1. Diskusikan metode pengukuran keefektifan organisasi .

 
Jawab :
Steers (2005) mengemukakan lima kriteria dalam pengukuran efektifitas organisasi yaitu:
1. Produktivitas
2. Kemampuan adaptasi atau fleksibilitas
3. Kepuasan kerja
4. Kemampuan berlaba
5. Pencarian sumber daya
Sementara menurut Gibson (2008) mengatakan pula bahwa efektifitas organisasi dapat pula
diukur sebagai berikut:
1. Kejelasan tujuan yang hendak dicapai
2. Kejelasan strategi pencapaian tujuan
3. Proses analisis dan perumusan kebijaksanaan yang mantap
4. Perencanaan yang matang
5. Penyusunan program yang tepat
6. Tersedianya sarana dan prasarana
1. .Sistem pengawasan dan pengendalian yang bersifat mendidik
2. Amatilah sebuah organisasi yang Anda kenal, gunakan perspektif sistem untuk
menganalisisnya!
Gambarkan mana inputnya, mana boundary spanning unit dan mana prosesnya, serta
outputnya!
Jawab :
ORGANISASI PEMUDA(Karang Taruna)
Organisasi pemuda adalah pilar bangsa, sebagai penerus generasi bangsa Indonesia yang
diprakarsai dan dikelola oleh kaum pemuda Indonesia yang disebut dengan Karang Taruna.
 Input : Sumber Daya Manusa atau Generasi Muda Indonesia
 Boundary Spanning Unit : Menanggulangi berbagai masalah kesejahteraan sosial,
terutama yang dihadapi para generasi muda, bersama-sama pemerintah dan komponen
masyarakat lainnya, baik yang bersifat preventif, rehabilitatif, maupun pengembangan
potensi generasi muda di lingkungannya dalam rangka peningkatan taraf kesejahteraan
 sosial masyarakat. Juga saling mengemukakan pendapat untuk mendapatkan suatu
pemecahan masalah dan tujuan untuk terus membangkitkan semangat generasi muda.
 Proses : mengembangkan kegiatan dengan berbagai inovasi agar menarik dan
bermanfaat untuk masyarakat seperti membangun kersa sama para pemuda dengan
PMI untuk pelaksanaan Donor Darah, Atau melakukan bakti sosial dan juga kegiatan
sosial lainnya
 Output : Membantu masyarakat dan kaum muda agar lebih aktif untuk membangun
dan mewujudkan negara Indosia yang lebih baik dan produktif
SUMBER : BMP ADPU4341 – Teori Organisasi
Pengukuran Keefektifan Organisasi (skripsi dan tesis) – Namaha (konsultasiskripsi.com)