(Siklus I Pertemuan 3)
Satuan Pendidikan : SMKN 1 TARAKAN
Mata Pelajaran : Matematika
Kelas/ Semester : XI / 2
Materi Pokok : Peluang
Alokasi Waktu : 2 x 45 menit ( 1 pertemuan)
KI-4 (Keterampilan) :
Melaksanakan tugas spesifik dengan menggunakan alat, informasi, dan prosedur kerja
yang lazim dilakukan serta memecahkan masalah sesuai dengan bidang kajian
Matematika`
Menampilkan kinerja di bawah bimbingan dengan mutu dan kuantitas yang terukur sesuai
dengan standar kompetensi kerja.
Menunjukkan keterampilan menalar, mengolah, dan menyaji secara efektif, kreatif,
produktif, kritis, mandiri, kolaboratif, komunikatif, dan solutif dalam ranah abstrak terkait
dengan pengembangan dari yang dipelajarinya di sekolah, serta mampu melaksanakan
tugas spesifik di bawah pengawasan langsung.
Menunjukkan keterampilan mempersepsi, kesiapan, meniru, membiasakan, gerak
mahir, menjadikan gerak alam dalam ranah konkret terkait dengan pengembangan dari
yang dipelajarinya di sekolah, serta mampu melaksanakan tugas spesifik di bawah
pengawasan langsung
D. Materi Pembelajaran
Peluang
Fakta
Mengamati masalah kontekstual yang berkaitan dengan frekuensi harapan
Konsep
1. Definisi
Harapan suatu kejadian yang terjadi dalam matematika disebut dengan frekuensi
harapan atau frekuensi relatif.
Frekuensi harapan suatu kejadian adalah hasil kali munculnya suatu kejadian
Prinsip
Frekuensi harapan kejadian A sama dengan: Fh (A) = n x P(A)
Prosedur
Langkah-langkah dalam menentukan frekuensi harapan
E. Metode Pembelajaran
Pendekatan pembelajaran : Pendekatan Scientific
Model Pembelajaran : Problem Based Learning
Metode : Diskusi, Tanya jawab, penugasan
F. Media Pembelajaran
LCD
Power Point
Whiteboard
G. Sumber belajar
Buku panduan matematika kelas XI Jakarta:2017 Erlangga karangan Kasmina dan
Toali
Buku-buku penunjang dari perpustakaan
Internet (http://pak-anang.blogspot.com) contoh soal soal
TAHAP ALOKASI
KEGIATAN PEMBELAJARAN
PEMBELAJARAN WAKTU
A. Kegiatan Pendahuluan
B. KegiatanInti
C. Kegiatan Penutup
Guru memeriksa hasil pekerjaan seluruh
kelompok, memberikan penilaian teradap 6 menit
proses dan hasil yang telah di capai peserta
didik
Melakukan refleksi terhadap pembelajaran
yang telah dilakukan
Memberikan tugas individu untuk
memperdalam materi (tanggung jawab)
Menyampaikan rencana pembelajaran pada
pertemuan berikutnya. (transfer
knowledge)
Mengakhiri pembelajaran dengan salam
(religious)
H. Penilaian
a. Teknik dan Bentuk Penilaian
No Aspek Teknik Bentuk Instrumen
1 Sikap Observasi Lembar Pengamatan
2 Pengetahuan Penugasan LKS (terlampir)
Tes tertulis Uraian (terlampir)
3 Keterampilan Tes tertulis Uraian (terlampir)
b. Pembelajaran Remedial
Kegiatan Pembelajaran Jika Peserta
> 50%
20% - 50%
IPK < 20% Pembel Penilaian
Tugas
Tugas Individu ajaran
Kelompok
Ulang
3.26.1 Menentukan Tugas mencari Tugas latihan Menjel soal-soal
frekuensi contoh soal secara as kan setara
harapan penyelesaian kelompok kembali dengan
materi ulangan
harian
utama
c. Pengayaan
Bagi siswa yang sudah mencapai nilai ketuntasan diberikan pembelajaran pengayaan
sebagai berikut:
Nilai Peserta Kegiatan Pembelajaran Keterangan
Didik (x)
NKB ≤ N ≤ Diberikan materi masih dalam NKB = Nilai Ketuntasan
NMakx cakupan KD dengan pendalaman Belajar
sebagai pengetahuan tambahan NMaks = Nilai maksimal
N= NMaks Diberikan materi melebihi cakupan ideal
KD dengan pendalaman sebagai N = Nilai yang dicapai
pengetahuan tambahan. peserta didik
J. Bahan Ajar
Lembar Kerja Peserta Didik ( terlampir )
Mengetahui Tarakan, 01 Januari 2020
Kepala SMKN 1 Tarakan Guru Mata Pelajaran
Lampiran 1
2
3
4
5
Lampiran 2
2. Soal
1. Andi melakukan percobaan pelemparan sekeping koin sebanyak 50 kali. Tentukan
frekuensi harapan munculnya gambar?
