Petunjuk:

 Jawaban yang di submit lebih dari waktu yang ditentukan, tidak dilakukan penilaian.

UJIAN TENGAH SEMESTER

Mata Kuliah Human Resources Planning
Tanggal 30 Maret 2023
Semester Genap 2022/2023
Waktu Sesuai due date di elina
Dosen Pengasuh Dr.Ir. Rr. Hermien Tridayanti, MM
Kelas MM

SOAL :

1. Terdapat 3 (tiga) faktor yang membentuk Job Competencies Requirements, salah

satu diantaranya adalah Job Description yang kemudian secara spesifik
mempersyaratkan Job Behaviour Requirement, menurut anda hal-hal apa saja
yang termasuk di dalamnya? Jelaskan.

2. Jika anda ingin membuka usaha, apakah anda mempunyai kecenderungan

membuat dengan Job Design terlebih dahulu atau ada hal lain yang menjadi
dasar? Jelaskan, disertai contoh.

3. Sistem kenaikan level kompetensi di setiap lembaga tentunya terdapat

perbedaan, namun sebagai acuan hal-hal apa saja yang harus masuk dalam
sebuah sistem? Jika sistem sudah berjalan apakah dimungkinkan melakukan
perubahan? Jelaskan secara singkat.

4. Berikan penjelasan tentang flow chart di bawah ini :

LINGKUNGAN EKSTERNAL
LINGKUNGAN INTERNAL

Perencanaan Stratejik
 Perencanaan
Sumber Daya Manusia

Meramalkan Membandingkan Meramalkan

Kebutuhan Sumber Kebutuhan dan Ketersediaan
Daya Manusia Ketersediaan Sumber Daya
Manusia

Permintaan Surplus Karyawan Kekurangan

= “Selamat mengerjakan” Karyawan
Penawaran

Tidak Ada Tindakan Penarikan Karyawan Rekrutmen

Terbatas,
Pengurangan Jam
Kerja, Pensiun Dini,
Pemberhentian, Seleksi
Perampingan