dia berproses yaitu mereka sangat bekerja keras dan mungkin tidak terlalu banyak
menghabiskan waktu di rumah melainkan lebih banyak di kantor.

mereka para manajer yang baik dan hebat lebih banyak menghabiskan waktu untuk berjalan di setiap
lorong kantor, selalu aktif dengan pegawai, mereka lebih suka tidak melakukan apa-apa melainkan
lebih senang bersama pelanggan mereka agar mereka tetap setia. kemudian mereka punya prinsip
dimana prinsip tersebut tidak bisa di negoisasi.

Hasilnya perusahaan mereka menjadi perusahaan yang terbaik di amerika dan memperoleh nilai
miliaran dolar.

Pendapatnya yang ada di video tersebut adalah jika kita siap dan berani untuk membuat langkah
besar pasti terdapat peluang untuk menjadi manajer dan pemimpin baik dan hebat.

Jadi pelajaran yang bisa kita ambil dari video tersebut adalah untuk menjadi manajer yang baik dan
hebat kita harus berproses dengan baik dan selalu berusaha agar terciptanya peluang untuk menjadi
manajer baik dan hebat
3. afif

Tujuan dari kegiatan narasumber yaitu menjelaskan cara menjadi manajer dan pemimpin yang baik
dan hebat.

Bagaimana dia berproses, mereka harus bekerja keras dan mereka lebih banyak menghabiskan waktu
di kantor.

Mereka para manajer yang baik dan hebat setidaknya menghabiskan 50% dari waktu mereka
berjalan disetiap lorong kantor, terlibat aktif setiap hari dengan orang-orang yang bekerja disana.
Mereka para manajer dan pemimpin yang baik dan hebat menjaga akan pelanggan mereka agar
tetap setia kepada mereka. Kemudian para manajer dan pemimpin yang baik dan hebat memiliki
panduan prinsip mereka masing-masing yang dimana prinsip ini tidak dapat di negosiasi.

Hasilnya adalah mereka mendapatkan nilai miliaran dollar dan menjadi perusahaan terbaik di
Amerika.

Pendapat yang bisa saya ambil dari video tersebut ialah, jika kita berani dan siap untuk membuat
langkah besar pasti terdapat peluang untuk menjadi manajer dan pemimpin yang baik dan hebat.

Jadi pelajaran yang bisa kita ambil adalah menjadi manajer dan pemimpin yang baik dan hebat dan
tidak terlepas dengan kerja keras.

4. ridho

Dari yang saya simak dari video tersebut adalah. Tujuan dari narasumber tersebut adalah berbagi
informasi bagaimana cara menjadi manajer/pemimpin yang baik dan hebat.

Kemudian bagaimana cara dia berproses yaitu dengan cara mereka harus bekerja keras dan sebagian
waktu mereka dihabiskan untuk perusahaan mereka, karena mereka merupakan orang yang turun
langsung dan terlibat aktif dalam suatu perusahaan. Karena di Amerika para manajer dan pemimpin
yang hebat lebih suka bersama klien. Mereka melakukannya bertujuan untuk mempercepat
hubungan bersama klien. Para manajer dan pemimpin ini juga memiliki prinsip mereka sendiri yang
tidak bisa di negosiasi.

Hasilnya perusahaan mereka menjadi perusahaan yang terbaik di Amerika dan perusahaan mereka
mendapat nilai miliaran dolar.

Pendapatnya yang ada divideo tersebut adalah jika kita berani dan siap untuk membuat langkah
besar pasti terdapat peluang untuk menjadi manajer dan pemimpin yang baik dan hebat.

Jadi pelajaran yang bisa di dapat dari video tersebut ialah untuk menjadi manajer dan pemimpin
yang baik dan hebat kita harus berproses dengan benar dan berada dijalan yang baik lalu harus
selalu berusaha agar terciptanya peluang.