NO
SK
SOA URAIAN JAWABAN/KATA KUNCI
OR
L
1. Penyelesaian
4
Lampiran 3
INSTRUMEN PENILAIAN KETERAMPILAN
1. KISI-KISI SOAL
Soal:
Mendekati liburan akhir tahun, diperkirakan banyak karyawan yang akan mengambil cuti.
PT. Indojaya Grup memiliki 2000 karyawan. Jika peluang seorang karyawan dari perusahaan
tersebut tidak mengambil cuti adalah 0,68, maka tentukan berapa frekuensi harapan karyawan
yang tidak mengambil cuti di akhir tahun.
NO
SOA URAIAN JAWABAN/KATA KUNCI SKOR
L
1.
Diketahui : 2
Banyak karyawan (n) 2000 orang
Peluang seorang karyawan tidak mengambil cuti 0,68
2. Total Skor 4
KELOMPOK ……
NAMA ANGGOTA : 1. ………………………….
2. ………………………….
3. …………………………
4. .........................................
5. .........................................
A. MATERI
Peluang
C. Tujuan Pembelajaran
Melalui model pembelajaran Problem Based Learning peserta didik dapat menentukan
frekuensi harapan serta menyelesaikan masalah yang berkaitan dengan frekuensi
harapan dengan percaya diri
D. PETUNJUK
1. Diskusikan persoalan di bawah ini dengan anggota kelompok
2. Tuliskan jawaban hasil diskusi pada selembar kertas
3. Presentasikan hasil diskusi kelompok di depan kelas.
E. SOAL
1. Frekuensi harapan
Perhatikan masalah berikut:
Petunjuk kegiatan : Ikuti langkah kegiatan yang ada untuk menyelesaikan masalah
di bawah ini.
Permasalahan :
PT. Abadi Jaya akan membangun sebuah hotel. Terdapat beberapa kontraktor yang
mengajukan tender, yakni kontraktor A, B, C , D, dan E. Jika kontraktor A dan B berasal
dari perusahaan konstruksi yang sama yakni PT. One Stop Construction (OSP),
tentukanlah:
a) peluang kontraktor D memenangkan tender.
b) peluang PT. (OSP) tersebut memenangkan tender.
c) Jika PT. Abadi Jaya akan mengadakan 2 kali tender proyek, tentukan frekuensi
harapan PT. OSP memenangkan tender.
Penyelesaian:
Langkah pertama, kumpulkan informasi yang kalian butuhkan berdasarkan permasalahan di
atas.
Diketahui :
Langkah ketiga, diskusikan dengan teman kelompokmu cara apa yang akan kalian gunakan
untuk menyelesaikan masalah di atas.
Rencana penyelesaian:
Langkah keempat, selesaikan permasalahan tersebut dengan cara yang telah kalian
diskusikan.
(Penyelesaian :
Karena tender dilakukan sebanyak 2 kali, maka PT. OSP memiliki harapan untuk
memenangkan proyek pada tender pertama dengan peluang menang ... atau pada
tender kedua dengan peluang ..., maka harapan frekuensinya adalah:
Temukanlah !